A137 制造現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題甄別分析與解決行動(dòng)
培訓(xùn)講師:達(dá)飝fei
講師背景:
達(dá)飝fei老師【30年制造業(yè)中外管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)】20年特大央企巨頭(中國(guó)兵器)/高級(jí)研究員/國(guó)家重點(diǎn)試驗(yàn)室主任10年德國(guó)制造巨艦(舟亢母氵替艇戰(zhàn)木幾傳動(dòng))/PMBA/CEO/首席執(zhí)行官【職業(yè)背景】達(dá)飝老師腳踏實(shí)地,跌宕濃縮。10年主流世界50 詳細(xì)>>
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A137 制造現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題甄別分析與解決行動(dòng)
A137 202001016
制造現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題甄別分析與解決行動(dòng)
課程介紹
制造現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題分析與解決,立足于對(duì)精益6σ的深刻理解與在一線現(xiàn)場(chǎng)行動(dòng)中深度融合。本課程由以達(dá)飝老師《精益6σ一線行動(dòng)高級(jí)教程》、《砥礪創(chuàng)新 破題突圍——敢問(wèn)制造業(yè)路在何方》等獨(dú)家課程/講座為基礎(chǔ),以“現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題分析與解決”為專項(xiàng)專題,為工程質(zhì)量部門主管和核心骨干培訓(xùn)而專門訂制。
本課程通過(guò)滾動(dòng)案例迭代推進(jìn),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題分析與解決做地毯式梳理和實(shí)戰(zhàn)解析,明晰制造企業(yè)質(zhì)量一線現(xiàn)場(chǎng)所面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn),在揭示精益與6σ融合核心的基礎(chǔ)上,解析精益6σ的基本方法,引導(dǎo)學(xué)員在制造一線對(duì)精益6σ方法的有效深度應(yīng)用,包括現(xiàn)狀評(píng)估、技術(shù)路線選擇、實(shí)施節(jié)奏、價(jià)值定義等。同時(shí),明晰企業(yè)在精益6σ應(yīng)用中曾經(jīng)走過(guò)的彎路,揭秘盲區(qū)誤區(qū)與雷區(qū),展開(kāi)數(shù)字化時(shí)代精益6σ破題突圍實(shí)戰(zhàn)五步動(dòng)作(五部曲),為受訓(xùn)企業(yè)實(shí)踐、實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展奠定夯實(shí)根基。
本課程站在今日急聚變革與創(chuàng)新時(shí)代的前沿視角,激活當(dāng)代前沿變革管理與創(chuàng)新工程對(duì)數(shù)字化工程的引領(lǐng)與保障,引導(dǎo)企業(yè)前瞻問(wèn)題點(diǎn)和機(jī)遇,助推企業(yè)與時(shí)俱進(jìn),推出切實(shí)有效的產(chǎn)品/服務(wù)迭代更新,擁抱變革,砥礪創(chuàng)新,搭上變革與創(chuàng)新的時(shí)代直通車,掇取時(shí)代實(shí)時(shí)、即時(shí)、瞬時(shí)紅利!
本課程使受訓(xùn)團(tuán)隊(duì)形成后續(xù)自主學(xué)習(xí)、自我持續(xù)完善能力。以點(diǎn)帶線、以線帶面、拉動(dòng)全局!助推企業(yè),在變革與創(chuàng)新的時(shí)代,砥礪創(chuàng)新、擁抱變革、駕馭變革;破題突圍、轉(zhuǎn)型升級(jí),換道超車!
課程對(duì)象
制造企業(yè)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)主管、核心骨干與儲(chǔ)備干部。
制造企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、設(shè)備、維護(hù)和供應(yīng)鏈主管。
課程安排
12學(xué)時(shí)、或18學(xué)時(shí) (6課時(shí)/天)
課程總目錄
熱身 破冰
第一部分 現(xiàn)代質(zhì)量與一線行動(dòng)
第二部分 精益 6σ 深度融合基礎(chǔ)夯實(shí)
第三部分 現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量分析解決地毯式梳理與練習(xí)
第四部分 現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量分析解決夯實(shí)與跟進(jìn)
第五部分 現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量分析解決拓展與提升
第六部分 課堂研討答疑
課程大綱細(xì)化
熱身互動(dòng)
熱身:我們從傳統(tǒng)制造、精益制造、敏捷時(shí)代一路走過(guò) ……
邁進(jìn)以數(shù)字化為主旋律、變革與創(chuàng)新的時(shí)代!
