贏在塔尖——壽險(xiǎn)成交的四層境界

  培訓(xùn)講師:李方耀

講師背景:
李方耀老師保險(xiǎn)營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)專家19年保險(xiǎn)營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)美國(guó)壽險(xiǎn)管理師(LOMA)國(guó)家企業(yè)培訓(xùn)師GLG美國(guó)格理集團(tuán)、太平洋人壽等企業(yè)特邀講師曾任:陽(yáng)光人壽(深圳)丨培訓(xùn)部總經(jīng)理兼FPP學(xué)院院長(zhǎng)曾任:友邦保險(xiǎn)(廣州)丨培訓(xùn)副經(jīng)理曾任:人保財(cái)險(xiǎn)(廣州) 詳細(xì)>>

李方耀
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贏在塔尖——壽險(xiǎn)成交的四層境界詳細(xì)內(nèi)容

贏在塔尖——壽險(xiǎn)成交的四層境界

課程背景:

在內(nèi)卷化日益嚴(yán)重的壽險(xiǎn)市場(chǎng)中,如何繞開(kāi)同業(yè)間產(chǎn)品對(duì)比?如何避免同質(zhì)化的話術(shù)?如何擺脫低端競(jìng)爭(zhēng)、邁向藍(lán)海市場(chǎng)?如何擁有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),如滿足客戶對(duì)理財(cái)專業(yè)服務(wù)的需求?

前幾年,香港保單之所以能在大陸取得一定的市場(chǎng)份額,既是產(chǎn)品性價(jià)比高,不得不承認(rèn),也是他們的服務(wù)水平、特別是幫助客戶家庭理財(cái)規(guī)劃水平比大陸平均水平要高。師夷長(zhǎng)技以制夷,筆者將借鑒歐美和香港成熟的保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃服務(wù)技能,開(kāi)發(fā)本課程,技術(shù)賦能,以提升大陸銷售能力,非僅僅推銷產(chǎn)品或背話術(shù),真正挖掘客戶需求。

本課程有新理念,新方法;場(chǎng)景化,多層次;有工具,能復(fù)制;操作強(qiáng),易落地,拒絕低層同質(zhì)競(jìng)爭(zhēng),助力贏在塔尖。

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課程目標(biāo):

● 概念營(yíng)銷:解剖之前所掌握的銷售話術(shù),把話術(shù)拆分再組裝,形成自己的話術(shù),還可以根據(jù)不同的客戶搭配不同話術(shù)。

● 需求營(yíng)銷:掌握消費(fèi)心理學(xué),站在客戶角度而非推銷角度,通過(guò)提問(wèn)方式引導(dǎo)客戶心理變化,營(yíng)造愿景畫面感,制造心理得失落差感,從而真正挖掘客戶需求。

● 理財(cái)規(guī)劃:了解理財(cái)規(guī)劃的全過(guò)程,掌握課程中的理財(cái)工具,能對(duì)客戶進(jìn)行專業(yè)的保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃。具體是運(yùn)用四種《需求分析表》、《風(fēng)險(xiǎn)承受態(tài)度與能力測(cè)試》,能制作《風(fēng)險(xiǎn)承受態(tài)度與實(shí)際能力測(cè)試報(bào)告》、《家庭財(cái)務(wù)健康指標(biāo)報(bào)告》、《愿望達(dá)成路徑及解決方案報(bào)告》。理財(cái)規(guī)劃,技術(shù)賦能。

●?客戶二次開(kāi)發(fā):對(duì)已有的客戶,通過(guò)家庭理財(cái)服務(wù)的名義,進(jìn)行第四層營(yíng)銷,挖掘客戶遺漏的需求點(diǎn)和需求額度,進(jìn)行二次開(kāi)發(fā);對(duì)之前談不下來(lái)的客戶,可以升級(jí)銷售模式,進(jìn)行再次拜訪,尋找新的成交機(jī)會(huì)。

