內(nèi)部審計實(shí)操與HR管理流程審計分析   02.13

培訓(xùn)對象：集團(tuán)及下屬公司審計總監(jiān)、經(jīng)理、內(nèi)審人員；監(jiān)察、風(fēng)控、內(nèi)控相關(guān)人員；各業(yè)務(wù)板塊指定參與人員；課時安排：1天教學(xué)方法：講授、討論、案例分享、交流互動等。主要內(nèi)容：第一部分內(nèi)部審計實(shí)操過程講解內(nèi)部審計的重要性及概念剖析確定審計重點(diǎn)8個方法內(nèi)部審計的總思路及模式分析確定審計對象6大原則18項(xiàng)風(fēng)險內(nèi)部審計之“梁氏七步法”審計程序設(shè)計格式及4因素內(nèi)審查找證據(jù)總

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內(nèi)部審計實(shí)操與技能提升   02.13

主要內(nèi)容：一、內(nèi)部審計基礎(chǔ)與展望（一）內(nèi)部審計的概念1）國際內(nèi)部審計師協(xié)會關(guān)于內(nèi)部審計的定義變遷及其概念所強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)2）中國審計協(xié)會關(guān)于內(nèi)部審計的定義3）內(nèi)部審計與外部審計的比較（二）內(nèi)部審計的先進(jìn)理念1）審計內(nèi)容的調(diào)整2）審計策略的轉(zhuǎn)變3）注重提供管理增值服務(wù)（三）內(nèi)部審計的角色1）監(jiān)督者2）檢察員3）協(xié)助者4）咨詢師（四）內(nèi)部審計的發(fā)展趨勢1）從回顧歷史

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舞弊審計與反舞弊   02.13

培訓(xùn)對象：集團(tuán)及下屬公司審計總監(jiān)、經(jīng)理、內(nèi)審人員；監(jiān)察、風(fēng)控、內(nèi)控相關(guān)人員；各業(yè)務(wù)板塊指定參與人員；課時安排：1天教學(xué)方法：講授、討論、案例分享、交流互動等。主要內(nèi)容：第一部分反舞弊講解1、舞弊概念及企業(yè)常見舞弊剖析2、舞弊三戰(zhàn)士、舞弊發(fā)生9種原因3、舞弊框架總圖、三大分類及12項(xiàng)小類4、現(xiàn)金舞弊主要15種方式5、容易產(chǎn)生舞弊26種環(huán)境6、容易產(chǎn)生舞弊的24

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