《突圍營(yíng)銷(xiāo)——不做無(wú)效的營(yíng)銷(xiāo)》(課綱)1D-2D
培訓(xùn)講師:班紅亮
講師背景:
班紅亮老師【專(zhuān)業(yè)資質(zhì)】?世界五百?gòu)?qiáng)高管任職經(jīng)歷?20年企業(yè)培訓(xùn)咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)?浙大求是研究院制造業(yè)瓶頸分析專(zhuān)家?清華大學(xué)管理學(xué)院EMBA?清華大學(xué)、上海交大、清華大學(xué)總裁班特聘專(zhuān)家【擅長(zhǎng)領(lǐng)域】合規(guī)保密流程優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新戰(zhàn)略部署數(shù)字化轉(zhuǎn)型sop【實(shí)戰(zhàn) 詳細(xì)>>

《突圍營(yíng)銷(xiāo)——不做無(wú)效的營(yíng)銷(xiāo)》(課綱)1D-2D詳細(xì)內(nèi)容
《突圍營(yíng)銷(xiāo)——不做無(wú)效的營(yíng)銷(xiāo)》(課綱)1D-2D
突圍營(yíng)銷(xiāo)——不做無(wú)效的營(yíng)銷(xiāo)
課程背景:
經(jīng)歷過(guò)疫情,世界經(jīng)濟(jì)開(kāi)始衰退,中國(guó)經(jīng)濟(jì)黃金增長(zhǎng)期結(jié)束了,行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)下滑,所有
企業(yè)都在運(yùn)用不同的營(yíng)銷(xiāo)手段搶占市場(chǎng),那么如何沖出突圍,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長(zhǎng),成為每一
個(gè)企業(yè)家和營(yíng)銷(xiāo)管理者的頭等大事。
如何抓住市場(chǎng)機(jī)會(huì),以自有優(yōu)勢(shì)為中心,獲得戰(zhàn)略性的突圍優(yōu)勢(shì)?如何通過(guò)定位,實(shí)
現(xiàn)全員心智認(rèn)知層面的差異化改變,幫助企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)增長(zhǎng)。那么如何找到
下一個(gè)突破方向?
如何定位客戶(hù)?如何研發(fā)產(chǎn)品?如何設(shè)定場(chǎng)景?如何分析市場(chǎng)?如何運(yùn)用策略?如何
建立渠道?如何全員營(yíng)銷(xiāo)?如何制定計(jì)劃? 是突圍的困難。
《突圍營(yíng)銷(xiāo)》是專(zhuān)門(mén)針對(duì)現(xiàn)今國(guó)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)格局下,企業(yè)如何進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)模式轉(zhuǎn)變,突破營(yíng)銷(xiāo)
瓶頸,實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)增長(zhǎng)的實(shí)戰(zhàn)需要而研發(fā)推出的精品課程,制定突圍營(yíng)銷(xiāo)的八有體系:有
目標(biāo)、有武器、有地形、有分析、有策略、有接應(yīng)、有組織、有計(jì)劃的課程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),
從理念、案例、方法到工具,使參訓(xùn)者輕松掌握、快樂(lè)學(xué)習(xí),熟練使用方法工具,讓參
訓(xùn)者馬上用到實(shí)際工作中,給企業(yè)帶來(lái)真金白銀的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)提升。
課程收益:
◆ 掌握如何定位客戶(hù),設(shè)定營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo);
◆ 創(chuàng)新研發(fā)落地產(chǎn)品,解決客戶(hù)需求;
◆ 設(shè)定產(chǎn)品使用場(chǎng)景,精準(zhǔn)使用場(chǎng)景;
◆ 學(xué)習(xí)分析營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng),數(shù)據(jù)支撐營(yíng)銷(xiāo);
◆ 掌握營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新策略,裂變引流客戶(hù);
◆ 組建自由營(yíng)銷(xiāo)體系,建立營(yíng)銷(xiāo)渠道;
◆ 解決全員營(yíng)銷(xiāo)難題,激活全員營(yíng)銷(xiāo);
◆ 制定落地營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,營(yíng)銷(xiāo)細(xì)節(jié)執(zhí)行。