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課程時(shí)間:2-3天,6小時(shí)/天

課程對(duì)象:保險(xiǎn)/銀行/理財(cái)公司的資深銷售人員

課程方式:理論講解+案例分析+話術(shù)演練+小組討論+方案設(shè)計(jì)+學(xué)員通關(guān)

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課程大綱

開(kāi)篇——四層境界的比較

一、市場(chǎng)定位

1.?客戶給的標(biāo)簽選擇:理財(cái)專家、保險(xiǎn)顧問(wèn)、家庭財(cái)務(wù)分析師、風(fēng)險(xiǎn)管理師等

2.?競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì):紅海?藍(lán)海?

二、四層境界的示范

1.?產(chǎn)品推銷

案例分享:老太太買李子

2.?理念營(yíng)銷(話術(shù)營(yíng)銷)

案例分享:如何用理念法銷售重疾險(xiǎn)

3.?需求營(yíng)銷(顧問(wèn)行銷)

案例分享:如何用需求營(yíng)銷法銷售重疾險(xiǎn)

4.?理財(cái)規(guī)劃

案例分享:如何用理財(cái)規(guī)劃法銷售重疾險(xiǎn)

三、四層境界——營(yíng)銷方法升級(jí)的必要性

討論:四層境界各自的優(yōu)劣勢(shì)

1. 量身定制——不但定性,還定量出客戶的需求額度

2. 高端服務(wù)——提供理財(cái)規(guī)劃

3. 藍(lán)海戰(zhàn)略——避免低層級(jí)競(jìng)爭(zhēng)

4. 不銷而售——用專業(yè)工具與客戶一起探討、發(fā)現(xiàn)真相,而非推銷

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實(shí)戰(zhàn)篇:銷售的四層境界

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第一層境界:產(chǎn)品推銷

一、產(chǎn)品介紹中邏輯的重要性

1.?不同的客戶需要不一樣的產(chǎn)品介紹邏輯

2.?好的介紹邏輯助力產(chǎn)品成交

互動(dòng):請(qǐng)學(xué)員分享自己的產(chǎn)品介紹邏輯

案例:二手車三個(gè)視頻廣告的對(duì)比

案例:某公司xx重疾險(xiǎn)朋友圈三個(gè)宣傳文案的對(duì)比

二、FABE在產(chǎn)品的講解中的運(yùn)用

1. FABE四大內(nèi)容

1)特征(Features)——引起客戶注意

2)優(yōu)點(diǎn)(Advantages)——客戶能聽(tīng)的懂

3)利益(Benefits)——給客戶帶來(lái)利益或化解擔(dān)憂

4)證據(jù)(Evidence)——讓客戶相信

2. FABE標(biāo)準(zhǔn)句式

1)因?yàn)椋‵-特點(diǎn))……

2)從而有(A-優(yōu)點(diǎn)/功能)……

3)對(duì)您而言(B-利益/好處)……

4)你看(E-證據(jù))……

案例:馬云用FABE法在6分鐘融資2000萬(wàn)美元

案例:沙發(fā)的真皮作為賣點(diǎn)

案例:冰箱的省電作為賣點(diǎn)

三、FABE講重疾險(xiǎn)產(chǎn)品

1. F特征:產(chǎn)品獨(dú)一無(wú)二的特點(diǎn)

舉例:費(fèi)用、領(lǐng)取、保障額度等形態(tài)和責(zé)任

2. A優(yōu)點(diǎn):特征對(duì)應(yīng)的優(yōu)勢(shì)

舉例:范圍廣,賠付多,性價(jià)比高,增值服務(wù)等等

3. B利益:優(yōu)點(diǎn)對(duì)客戶的具體好處

舉例:多賠付**元,少繳**元,多保障**項(xiàng)疾病,多享受**服務(wù)等等

4. E證據(jù):熱賣的證明

舉例:買了該產(chǎn)品,該重疾產(chǎn)品獲得**榮譽(yù)

