思維導圖與精準效能

  培訓講師:阿子龍

講師背景:
阿子龍老師國家二級心理咨詢師英國博贊思維導圖認證管理師心智圖法職場優(yōu)勢認證管理師IOCL國際職業(yè)認證“高級培訓師”VMTV-高級培訓師認證講師(86小時課程)曾任中美合資公司培訓部培訓經(jīng)理A股主板上市公司市場部部長兼商學院負責人世界500強 詳細>>

阿子龍
    課程咨詢電話:

思維導圖與精準效能詳細內(nèi)容

思維導圖與精準效能

課程背景

在職場工作中我們經(jīng)常會遇到如下狀況:

1、 工作與生活的事務千頭萬緒,感覺自己難以應對,從而導致做事效率低下。

2、 無論是做筆記,寫文章,工作匯報,和別人交流總是抓不住重點,理不清邏輯。

3、 很多工作總是在執(zhí)行過程中做著做著就偏離了軌道,與最初設定的目標有很大差距。

4、 總是缺乏看透事物本質(zhì)的能力,同時缺乏系統(tǒng)性思考。

5、 思維不夠發(fā)散,創(chuàng)新力不足,不懂得如何有效的調(diào)動自己的思維能力。

……

思維導圖(MMAP)被譽為“打開人類大腦的萬能鑰匙”,它是一種高效能的圖形思維工具,更是一項科學的思維訓練。它能夠運用獨特的思維和制圖規(guī)則讓大腦思維過程可視化,從而提升思維的全面性、層次性、條理性與創(chuàng)造性。學會并合理的利用思維導圖能夠快速提高職場工作效能。同時針對傳統(tǒng)思維導圖理論的一些弊端,本次課程融入了以目標為導向精準思維以及結(jié)構(gòu)化思維的先關內(nèi)容,目的是讓思維導圖在實際運用中真正發(fā)揮其幫助自我發(fā)掘潛能,提升工作技能,最終幫助企業(yè)打造高效團隊。

課程對象及收益

 課程對象:各類企事業(yè)單位員工與中基層管理者;職場準新人與新入職員工。

 課程收益:1、熟練掌握思維導圖的原理繪制方法(手繪與軟件);

2、全面提升思維品質(zhì)與精準的目標意識,系統(tǒng)掌握高效解決問題的思維方式;

3、建立洞察事物本質(zhì)與系統(tǒng)思考的能力,提高思維效率; 

4、熟悉思維導圖在職場中的運用場景,并能舉一反三,融會貫通;

5、針對當下的工作任務或問題,輸出一張包含行動路徑的思維導圖與項目精準分解清單。 

課程特色

 課程內(nèi)容可根據(jù)企業(yè)實際需求進行前期調(diào)研與內(nèi)容調(diào)整,從而更符合企業(yè)現(xiàn)狀;

 課程內(nèi)容理論聯(lián)系實際,通過深入淺出的邏輯編排,知識性與實用性兼具;

 培訓過程互動性強:可結(jié)合培訓單位的實際情況進行問答、演練、研討、游戲等。

 授課老師職場經(jīng)驗豐富,控場能力強,案例生動,保證學員的課堂積極性與課后收獲。

課程大綱

開場引言:心智混亂的時代

 混亂帶來的記憶危機

 混亂帶來的認知淺薄

 混亂帶來的精力分散

 混亂帶來的效率低下

【模塊一】 思維邏輯探秘

內(nèi)容提要:

什么是思維?思維能用來做什么?在我們?nèi)粘I钪兴季S是怎樣的工作的?我們的思維都具有那些特性?關于大腦記憶又有那些規(guī)律?通過本節(jié)的學習,我們可以深層次的了解思維的特性與意義,這為我們理解思維導圖的構(gòu)成原理與使用方法帶來幫助。

1、 大腦思維的基礎能力

 體驗練習:條例式與導圖的區(qū)別(對導圖的先入為主)

 四項基礎能力解讀

 深度思考的能力解讀

2、 兩種不同的思維方式

 解讀水平思考法(講解+互動與體驗)

用概念提取的方式開啟創(chuàng)新

 解讀垂直思考法(講解+互動與體驗)

 歸納推理與演繹推理

 綜合運用:結(jié)構(gòu)性思維(金字塔原理)

解讀結(jié)構(gòu)化思維的四個特點、

歸類分組的MECE原則

不同思維方式下的邏輯排序

3、 影響記憶的5大因素(互動與體驗)

4、大腦的12項心智能力

【模塊二】 繪制思維導圖

內(nèi)容提要:

如何準確的繪制思維導圖?其中又有那些思維奧秘和注意的問題?通過上節(jié)基礎原理的引導,結(jié)合本節(jié)內(nèi)容的學習以及課堂的互動體驗,我們將學會繪制一張符合國際標準的思維導圖,并在其中理解其意義與發(fā)揮的效能,同時在實操中為大家講解繪制過程的注意事項。