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:銷(xiāo)售人員,業(yè)務(wù)代表,營(yíng)銷(xiāo)人員,銷(xiāo)售主管,銷(xiāo)售經(jīng)理
課程方式:
腦轉(zhuǎn)動(dòng):理念體驗(yàn)、模型體驗(yàn)、案例體驗(yàn)、研討體驗(yàn)
心感動(dòng):游戲體驗(yàn)、影音體驗(yàn)、測(cè)試體驗(yàn)、分享體驗(yàn)
手行動(dòng):工具體驗(yàn)、演練體驗(yàn)、計(jì)劃體驗(yàn)、承諾體驗(yàn)
課程模型:
[pic]
課程大綱
第一講:有目標(biāo)——客戶(hù)是我們的營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)
一、分析客戶(hù),了解真實(shí)客戶(hù)需求
1. 客戶(hù)的購(gòu)買(mǎi)流程及不同客戶(hù)的真實(shí)需求
冰山理論
用戶(hù)需求清單
2. 區(qū)分客戶(hù)類(lèi)別,分析各類(lèi)別特征及應(yīng)對(duì)方法
視頻案例:發(fā)掘客戶(hù)需求
二、三種客戶(hù)的關(guān)注點(diǎn)
1. 新客戶(hù):活動(dòng)、促銷(xiāo)、評(píng)價(jià)
2. 回頭客:質(zhì)量、優(yōu)惠、激活
3. 老客戶(hù):維護(hù)、打折、服務(wù)
三、定位用戶(hù)六項(xiàng)精準(zhǔn)——用戶(hù)、需求、產(chǎn)品、內(nèi)容、渠道、轉(zhuǎn)化
頭腦風(fēng)暴:把客戶(hù)定位的更精準(zhǔn)
第二講:有武器——產(chǎn)品是我們攻下客戶(hù)的武器
一、了解產(chǎn)品的六大內(nèi)容(熟悉流程)
產(chǎn)品背景→生產(chǎn)方式→使用方式→技術(shù)性能→售后服務(wù)→競(jìng)爭(zhēng)因素
二、產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)的提煉(抓住客戶(hù)的癢點(diǎn))
1. 產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)抓取的三個(gè)立足點(diǎn)
1)獨(dú)特利益點(diǎn)
2)廣告訴求點(diǎn)
3)價(jià)值需求點(diǎn)
2. 產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)提煉的要求(核心主張:易懂+易記+易傳播)
1)以承諾為主旨,滿(mǎn)足客戶(hù)需要
2)以獨(dú)特為亮點(diǎn),競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手無(wú)法或未曾提出
3)以客戶(hù)為核心,易于傳播
3. 三個(gè)層面提煉核心賣(mài)點(diǎn)——產(chǎn)品、企業(yè)、客戶(hù)
三、FABE產(chǎn)品介紹法則和話(huà)術(shù)(產(chǎn)品轉(zhuǎn)化為顧客利益)
1. FABE銷(xiāo)售法則:F(特征)+A(優(yōu)勢(shì))+B(利益)+E(例證)
2. 運(yùn)用FABE銷(xiāo)售法則的注意事項(xiàng)
小組討論:分析產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)及產(chǎn)品FABE
現(xiàn)場(chǎng)演練:靈活運(yùn)用FABE銷(xiāo)售話(huà)術(shù)
四、企業(yè)必須設(shè)計(jì)的四大產(chǎn)品
1. 導(dǎo)入產(chǎn)品
2. 利潤(rùn)產(chǎn)品
3. 增值產(chǎn)品
4. 黏貼產(chǎn)品
五、從三方面做到產(chǎn)品創(chuàng)新
1. 以客戶(hù)需求創(chuàng)新
2. 以企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新
3. 以行業(yè)需求創(chuàng)新
六、打造爆品的三個(gè)路徑
1. 爆品功能(一個(gè)功能可以打爆市場(chǎng))
2. 爆品產(chǎn)品(一個(gè)功能升級(jí)成產(chǎn)品)
3. 爆品平臺(tái)(升級(jí)為平臺(tái)引爆很多產(chǎn)品)
小組討論:設(shè)計(jì)我們的四大產(chǎn)品及爆品
第三講:有地形——場(chǎng)景是我們創(chuàng)造客戶(hù)需求的居高點(diǎn)
一、我們從營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)生背景開(kāi)始。
1. 營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境的三點(diǎn)變化——移動(dòng)化、碎片化、場(chǎng)景化
2. 營(yíng)銷(xiāo)對(duì)象的三點(diǎn)變化——個(gè)性化、社交化、娛樂(lè)化
二、什么是場(chǎng)景化營(yíng)銷(xiāo)?
1. 什么是場(chǎng)景?
