職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)斗力

  培訓(xùn)講師:納蘭明月

講師背景:
納蘭明月老師經(jīng)濟(jì)學(xué)家、專欄作家。有多部專著。會(huì)議營(yíng)銷專家。有軍隊(duì)、地方,政府、企業(yè),以及大型知名機(jī)構(gòu)職業(yè)歷練和成功經(jīng)驗(yàn)。所學(xué)、所用涉及經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、營(yíng)銷學(xué)、影視傳播學(xué)、國(guó)學(xué)、歷史學(xué),以及金融、IT、電商、工業(yè)自動(dòng)化等,功底深厚,造詣化人。 詳細(xì)>>

納蘭明月
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職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)斗力詳細(xì)內(nèi)容

職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)斗力

一個(gè)組織一旦形成,就會(huì)形成暫時(shí)的、事實(shí)上的組織文化(企業(yè)文化)和工作氛圍。這個(gè)氛圍有時(shí)和企業(yè)貼在墻上的文化是不一致的。要改變非一朝一夕,有時(shí)也不需要完全改變。如果有問(wèn)題,需要找準(zhǔn)痛點(diǎn),久久為功。怎么考核?考核本身是不是合理?文化和制度沖突?文化和制度哪個(gè)重要?文化再好,制度再好,沒(méi)有執(zhí)行、沒(méi)有戰(zhàn)斗力,一切都是瞎掰。


 

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講師是會(huì)議營(yíng)銷專家。會(huì)場(chǎng)簽單率是其他講師的三倍以上。需要產(chǎn)品好,能給客戶帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的好處。課程為一個(gè)課時(shí)或兩個(gè)課時(shí),每課時(shí)約50-60分鐘。請(qǐng)?zhí)崆耙粋€(gè)月與講師溝通:什么行業(yè)?授課對(duì)象(企業(yè)或組織)簡(jiǎn)介;授課對(duì)象(聽(tīng)講人)是誰(shuí)?大概多少人?要達(dá)到什么目標(biāo)?以及會(huì)場(chǎng)簡(jiǎn)介。

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進(jìn)入新世紀(jì)以后,經(jīng)濟(jì)本身處于巨變之中。企業(yè)家和企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo),陷于行業(yè)和公司內(nèi)部事務(wù)久了,會(huì)忽視環(huán)境變化和潛在機(jī)會(huì),使戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)模式、組織架構(gòu)保守或模糊不清、失去方向。課程將針對(duì)具體行業(yè)、具體情況給出啟發(fā)性思考。

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經(jīng)濟(jì)形勢(shì)好不好?生意好不好做?仁者見(jiàn)仁、智者見(jiàn)智。站在大背景下去跨界思考,幾乎每年都有很不錯(cuò)的商業(yè)機(jī)會(huì)。經(jīng)濟(jì)學(xué)加上實(shí)業(yè)歷練和戰(zhàn)略眼光,才能言之有物。

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做企業(yè),幾十、上百甚至幾千、上萬(wàn)人靠你吃飯,這是一份沉甸甸的責(zé)任。在責(zé)任和壓力面前,如何讓自己的心歸于沉靜并煥發(fā)生機(jī)活力?要多從我們的老祖宗那里汲取營(yíng)養(yǎng)和智慧。

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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