如何提升管理者主動執(zhí)行能力,推動企業(yè)節(jié)本增效(1天)
如何提升管理者主動執(zhí)行能力,推動企業(yè)節(jié)本增效(1天)詳細內(nèi)容
如何提升管理者主動執(zhí)行能力,推動企業(yè)節(jié)本增效(1天)
如何提升目標管理和主動執(zhí)行能力,推動企業(yè)節(jié)本增效
楊輝
課程背景
一個企業(yè)能否發(fā)展,其基礎的核心是人,而中層以上管理人員更是核心中的核心。企
業(yè)內(nèi)部管理人員工作主動執(zhí)行力的狀態(tài),決定一個企業(yè)是否能獲得快速發(fā)展。
企業(yè)中層管理若能在思想上以企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略為目標,加強團隊意識,有良好的職業(yè)素
養(yǎng),執(zhí)行力優(yōu)秀,形成對下屬強悍的領導力,各部門團結(jié)一致,團隊協(xié)同有序,則企業(yè)
必然能獲得快速發(fā)展的基礎。
本課程將采用大量案例進行講解,穿插管理游戲與訓練互動,促使學員向企業(yè)發(fā)展大
目標靠攏,自覺以企業(yè)戰(zhàn)略為行動指南,形成良好的職業(yè)素養(yǎng),逐步建立堅定的執(zhí)行力
意識,對部門內(nèi)部形成強有力的領導力,從而提升所在部門的工作效能,使企業(yè)的績效
大幅度提升,實現(xiàn)企業(yè)的快速發(fā)展!
課程收益
1.本課程幫助學員對執(zhí)行力有晰了解,認識到執(zhí)行力的重要性,確立堅定的目標意識,
掌握提升執(zhí)行力的方法
2.幫助學員認識到個人與企業(yè)發(fā)展的相同利益目標,加強團隊意識,掌握成功職業(yè)經(jīng)理
人的方法和技巧,樹立團結(jié)協(xié)作奮斗的良好職業(yè)素養(yǎng)
3.幫助學員通過提升主動執(zhí)行力的訓練,促使養(yǎng)成良好的工作習慣,提高工作效率和效
能,提升執(zhí)行力
課程時間:1天(6小時)
課程對象:企業(yè)相關管理人員
課程特色:課堂講授+案例分析+互動提問+小組討論+情景演練,突出實戰(zhàn)性與實用性
課程大綱
課前活動:
一、提供測試題給學員自測自我危機意識
二、開課時給學員點評,指導學員糾正
三、什么是職場危機感和個人家庭危機感
(注:此為幫助學員提升情商執(zhí)行力的工具)
【應用工具】危機感測試題
一、實現(xiàn)目標與執(zhí)行力
二、制度保證執(zhí)行力
1、制度的三種內(nèi)容
2、制度的關鍵
三、有效溝通
1、注意對部下進行有效溝通
2、如何有效激勵員工
四、合適的工具
五、正確角色:執(zhí)行是管理者的首要工作
六、優(yōu)化程序
1、目標本身要清晰可量化
2、明確的時間表
3、要事第一
4、指令要明確簡明
5、管理者的七個能力
6、監(jiān)督跟進追蹤
7、如何消除下屬對追蹤的抵觸
七、強有力的領導促進執(zhí)行力
【案例分析】 (1)英特爾公司的價值觀和麥當勞的服務信念 (2)海爾的理念
(3)肯德基的程序 (4)執(zhí)行力的九個評估條件 (5)權(quán)限管控表和授權(quán)級別表
(6)4R執(zhí)行管理模式
【應用工具】(1)責任制度 (2)員工激勵的五項原則
(3)高效執(zhí)行力的10字法則
楊輝老師的其它課程
制造業(yè)檔案管理(2天) 06.18
制造業(yè)檔案管理培訓楊輝(2天)課程背景俗語說“鐵打的營盤流水的兵”,從企業(yè)管理者的戰(zhàn)略高度考慮,在無數(shù)的流水一般的人員來來去去,如何維護一個鐵打的營盤?特別是在一個倡導人自由和權(quán)利的時代,尤其讓企業(yè)管理者頭痛:如何維企業(yè)的永續(xù)經(jīng)營?企業(yè)的管理者要使得企業(yè)的永續(xù)經(jīng)營,必須重視企業(yè)的檔案管理。因為檔案是企業(yè)的記憶,是企業(yè)全體人員經(jīng)過努力取得的成功經(jīng)驗或慘痛教訓轉(zhuǎn)
講師:楊輝詳情
中高層管理人員和基層核心員工突發(fā)事件應急處理務實楊輝(2天)課程背景在一般組織機構(gòu)的日常工作中,難免會遇到各種各樣的人員關系問題或外來人員突發(fā)聚集的緊急事件,例如:部門間員工矛盾激化,互相投訴;優(yōu)化管理調(diào)整或部門調(diào)整而引起員工群體事件;工作現(xiàn)場人員突發(fā)重大疾病甚至突然死亡;員工突發(fā)事件后,家屬因情緒激動而引發(fā)的過激行為;或乙方人員重大利益受損,本非甲方過錯,
講師:楊輝詳情
中建集團新員工實用公文寫作技巧(1天) 06.18
