《二十大報告對國有企業(yè)改革發(fā)展的新部署新提法新特點》

  培訓(xùn)講師:王樹忠

講師背景:
王樹忠老師公司治理系統(tǒng)方案專家北京市國資委、北京市科委財務(wù)專家北京京能集團(tuán)外部董事曾任北京德清源農(nóng)業(yè)科技股份公司(三板上市公司)董事副總曾任中國節(jié)能國能集團(tuán)(600077)總會計師全國總會計協(xié)會會員、外經(jīng)貿(mào)大學(xué)客座教授中國人民大學(xué)商學(xué)院工商 詳細(xì)>>

王樹忠
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《二十大報告對國有企業(yè)改革發(fā)展的新部署新提法新特點》

《二十大對國有企業(yè)改革發(fā)展的新部署、新提法、新特點》
主講人:王樹忠
【課程背景】
在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家,改革國資國企的強(qiáng)大背景與活躍的舞臺下,國資國企感受到黨的二十大報告對國資國企改革提出了的新部署嗎?大家對《報告》提出的國資國企改革的時代背景、方向、使命任務(wù)、目標(biāo)、途徑、要求,表述怎樣理解的?各位對國資國企的時代感與厚重的實在感、存在感有清晰理解嗎?站在在新的歷史起點上,以**同志為核心的黨中央對國有企業(yè)改革作出的重大部署,我們應(yīng)該怎樣為新方向、新征程去努力奮斗?
【課程收益】
通過學(xué)習(xí)使學(xué)員更加深刻理解了:
從黨的二十大報告中看清全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化時代國資國企改革的新使命、新責(zé)任、新?lián)?dāng)
了解了國資國企改革的主要工作有哪些變化,有哪些短板將會得到補(bǔ)充。
學(xué)會把握國資國企在本輪改革的中新機(jī)遇,新發(fā)展,掌握新規(guī)律,謀求新發(fā)展。
通過學(xué)習(xí),能描繪出本地區(qū)、本單位十四五發(fā)展規(guī)劃落地新路徑
【授課特點】
授課人王老師專注于公司管理、企業(yè)資本運(yùn)營、企業(yè)全面預(yù)算管理等領(lǐng)域的研究、教學(xué)。專長于企業(yè)改制上市輔導(dǎo)、企業(yè)投融資、財務(wù)戰(zhàn)略與財務(wù)規(guī)劃等實務(wù)運(yùn)作。王老師為講授過MBA的 《財務(wù)報告分析》、《公司治理與資本運(yùn)營》、《全面預(yù)算管理》、《專精特新企業(yè)培育》等實務(wù)教學(xué)課程。他還擔(dān)任了北京市國有資產(chǎn)管理委員會、北京市科委等部門特聘專家。王老師現(xiàn)任北京市市屬企業(yè)的外部董事,并擔(dān)任多家大中型企業(yè)的高級顧問。
【授課對象】 集團(tuán)經(jīng)理人
【課程大綱】
一、二十大報告對國資國企改革?提到的10大顯著變化
國企改革是建立在“構(gòu)建高水平社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制”下進(jìn)行的,報告中:
1、加上“深化國資國企改革”一句,把“深化國有企業(yè)改革”調(diào)到前面,而且把“國資”放在“國企”前面。
?2、刪去“要完善各類國有資產(chǎn)管理體制,改革國有資本授權(quán)經(jīng)營體制”一句。
?3、刪去“促進(jìn)國有資產(chǎn)保值增值”,“有效防止國有資產(chǎn)流失”。
? 4、在加快國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整一段,刪去后面的“戰(zhàn)略性重組”
? 5、在國企改革中沒有再寫“發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)”。
? 6、一處重大變化是“推動國有資本做強(qiáng)做優(yōu)做大”,變成“推動國有資本和國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大”,加上“和國有企業(yè)”。
7、在“做強(qiáng)做優(yōu)做大”后面加上“提升企業(yè)核心競爭力”,競爭力前面有意加上“核心”兩個字。
? 8、增加“完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度”。
? 9、增加“弘揚(yáng)企業(yè)家精神”,出人意料地把“弘揚(yáng)企業(yè)家精神”放在國資國企改革內(nèi)容中,地位極為突出。?
10、原來是“培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)”,現(xiàn)在刪除“具有全球競爭力”,而“培育”改為“加快建設(shè)”。
從“培育具有國際競爭力的國有骨干企業(yè)”到“培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)”,再到“加快建設(shè)世界一流企業(yè)”,這是黨中央關(guān)于國企深化改革的新思想,其實質(zhì)是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家與高質(zhì)量發(fā)展階段對于深化國資國企改革的新要求,對二十大后進(jìn)一步深化國企改革具有極其重要的指導(dǎo)意義。
二、報告指出國企改革的八大趨勢?
對于國資國企改革的理論、方向、使命任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)、途徑、要求與保障,做出表述,二十大報告以下在八個方面呈現(xiàn)明顯的引領(lǐng)趨勢。
1、在改革口徑上,國資國企改革進(jìn)入深化階段。
2、在改革理論上,實現(xiàn)國有資本和國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大的統(tǒng)一平衡。
3、在改革活力上,完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度成為激發(fā)國有企業(yè)活力的重要基礎(chǔ)。
4、在改革途徑上,加快國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化、結(jié)構(gòu)調(diào)整成為重要任務(wù)。
5、在改革目標(biāo)上,以提升企業(yè)核心競爭力為衡量國有企業(yè)在做強(qiáng)做優(yōu)做大的標(biāo)準(zhǔn)。
6、在改革短板上,弘揚(yáng)企業(yè)家精神,作為國資國企改革的弱項得到強(qiáng)化。
7、在改革階段上,世界一流企業(yè)由“培育”轉(zhuǎn)入“加快建設(shè)”階段。
8、在改革領(lǐng)導(dǎo)與組織保障上,國有企業(yè)、金融企業(yè)、混合所有制企業(yè)黨建繼續(xù)加強(qiáng)。
三、從二十大報告,看新時代國資國企改革的新使命
報告的三個背景和一個主題
“弘揚(yáng)企業(yè)家精神”
在增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功在完善公司治理中的領(lǐng)導(dǎo)作用
用好“一利五率”指揮棒,推動國資國企高質(zhì)量發(fā)展

 

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