熱身:潛入制造業(yè)深水區(qū)
制造業(yè)鐵三角
績(jī)效管理的盲區(qū)誤區(qū)與雷區(qū)
熱身:質(zhì)量管理者必察——語(yǔ)言誤區(qū)
破冰:兩種迥異的管理思維習(xí)慣
不易復(fù)制與學(xué)習(xí)的隱形方法
一萬(wàn)年太久 只爭(zhēng)朝夕
第一部分 現(xiàn)代質(zhì)量與一線行動(dòng)
1.1 兩種迥異的管理思維習(xí)慣
1.2 產(chǎn)品質(zhì)量特殊特性
1.3 什么是流程
1.4 流程管理兩大訣竅
1.5 美國(guó)軍標(biāo) 881C 行動(dòng)含金量
第二部分 精益 6σ 深度融合基礎(chǔ)夯實(shí)
2.1 Lean 6σ 概況一瞥
精益持續(xù)改進(jìn)的終極障礙
Lean 6σ 角色認(rèn)知
精益與6σ相互關(guān)系
小結(jié)
2.2 精益生產(chǎn)必備基礎(chǔ)
精益眼光看待浪費(fèi)的內(nèi)核
精益現(xiàn)場(chǎng)實(shí)用小竅門
浪費(fèi)的5個(gè)方面,3個(gè)維度,7種形式小復(fù)習(xí)
洞悉基于工具和基于流程的精益方法
7S的本質(zhì)在哪里
虛假數(shù)據(jù)重災(zāi)區(qū)——OEEE
產(chǎn)品全生命周期四個(gè)流
自働化≠自動(dòng)化
價(jià)值流分析的盲區(qū)誤區(qū)雷區(qū)
德系制造業(yè)現(xiàn)場(chǎng)洞察
當(dāng)代精益大廈與工具匯總
2.3 現(xiàn)代6σ 必備基礎(chǔ)
數(shù)據(jù)導(dǎo)向
VOC → CTQ
正態(tài)分布核心觀是什么?
產(chǎn)品可靠性認(rèn)知
威布爾分布的奧秘
6σ 是什么?
6σ 有什么用?
統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制狀態(tài)
DAMIC
6σ 眼光是如何看待浪費(fèi)的?
離線質(zhì)量管控揭秘
第三部分 現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量分析解決地毯式梳理與練習(xí)
3.1 現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量工具概況一瞥
現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量工具是為了什么?
現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量工具之間的關(guān)系
3.2 檢查表
檢查表解析
不能濫用5W 和 5Why
隨時(shí)甄別一般原因與特殊原因
分類示例 (4)
深度案例 ——情報(bào)與反情報(bào)
電子模版
課堂練習(xí)
3.3 散點(diǎn)圖
散點(diǎn)圖解析
自變量與因變及其關(guān)系
示例 (1)
散點(diǎn)圖矩陣模型
深度現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量案例 ——當(dāng)代人因工程破題突圍與創(chuàng)新
電子模版
課堂練習(xí)
3.4 層類法
非層類取樣與層類取樣
SRS
PAS
OAS
SRS均值和標(biāo)準(zhǔn)誤差
盲區(qū)誤區(qū)雷區(qū)
實(shí)例 (1)
深度現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量案例 ——德系制造業(yè)現(xiàn)場(chǎng)洞察
電子模版
3.5 直方圖
階段小復(fù)習(xí)
直方圖解析
實(shí)例 (7)
實(shí)用小竅門 (2)
警惕整五整十整百的數(shù)
數(shù)學(xué)公式洞悉
電子模版
課堂練習(xí)
3.6 控制圖
控制圖解析
控制圖元素
特殊原因?qū)Σ?/p>
一般原因?qū)Σ?/p>
實(shí)用小竅門 (2)
應(yīng)用流程
樣本數(shù)量
常用控制圖種類
階段小復(fù)習(xí)
電子模版
3.7 帕累托圖
帕累托圖解析
應(yīng)用場(chǎng)合
實(shí)例 (2)
帕累托圖制作流程
電子模版
課堂練習(xí)
3.8 魚刺圖
魚刺圖解析
魚刺圖實(shí)用場(chǎng)合與根本原因
實(shí)用技巧
魚刺圖種類
制作流程