中建公司新員工實用公文寫作技巧楊輝(1天)課程背景中建集團四局一公司的新員工如何學好用好公文呢?公文,是組織內(nèi)部用于管理上傳下達或?qū)ν馔鶃頊贤ǖ奈淖止ぞ撸⑹羌嬗袑ν鈧鞑テ笫聵I(yè)單位良好形象的一種載體。經(jīng)過嚴格訓練的人員寫出來的公文,將組織要傳達的意思言簡意賅地表現(xiàn)出來,行文更是如行云流水一般,讓一般的普通人一看都明白是什么意思,以最低的成本、最高的效率將信息
講師:楊輝詳情
綜合科室工作總結(jié)與高效匯報實戰(zhàn)技能提升訓練楊輝(1天)課程背景如何提升自身技能,做好綜合科室的工作總結(jié)和高效匯報?本次課程將通過樸實的材料、真實的案例、生動的語言、現(xiàn)場的互動讓學員全面掌握表達工作總結(jié)和高校匯報的知識與技巧,運用后將讓人對您刮目相看。課程收益1、幫助學員掌握工作總結(jié)和匯報文案的素材選取方法2、幫助學員掌握如何簡明扼要的提煉總結(jié)和匯報內(nèi)容3、幫
講師:楊輝詳情
物業(yè)檔案管理培訓(2天) 06.18
物業(yè)檔案管理培訓楊輝課程背景為何說物業(yè)企業(yè)的檔案就是物業(yè)企業(yè)的紙質(zhì)黃金?俗語說“鐵打的營盤流水的兵”,但從企業(yè)管理者的百年戰(zhàn)略高度必須考慮,在無數(shù)的流水一般的人員來來去去,如何維護一個鐵打的營盤?特別是在這一個倡導所謂人的自由和權(quán)利的時代,讓企業(yè)管理者很是頭痛:如何維護企業(yè)的永續(xù)經(jīng)營?企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中大量有極大經(jīng)濟價值的檔案如何管理?檔案是企業(yè)的記憶,是企業(yè)全
講師:楊輝詳情
新聞寫作與企業(yè)自媒體管理技能提升訓練楊輝課程背景企業(yè)內(nèi)部的文化建設、先進成功事跡、新聞熱點,向社會傳播良好的文化形象,都離不開優(yōu)秀的通訊報道文章撰寫刊載在企業(yè)內(nèi)刊上。企業(yè)內(nèi)部通訊員雖然不是正式媒體的媒體人,但企業(yè)內(nèi)部通訊員的工作內(nèi)容與媒體人相比是毫不遜色的,發(fā)掘事跡報導新聞熱點、表彰先進、調(diào)查研究、撰寫報告……既是企業(yè)敏銳的眼睛,也是企業(yè)的喉舌,更是企業(yè)文化
講師:楊輝詳情
行政管理實戰(zhàn)技能提升訓練(3天) 06.18
行政辦公實戰(zhàn)技能提升訓練楊輝課程背景本次課程將通過樸實的材料、真實的案例、生動的語言、現(xiàn)場的互動讓學員全面掌握公文寫作、行政督查督辦、辦公室日常事務管理、辦公室安全與保密、人事檔案、會務管理等行政辦公實戰(zhàn)技能。課程收益1.幫助學員掌握公文寫作基礎技能2.幫助學員掌握行政督查督辦一般方法與技巧3.幫助學員掌握辦公室日常事務管理方法與技巧4.幫助學員掌握辦公室安
講師:楊輝詳情
嚴守黨紀,做好國企定密保密工作(1天) 06.18
嚴守黨紀,做好企業(yè)定密保密管理工作楊輝課程背景在新時代背景下,如何保護國家和企業(yè)的技術及商業(yè)機密?這是所有企業(yè)必須正視的命題,在涉及國家重大技術秘密的情況下,國外敵特勢力和商業(yè)對手虎視眈眈,做好信息安全和保密管理顯得尤為迫切和重要。作為企業(yè)管理人員,一定要重視保密管理工作,學習保密工作知識,掌握保密的工作技能,既是讓自己和下屬員工不要在工作中不小心而行差踏錯
講師:楊輝詳情
移動電信企業(yè)檔案管理 06.18
移動電信企業(yè)檔案管理楊輝(1天)課程背景如何保證企業(yè)各類經(jīng)營資料檔案的安全,維護好企業(yè)的永續(xù)經(jīng)營?尤其是如何管理好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中大量有極大經(jīng)濟價值的資料檔案?這是每一個管理者都不得不思考的嚴重問題。檔案管理,不管將來技術如何進步,都是任何一個企業(yè)永恒的話題。我們都知道,檔案是企業(yè)經(jīng)營持續(xù)發(fā)展的商業(yè)機密,更是企業(yè)財富的證據(jù)。在這個唯有不斷變化為唯一不變的時代,
講師:楊輝詳情
- [潘文富] 經(jīng)銷商終端建設的基本推進
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21163
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20245
- 3行政專員崗位職責 19057
- 4品管部崗位職責與任職要求 16225
- 5員工守則 15465
- 6軟件驗收報告 15403
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15114
- 8工資發(fā)放明細表 14558
- 9文件簽收單 14202