2. 什么是場(chǎng)景化營(yíng)銷(xiāo)?
3. 為什么要場(chǎng)景化?
4. 場(chǎng)景化營(yíng)銷(xiāo)四大核心
三、必須學(xué)會(huì)的場(chǎng)景營(yíng)銷(xiāo)應(yīng)用流程
1. 建立聯(lián)系:識(shí)別與獲取客戶(hù)
2. 深化連接:建立客戶(hù)認(rèn)知
3. 鞏固連接:培養(yǎng)客戶(hù)習(xí)慣
4. 保持互動(dòng):維護(hù)客戶(hù)忠誠(chéng)
四、學(xué)習(xí)分析場(chǎng)景營(yíng)銷(xiāo)實(shí)用案例
1. 伊利產(chǎn)品場(chǎng)景化營(yíng)銷(xiāo)案例
2. 電子設(shè)備場(chǎng)景化營(yíng)銷(xiāo)案例
3. 紅牛產(chǎn)品場(chǎng)景化營(yíng)銷(xiāo)案例
引導(dǎo)案例:手機(jī)換紅牛活動(dòng)為何吸引大學(xué)生參與?
四、立場(chǎng)景公式:適用場(chǎng)景+適用人群+特殊需求(情緒)+別人家不行+就我行
頭腦風(fēng)暴:運(yùn)用立場(chǎng)景公式設(shè)定場(chǎng)景營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)需求
第四講:有策略——策略是營(yíng)銷(xiāo)引流的利器
一、守正出奇(突破常規(guī),敢于創(chuàng)新)
1. 出奇造“市”的市場(chǎng)需求活動(dòng)
2. 創(chuàng)新活動(dòng)策劃方法
小組討論:初期造“市”的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)
二、執(zhí)行轉(zhuǎn)變營(yíng)銷(xiāo)思路
1. 客戶(hù)思維轉(zhuǎn)變——社群經(jīng)濟(jì):激活存量
社群經(jīng)濟(jì)激活存量客戶(hù):五子連棋(面子、里子、圈子、方子、票子)
2. 閑置資源轉(zhuǎn)變——有獵頭找你了嗎
3. 經(jīng)營(yíng)思維轉(zhuǎn)變——產(chǎn)品、模式、運(yùn)營(yíng)、場(chǎng)景
案例分享:三類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)模式案例
頭腦風(fēng)暴:分析社群、存量客戶(hù)、模式經(jīng)營(yíng)
三、實(shí)用3類(lèi)20大營(yíng)銷(xiāo)策略
1. 長(zhǎng)期黏貼:會(huì)員機(jī)制、退費(fèi)營(yíng)銷(xiāo)、憑證優(yōu)惠、集點(diǎn)換物、互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)、IP營(yíng)銷(xiāo)
2.
導(dǎo)入引流:主題活動(dòng)、故事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)、文案營(yíng)銷(xiāo)、事件營(yíng)銷(xiāo)、情感營(yíng)銷(xiāo)、病毒營(yíng)銷(xiāo)、整合資
源
3.
立刻變現(xiàn):抽獎(jiǎng)促銷(xiāo)、競(jìng)技賺錢(qián)、免費(fèi)概念、饑餓營(yíng)銷(xiāo)、分銷(xiāo)激勵(lì)、裂變營(yíng)銷(xiāo)、借勢(shì)營(yíng)
銷(xiāo)
小組討論:適合我們的營(yíng)銷(xiāo)策略
第五講:有分析---分析是對(duì)策略策略的數(shù)據(jù)支撐
一、對(duì)外競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及市場(chǎng)環(huán)境分析
二、對(duì)內(nèi)自我市場(chǎng)分析
1. 保持先行者
2. 機(jī)遇與挑戰(zhàn)
3. 環(huán)境變化的影響
4. “局部市場(chǎng)疲軟”與市場(chǎng)潛力
5. 市場(chǎng)吸引力
6. 公司實(shí)力
7. 目標(biāo)市場(chǎng)選擇與排隊(duì)
三、對(duì)消費(fèi)者市場(chǎng)分析
1. 目標(biāo)客戶(hù)群
2. 消費(fèi)者的價(jià)值取向
3. 消費(fèi)者需求狀態(tài)
4. 消費(fèi)者的消費(fèi)動(dòng)機(jī)
5. 消費(fèi)者決策
6. 不同消費(fèi)群體的價(jià)值趨向
四、數(shù)據(jù)分析及收集
分組完成:每個(gè)小組利用以上工具完成分析
第六講:有接應(yīng)---接應(yīng)是建立后援營(yíng)銷(xiāo)分銷(xiāo)渠道
一、把建渠道建立起來(lái),才是我們營(yíng)銷(xiāo)的后援保障
1. 銷(xiāo)售渠道概述及分類(lèi)
2. 銷(xiāo)售渠道環(huán)境分析——人口、經(jīng)濟(jì)、自然、技術(shù)、政治、法律、社會(huì)文化
3. 銷(xiāo)售渠道的基本要素和基本成員——制造商、批發(fā)商、零售商、消費(fèi)者
4. 銷(xiāo)售渠道中的關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)——雙向溝通、合作、雙贏、感情、控制
5. 設(shè)計(jì)銷(xiāo)售渠道
1)盡量接近終端
2)擴(kuò)大市場(chǎng)覆蓋面提高市場(chǎng)覆蓋率
3)建立先動(dòng)者優(yōu)勢(shì)
4)平衡利益、關(guān)系管理
5)提升投資效率
6)保證靈活性
6.