案例:A公司**重疾產(chǎn)品的FABE介紹文案

案例:B公司**重疾產(chǎn)品的FABE介紹文案

實(shí)戰(zhàn)演練:用FABE法介紹本公司的**重疾險(xiǎn)

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第二層境界:理念營(yíng)銷

理念營(yíng)銷的定義:通過(guò)場(chǎng)景化,把新的認(rèn)知觀念、知識(shí)數(shù)據(jù)等輸出給客戶,當(dāng)客戶接受這些新理念,從而接受保險(xiǎn)的重要性。常出現(xiàn)在之前所學(xué)習(xí)的話術(shù)里。

一、健康險(xiǎn)的理念營(yíng)銷(案例講解)

1.?例子導(dǎo)入

2.?重疾原因

3.?重疾特點(diǎn)

4.?相關(guān)費(fèi)用

5.?費(fèi)用來(lái)源

6.?解決方案

二、理念營(yíng)銷的五大要領(lǐng)

要領(lǐng)一:例子——話題導(dǎo)入

要領(lǐng)二:場(chǎng)景——呈現(xiàn)痛點(diǎn)

要領(lǐng)三:理念——給予新認(rèn)知

要領(lǐng)四:方案——以保險(xiǎn)為落地點(diǎn)

要領(lǐng)五:邏輯——組成主線

實(shí)戰(zhàn)演練:教育金、養(yǎng)老險(xiǎn)資產(chǎn)保全

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第三層境界:需求營(yíng)銷

一、從消費(fèi)心理學(xué)看營(yíng)銷

互動(dòng)游戲:《派糖游戲》

1)客戶不要什么,要什么

2)需要的變化過(guò)程:從隱藏的需要,到強(qiáng)烈的需求

3)消費(fèi)的心理變化

1.?內(nèi)因:缺乏

2.?外因:受到激勵(lì)

3.?動(dòng)機(jī)沖突:?jiǎn)栴}嚴(yán)重性VS?解決問(wèn)題的代價(jià)

4.?十分想要:購(gòu)買達(dá)成

二、理念營(yíng)銷 VS 需求營(yíng)銷

小組討論:理念營(yíng)銷的不足

1.?形式:我問(wèn)你說(shuō)

2.?場(chǎng)景:自己的場(chǎng)景

3.?參與度:一起發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,探尋方法

4.?信息獲得:真正了解客戶想法及需求

5.?可信度:自己創(chuàng)造的,更可信

6.?邏輯順序:得到,得不到,再得到

三、需求營(yíng)銷的六步曲

1.?切入話題:例子(故事)

2.?美景愿望:得到的場(chǎng)景+給予知識(shí)

3.?現(xiàn)實(shí)障礙:金錢

4.?灰色后果:得不到的場(chǎng)景

5.?重塑美景:再得到的場(chǎng)景

6.?需求確認(rèn):通過(guò)保險(xiǎn)解決問(wèn)題

實(shí)戰(zhàn)演練:教育金養(yǎng)老險(xiǎn)、資產(chǎn)保全

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第四層境界:理財(cái)規(guī)劃

科學(xué)且全面的家庭理財(cái)分析

——運(yùn)用專業(yè)的財(cái)務(wù)工具,分析客戶的財(cái)務(wù)現(xiàn)狀,充分了解客戶對(duì)生活的愿望,找出客戶真正需要解決的財(cái)務(wù)問(wèn)題,做出理財(cái)計(jì)劃,引導(dǎo)客戶做出決定并達(dá)成愿望。

一、第一步:流程介紹——激發(fā)客戶興趣,取得客戶信任

1.?說(shuō)明作用——解釋理財(cái)規(guī)劃能對(duì)客戶有什么好處

2.?流程介紹——簡(jiǎn)單介紹流程有哪些步驟

3.?案例展示——以自己家庭為例子,向客戶展示理財(cái)規(guī)劃的成果

4.?解惑&確認(rèn)——解答客戶的疑慮,并確認(rèn)開(kāi)始進(jìn)行理財(cái)規(guī)劃

二、第二步:了解財(cái)務(wù)狀況——客戶現(xiàn)在哪?