變革時(shí)代魚刺圖反思
FTA失效樹(shù)分析
第四部分 現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量分析解決夯實(shí)與跟進(jìn)
4.1 過(guò)程能力指數(shù) (Cpk)
熟悉 Cpk
各種過(guò)程控制參數(shù)
推薦參考值
過(guò)程能力指數(shù) Cpk
4.2 計(jì)算示例 (3)
第五部分 現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量分析解決拓展與提升
5.1 問(wèn)題的提出
外行如何應(yīng)對(duì)內(nèi)行
5.2“勢(shì)利眼”法則
“勢(shì)利眼”法則解析
如何在現(xiàn)有組織結(jié)構(gòu)中脫穎而出
第六部分 課堂研討答疑
結(jié)合企業(yè)樣機(jī)樣品樣件、工程技術(shù)圖紙、現(xiàn)場(chǎng)管理流程文件、研討答疑。
達(dá)飝fei老師的其它課程
現(xiàn)代變革管理與當(dāng)代創(chuàng)新工程達(dá)飝“小班密訓(xùn)”:學(xué)員為中國(guó)兵器重大專項(xiàng)負(fù)責(zé)人、學(xué)科帶頭人、集團(tuán)級(jí)技術(shù)能手、行政首長(zhǎng)等。培訓(xùn)地點(diǎn)在重慶某公園園內(nèi)孤島上,教室隔壁有便衣警衛(wèi)員和秘書們執(zhí)勤值班。課間休息,首長(zhǎng)們給達(dá)飝遞上特供細(xì)煙,并說(shuō):達(dá)老師課程和以往其他老師完全不同,收獲真大。我們聽(tīng)課很入神,津津有味!課程背景我們,從傳統(tǒng)時(shí)代、精益時(shí)代、敏捷時(shí)代一路走來(lái)……,邁入變
講師:達(dá)飝fei詳情
2020年度達(dá)飝課程包(截止于20191202)總目錄A類:智能工程(工業(yè)4.0/智能制造/人工智能/5G物聯(lián)網(wǎng)/機(jī)器人/區(qū)塊鏈)B類:管理技能(視野/思維/流程/標(biāo)準(zhǔn)/工具/手法/底層定式)1組織機(jī)構(gòu)與股權(quán)合伙人2項(xiàng)目管理與供應(yīng)鏈3研發(fā)設(shè)計(jì)與品質(zhì)保障4標(biāo)準(zhǔn)化與流程管理5集團(tuán)管控與執(zhí)行力6現(xiàn)代團(tuán)隊(duì)與跨文化管理7管理者單兵杰出技能8普適管理C類:生產(chǎn)管理(精益
講師:達(dá)飝fei詳情
課程總目錄熱身破冰第一部分精益工藝設(shè)計(jì)之魂——行動(dòng)含金量第二部分傳統(tǒng)精益工藝設(shè)計(jì)方法與工具第三部分現(xiàn)代精益工藝設(shè)計(jì)方法與工具第四部分現(xiàn)代精益工藝設(shè)計(jì)夯實(shí)與拓展第五部分現(xiàn)代精益工藝設(shè)計(jì)跟進(jìn)與提升第六部分現(xiàn)代精益團(tuán)隊(duì)第七部分研討答疑/互動(dòng)互勉達(dá)飝介紹典型國(guó)企“山推”技術(shù)團(tuán)隊(duì)華為主力供應(yīng)商北京某上市集團(tuán)合肥軍品芯片鍍膜43所洛陽(yáng)某航母動(dòng)力專項(xiàng)分廠上海日資汽車氣囊技
講師:達(dá)飝fei詳情
總經(jīng)理,CEO們白天都很忙,夜里上課自我介紹熱身:達(dá)飝課程研修方法——與您共勉熱身:制造業(yè)“硬道理”——與您共勉熱身:我們從傳統(tǒng)制造、精益制造、敏捷制造一路走來(lái)……概念導(dǎo)入:智能制造開(kāi)放制造(小小總復(fù)習(xí))熱身:現(xiàn)代總經(jīng)理如何“理論結(jié)合實(shí)踐”熱身:現(xiàn)代總經(jīng)理必察——語(yǔ)言誤區(qū)【大企業(yè)小故事】【企業(yè)小故事大】熱身:現(xiàn)代總經(jīng)理必察——產(chǎn)品護(hù)衛(wèi)熱身:贏在思維——潛入制
講師:達(dá)飝fei詳情
