《陽光心態(tài)》

  培訓(xùn)講師:曹玉峰

講師背景:
曹玉峰管理學(xué)碩士北京九型人格管理學(xué)院創(chuàng)始人清華大學(xué)總裁班特聘培訓(xùn)師中華講師網(wǎng)評選“2015年度中國百強(qiáng)講師”中國講師網(wǎng)品牌講師中國人力資源開發(fā)網(wǎng)(中人網(wǎng))專欄作家具有高校和大型企業(yè)高層管理(曾任培訓(xùn)經(jīng)理、人力資源經(jīng)理和總監(jiān)等職務(wù))經(jīng)驗(yàn),后主 詳細(xì)>>

曹楹杬
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《陽光心態(tài)》詳細(xì)內(nèi)容

《陽光心態(tài)》

《陽光心態(tài)》課程大綱

■課程形式:
知識講授+思想引導(dǎo)+個(gè)人分享+小組討論+活動(dòng)體驗(yàn)+案例分析
■課程內(nèi)容:
第一篇:陽光心態(tài)的塑造
一、心態(tài)陽光——人生美好
1、世上沒有絕望的處境,只有對處境絕望的人;
2、改善心智,快樂就在身邊;
3、心態(tài)決定人生的高度;
4、人生美好源于自我的設(shè)計(jì);
二、身心健康——財(cái)富人生
1、身心一體,呵護(hù)健康;
2、修養(yǎng)道德,健康無憂;
3、與時(shí)俱進(jìn),適者生存;
4、平衡和諧,存乎一心;
5、放下才會(huì)輕松,輕松才是享受;
6、忍住一份甜,成為偉大的人;
三、陽光心態(tài)——快樂工作
1、心態(tài)是人生最根本的競爭力;
2、陽光型心智模式的自我塑造;
3、工作是我人生的成功階梯;
4、我選擇-我陽光-我快樂;
5、我改變不了世界就改變自己;
6、我的世界是以美好形式存在的;
四、積極心態(tài)——自動(dòng)自發(fā)
1、積極人生-積極工作-積極生活;
2、我積極-我進(jìn)取-我成功;
3、積極心態(tài):我改變世界/消極心態(tài):世界改變我;
4、決不拖延-自動(dòng)自發(fā)-結(jié)果導(dǎo)向;
5、職業(yè)黃金心態(tài):我好—你好—大家好;
6、成功者找方法—失敗者找理由;
五、成功心態(tài)——修煉情商
1、以成功者的心態(tài)面對世界;
2、排除千難萬險(xiǎn)也要達(dá)成目標(biāo)的意志;
3、做有效的自我情緒管理者;
4、智商決定錄用-情商決定晉升;
5、職場自我情緒管理的三大原則;
6、改善情緒贏得職業(yè)成功;
六、共贏心態(tài)——專業(yè)品質(zhì)
1、公司-客戶-我-同事的共贏理念;
2、送人玫瑰手有余香的人際模式;
3、職業(yè)品牌——專業(yè)、誠信、品質(zhì);
4、己所不欲勿施于人的雙贏處事模式;
5、客戶滿意是我的職業(yè)追求;
6、敬業(yè)專業(yè)是我職業(yè)的使命;
七、學(xué)會(huì)感恩
1、感恩是一種積極的生存動(dòng)力
2、有感恩才能有責(zé)任
3、感恩是一種心態(tài)
4、感恩使你更有擔(dān)當(dāng),更加強(qiáng)大

 

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情商管理   11.27

課程二、情商管理一、課程背景:人的疾病75由負(fù)面情緒引起,在中國,職場每天會(huì)產(chǎn)生5000個(gè)職業(yè)病人;抑郁癥患者每年增加1-3。我們的物質(zhì)在豐富化,心靈卻在沙漠化。越來越多的企業(yè)意識到,培養(yǎng)員工的情商和賺錢同樣重要。越來越多的白領(lǐng)階層發(fā)現(xiàn)”情緒管理“是調(diào)節(jié)心理脆弱、抑郁、壓力過大等負(fù)面狀態(tài)的最佳方式?!坝虚_心的員工,才有滿意的顧客”。本課程不僅僅提供情緒管理的

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課程八:《王明陽心學(xué)及職場應(yīng)用》課程大綱課程背景:當(dāng)下物欲橫流,人心浮躁,該如何安放和強(qiáng)大我們的內(nèi)心?事業(yè)競爭激烈,壓力山大,又該如何突破自己的發(fā)展瓶頸?主席多次推薦,王陽明心學(xué),一顆被埋沒500年的國學(xué)明珠重現(xiàn)光芒,讓管理者設(shè)立定盤針,生發(fā)大智慧。王陽明是歷史上著名的思想家、文學(xué)家、哲學(xué)家、軍事家和教育家,被稱為立德立言立功一“完人”。他精通儒釋道和兵法易

