行動學習

  培訓講師：顏春林

講師背景：
顏春林老師行動學習專家行動學習催化師人力資源管理師企業(yè)培訓師從業(yè)經歷6年酒店業(yè)，8年房地產業(yè)，3年金融業(yè)經驗，15年以上人力資源，企業(yè)管理經驗，2005年考取企業(yè)培訓師，從事內訓工作，2007年在香港華潤集團學習行動學習催化技術體系，曾在華 詳細>>

顏春林
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行動學習詳細內容

行動學習

【培訓對象】：

中高層

【培訓目標】：

新的學習體系提升領導力。

【課程大綱】：

行動學習課程大綱

行動學習催化師：顏春林

第一部分行動學習理論

1.“做中學”的實用主義教育理論（約翰.杜威教授）；

1)以經驗為中心

2)以被教育者為中心

3）以活動為中心

2.經驗學習圈（大衛(wèi).庫伯）

第二部分行動學習體系

1.行動學習的學習本質(MBP?模型)

2.行動學習的定義

3.行動學習的類型

4.行動學習的六個要素

5.行動學習的三大應用

第三部分行動學習基本研討方法

1.頭腦風暴法

2.團隊共創(chuàng)法

3.活動掛圖的書寫方法

第四部分理解催化

1.行動學習催化師定義

2.行動學習催化師的工作內容

3.好的催化行為和不好的催化行為

4.行動學習催化師的信念系統(tǒng)

第五部分初級行動學習催化師七大核心技巧

1.保持中立

2.傾聽

3.提問

4.解釋澄清

5.營造氣氛

6.推進日程

7.收集創(chuàng)意

第六部分行動學習過程方法

1.行動學習問題的種類

2.解決問題十步法

3.GROW模型

第七部分行動學習項目管理

1.行動學習的六個角色

2.一次研討會的組織

3.行動學習的八個步驟

4.一個P型項目的典型設計

第八部分華潤的行動學習

 

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