沙漠掘金——團隊體驗沙盤課程

培訓對象：

中層及以下管理人員、后備管理人員及業(yè)務(wù)骨干

人數(shù)要求：

20-50人

培訓收益：

1.提升目標管理能力和計劃能力；

2.培養(yǎng)面對復雜情況下的科學決策能力；

3.增進團隊溝通，打造優(yōu)配團隊；

4.掌握問題分析與科學決策流程；

5.把握團隊角色定位，培養(yǎng)團隊協(xié)作意識。

內(nèi)容簡介：

第一部分：背景介紹

沙漠掘金這個課程的背景是一個充滿冒險和收獲的故事。

在遙遠的大沙漠，隱藏著一座神秘的高山，這里有無窮無盡的金礦。但通往大山的路卻艱辛和漫長。一位尋寶人決定雇傭幾支探險隊到大山挖掘黃金。你們也組成了一支沙漠探險隊，你們相信，憑借著你們的聰明才智以及多年探險的豐富經(jīng)驗，你們沒有理由輸給別人，并且要帶著最多的黃金返回！

第二部分：團隊建設(shè)

1.參訓學員劃分成若干支探險隊，明確角色分工。

2.團隊協(xié)商完成隊名擬定、淘金宣言、練習離歌等三項團隊任務(wù)。

3.團隊展示

第三部分：規(guī)則介紹

1.地形介紹

2.天氣介紹

3.物資介紹

4.補充約定介紹

第四部分：模擬探險

1.團隊決策

2.沙漠探險

3.統(tǒng)計成績

4.評選優(yōu)勝探險隊

第五部分：學員分享

組織學員圍繞探險隊目標、影響團隊決策主要因素、探險過程的優(yōu)點和不足、優(yōu)化改善方案等問題開展團隊討論和分享。

第六部分：講師分享

講師結(jié)合企業(yè)培訓需求和課程過程中學員的表現(xiàn)做點評和總結(jié)分享。

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