1、 思維導圖的定義與意義

 思維導圖的背景、定義及應用領域

 克服低效思考的三個問題

2、 詳解思維導圖的六大要素

 對應上一節(jié)的講解內(nèi)容解讀六大要素

3、 詳解思維導圖的繪制六步

 課堂練習:二組拆分,一張全圖(小組討論,講師點評)

4、 簡析思維導圖存在的核心問題

【模塊三】 發(fā)揮精準效能

內(nèi)容提要:

基于導圖純發(fā)散性的特征,不利于我們解決一些具體的問題。而在我們生活與工作的過程中,我們會發(fā)現(xiàn)起點即中心詞往往決定了我們整個導圖的方向,而這個起點如何確定?所有的發(fā)散或是收斂,工具或是方法都是為我們解決問題,達成目標而服務,那么我們該如何讓導圖發(fā)揮精準效能,以便更好的為我們服務?

1、 場景案例討論1:沙漠求生(用導圖法思考)

   場景案例討論2:智能軟件推介(用導圖法思考)

2、 分析目標從何而來

 從需求出發(fā)發(fā)現(xiàn)問題

 從問題出發(fā)假設預期

 從預期出發(fā)設立目標

 從目標出發(fā)精準定位

3、 構(gòu)建精準思維模型

 解讀GMA-i模型基礎上的精準思維模型

 子結(jié)構(gòu)延展策略

 去除非關鍵因素(奧卡姆剃須刀)

4、 解讀精準思維的核心方法論

 一個核心目標

 二個關鍵來源

 三個判斷標準

 四項檢核依據(jù)

 五步策略最佳

【模塊四】  多元場景運用

內(nèi)容提要:

當我們了解了自己的思維,也學會了導圖的運用,同時也能夠利用精準思維鎖定目標,抓住重點,理清主次,那么導圖在我們實際的職場中有哪些運用場景呢?本節(jié)內(nèi)容我們通過“聽說讀思”五大維度展開來重點解析“導圖在職場的不同場景中的運用”,讓我們通過本次學習將為未來個人能力與工作效率的提升打下基礎。

1、 聽:快速筆記、講話整理、會議紀要

2、 說:高效溝通,有效表達,即興表達,總結(jié)報告,公眾演說

3、 讀:講話稿,文章,書籍,知識管理

4、 寫:各類文章,新聞,職場公文(報告,講話稿)、視頻腳本

5、 思:問題分析,創(chuàng)意策劃,創(chuàng)新運用

 注:

1、 課時: 1-2天即8-16小時。(晚上也可排課,客戶可按需求選擇)。

2、 工具:學員每人需自備≥12色的水彩筆,與白色A4紙≥5張。

3、人數(shù): 30人以內(nèi)為佳,如果參訓人數(shù)>30人,導圖的繪制學習效果欠佳。

4、場景:建議場地采用分組式島式教學,便于小組成員交流與討論。

5、內(nèi)容:課程的內(nèi)容、案例、引導方向會按企業(yè)實際情況做出調(diào)整。

 

阿子龍老師的其它課程

課程背景課程開發(fā)是通過需求分析確定課程的定位與目標,再根據(jù)這一目標選擇開發(fā)相關的培訓(教學)內(nèi)容以最終達到課程目標的整個工作過程,而組織經(jīng)驗萃取,就是將最佳實踐經(jīng)驗的萃取,變成企業(yè)無形的資產(chǎn),這些都是培訓師必備的技能之一,因為這是企業(yè)知識管理、經(jīng)驗傳承與組織賦能的基礎。本課程融匯了課程開發(fā)與經(jīng)驗萃取的理念,采用行動學習的方式,利用金字塔與思維導圖等工具以及精

 講師:阿子龍詳情


課程背景創(chuàng)新是趨勢,人人皆需要創(chuàng)新。在競爭日益激烈的今天,國家政策、市場環(huán)境、用戶體驗、客戶需求,甚至是員工特點都在不斷的發(fā)生變化,為此,組織不僅僅需要傳承過往好的經(jīng)驗、做法和工具,同時,也需要根據(jù)環(huán)境的變化進行消化同時進行快速反應,有效的針對營銷、產(chǎn)品、技術、服務、管理方式和工作方式進行有效的迭代和創(chuàng)新。而創(chuàng)新不僅僅需要天馬行動,還需要創(chuàng)新人員掌握創(chuàng)新背后

 講師:阿子龍詳情


課程背景在培訓與公眾表達過程中我們經(jīng)常會遇到如下狀況:1、上臺緊張,難以克服,平時私下語言交流沒有問題,但面對公眾表達時卻困難重重。2、總感覺自己的公眾演說或培訓不夠精彩,過程中經(jīng)常講著講著自己都會覺得尷尬。3、表達的內(nèi)容編排、邏輯順序、結(jié)構(gòu)銜接,用語措辭等問題總會讓人感到混亂無序。4、表達過程中會出現(xiàn)突然斷片現(xiàn)象,大篇幅的闡述內(nèi)容會讓自己永遠感覺準備不足。

 講師:阿子龍詳情


 發(fā)布內(nèi)容,請點我! 講師申請/講師自薦
清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權所有