客戶思維——新質(zhì)生產(chǎn)力時(shí)代的客戶體驗(yàn)升維設(shè)計(jì)

  培訓(xùn)講師:吳娥

講師背景:
吳娥老師高級客戶服務(wù)管理專家10年高級服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)8年電力/通信/銀行/醫(yī)療行業(yè)員工培養(yǎng)及服務(wù)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)AACTP國際行動學(xué)習(xí)促動師中電傳媒教育培訓(xùn)中心資深導(dǎo)師連續(xù)3年擔(dān)任四川移動/四川電信主評審官四川大學(xué)/電子科大MBA職業(yè)發(fā)展規(guī)劃導(dǎo)師曾任 詳細(xì)>>

吳娥
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客戶思維——新質(zhì)生產(chǎn)力時(shí)代的客戶體驗(yàn)升維設(shè)計(jì)詳細(xì)內(nèi)容

客戶思維——新質(zhì)生產(chǎn)力時(shí)代的客戶體驗(yàn)升維設(shè)計(jì)

課程背景:



“新質(zhì)生產(chǎn)力”自2023年9月被首次提出后,便成為中國經(jīng)濟(jì)熱詞,今年新質(zhì)生產(chǎn)力被寫入政府工作報(bào)告,并被列為2024年十大工作任務(wù)的首位,彰顯著中國對加快新質(zhì)生產(chǎn)力的迫切,對中國不斷塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢以推動高質(zhì)量發(fā)展的重視。



行至當(dāng)下,中國市場已從單一的產(chǎn)品競爭“卷”到包含場景、生態(tài)和服務(wù)體驗(yàn)等在內(nèi)的全方位競爭,也對企業(yè)的綜合能力提出了更高的要求。



在加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展過程中,各個(gè)行業(yè)的客戶體驗(yàn)也在逐步升維設(shè)計(jì),才能匹配新質(zhì)生產(chǎn)力的內(nèi)涵。



我國已由工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代步入服務(wù)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。



如今市場化競爭大多已經(jīng)由“產(chǎn)品、價(jià)格”轉(zhuǎn)移到對“客戶服務(wù)”的競爭,客戶服務(wù)水平已經(jīng)成為主宰生死存亡和競爭勝敗的重要體系。從客戶的實(shí)際需求出發(fā),為客戶提供真正有價(jià)值的服務(wù),使客戶體驗(yàn)到無處不在的滿意和可信賴的貼心感受。假若有強(qiáng)大壁壘的優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì),不但可以喚醒老客戶,還可以和新客戶快速建立良好合作關(guān)系,令客戶滿意度整體提升,促進(jìn)公司經(jīng)營的大步前進(jìn)。



因此,本課程主要針對客戶的“客戶分析,塑造品質(zhì)客戶體驗(yàn)”角度,從服務(wù)環(huán)境、客戶研究分析、客戶分類等模塊進(jìn)行分享,希望提升團(tuán)隊(duì)在服務(wù)經(jīng)濟(jì)時(shí)代客戶管理分析能力,更好塑造客戶體驗(yàn),為塑造企業(yè)品牌添磚加瓦。



課程收益:



重塑思維:樹立客戶思維,了解服務(wù)客戶的底層邏輯;



洞見體驗(yàn):以客戶行為軌跡為主線,抓取業(yè)務(wù)服務(wù)流程的關(guān)鍵體驗(yàn)點(diǎn);



分析方法:通過從數(shù)據(jù)為依據(jù),進(jìn)行客戶分類管理方法及客戶分析;



識別客戶:提升辨識客戶類型以及不同類型溝通應(yīng)對的策略和話術(shù);





項(xiàng)目時(shí)間:1天,6小時(shí)/天



課程對象:服務(wù)、營銷、運(yùn)營管理人員等



課程方式:講師講授+案例分析+小組討論+學(xué)員分享+現(xiàn)場演練+情景模擬





課程大綱



第一用戶思維——客戶服務(wù)新質(zhì)思維



、洞察市場



1. 行業(yè)市場環(huán)境現(xiàn)狀和趨勢



2. 我司產(chǎn)品和服務(wù)在市場目前現(xiàn)狀與未來目標(biāo)



二、市場和客戶變化



1. 單點(diǎn)-多觸點(diǎn)-全渠道



2. 客戶需求的數(shù)據(jù)變化



3. 客戶越來越注重客戶體驗(yàn)



4. 產(chǎn)品中心時(shí)代——市場中心時(shí)代——客戶中心時(shí)代



案例:馬云關(guān)于人工智能與服務(wù)的演說



案例:用電的發(fā)展軌跡,客戶研究的時(shí)代驅(qū)動



案例:央企或壟斷行業(yè)的“客戶中心”時(shí)代



三、客戶管理與客戶忠誠度的關(guān)系



1. 服務(wù)營銷利潤價(jià)值鏈模型



2. 客戶體驗(yàn)、客戶滿意、客戶忠誠的分別本質(zhì)



討論:三者之間的關(guān)系



小結(jié):無客戶分析與行為價(jià)值傳遞,則影響高效精準(zhǔn)的客戶忠誠粘度





二講客戶體驗(yàn)——新質(zhì)升維的客戶體驗(yàn)的分析與應(yīng)用



一、客戶體驗(yàn)的“來”與“去”



1. 客戶體驗(yàn)從何而來



2. 客戶體驗(yàn)如何落地呈現(xiàn)



3. 客戶體驗(yàn)觸點(diǎn)分類



1)物理觸點(diǎn)



2)數(shù)字觸點(diǎn)



3)人際觸點(diǎn)



練習(xí):一次與客戶業(yè)務(wù)溝通或展示,這三大類觸點(diǎn)的分別區(qū)分與應(yīng)用



二、客戶需求分析與客戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)



1. 洞察客戶需求



1)客戶行為數(shù)據(jù)



2)客戶標(biāo)簽數(shù)據(jù)



3)KANNO需求分析模型應(yīng)用



應(yīng)用:選一款產(chǎn)品進(jìn)行客戶需求分析



討論:“賣電鉆還是賣打孔服務(wù)”?



