金融業(yè)的企業(yè)文化

  培訓講師:趙駒

講師背景:
趙駒教授、博士(重慶)——中國式管理的研究傳播者?重慶工商大學管理學教授?重慶工商大學“成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈協(xié)同發(fā)展中心”高級研究員?西南大學教育學博士?重慶市國際國內公共關系協(xié)會副會長?中國服務貿易協(xié)會專家委員?曾任重慶工商大學國際商學院院 詳細>>

趙駒
    課程咨詢電話:

金融業(yè)的企業(yè)文化詳細內容

金融業(yè)的企業(yè)文化

【課程背景】



企業(yè)文化是企業(yè)在長期發(fā)展過程中所形成的一種特定的文化氛圍和價值觀念,它提升企業(yè)凝聚力和向心力,塑造企業(yè)形象和品牌價值,促進企業(yè)創(chuàng)新和發(fā)展,培養(yǎng)企業(yè)的核心價值觀和道德規(guī)范。本課程系統(tǒng)地講解金融業(yè)企業(yè)文化的理論與實踐,以深入淺出的案例,圍繞學員業(yè)務工作,幫助學員深入理解并掌握相關知識和技能。



【課程收益】



★了解企業(yè)文化,提高工作大格局。



★用好企業(yè)文化,精準施策做業(yè)務。



【課程時間】



0.5-1天(6小時/天)



【課程對象】



有關部門干部



【課程形式】



行業(yè)內訓



【課程大綱】



一、金融業(yè)企業(yè)文化概述



1企業(yè)文化的定義與內涵



——企業(yè)文化的概念



——企業(yè)文化的層次結構(物質層、行為層、制度層、精神層)



——企業(yè)文化的作用與意義



2、金融業(yè)企業(yè)文化的特點



——高風險性與穩(wěn)健經(jīng)營



——高度監(jiān)管與合規(guī)意識



——客戶至上與誠信服務



——創(chuàng)新驅動與科技賦能



3、金融業(yè)企業(yè)文化建設的意義



——提升企業(yè)核心競爭力



——增強員工凝聚力與歸屬感



——塑造良好企業(yè)形象



——促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展



二、金融業(yè)企業(yè)文化建設的主要內容



1、精神文化建設



——企業(yè)使命、愿景、價值觀的提煉與宣貫



——企業(yè)家精神的培育與傳承



——員工職業(yè)道德與行為規(guī)范



2、制度文化建設



——公司治理結構與內部控制體系



——人力資源管理制度與企業(yè)文化融合



——風險管理體系與合規(guī)文化建設



3、行為文化建設



——領導行為的示范效應



——員工行為的規(guī)范與引導



——客戶服務行為的優(yōu)化與提升



4、物質文化建設



——企業(yè)形象識別系統(tǒng)(CIS)建設



——辦公環(huán)境與企業(yè)文化氛圍營造



——企業(yè)文化傳播載體建設



課堂討論:你認為企業(yè)文化最為核心的是什么?為什么?



三、金融業(yè)企業(yè)文化建設的路徑與方法



1企業(yè)文化建設的頂層設計



——明確企業(yè)文化建設的目標與原則



——制定企業(yè)文化建設規(guī)劃與實施方案



——建立健全企業(yè)文化建設組織體系



2、企業(yè)文化落地實施的途徑



——領導重視與全員參與



——企業(yè)文化培訓與宣貫



——企業(yè)文化活動與載體建設



——企業(yè)文化考核與評價



3、企業(yè)文化建設的創(chuàng)新與發(fā)展



——企業(yè)文化數(shù)字化轉型



——企業(yè)文化與ESG理念融合



——企業(yè)文化品牌建設協(xié)同



4、金融業(yè)企業(yè)文化建設的案例分析



——國內外優(yōu)秀金融企業(yè)文化建設案例分享



——案例分析與經(jīng)驗借鑒



課堂討論:你認為本單位的企業(yè)文化應當如何建設?



四、總結與展望



1、金融業(yè)企業(yè)文化建設的挑戰(zhàn)與機遇



2、未來金融業(yè)企業(yè)文化發(fā)展趨勢





(課堂互動至少兩次,歡迎學員現(xiàn)場提問探討)



 

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