企業(yè)危機管理培訓
企業(yè)危機管理培訓詳細內容
企業(yè)危機管理培訓
企業(yè)危機管理培訓
講師:胡一夫
培訓時間:1-2天
培訓地點:客戶自定
培訓收益:
1、危機預警從理念變革開始;
2、教授學員遠離危機的陷阱;
3、掌握企業(yè)危機發(fā)生的原因和影響;
4、協(xié)助學員建立有效的危機管理小組;
5、強化學員建立應對媒體的策略和方法;
6、從危機管理案例中學習正確的公關技巧;
7、讓企業(yè)在危機面前不再犯下原則性錯誤。
培訓對象:
企業(yè)中層管理者
培訓背景:
現(xiàn)代社會,危機四伏!食品安全、營銷危機、辭職風波、財務危機、媒體發(fā)難......突發(fā)事件與日俱增,企業(yè)面臨著來自方方面面的挑戰(zhàn)!比爾?蓋茨說:“微軟離破產(chǎn)永遠只有18個月”;張瑞敏說:“我每天的心情都是如履薄冰,如臨深淵”,任正說:“華為總會有冬天,所以準備好棉衣,比不準備好”。另外,管理者公關素養(yǎng)的缺失,輕者受到媒體批評,重者經(jīng)營癱瘓,遭遇公眾唾棄,乃至崩潰消亡。企業(yè)家王石一言激起千層浪,章子怡一不留神成為千夫指,前有三鹿奶粉公司破產(chǎn),今有豐田汽車全球遭遇阻擊。這些眾所周知的事件只是眾多危機的冰山一角,現(xiàn)代社會,危機四伏!危機時時刻刻在向我們敲響警鐘:坐視不管被危機情愿吞噬?還是拿起公關利器有所作為?
當企業(yè)遭遇媒體危機時,由于對媒體的認識不足,導致在企業(yè)在處理危機時策略不當,于是,企業(yè)在公眾和媒體面前,形成了巨大的溝通屏障,企業(yè)形象一落千丈,昔日曾經(jīng)輝煌一時、叱咤風云的品牌毀譽參半,接著,產(chǎn)品滯銷,投資者恐慌,競爭對手落井下石、乘機而入……媒體是一把“雙仞”劍,很多企業(yè),成也媒體,敗也媒體;當企業(yè)陷入危機的泥潭,怎樣跟媒體進行有效的溝通?怎樣在遭遇危機時借力媒體?怎樣組建一支專業(yè)的公關隊伍?本節(jié)課程里,著名企管專家胡一夫老師通過案例講解和課堂小組實務訓練,引導學員充分認識媒體,掌握應對媒體發(fā)難的正確策略,從而科學有效地進行危機管理。
培訓前言:
我國古代《兵經(jīng)一百》里說:“目前為機,轉瞬為機;乘之為機,失之無機?!薄拔C”兩字,著力在“機”字,能夠轉“?!睘椤皺C”,力挽狂瀾,扭轉局面,方顯滄海本色,才是真英雄的氣度;在動態(tài)中在不平衡中取得平衡,在逆境中變劣勢為優(yōu)勢,才是真本事。歡迎進入著名企管專家胡一夫老師的課程《企業(yè)危機管理培訓》,尋找全面解決方案!
課程大綱:
一、什么是危機?
1、危機的危害;
2、危機的正確認識;
3、危機的特點分析;
4、為什么會發(fā)生危機?
5、什么樣的企業(yè)容易遭遇危機?
二、什么是危機預案?
1、制定危機預案的重要意義”
2、企業(yè)危機的識別和預控十項修煉
3、危機預案:“居安思危,思則有備,備則無患。
三、什么是危機管理?
1、危機管理的涵義
2、中國式危機管理策略
3、危機管理八大原則和3T原則
四、危機管理5S原則
1、承擔責任原則(SHOULDERTHEMATTER)
2、真誠溝通原則(SINCERITY)
3、速度第一原則(SPEED)
4、系統(tǒng)運行原則(SYSTEM)
5、權威證實原則(STANDARD)
五、危機管理的五個階段(案例分析)
1、全員預警階段
2、全員評估階段
3、全員模擬階段
4、全員恢復階段
5、全員總結階段
六、危機處理七步走
1、危機處理的流程與方式;
2、發(fā)生危機后的溝通原則;
3、市場部經(jīng)理的危機意識;
4、與媒體溝通的要點;
5、與記者溝通的原則把握。
七、危機管理的“十面埋伏”攻略
1、樹立新型的公關思維模式
2、內部攻略:疏堵結合
3、裁員攻略:齊心協(xié)力,共渡危機
4、消費者攻略:溝通,重建信任
5、公眾攻略:低調
6、媒體攻略:建立良好的合作關系
7、合作伙伴攻略:分擔責任,大局為重
8、競爭對手攻略:任何時候都不詆毀同行
9、社會團體攻略:找對你的粉絲群
10、政府攻略:讓特殊的貴人助你一臂之力
八、提升企業(yè)危機管理的八大能力
1、對危機的預測能力
2、對政策的應變能力
3、對市場的反應能力
4、對流程的調整能力
5、及時反省失誤能力
6、應對突發(fā)事件能力
7、危機過程控制能力
8、變革方案執(zhí)行能力
九、認識媒體
1、媒體是什么?朋友、敵人、野獸?防火、防盜、防記者?
2、媒體的特性
(1)復雜的媒體環(huán)境;
(2)新媒體的特點;
(3)媒體分類版圖;
(4)媒體的尷尬;
3、媒體是一把“雙刃劍”
4、媒體營造的擬態(tài)環(huán)境:德隆事件
5、分析媒體的環(huán)境變化
6、認清媒體的殺手锏:直接挑戰(zhàn)企業(yè)、捧殺、炒作和放大
7、新媒體時代的特性
(1)網(wǎng)絡媒體帶來的挑戰(zhàn)
(2)網(wǎng)絡公關的四個建議
(3)網(wǎng)絡公關的五個誤區(qū)
十、認識記者
1、職業(yè)特點:行動快、好奇、懷疑精神
2、記者采訪形式:常規(guī)方式、偷拍暗訪、可怕的“掏糞”行動
3、掏糞的三個方向:企業(yè)家的原罪問題;腐敗問題;血汗工廠問題
十一、如何應對不同類型的記者?
1、“百事通”型及對策
2、“旁敲側擊”型及對策
3、“機關槍”型及對策
4、“偷換概念”型及對策
5、“飛鏢投手”型及對策
6、“迫不及待”型及對策
7、“套近乎”型及對策
8、“幽默搞笑”型及對策
9、“沉默寡言”型及對策
10、“故作糊涂”型及對策
十二、與媒體合作的技巧
1、選擇合適的新聞發(fā)言人
2、討論:危機來臨,“堵住”媒體是下策:
(1)英特爾“浮點”事件5億美元的代價
(2)鴕鳥的做法:2003富士走私風波
(3)笑臉相迎是更好的管理:亞特蘭大小型化工廠污染的故事
3、應對媒體,化解危機
4、不要讓媒體興奮起來
5、為企業(yè)營造有利的擬態(tài)環(huán)境
6、為媒體和公眾設置議程
7、議題設置中的“引導術”
8、討論:
(1)豐田霸道事件
(2)KFC蘇丹紅事件
(3)比竇娥還冤的格蘭什
(4)氨氣事件:老潘笑到了最后
9、借力媒體,轉“?!睘椤鞍病?,轉“?!睘椤皺C”
(1)媒介事件常規(guī)戰(zhàn)術
(2)策劃媒介事件要領
(3)媒介造勢三步曲
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