善待工作就是善待自己

善待工作就是善待自己詳細(xì)內(nèi)容
善待工作就是善待自己
培訓(xùn)受眾:
企事業(yè)單位員工、公務(wù)員
課程收益:
杜絕懈怠、拖延、借口,提升員工的工作熱情,打造感恩、忠誠(chéng)、敬業(yè)的好員工!
課程大綱:
珍惜崗位就是珍惜機(jī)會(huì),善待工作就是善待自己!
如果你有智慧,請(qǐng)你拿出智慧;如果你缺少智慧,請(qǐng)你拿出汗水;如果你缺少智慧,又不愿意付出汗水,那么請(qǐng)你離開(kāi)本單位。
PART1五項(xiàng)修煉:善待工作的前提
What:工作是什么?
Why:為什么要善待工作?
How:危機(jī)來(lái)了,我該怎么辦?
感恩心修煉:對(duì)一切心存感激
責(zé)任心修煉:推卸責(zé)任最愚蠢,承擔(dān)責(zé)任是聰明
忠誠(chéng)心修煉:忠誠(chéng)勝于能力
執(zhí)行力修煉:沒(méi)有執(zhí)行力,哪有競(jìng)爭(zhēng)力
勝任力修煉:工作就是解決問(wèn)題
工作箴言001
PART2善待公司:與公司同甘共苦
公司是船:眾人劃槳開(kāi)大船
主人翁心態(tài):愛(ài)公司就像愛(ài)家
相信你的公司,信心比黃金和貨幣更為重要
節(jié)約的就是利潤(rùn):善待公司的財(cái)富
你就是公司的“形象代言人”
公私邊界清晰:不要讓個(gè)人利益超越公司利益
公司的需要,就是最高指令
用智慧的火光照亮公司,也照亮你自己
為公司創(chuàng)造價(jià)值,給自己增加砝碼
利益訴求一致性:讓公司成長(zhǎng),讓自己成功
工作箴言002
PART3善待同事:與同事同舟共渡
努力培養(yǎng)與同事之間的默契度
尊重差異:避開(kāi)情緒盲點(diǎn),容忍不同聲音
開(kāi)放自己:“打破自我障礙”
虛心學(xué)習(xí):放大同事的優(yōu)點(diǎn)
換位思考:創(chuàng)造和諧人際關(guān)系
雁陣效應(yīng):相互借力才能飛得更遠(yuǎn)
團(tuán)隊(duì)精神:偷不去、買(mǎi)不來(lái)、拆不開(kāi)、帶不走、流不掉
工作箴言003
PART4善待老板:與老板同心同德
企業(yè)的靈魂,成敗的關(guān)鍵
忠誠(chéng)哲學(xué):對(duì)組織的忠誠(chéng)重于對(duì)個(gè)體忠誠(chéng)
積極主動(dòng):凡事不必領(lǐng)導(dǎo)操心
郵差弗雷德:榜樣的力量
結(jié)果導(dǎo)向:把結(jié)果交給老板,把問(wèn)題留給自己
與老板“共苦”,才有機(jī)會(huì)“同甘”
創(chuàng)業(yè)心態(tài):做自己的CEO
工作箴言004
PART5善待客戶(hù):讓客戶(hù)賓至如歸
顧客不是上帝,而是父母
“250法則”:客戶(hù)服務(wù)無(wú)小事
沃爾瑪:太陽(yáng)下山之前滿(mǎn)足顧客
善待乞丐:客戶(hù)沒(méi)有貴賤之分
要想釣到魚(yú),就要站在魚(yú)的角度看問(wèn)題
豎起耳朵,聆聽(tīng)客戶(hù)的不滿(mǎn)
學(xué)會(huì)微笑:微笑的后面就是訂單和財(cái)富
警惕!小事不可小視
有效溝通:變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)
戀愛(ài)兵法:與你的客戶(hù)“談戀愛(ài)”
工作箴言005
PART6善待自己:讓自己笑傲職場(chǎng)
核心追問(wèn):你為什么不快樂(lè)
善待工作:做“四不”型員工
努力提升自己的“幸福指數(shù)”
善待世界:沒(méi)有抱怨
善待挫折:找到心中的“快樂(lè)鑰匙”
善待身體:放在銀行里的存款
善待心情:輸什么,也不能輸了好心情
善待今天:活在當(dāng)下
工作箴言006
附錄:華為集團(tuán)總裁任正非致新員工的一封信
阿里巴巴主席馬云:冬天的使命
劉為禮老師的其它課程
培訓(xùn)受眾:企事業(yè)單位骨干員工,政府公務(wù)員課程收益:培養(yǎng)復(fù)命精神,提升執(zhí)行力課程大綱:復(fù)命,就是執(zhí)行完命令后的及時(shí)回復(fù),是對(duì)執(zhí)行結(jié)果的及時(shí)跟進(jìn),復(fù)命是中國(guó)特色的執(zhí)行力模式。任何組織的執(zhí)行力的提高,關(guān)鍵在于創(chuàng)造復(fù)命文化,培育復(fù)命精神。復(fù)命是績(jī)效管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),構(gòu)建和諧社會(huì)需要建設(shè)復(fù)命文化,強(qiáng)化政府服務(wù)功能需要復(fù)命理念,提升員工工作效率需要培育復(fù)命精神。準(zhǔn)則1復(fù)命
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