領導力建設   02.13

領導力建設對象企業(yè)中層以上管理人員目的提高中層以上管理人員的領導力、執(zhí)行力及團隊意識，不斷提高自我約束和帶領團隊的能力。明確中層管理人員工作職責和相關能力。內容?一、??領導的哲學和哲學的領導：介紹什么是官？官是做什么的？官好當？不好當？?你是怎樣理解“領導者”的？在領導過程中需要處理的辯證關系。?領導者處理辯證關系所需要的能力。?如何提高處理辯證關系的能力

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企業(yè)非專業(yè)HR的人力資源建設   02.13

企業(yè)非專業(yè)HR的人力資源建設對象企業(yè)中層管理人員、基層管理人員目的一、提高企業(yè)中層管理人員對HR的認知，配合做好人力資源工作；二、強化基層管理人員就基層員工隊伍管理，提升團隊凝聚力，提高企業(yè)員工隊伍建設。盡可能的提高勞動效率、提高勞動生產率、提高管理、降低人力成本等。內容?企業(yè)中有人力、資金、物資、機器設備、技術、信息、時間七大資源，人力是最重要的資源人力資

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企業(yè)共青團建設實務   02.13

企業(yè)共青團建設實務對象企業(yè)團員青年目的增進團員青年工作方法，提高團員青年素質，打造一支合格懂業(yè)務的團青隊伍。內容一、我的青春我的團。二、共青團的基本理論知識。三、如何做好企業(yè)團組織工作。企業(yè)共青團工作的作用？?????一是興奮劑。??????二是催化劑。??????三是潤滑劑。????????四是粘合劑。中國領導的先進青年的群眾組織。這句話體現(xiàn)了共青團組織的

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提升職業(yè)素養(yǎng) 塑造職業(yè)形象   02.13

提升職業(yè)素養(yǎng)塑造職業(yè)形象對象企業(yè)員工及相關人員目的提高員工對職業(yè)素養(yǎng)的認識，提高員工職業(yè)形象。增強企業(yè)歸屬感，塑造良好的內在企業(yè)文化。內容一、解釋什么是“職業(yè)素養(yǎng)”，如何提高員工在現(xiàn)有條件下的職業(yè)素養(yǎng)。二、做“五型”職業(yè)人。??做勤學苦讀善研的職業(yè)人，??????????????樹學習型職業(yè)人形象做勇于實踐總結的優(yōu)秀職業(yè)人??????????????樹創(chuàng)新型

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現(xiàn)代企業(yè)班組建設與管理   02.13

現(xiàn)代企業(yè)班組建設與管理對象企業(yè)班組長目的提高基層管理能力，夯實基礎管理，提高企業(yè)管理力度。內容?第一講:管理概論??一、管理與管理者??1、什么是管理？??2、管理層次??3、誰是管理者？??4、管理者的心智模式和能力結構??二、管理理論的演進（一）??1、科學管理理論??2、古典組織理論??3、行為科學理論??4、管理科學理論??三、管理理論的演進（二）?

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新聞寫作實務   02.13

新聞寫作實務對象企業(yè)內宣人員、宣傳干部、工會干部等目的提高企業(yè)內部企業(yè)文化建設，打造一支內宣隊伍，提高新聞采寫能力內容新聞標題制作與技巧?什么是標題？?新聞標題，就是報紙雜志上新聞和文章的題目。何謂題目？題，“額也”目，“眼睛”題目：就是文章之首，文章的眼睛。????????????　　　　　　　——許慎〈說文解字〉?一、標題的真正含義：是報刊雜志上新聞和文

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員工團隊心態(tài)及高效溝通技巧提升訓練   02.13

員工團隊心態(tài)及高效溝通技巧提升訓練對象企業(yè)班組長、企業(yè)中層管理人員、企業(yè)HR、企業(yè)基層管理人員目的提升員工的團隊意識，建設企業(yè)團隊；提升HR專業(yè)知識，做好員工管理；提升企業(yè)中層干部管理，提升中層干部執(zhí)行力、凝聚力、發(fā)揮中層干部作用內容?員工團隊心態(tài)及高效溝通技巧提升訓練主講：潘是德團隊心態(tài)及溝通課程說明：在一個團隊當中，擁有積極正面的心態(tài)和團隊合作精神的員工

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