客戶是全球十大永不倒閉公司自我介紹熱身:我們從傳統(tǒng)時(shí)代,精益時(shí)代,敏捷時(shí)代一路走來(lái)…走進(jìn)人工智能邊個(gè)新時(shí)代熱身:贏在思維——潛入變革時(shí)代深水區(qū)魚刺圖(因果圖)再認(rèn)識(shí)破冰:兩種迥異的工程思維習(xí)慣第一部分現(xiàn)代前沿技術(shù)解讀基礎(chǔ)——流程思維1.1東西方迥異的工程思維習(xí)慣1.2現(xiàn)代管理者必察——什么是流程1.3現(xiàn)代管理者必察——什么是抓手1.4現(xiàn)代管理者必察——什么是
講師:達(dá)飝fei詳情
工業(yè)4.0暨智能制造變革新時(shí)代中國(guó)智造2025工業(yè)級(jí)行動(dòng)教程課程背景制造企業(yè)不得不察——我們,從傳統(tǒng)制造、精益制造、敏捷制造一路走來(lái)……,邁入智能制造變革與創(chuàng)新的新時(shí)代!當(dāng)前,中國(guó)制造業(yè)面臨并必須解決諸多具體問(wèn)題:1缺乏德國(guó)工業(yè)4.0(智能制造)全面系統(tǒng)的工業(yè)級(jí)精準(zhǔn)解析,制約企業(yè)對(duì)智能制造的領(lǐng)悟、與一線實(shí)踐行動(dòng)落地;2缺乏站在制造業(yè)角度,對(duì)工業(yè)4.0和智能制
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XXX集團(tuán)公司《當(dāng)代企業(yè)級(jí)杰出(中高層)管理人才特別內(nèi)訓(xùn)》系統(tǒng)方案起草人:達(dá)飝一目的說(shuō)明為滿足集團(tuán)公司快速發(fā)展對(duì)人力資源需求,保障公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略順利實(shí)施,做好公司中高層管理人才的梯隊(duì)建設(shè),打造XXX集團(tuán)公司具備現(xiàn)代杰出管理與運(yùn)營(yíng)技能、具備當(dāng)代變革與創(chuàng)新動(dòng)能的卓越管理者,董事會(huì)決議:以6個(gè)月為特訓(xùn)時(shí)間周期(201X年X月至2019年X月),以特別強(qiáng)化內(nèi)訓(xùn)為
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達(dá)飝《搭上“兩化融合”時(shí)代直通車——傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)高級(jí)教程》走進(jìn)煙草上市公司,黨委書記,總經(jīng)理,廠長(zhǎng)前排就座。黨委書記課后講話:達(dá)飝老師課程,信息量巨大,我們回去后,要組織專門專題討論,消化吸收??偨?jīng)理課后講話:達(dá)飝老師為我們普及了“兩化融合”的概念,洞悉了“兩化融合”的本質(zhì)與核心。如果達(dá)飝老師這次課程告訴我們的,如何實(shí)施兩化融合,大家都能消化吸收,這是我
講師:達(dá)飝fei詳情
【小班實(shí)戰(zhàn)密訓(xùn)】 搭上變革與創(chuàng)新時(shí)代直通車——區(qū)塊鏈技術(shù)暨XXX項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)解析(推廣方案) 02.14
關(guān)鍵字:blockchain加密數(shù)字貨幣分布式賬本去中心化哈希值【小班實(shí)戰(zhàn)密訓(xùn)】搭上變革與創(chuàng)新時(shí)代直通車——區(qū)塊鏈技術(shù)暨XXX項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)解析(推廣方案)培訓(xùn)背景本課程為“財(cái)務(wù)目標(biāo)導(dǎo)向”的核心骨干小班秘密培訓(xùn),面向區(qū)塊鏈應(yīng)用項(xiàng)目的市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),目標(biāo)是促成區(qū)塊鏈應(yīng)用項(xiàng)目成交大客戶。本課程用平易案例和大眾語(yǔ)言,引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)從技術(shù)層級(jí)認(rèn)知區(qū)塊鏈技術(shù)。同時(shí),對(duì)區(qū)塊鏈應(yīng)用的XXX
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