1. 填寫《家庭財(cái)務(wù)現(xiàn)狀表》

2. 測(cè)試《風(fēng)險(xiǎn)承受態(tài)度與能力測(cè)試》

3. 提供過(guò)往購(gòu)買的保單

三、第三步:分析財(cái)務(wù)需求——客戶想到哪?

與客戶一起對(duì)每個(gè)愿望(需求)從財(cái)務(wù)角度進(jìn)行詳細(xì)分析

1.?風(fēng)險(xiǎn)保障需求分析

工具:《保障需求分析表》

2.?子女教育金/婚嫁金需求分析

工具:《子女教育金需求分析表》

3.?退休養(yǎng)老金需求分析

工具:《養(yǎng)老金需求分析表》

4.?其他人生愿望需求分析

工具:《人生愿望需求分析表》

四、第四步:提供理財(cái)建議——客戶該怎樣走?

理財(cái)規(guī)劃師提供科學(xué)且全面的家庭理財(cái)建議報(bào)告,并進(jìn)行產(chǎn)品配對(duì)

1. 資料再次確認(rèn)

2.?風(fēng)險(xiǎn)定性評(píng)估:《風(fēng)險(xiǎn)承受態(tài)度(主觀偏好)與實(shí)際能力測(cè)試報(bào)告》

——從對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的偏好態(tài)度(意愿)跟能力進(jìn)行對(duì)比:若主觀偏好>實(shí)際能力,說(shuō)明需要降低家庭風(fēng)險(xiǎn),采取相對(duì)穩(wěn)健保守的策略

工具:風(fēng)險(xiǎn)承受態(tài)度與能力測(cè)試

3.?風(fēng)險(xiǎn)定量評(píng)估:《家庭財(cái)務(wù)健康指標(biāo)報(bào)告》

——從財(cái)務(wù)角度分析家庭財(cái)務(wù)健康狀況,從而對(duì)日常消費(fèi)、階段儲(chǔ)蓄、流動(dòng)現(xiàn)金、資產(chǎn)負(fù)債等,提出科學(xué)建議

4.?已有保障評(píng)估:《保單體檢報(bào)告》

——已有保險(xiǎn)(保障及準(zhǔn)備)的整理,讓客戶清晰知道有什么,有多少

5.?需求評(píng)估:《需求報(bào)告》

——算出資金缺口:需求目標(biāo)(終值)—已準(zhǔn)備的資產(chǎn)(終值)=資金缺口(終值)

——算出理財(cái)路徑:根據(jù)通脹率,把資金缺口(終值)還原為:現(xiàn)在起每月準(zhǔn)備的資金(現(xiàn)值)

6.?《愿望達(dá)成路徑及解決方案報(bào)告》

——將定性的愿望進(jìn)行定量,清晰的達(dá)成路徑,明確的方案建議,讓客戶能把握自己的人生,操之在己

7.?解決方案:缺口=保險(xiǎn)及理財(cái)產(chǎn)品

案例:錢先生家庭的理財(cái)需求

演練通關(guān):

——給自己做理財(cái)規(guī)劃(A)

——兩兩結(jié)對(duì)子,給對(duì)方做理財(cái)規(guī)劃(B)

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總語(yǔ)

一、第五層境界——道

1.?道(樹(shù)根)

1)人格魅力/品質(zhì)/文化/思想

2)工作使命/愿景/態(tài)度/價(jià)值觀

3)資源整合能力

2.?法(干枝):營(yíng)銷模式,銷售技巧

3.?術(shù)(花葉):產(chǎn)品

二、銷售,多方法綜合運(yùn)用

1.?判斷

2.?升級(jí)

