保有成效-銀保業(yè)績倍增項(xiàng)目
保有成效-銀保業(yè)績倍增項(xiàng)目詳細(xì)內(nèi)容
保有成效-銀保業(yè)績倍增項(xiàng)目
隨著中國銀行業(yè)國際化和市場化程度的不斷提高,國內(nèi)銀行經(jīng)營所面臨的市場環(huán)境也逐漸發(fā)生變化,“?!迸c“機(jī)”并存。國內(nèi)銀行要把握發(fā)展機(jī)遇,就必須具備前瞻性的視野和不斷進(jìn)取的膽略,秉承“藍(lán)海戰(zhàn)略”思想,積極實(shí)施變革與轉(zhuǎn)型,從而提高核心競爭力。現(xiàn)有產(chǎn)品和服務(wù)還不能滿足企業(yè)轉(zhuǎn)型的需要,市場要求銀行提供創(chuàng)新的產(chǎn)品和服務(wù);客戶希望銀行能隨時隨地通過高效、便捷、安全的渠道為他們提供切合個人需求的個性化金融產(chǎn)品和服務(wù)。
面對競爭日益激烈的現(xiàn)狀,各大銀行也開始積極實(shí)施變革與轉(zhuǎn)型,提高核心競爭力。在銀行的整體布局規(guī)劃中,中間業(yè)務(wù)收入是必不可缺的一部分,為提高中間業(yè)務(wù)收入,各大銀行開始大力發(fā)展保險業(yè)務(wù),而期繳保險又是保險業(yè)務(wù)中的重中之重。一為期繳保險收入較高;二為期繳能有效的對中高端客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)綁定,進(jìn)而提高客戶留存率;三為期繳保險對銀行存款無實(shí)質(zhì)性的影響。目前,各大銀行正從收益型的躉繳向期繳轉(zhuǎn)型,在轉(zhuǎn)型的過程中,銀行營銷人員面臨巨大的挑戰(zhàn),如何把不確定收益的分紅險,在合規(guī)的情況下營銷出去且降低退保率,就成了轉(zhuǎn)型的焦點(diǎn)。
本方案是為中國XX銀行股份有限公司XX分行(以下簡稱“XX分行”)保險營銷轉(zhuǎn)型項(xiàng)目需求量身打造,在方案的設(shè)計(jì)中重點(diǎn)是提升銀行營銷人員的保險營銷能力及合規(guī)營銷技巧,在合規(guī)的情況下,有效幫助銀行網(wǎng)點(diǎn)大力發(fā)展期繳保險業(yè)務(wù)及降低退保率,最終實(shí)現(xiàn)銀行中間業(yè)務(wù)收入大幅增長。
1. 保險意識提升
幫助營銷人員提高對保險產(chǎn)品的正確認(rèn)識。銀行保險產(chǎn)品在收益不確定,保障較少的情況下,客戶購買到底有哪些好處?產(chǎn)品賣點(diǎn)到底在哪里?保險在人們的日常生活中,又到底能起到什么樣的作用?
2. 保險營銷技能提升
通過集中授課和現(xiàn)場一對一輔導(dǎo)兩種方式大力拉升營銷人員(理財(cái)經(jīng)理、大堂經(jīng)理、柜員)的營銷技巧。集中授課以保險理論、營銷方法、老師示范及學(xué)員演練為主;現(xiàn)場一對一輔導(dǎo)通過實(shí)戰(zhàn)、糾偏、再實(shí)戰(zhàn)、再糾偏的方法對各崗位營銷人員進(jìn)行逐一拉升。
3. 保險活動營銷技能提升
網(wǎng)點(diǎn)如何通過各種活動(如:保險聯(lián)動營銷、網(wǎng)點(diǎn)保險微沙、產(chǎn)說會)進(jìn)行單個或批量營銷。闡述每項(xiàng)活動的注意事項(xiàng)及操作流程,現(xiàn)場模擬及演練實(shí)戰(zhàn)。
四、 項(xiàng)目實(shí)施方案
為了使項(xiàng)目順利實(shí)行,保障項(xiàng)目效果最大化,本項(xiàng)目設(shè)計(jì)為1+5+1模式(1次調(diào)研+5天導(dǎo)入+1次回訪糾偏),本次項(xiàng)目可分為以下3個階段:
階段一:項(xiàng)目調(diào)研
為了進(jìn)一步加深對分行保險營銷現(xiàn)狀的了解,項(xiàng)目組將采用網(wǎng)點(diǎn)走訪、產(chǎn)品研究、人員訪談三種方法,從支行層面到網(wǎng)點(diǎn)層面進(jìn)行深度的調(diào)研,旨在了解目前分行保險營銷人員的營銷方法及營銷過程中出現(xiàn)的優(yōu)勢和弊端性問題,根據(jù)實(shí)際情況實(shí)時調(diào)整導(dǎo)入策略。
? 網(wǎng)點(diǎn)走訪
通過對導(dǎo)入網(wǎng)點(diǎn)走訪和競爭對手網(wǎng)點(diǎn)的走訪,了解導(dǎo)入銀行網(wǎng)點(diǎn)的保險產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐膬?yōu)勢和劣勢;同時調(diào)研了解網(wǎng)點(diǎn)各崗位對本項(xiàng)目的態(tài)度、各崗位的協(xié)作性、人員配備等;從而整體了解項(xiàng)目實(shí)施的一個具體流程,根據(jù)具體情況調(diào)整制定一些具體措施。
? 產(chǎn)品研究
通過研究了解本行合作保險產(chǎn)品的特性以及產(chǎn)品賣點(diǎn),結(jié)合網(wǎng)點(diǎn)的實(shí)際客戶群體,設(shè)計(jì)出相對應(yīng)的營銷策略以及營銷話術(shù)。
? 人員訪談
通過和網(wǎng)點(diǎn)主任、大堂經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理和柜員的訪談,和網(wǎng)點(diǎn)建立初步交往,了解各崗位營銷人員的營銷技能以及營銷辦法,爭取到網(wǎng)點(diǎn)對工作的支持,了解網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、大堂經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理和柜員目前營銷保險存在的難點(diǎn)和工作心態(tài),以便整理出更有針對性的導(dǎo)入方案和具體措施。
階段二:5天導(dǎo)入
一套營銷方案:保險營銷方案制定,聯(lián)動營銷無處不在!