2. 客戶旅程重塑客戶體驗(yàn)



案例:福建樸樸生鮮電商“您有什么需要帶走的么?”



案例:哈飛工業(yè)的TO軍工企業(yè)的服務(wù)體驗(yàn)塑造



思考練習(xí):鎖定本行業(yè)特性及觸點(diǎn),思考各自利弊及優(yōu)化?



1)爽痛癢+情感曲線=客戶旅程的“三點(diǎn)一線”



案例:一家烤魚的“痛爽癢”點(diǎn)



案例:宜家、亞朵、app使用的情感曲線帶來的碰撞



案例:西藏航空的細(xì)節(jié)引來的持續(xù)滿意



實(shí)踐模擬:繪制本企業(yè)服務(wù)中的用戶旅程三點(diǎn)一線;



2)重塑客戶體驗(yàn)的方法



u 優(yōu)化情感曲線



u 優(yōu)化排序,提升服務(wù)價(jià)值感



案例:京東快遞推出的“驚喜速達(dá)”與一則短信



課堂產(chǎn)出成果:我司用戶情感體驗(yàn)地圖+服務(wù)改善策略(1.0版)





四講客戶分析——新質(zhì)時(shí)代客戶分析與業(yè)務(wù)場景結(jié)合應(yīng)用



一、客戶畫像與客戶標(biāo)簽分析應(yīng)用



1、客戶標(biāo)簽



案例:一家全球級企業(yè)的重點(diǎn)用戶人群標(biāo)簽



2、客戶畫像



3、產(chǎn)品或服務(wù)鏈接方式



二、客戶滿意度與忠誠度分析應(yīng)用



1、客戶滿意度的獲取渠道



1)合作渠道



2)線上平臺



3)調(diào)研問卷



4)產(chǎn)品定向調(diào)研



5)神秘人調(diào)查



2、客戶滿意度管理措施



三、客戶忠誠度提升



1.客戶忠誠的類型



2.構(gòu)建客戶忠誠



a)重視目標(biāo)客戶的價(jià)值



b)對客戶忠誠進(jìn)行獎勵



c)加強(qiáng)客戶流失的分析與監(jiān)控



d)提高客戶服務(wù)轉(zhuǎn)換成本



e)實(shí)施客戶抱怨管理及服務(wù)補(bǔ)救



案例:客戶忠誠里的高光時(shí)刻



3、客戶定量分析



4、客戶增值服務(wù)



案例:瑞幸咖啡——極致的精準(zhǔn)服務(wù)營銷





講:精準(zhǔn)價(jià)值——新質(zhì)時(shí)代不同類型客戶精準(zhǔn)價(jià)值匹配



一、客戶不同特性的不同應(yīng)對策略



1. 案例:雞同鴨講的溝通太頭疼



2. 不同客戶不同特質(zhì)類型的識別



1)支配性客戶——風(fēng)格及溝通應(yīng)對策略



2)表達(dá)性客戶——風(fēng)格及溝通應(yīng)對策略



3)耐心性客戶——風(fēng)格及溝通應(yīng)對策略



4)精確性客戶——風(fēng)格及溝通應(yīng)對策略



小組練習(xí):分別不同四種類型客戶有客戶異議,有怎樣行為反應(yīng)?



3. 從客戶五大心理分類解析



1)求發(fā)泄心理:實(shí)例剖析



2)求心安心理:實(shí)例剖析



3)求尊重心理:實(shí)例剖析



4)求建議心理:實(shí)例剖析



5)求賠償心理:實(shí)例剖析



案例:客戶的采購總監(jiān),38歲男性,思維縝密,遇事喜歡激動,如何應(yīng)對?



、場景中投訴處理技巧



1.處理投訴的六步為贏法:



1)墊子調(diào)氛



2)識別觀察



3界定訴求



4)方案表達(dá)



5)引導(dǎo)認(rèn)可



6反饋跟蹤



案例:奔馳投訴事件的反思



課堂產(chǎn)出成果:至少3份不同客戶異議場景策略(1.0版)。



小結(jié):最好的成長是積極工作,做好服務(wù),共贏共生。



 

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課程背景:隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展以及在各行各業(yè)的融入,信息軟件的研發(fā)、系統(tǒng)生成、制作及營銷推廣、客戶服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)都對企業(yè)的市場、對客戶的口碑體驗(yàn)起著重要作用。目前,商業(yè)的時(shí)代,已不是主要靠生產(chǎn)、推銷為主的戰(zhàn)略導(dǎo)向,更逐步進(jìn)入以“服務(wù)”為主要戰(zhàn)略導(dǎo)向的商業(yè)格局,尤其是客戶服務(wù)部門和團(tuán)隊(duì),能否在與客戶接觸的場景中,做好電話溝通、線下商務(wù)洽談,并體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)及企業(yè)的良

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