采購專業(yè)人員技能訓練
采購專業(yè)人員技能訓練詳細內容
采購專業(yè)人員技能訓練
采購專業(yè)人員技能訓練 (課程時長:2天共12小時)
第一章:現代企業(yè)呼喚職業(yè)采購人
1. 杰克韋爾奇眼中的采購
2. 采購的國際化新趨勢及作業(yè)模式
3. 采購的杠桿作用
4. 采購的五大核心任務
5. 經典案例分析:索尼集團的采購模式
第二章:采購與供應管理從業(yè)人員基本心理及專業(yè)素質要求
1. 采購人員管理模型
2. 質量化的采購人員
3. 財務化的采購人員
4. 采購人員專業(yè)素質要求
5. 經典案例分析:李小姐的采購員之路
第三章:采購需求確認及潛在供應商尋找
1. 波特價值鏈模型
2. 采購需求是如何生成的
3. 如何選擇合適的采購方法
4. 如何選擇潛在的供應來源″
5. 開發(fā)和管理推薦供應商清單
6. 經典案例分析:泰科醫(yī)療的供應商尋源方式
″
第四章:供應商選擇、評估與關系管理
1. 供應商評估與選擇的步驟
2. 了解供應商的喜好與動機
3. 供應商成長價值分析
4. 衡量供應商績效的標準
5. 采購與供應商關系類型
6. 現實中潛在供應商選擇的問題與解決方案″
7. 建立有效的采購-供應商關系
8. 案例分析:安滿奶粉公司的供應商管理分析
第五章:采購成本分析與控制技巧
1. 采購成本分析的目的
2. 采購成本分析的準備工作″
3. 成本分析的步驟
4. 供應商成本構成和分析方法″
5. 如何進行年度降價及其技巧分析
6. 經典案例分析:注塑產品的成本分析
″
第六章:采購談判技巧
1. 了解談判對手的動機和需求
2. 設定談判目標λ
3. 談判溝通示意圖
4. 對供應商談判的心理定位″
5. 采購談判10大技巧
6. 實戰(zhàn)演習:采購方與供應方的談判
第七章:采購合同的內容及執(zhí)行管理
1. 合同的概念特征及表現形式
2. 合同成立及生效的要件″
3. 要約與要約邀請
4. 承諾與接受
5. 采購合同的明示默示免責條款
6. 無效合同及不可抗力因素
7. 合同違約及爭議的解決
8. 國際貨物銷售合同公約及其法律救濟
9. 采購合同管理的價值
10. 現實工作中與供應商合同糾紛常見的問題
11.經典案例分析:我為什么當初要簽這個合同?
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