一套課程設(shè)計(jì):定制化培訓(xùn),以點(diǎn)帶面,實(shí)現(xiàn)大面積覆蓋!
定制化培訓(xùn)內(nèi)容
?《崗位職責(zé)導(dǎo)入與學(xué)習(xí)》
?《網(wǎng)點(diǎn)保險綜合化營銷技巧》
?《保險營銷技能提升與話術(shù)》
?《保險營銷促成與話術(shù)》
?《網(wǎng)點(diǎn)保險沙龍活動實(shí)施流程》
?《聯(lián)動營銷技巧提升》
?《網(wǎng)點(diǎn)績效考核落地》
以點(diǎn)帶面,實(shí)現(xiàn)大面積覆蓋
?以點(diǎn)帶面,以輔導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)為核心,帶動周邊網(wǎng)點(diǎn)共同參與營銷活動與晚課;
?建立支行層面微信平臺,過程播報,氛圍帶動,經(jīng)驗(yàn)分享;
?成功案例沉淀總結(jié),形成經(jīng)典案例庫,并及時分享,擴(kuò)大影響力;
?從分行層面、網(wǎng)點(diǎn)層面出發(fā),制定PK機(jī)制,帶動全員營銷積極性;
階段三:回訪糾偏
XX咨詢公司認(rèn)為,要使項(xiàng)目取得的成果得以保持,與項(xiàng)目結(jié)束后的固化安排密不可分。在這方面,XX咨詢公司具有豐富的經(jīng)驗(yàn),將采用多種形式、多樣手段追蹤項(xiàng)目導(dǎo)入各項(xiàng)內(nèi)容的持續(xù)情況,做好督促檢查,確保員工養(yǎng)成習(xí)慣。
在項(xiàng)目啟動會開始之際,XX咨詢公司將于當(dāng)天晚上組建微信群,構(gòu)建學(xué)員互動交流平臺,寄語對本項(xiàng)目的期望;在項(xiàng)目實(shí)施過程中,及時在群內(nèi)進(jìn)行探討交流,分享項(xiàng)目過程中的精彩瞬間、點(diǎn)滴收獲及感悟;項(xiàng)目結(jié)束后,學(xué)員有后續(xù)的問題,進(jìn)行溝通交流,XX咨詢公司將不定時的更新行業(yè)最新動態(tài)、管理最新知識、名人經(jīng)典語錄、行業(yè)經(jīng)典案例等軟文分享。項(xiàng)目組將在輔導(dǎo)結(jié)束后進(jìn)行微課(老師對于學(xué)員們工作中遇到的常見問題,進(jìn)行微信課程分享解決方法)、電話、微信的遠(yuǎn)程追蹤固化,助力輔導(dǎo)項(xiàng)目成效的固化實(shí)施。
項(xiàng)目結(jié)案后出具《網(wǎng)點(diǎn)保險營銷戰(zhàn)斗力提升項(xiàng)目結(jié)案報告》
姚玉林老師的其它課程
外拓營銷輔導(dǎo)項(xiàng)目 12.25
外拓營銷,是伴隨著銀行網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營模式從“坐商”轉(zhuǎn)為“行商”后,所涌現(xiàn)出來的一種主動型營銷方式。伴隨著這種運(yùn)動式的外拓營銷活動的展開,不少金融機(jī)構(gòu)確實(shí)也嘗到了甜頭,認(rèn)為這種“短、平、快”的以產(chǎn)品銷售為核心的外拓營銷活動,確實(shí)能成為現(xiàn)有廳堂營銷工作的有效補(bǔ)充。伴隨著客戶行為的轉(zhuǎn)變與客戶期望的不斷提升,以及銀行業(yè)競爭的白熱化,簡單粗暴的“外拓營銷1.0”時代在火熱了
講師:姚玉林詳情
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21255
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20330
- 3行政專員崗位職責(zé) 19114
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16373
- 5員工守則 15537
- 6軟件驗(yàn)收報告 15460
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15204
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14660
- 9文件簽收單 14315





