企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練營(yíng)——TTT課程（初階）   02.13

[課程目標(biāo)]社會(huì)角色，提高在他人面前自我形象的表現(xiàn)欲改善心智，突破思維限制，培養(yǎng)學(xué)員登臺(tái)勇氣訓(xùn)練學(xué)員內(nèi)訓(xùn)師的自身特質(zhì)，提升內(nèi)訓(xùn)師能力培養(yǎng)學(xué)員掌握演繹課程的技巧、授課標(biāo)準(zhǔn)流程培養(yǎng)學(xué)員把握情緒、掌控現(xiàn)場(chǎng)，提升授課技巧培養(yǎng)學(xué)員內(nèi)訓(xùn)師典型行為風(fēng)格，強(qiáng)化成長(zhǎng)動(dòng)機(jī)[課程收益]1.自我超越：了解自己，了解培訓(xùn)師角色錨2.思維轉(zhuǎn)變：明確目標(biāo)，持續(xù)注入時(shí)間力量3.培訓(xùn)職責(zé)：掌

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團(tuán)隊(duì)協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬   02.13

培訓(xùn)受眾:企業(yè)各模塊管理者、HR從業(yè)者、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)感興趣的職業(yè)人士課程收益:認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，是自己團(tuán)隊(duì)的行動(dòng)與團(tuán)隊(duì)共同理念保持一致；建立領(lǐng)導(dǎo)者的信譽(yù)、提升領(lǐng)導(dǎo)者的前瞻能力，以身作則，為團(tuán)隊(duì)樹立榜樣；提升領(lǐng)導(dǎo)者帶團(tuán)隊(duì)的能力，激發(fā)共同愿景，追求卓越；讓領(lǐng)導(dǎo)者使團(tuán)隊(duì)形成相互信任、良性沖突、兌現(xiàn)承諾、提升責(zé)任、聚焦結(jié)果的氛圍；激發(fā)領(lǐng)

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TOC，教你輕松突破發(fā)展瓶頸   02.13

培訓(xùn)受眾:最適合的企業(yè)類型：生產(chǎn)制造企業(yè)、項(xiàng)目管理類企業(yè)、供應(yīng)鏈企業(yè)。最適合的人群：企業(yè)關(guān)鍵崗位管理人員、HR、HRBP、管理教練、企業(yè)培訓(xùn)師。課程收益:學(xué)員收益：掌握企業(yè)瓶頸突破管理技術(shù)，以及獨(dú)有的工具（現(xiàn)況圖、負(fù)面分支圖、沖突消云圖）；企業(yè)收益：課程包含了一系列的工具，以及引申出來的針對(duì)企業(yè)各種問題的應(yīng)用專題。課程完全基于TOC理論和過去多年的企業(yè)TOC

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