分銷(xiāo)渠道的八大模式——辦事處模式、分公司模式、分+辦模式、產(chǎn)品事業(yè)部模式、獨(dú)立事
業(yè)部模式、制造專(zhuān)賣(mài)模式、流通零售模式、商流物流分離模式
7. 評(píng)估銷(xiāo)售渠道成員方法——銷(xiāo)售量評(píng)估法、加權(quán)評(píng)分法、銷(xiāo)售成本評(píng)估法
8. 銷(xiāo)售渠道激勵(lì)——返利、渠道促銷(xiāo)、銷(xiāo)售競(jìng)爭(zhēng)
9. 銷(xiāo)售渠道沖突處理
10 銷(xiāo)售渠道的績(jī)效評(píng)估
11. 銷(xiāo)售渠道整合和聯(lián)盟
12 銷(xiāo)售渠道中的物流管理
二、渠道管理的十字訣——挑、教、幫、管、卡、壓、治、裁、罵、促。
三、用傳播引渠道銷(xiāo)售——媒介推廣
分享PK:分享培訓(xùn)內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)
第七講:有組織---組織是讓所有人做到全員營(yíng)銷(xiāo)
一、營(yíng)銷(xiāo)是人做的——團(tuán)隊(duì)搭建非常重要
1. 團(tuán)隊(duì)人員分析,看看你團(tuán)隊(duì)的問(wèn)題
2. 經(jīng)常出現(xiàn)的五種用人不當(dāng)?shù)男袨?br /> 3. 突破營(yíng)銷(xiāo)人員管理障礙的15個(gè)對(duì)策
數(shù)據(jù)分析:分析各類(lèi)銷(xiāo)售人員的行為
二、運(yùn)用培訓(xùn)引導(dǎo)技術(shù)完善營(yíng)銷(xiāo)管理體系
梳理流程→完善制度→確認(rèn)人員→建立文化
模型體驗(yàn):梳理營(yíng)銷(xiāo)管理全體系
三、狠抓全員營(yíng)銷(xiāo)——提升全員服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)
1. 從客戶(hù)停車(chē)開(kāi)始的全員服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)
2. 帶路的自覺(jué)服務(wù)意識(shí)
1)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)應(yīng)具備的心理要求
2)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)儀態(tài)——腦、手、眼、行、立、言
3)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的十大準(zhǔn)則
4)提升服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)質(zhì)量的六種小技巧
案例分析:我們的服務(wù)方式
四、全員營(yíng)銷(xiāo)的內(nèi)涵
1.