3.?售后增值服務(wù)

行動(dòng)規(guī)劃



 

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課程背景:在壽險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)中,增員越來(lái)越難,成本越來(lái)越高,有人說(shuō)增員比培養(yǎng)新人更重要。筆者持不同意見(jiàn):花大成本(時(shí)間、精力、金錢)招募的新人,由于個(gè)人不懂培養(yǎng),沒(méi)有操作標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致流失嚴(yán)峻。很多主管之所以增員意愿不強(qiáng),更主要不是增員難,而是培養(yǎng)難、留存難。經(jīng)筆者19年的保險(xiǎn)行業(yè)觀察,新人一年后留存率平均只有10-20。很多好苗子因培養(yǎng)不當(dāng)而忍痛流失。原因何在?1、急

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課程背景:對(duì)于一名銷售人員而言,改善銷售技巧與提升工作長(zhǎng)期動(dòng)力,哪種更重要?外在鞭策與內(nèi)心激勵(lì),哪種更持續(xù)?物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神目標(biāo),哪種成本更低?如何低成本甚至無(wú)成本地激勵(lì)一線員工,如何培養(yǎng)員工自我持續(xù)激勵(lì)而非靠外來(lái)力量推動(dòng),這就是本課程的目的。本課程源自海外,經(jīng)本土化后,成功地影響了幾萬(wàn)名銷售人員,讓他們將工作上的銷售任務(wù)目標(biāo)轉(zhuǎn)化為人生中的長(zhǎng)期愿景(上意識(shí)),

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課程背景:理財(cái)型保險(xiǎn)市場(chǎng)是所有保險(xiǎn)公司的產(chǎn)品主戰(zhàn)場(chǎng),也是銷售人員件均保費(fèi)最高的品種。百萬(wàn)年金險(xiǎn),是開(kāi)拓中高端客戶群體的標(biāo)配。在產(chǎn)品端,在全球資金流動(dòng)性泛濫、國(guó)內(nèi)長(zhǎng)遠(yuǎn)未來(lái)降息的大背景下,金融產(chǎn)品未來(lái)長(zhǎng)遠(yuǎn)收益下降與客戶對(duì)利率錨定的沖突,更何況保險(xiǎn)公司的理財(cái)型產(chǎn)品收益預(yù)期也大不如前。這對(duì)年金銷售影響不小。在客戶端,在信息爆炸時(shí)代,客戶的理財(cái)水平在提升,客戶投資更趨

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SpiritUP——目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的自我愿景激勵(lì)課程背景:對(duì)于一名銷售人員而言,改善銷售技巧與提升工作長(zhǎng)期動(dòng)力,哪種更重要?外在鞭策與內(nèi)心激勵(lì),哪種更持續(xù)?物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神目標(biāo),哪種成本更低?如何低成本甚至無(wú)成本地激勵(lì)一線員工,如何培養(yǎng)員工自我持續(xù)激勵(lì)而非靠外來(lái)力量推動(dòng),這就是本課程的目的。本課程源自海外,經(jīng)本土化后,成功地影響了幾萬(wàn)名銷售人員,讓他們將工作上的銷售

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出奇制勝——多場(chǎng)景的保險(xiǎn)軟性活動(dòng)增員法課程背景:在壽險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)中,增員越來(lái)越難,而優(yōu)增則難上加難。除了緣故法/轉(zhuǎn)介紹法外,人才市場(chǎng)、校園招聘、網(wǎng)站招募等方法,這十幾年成本水漲船高,不是總成本高了,而是有效人均成本高了。原因是,一方面狼多了,大家都這么干,準(zhǔn)增員選擇多了;另一方面,信息爆炸時(shí)代,準(zhǔn)增員對(duì)這類套路也熟悉了,不容易買單。另外,市場(chǎng)上有很多獵頭公司專門給

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