提升女性領(lǐng)導(dǎo)力

  培訓(xùn)講師:李曉林

講師背景:
李曉林教授美國杜克大學(xué)商學(xué)院助理教授京津冀協(xié)同發(fā)展研究院研究員北京中關(guān)村創(chuàng)客學(xué)院創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師AACTP(美國培訓(xùn)認(rèn)證)行動學(xué)習(xí)導(dǎo)師清華大學(xué)、北京大學(xué)、南京大學(xué)、東北大學(xué)、南開大學(xué)等MBA特聘教授經(jīng)歷描述普華永道咨詢顧問,先后主持參與了百余項公司 詳細(xì)>>

李曉林
    課程咨詢電話:

提升女性領(lǐng)導(dǎo)力詳細(xì)內(nèi)容

提升女性領(lǐng)導(dǎo)力

課程背景:

女性領(lǐng)導(dǎo)力,不可忽視的“她”力量,我們可以看到身邊涌現(xiàn)出越來越多的女性領(lǐng)導(dǎo)人、企業(yè)家和管理者,她們在用行動印證著女性力量的崛起。德國總理默克爾、澳大利亞總理吉拉德、巴西總統(tǒng)迪爾瑪、波蘭總理希德沃……諸多女性的身影日益活躍。女高管的身影更是比比皆是:IBM首位女CEO羅梅蒂、平安集團(tuán)陳心穎、格力的董明珠、阿里巴巴CFO武衛(wèi)……越來越多的杰出女性,正憑借自身能力,成為領(lǐng)導(dǎo)者,在各自的領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)著個人價值。

? ? 對于女性領(lǐng)導(dǎo)而言,首先是領(lǐng)導(dǎo),然后才是女性。永遠(yuǎn)不要因為自己是女性而設(shè)限。有夢想就去努力實現(xiàn),有優(yōu)勢可以去發(fā)揮,而不是說因為其他的各種各樣因素,自己影響了自己。女性領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)與所有領(lǐng)導(dǎo)者的培養(yǎng)絕大部分是一致的,稍微有一點不同的是,永遠(yuǎn)不要因為自己是女性而給自己設(shè)限,只要女性領(lǐng)導(dǎo)者愿意基于責(zé)任去看待自己,有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)力的提升就會看到成效。

課程收益

1.?開發(fā)、修煉、培育女性領(lǐng)導(dǎo)力;

2.?女性領(lǐng)導(dǎo)人的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的提升;

3.?拓寬女性在管理和領(lǐng)導(dǎo)職位上的上升空間;

4.?學(xué)會在管理中揚(yáng)長避短,與男性同僚,上下級和諧共處;

5.?學(xué)會釋放和調(diào)整壓力,勇敢應(yīng)對挑戰(zhàn);

6.?更有效的分配時間與經(jīng)歷,達(dá)到事業(yè)家庭生活的平衡;

培訓(xùn)課時:1天

課程大綱

第一講:領(lǐng)導(dǎo)者概述與女性領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)

  1. 領(lǐng)導(dǎo)與管理的不同?
  2. 領(lǐng)導(dǎo)與管理的關(guān)系
  3. 領(lǐng)導(dǎo)與管理的差異
  4. 領(lǐng)導(dǎo)與管理的聯(lián)系
  5. 領(lǐng)導(dǎo)與管理的本質(zhì)
  6. 管理者與領(lǐng)導(dǎo)者的區(qū)別?

?

第二講:女性領(lǐng)導(dǎo)者的現(xiàn)狀分析

1.政治領(lǐng)域的女性領(lǐng)導(dǎo)力

2.經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的女性領(lǐng)導(dǎo)力

3.學(xué)術(shù)領(lǐng)域的女性領(lǐng)導(dǎo)力

4.女性領(lǐng)導(dǎo)力的機(jī)遇和挑戰(zhàn)

案例:諾基亞CEO分析

第三講:女性領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的十種重要特質(zhì)

1.自信

2.彈性

3.專注

4.動力

5.控制

6.決心

7.沉著

8.獨(dú)立

9.競爭

10.冷靜

第四講:女性領(lǐng)導(dǎo)影響力

  1. 激勵形式——物質(zhì)激勵的體系設(shè)計

2、激勵形式——精神激勵的藝術(shù)