全員營(yíng)銷(xiāo)工作機(jī)制的五種策略——市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)滿(mǎn)足、質(zhì)量滿(mǎn)足、技術(shù)支持、品牌形象
2. 全員營(yíng)銷(xiāo)應(yīng)樹(shù)立的四種意識(shí)——全員經(jīng)營(yíng)、全員服務(wù)、全員獲利、全員責(zé)任
研討體驗(yàn):全員服務(wù)流程圖及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
第八講:有計(jì)劃---計(jì)劃是營(yíng)銷(xiāo)落地的執(zhí)行手冊(cè)
一、讓所有人知道的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃概要
二、目前營(yíng)銷(xiāo)形勢(shì)分析
1. 市場(chǎng)形勢(shì)
2. 產(chǎn)品形勢(shì)
3. 競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)
4. 分銷(xiāo)形勢(shì)
6. 宏觀環(huán)境
三、我們目前面臨營(yíng)銷(xiāo)機(jī)會(huì)與問(wèn)題分析
四、設(shè)定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃目標(biāo)
1. 目標(biāo)來(lái)源——猜一下我的953728
2. 目標(biāo)設(shè)定——SMART原則
3. 目標(biāo)管理——BSC四個(gè)維度+六個(gè)導(dǎo)向=目標(biāo)
個(gè)人練習(xí):一分鐘寫(xiě)下你的小目標(biāo)
4. 目標(biāo)分解——由遠(yuǎn)及近,由大到小
5. 目標(biāo)實(shí)施——PDCA循環(huán)
6. 檢驗(yàn)?zāi)繕?biāo)——以目標(biāo)為第一,以績(jī)效為導(dǎo)向
7. 工作執(zhí)行——計(jì)劃工作
五、營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略描述
六、行動(dòng)方案
七、預(yù)計(jì)盈虧報(bào)表
八、控制
計(jì)劃實(shí)訓(xùn):制作一份公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃
作業(yè):一周內(nèi)完成培訓(xùn)作業(yè)5-3-2-1
班紅亮老師的其它課程
《教練式領(lǐng)導(dǎo)力打造》本課程旨在做好3件事:認(rèn)知轉(zhuǎn)換,技能提升,行為訓(xùn)練?!菊n程背景介紹】教練式領(lǐng)導(dǎo)可以說(shuō)是一個(gè)全新的領(lǐng)導(dǎo)模式和領(lǐng)導(dǎo)方法,它的特點(diǎn)在于使傳統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)者變成一個(gè)教練,使自己的出發(fā)點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)方式、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)做出改變。它的要點(diǎn)是改變領(lǐng)導(dǎo)的思維、領(lǐng)導(dǎo)的模式、領(lǐng)導(dǎo)的方法,重點(diǎn)是“教練”二字上:教練式思維:每個(gè)學(xué)員都會(huì)學(xué)到教練式思維,使學(xué)員都會(huì)受到觸動(dòng)和沖擊,有
講師:班紅亮詳情
國(guó)家管網(wǎng)天津公司審計(jì)與追責(zé)培訓(xùn)培訓(xùn)目標(biāo):強(qiáng)調(diào)審計(jì)的積極意義,激發(fā)各部門(mén)共同參與企業(yè)治理和風(fēng)險(xiǎn)管理的熱情。通過(guò)此培訓(xùn),非審計(jì)部門(mén)的員工將能以更全面、積極的態(tài)度看待審計(jì)工作,理解其在國(guó)家管網(wǎng)天津公司系統(tǒng)中的不可或缺作用,并學(xué)會(huì)如何在日常工作中更好地配合和支持審計(jì)活動(dòng)。將審計(jì)與追責(zé)的知識(shí)以直觀、互動(dòng)、實(shí)用的方式呈現(xiàn),確保非審計(jì)部門(mén)的學(xué)員能充分理解審計(jì)的正面意義,從
講師:班紅亮詳情
機(jī)要傳輸、通信及辦公自動(dòng)化保密管理一、培訓(xùn)目標(biāo)通過(guò)系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)和實(shí)踐訓(xùn)練,提升學(xué)員對(duì)機(jī)要傳輸、通信及辦公自動(dòng)化保密管理的理論認(rèn)知和實(shí)際操作能力,確保在日常工作中嚴(yán)格遵守國(guó)家保密法律法規(guī)和單位內(nèi)部保密規(guī)章制度,有效防止各類(lèi)信息泄密風(fēng)險(xiǎn),保障信息安全。二、培訓(xùn)大綱1.保密法規(guī)與政策解讀國(guó)家保密法及其實(shí)施條例詳解關(guān)于機(jī)要文件、通信及辦公自動(dòng)化保密管理的相關(guān)規(guī)定和政
講師:班紅亮詳情
