營(yíng)銷死守10大主題 吞下特殊行業(yè)委屈 醫(yī)生銷售營(yíng)銷技能   02.12

1、醫(yī)生營(yíng)銷四大問題2、觀察頭頸面部營(yíng)銷3、吞下特殊行業(yè)委屈4、制度、流程、團(tuán)隊(duì)、管理、再次提升認(rèn)識(shí)5、深化醫(yī)療服務(wù)醫(yī)生各項(xiàng)機(jī)能的提高15項(xiàng)內(nèi)容

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醫(yī)護(hù)人員如何提升銷售人脈自我反思11 從新詮釋大理念服務(wù)5   02.12

《醫(yī)護(hù)人員如何提升銷售人脈自我反思》1、捫心自問你做到了嗎？2、溝通藝術(shù)性新觀點(diǎn)3、該做的你做到位了嗎4、你有這樣能力嗎？5、天使情緒的認(rèn)知管理命懸一線6、提升管理者的眼睛、耳朵、敏銳性7、管理者情緒的變化危害必殺之8、一個(gè)團(tuán)隊(duì)想要成功必須做到9、牛津大學(xué)證明導(dǎo)致貧窮根源的九大死穴10、如何詮釋真正的溝通11、錘煉心態(tài)磨煉意志提升動(dòng)能《從新詮釋大理念服務(wù)》1

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激勵(lì)管理后發(fā)搏擊 激勵(lì)方法   02.12

《激勵(lì)管理后發(fā)搏擊》1、沒有不好的團(tuán)隊(duì)，只有無(wú)能的領(lǐng)隊(duì)！2、只要有足夠多的獎(jiǎng)勵(lì)，你是可以征服世界的！3、人們喜歡別人贊美的胃口是非常大的，適度的，及時(shí)的，真誠(chéng)的和公開的贊賞是很好的管理技巧之一。一定義二需求論三雙因素理論：四期望理論五公平理論六強(qiáng)化理論《激勵(lì)方法》

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醫(yī)療服務(wù)最高境界 1、大愛無(wú)疆為人民服務(wù)   02.12

《醫(yī)療服務(wù)最高境界》1、大愛無(wú)疆《為人民服務(wù)》2、深度解析標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療服務(wù)

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