有效目標管理

  培訓(xùn)講師:王樹文

講師背景:
  啟智式項目管理培訓(xùn)創(chuàng)始人近20年項目管理和企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,累計管理過的項目投資總金額近20億元第16屆廣州亞運會組委會Admin硬件支撐平臺項目高層管理委員會核心成員之一;暢銷書作者;第16屆亞洲運動會火炬手,畢業(yè)于中南大學(xué),碩士研究 詳細>>

王樹文
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有效目標管理詳細內(nèi)容

有效目標管理

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-47625-47625課程對象企業(yè)各級管理人員、企業(yè)員工等。
-76200122555課程大綱第一部分 目標管理概述
1.什么是目標管理
2.問題思考:從圖中您看到了什么?
3.目標的重要性
4.企業(yè)目標的分類
5.工作職責與工作目標的關(guān)系
5.各級管理者在目標管理中的角色定位
6.目標管理的行為要求
第二部分 制定目標的步驟和方法
1.制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的主要過程
2.制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的關(guān)鍵任務(wù)
3.如何實現(xiàn)工作目標與企業(yè)年度經(jīng)營策略的一致性
3.1.基本操作步驟
3.2.案例:根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營策略構(gòu)建部門年度工作目標
3.如何制定清晰的工作目標
3. 1.目標制定的SMART原則解讀
3.2.請用SMART原則判斷如下目標存在的問題
3.3.案例:請用SMART原則完善該目標
4.案例:以受訓(xùn)企業(yè)某年的計劃目標和實際實現(xiàn)情況為例進行差異分析
第三部分 目標標準的定義方法
1.兩個類型的目標標準
2.行為標準的定義方法
2.1.行為標準的定義方法
2.2.案例演練:請定義司機安全出車這一工作目標的行為標準。
3. 數(shù)字化標準的定義方法
3.1.數(shù)字化標準的定義方法
3.2.案例演練:請定義項目經(jīng)理管理好某一項目這一工作目標的數(shù)字化標準。
3.案例演練:請以數(shù)字化標準定義公司的年度目標
第四部分 目標分解的常用方法
1.故事分享:山本田一馬拉松冠軍的實現(xiàn)秘密
2.目標分解的重要性
3.目標分解的基本原則
4.工作目標總體規(guī)劃(模板)
5.工作目標分解工具介紹
6. 案例演練:采用目標分解工具分解某一工作目標
第五部分 目標的追蹤與糾偏
1.目標追蹤的基本原則
2.目標追蹤的核心任務(wù)
3.目標追蹤的挑戰(zhàn)及應(yīng)對措施
4.目標沒有達成的原因分析
5.工作糾偏的基本步驟
6.課程總結(jié)

 

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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