企業(yè)合規(guī)培訓(xùn)-打造卓越首席合規(guī)官培訓(xùn)背景:全球經(jīng)濟(jì)步入新的發(fā)展階段,國(guó)家間綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)神話(huà),大國(guó)博弈更多的體現(xiàn)在企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)。強(qiáng)化合規(guī)管理,建立企業(yè)合規(guī)管理體系,提升抵御經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的能力,是中國(guó)企業(yè)走出去參與全球市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的必然選擇,也是中國(guó)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)全球化大潮中得以行穩(wěn)致遠(yuǎn)的殺手锏和千斤頂。習(xí)總書(shū)記高度重視推進(jìn)企業(yè)合規(guī)建設(shè),2017年5月,習(xí)近平總書(shū)記主持召開(kāi)
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GBT43697-2024數(shù)據(jù)安全技術(shù)數(shù)據(jù)分類(lèi)分級(jí)規(guī)則解讀與分析培訓(xùn)背景為了規(guī)范數(shù)據(jù)處理活動(dòng),保障數(shù)據(jù)安全,促進(jìn)數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)利用,《中華人民共和國(guó)數(shù)據(jù)安全法》于2021年9月1日正式施行,明確規(guī)定“國(guó)家建立數(shù)據(jù)分類(lèi)分級(jí)保護(hù)制度”,提出“根據(jù)數(shù)據(jù)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要程度,以及一旦遭到篡改、損毀、泄露或者非法獲取、非法使用,對(duì)國(guó)家安全、公共利益或者個(gè)人、組織合法權(quán)
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新保密法的解讀與應(yīng)用 06.25
新保密法的解讀與應(yīng)用培訓(xùn)目的:旨在涵蓋新保密法的核心內(nèi)容、涉密人員管理、保密責(zé)任、保密措施、風(fēng)險(xiǎn)防控、教育培訓(xùn)以及實(shí)際應(yīng)用等關(guān)鍵模塊:培訓(xùn)大綱:一、開(kāi)篇1.保密法修訂背景與重要意義國(guó)家安全形勢(shì)變化與信息化發(fā)展趨勢(shì)修訂歷程與立法目的新保密法對(duì)國(guó)家秘密保護(hù)體系的影響二、新保密法概述1.法律框架與主要內(nèi)容法律結(jié)構(gòu)與章節(jié)劃分主要修訂條款解讀新增或調(diào)整的重點(diǎn)概念與定義
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新能源領(lǐng)域市場(chǎng)開(kāi)拓實(shí)戰(zhàn)研討班打造新能源市場(chǎng)占領(lǐng)新高地、煥發(fā)企業(yè)新機(jī)遇與新動(dòng)能培訓(xùn)背景了解新能源的相關(guān)內(nèi)容及市場(chǎng)如何利用新興業(yè)務(wù)(新能源)帶動(dòng)施工總承包EPC市場(chǎng)開(kāi)拓的識(shí)別與推進(jìn),伴隨案例山東、河南、新疆等地的新能源準(zhǔn)入門(mén)檻,政策,開(kāi)發(fā)難度新能源系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)與思考-項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)打造、項(xiàng)目運(yùn)作新能源相關(guān)外延與產(chǎn)業(yè)鏈上下游-投資(企業(yè)、政府)等方面培訓(xùn)時(shí)間3天培訓(xùn)成果針對(duì)
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以新質(zhì)生產(chǎn)力為背景下的能源電力行業(yè)如何解讀并開(kāi)拓實(shí)踐培訓(xùn)背景:3月5日下午,習(xí)近平總書(shū)記在參加十四屆全國(guó)人大二次會(huì)議江蘇代表團(tuán)審議時(shí)強(qiáng)調(diào),要牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展這個(gè)首要任務(wù),因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。今年的中國(guó)政府工作報(bào)告將新質(zhì)生產(chǎn)力列為2024年十大工作任務(wù)的首位。培訓(xùn)目標(biāo):解讀新質(zhì)生產(chǎn)力的釋義及未來(lái)解讀六大能源電力行業(yè)-國(guó)家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、華能集團(tuán)、華電集團(tuán)
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中國(guó)碳中和目標(biāo)下的風(fēng)光技術(shù)展望一、培訓(xùn)背景與目的在“雙碳”目標(biāo)下,發(fā)展風(fēng)、光等可再生能源是實(shí)現(xiàn)低碳發(fā)展承諾、能源結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的一項(xiàng)重要舉措,也是構(gòu)建新型電力系統(tǒng)的關(guān)鍵、實(shí)現(xiàn)“零碳”電力系統(tǒng)的“主力軍”。隨著風(fēng)、光可再生能源電力的大規(guī)模開(kāi)發(fā),風(fēng)、光發(fā)電全產(chǎn)業(yè)鏈在技術(shù)、成本、安全供應(yīng)、生態(tài)效益等方面面臨著前所未有的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。隨著全球氣候變化日益嚴(yán)重,中國(guó)作為全球最
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