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課程十一:《MTBI及職場應(yīng)用》課程大綱第一天第一部分:天賦本我能力——管理與性格1、破冰練習(xí)與課程目標(biāo)2、什么是MBTI3、什么是偏好與傾向4、MBTI在國際的運(yùn)用第二部分:自我認(rèn)知——完成MBTI測評1、利用性格自評,讓學(xué)員初步判別自己的性格類型。2、利用專業(yè)的性格調(diào)查問卷,協(xié)助學(xué)員確認(rèn)自己的性格類型。3、解答性格調(diào)查過程中學(xué)員的疑問,直至最終確認(rèn)自己的

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課程一、高情商領(lǐng)導(dǎo)力一、課程背景:領(lǐng)導(dǎo)力就是影響別人,讓別人跟從的能力。領(lǐng)導(dǎo)力來自兩個(gè)方面,一種是職位本身賦予的能力,另一種是自己本身的個(gè)人魅力對別人的影響力。前一種來自職務(wù)本身,別人是被動(dòng)服從;后一種來自己,是下屬對領(lǐng)導(dǎo)的人格深深認(rèn)同后產(chǎn)生的一種主動(dòng)跟隨行為。一個(gè)高情商的領(lǐng)導(dǎo),首先能對自我進(jìn)行覺察與管理,其次是具備敏銳的同理心,能夠覺察他人對世界的思考方式

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課程九:《國學(xué)思想與管理實(shí)踐》一、儒家溫暖的中和哲學(xué)1、孔子之“仁”與孟子之“義”2、儒家思想“仁、義、禮、智、信”在現(xiàn)代管理中的價(jià)值3、中國改革開放后涌現(xiàn)的儒家式的管理者4、日本企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代社會(huì)的融合二、墨家熱誠的創(chuàng)造哲學(xué)1、墨子思想以兼愛為核心,以節(jié)用、尚賢為支點(diǎn)。倡導(dǎo)愛天下所有的人,認(rèn)為社會(huì)上出現(xiàn)強(qiáng)執(zhí)弱、富侮貧、貴傲賤的現(xiàn)象,是因天下人不

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《MBTI在企業(yè)管理中的應(yīng)用》課程大綱第一部分:天賦本我能力——管理與性格1、什么是MBTI2、什么是偏好與傾向3、MBTI在國際的運(yùn)用4、基本規(guī)則和步驟第二部分:自我認(rèn)知——完成MBTI測評1、建立由內(nèi)而外的自信2、利用性格自評,讓學(xué)員初步判別自己的性格類型。3、利用專業(yè)的性格調(diào)查問卷,協(xié)助學(xué)員確認(rèn)自己的性格類型。4、解答性格調(diào)查過程中學(xué)員的疑問,直至最終

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《職業(yè)生涯規(guī)劃》課程大綱課程主要內(nèi)容前言:人生在于規(guī)劃和選擇第一講:職業(yè)生涯揚(yáng)帆于選擇一、選擇大于努力1、天賦與性格決定你的職業(yè)定位2、人的8種天賦,如何發(fā)現(xiàn)自己的天賦3、認(rèn)識自己的職業(yè)興趣,霍蘭德職業(yè)測評量表和MBTI4、個(gè)人主導(dǎo)能量分布與人格探析5、做喜歡的職業(yè)第二講:職業(yè)生涯規(guī)劃一、目標(biāo)管理的重要性二、職業(yè)目標(biāo)規(guī)劃的步驟1、人生定位2、環(huán)境分析:生活環(huán)

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《感恩與責(zé)任》課程大綱第一講:為何感恩----感恩之心常在,富余恩福自來一.感恩之心常在,富余恩福自來感恩的偉大秘密:感恩越多,得到越多二.感恩成就忠誠,忠誠成就前程三.選擇感恩做人,等于選擇成功四.為什么要懂得感恩1.感恩使人成長2.感恩是員工的立身之本3.感恩使人與環(huán)境融洽和諧4.感恩決定你在企業(yè)的地位5.放棄感恩等于放棄成功6.感因是對社會(huì),企業(yè)和諧的

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《壓力與情緒管理》課程大綱■課程形式:知識講授+典型視頻+個(gè)人分享+小組討論+活動(dòng)體驗(yàn)+案例分析上課前的心態(tài)調(diào)整第一部分壓力管理一、為什么需要壓力管理1、當(dāng)代社會(huì)特征與壓力問題2、壓力無處不在3、壓力引起的相關(guān)社會(huì)問題二、如何認(rèn)識壓力1、壓力及主要特征2、壓力的雙重作用3、適度和過度壓力對人的影響4、對壓力斗爭OR逃避,這是個(gè)問題5、壓力的三個(gè)來源6、壓力對

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