管理心理學(xué)實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用
管理心理學(xué)實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用詳細(xì)內(nèi)容
管理心理學(xué)實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用
【課程背景】
“管人就是管心”,21世紀(jì)是心理導(dǎo)向的世紀(jì),是注重人性化管理的時(shí)代,沒(méi)有對(duì)心理問(wèn)題的科學(xué)認(rèn)知和對(duì)員工心理的準(zhǔn)確把握,是驗(yàn)證以做好管理工作的。本課程以“貼近現(xiàn)實(shí)、貼近運(yùn)用、貼近管理”為原則,既注重心理學(xué)理論在管理中的運(yùn)用,更以“趣味游戲”的方式,讓學(xué)員能夠深入地理解,賦能管理工作。
【課程收益】
1、了解管理心理學(xué)的主要內(nèi)容;
2、學(xué)以致用地做好管理工作。
【課程時(shí)間】
0.5-1天(6小時(shí)/天)
【課程對(duì)象】
企事業(yè)單位管理干部
【課程形式】
內(nèi)訓(xùn)
【課程大綱】
一、認(rèn)識(shí)管理心理學(xué)
1、發(fā)展歷程
2、主要理論派別
(趣味游戲:未知的旅程)
二、知覺(jué)差異與管理
1、社會(huì)知覺(jué)與管理
2、自我知覺(jué)與管理
3、歸因與管理
(趣味游戲:趣味心理圖片賞析、自我評(píng)估)
三、個(gè)性心理與管理
1、個(gè)性與職業(yè)的匹配
2、心理測(cè)驗(yàn)與管理
(趣味游戲:個(gè)性觀察、職業(yè)興趣問(wèn)卷、內(nèi)心世界掃描)
四、員工態(tài)度與管理
1、什么是態(tài)度
2、工作態(tài)度與管理
(趣味游戲:工作滿意度測(cè)驗(yàn))
五、工作動(dòng)機(jī)與管理
1、工作動(dòng)機(jī)理論
2、管理運(yùn)用
(趣味游戲:動(dòng)機(jī)觀測(cè)、激勵(lì)能力診斷)
六、工作壓力與管理
1、有哪些工作壓力?
2、工作壓力的管理方法
(趣味游戲:如何消除工作怯場(chǎng)的壓力)
七、群體心理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1、群體人際關(guān)系
2、群體溝通與沖突
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
(趣味游戲:群體凝聚力測(cè)試)
八、領(lǐng)導(dǎo)心理與行為
1、領(lǐng)導(dǎo)理論
2、領(lǐng)導(dǎo)決策中的心理學(xué)
(趣味游戲:決策類型測(cè)量)
九、組織心理分析
1、組織文化建設(shè)
2、組織變革與發(fā)展
(趣味游戲:變革容忍度測(cè)量)
課間交流互動(dòng)(4-6次)
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