3、激勵的六種設(shè)計方式

4、精神激勵的幾大方法

5、領(lǐng)導(dǎo)溝通與激勵

?案例分析: 大數(shù)據(jù)激勵

6.領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)知識點匯總和培訓(xùn)后測評

第五講:女性情景領(lǐng)導(dǎo)力修煉

  1. 領(lǐng)導(dǎo)者“成就”領(lǐng)導(dǎo)力
  2. 創(chuàng)新與開拓意識
  3. 明確的發(fā)展目標(biāo)
  4. 成就導(dǎo)向
  5. 學(xué)習(xí)能力
  6. 主動性
  7. 領(lǐng)導(dǎo)者“服務(wù)”領(lǐng)導(dǎo)力

案例:HP公司分析

第六講:女性卓越領(lǐng)導(dǎo)力

1、領(lǐng)導(dǎo)力的認(rèn)識與分析

1)什么領(lǐng)導(dǎo)力

2)管理者個人領(lǐng)導(dǎo)力的組成因素

3)領(lǐng)導(dǎo)力與權(quán)力的區(qū)別

2、如何培養(yǎng)與發(fā)揮個人領(lǐng)導(dǎo)力

3、領(lǐng)導(dǎo)者如何用人推動變革

1)用人之長,避人之短,善于發(fā)現(xiàn)下屬的長處

2)善于表揚(yáng),會批評

3)注重團(tuán)隊氣氛,創(chuàng)建快樂氛圍

案例分析:默克領(lǐng)導(dǎo)力

總結(jié):課程回顧+互動交流



 

李曉林老師的其它課程

課程背景:?  本課程是領(lǐng)袖人才訓(xùn)練計劃的核心課程,專門培養(yǎng)現(xiàn)代化的高級管理人才.該課程采用混成式的學(xué)習(xí)方式和先進(jìn)的引導(dǎo)式教學(xué),采用行動學(xué)習(xí)法,結(jié)合國際上領(lǐng)先的管理知識,為身處激烈競爭的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人才提供了一個多元化的學(xué)習(xí)發(fā)展平臺。受訓(xùn)者將形成一種富有成效的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,掌握先進(jìn)的管理理論和工具,學(xué)會指導(dǎo)和激勵員工的方法,成功地處理風(fēng)險和解決突如其來的問題,建設(shè)有

 講師:李曉林詳情


【課程介紹】“十四五”時期政府報告提出“兩新一重”建設(shè),房地產(chǎn)市場已經(jīng)進(jìn)入新常態(tài)。政策旨在抑制房地產(chǎn)市場大起大落,穩(wěn)定市場預(yù)期,并非要打壓房價或打壓房地產(chǎn)市場發(fā)展,房價整體趨勢緩慢上行仍為消化超發(fā)貨幣的主要資產(chǎn)類別。當(dāng)前,統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,宏觀經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中向好。堅持“房住不炒”定位實現(xiàn)“三穩(wěn)”目標(biāo),維護(hù)房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展。在新形勢下,房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)增

 講師:李曉林詳情


課程背景:“十四五”時期,我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,新階段、新特征和國家戰(zhàn)略安排對IT行業(yè)提出了新任務(wù)新要求,行業(yè)發(fā)展前景更加廣闊,同時也面臨一些新風(fēng)險新挑戰(zhàn)。新發(fā)展格局賦予行業(yè)新使命。當(dāng)前國際環(huán)境日趨復(fù)雜,不穩(wěn)定性不確定性明顯增加,新興技術(shù)產(chǎn)業(yè)競爭博弈更加激烈,由產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新引發(fā)的全球產(chǎn)業(yè)新布局和分工新體系正在形成。加快構(gòu)建以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)

 講師:李曉林詳情


【課程背景】國企三年行動收官,競聘后如何提高管理者勝任力很重要,“置身打仗,不會帶兵”從企業(yè)業(yè)務(wù)骨干到管理精進(jìn)過程就是自我突破過程,“要站好位不錯位”,提升自己專業(yè)化和職業(yè)化是職場人士必須具備能力,我們必須提升職業(yè)化素質(zhì)和良好心態(tài),以及主人翁意識和事業(yè)心態(tài),才能最終提升企事業(yè)單位的競爭力。本課程設(shè)身處地為客戶著想,幫助管理者形成良好的職業(yè)素養(yǎng)和管理技能提升。

 講師:李曉林詳情


課程背景:要深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想,堅決貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署,按照全國國有企業(yè)改革三年行動動員部署電視電話會議要求,切實把國企改革三年行動抓到位見實效,在形成更加成熟更加定型的中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度和以管資本為主的國資監(jiān)管體制、推動國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整、提高國有企業(yè)活力和效率等方面取得明顯成效,切實增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)競爭力、創(chuàng)新力、控

 講師:李曉林詳情


課程背景:黨的二十大是在全黨全國各族人民邁上全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的關(guān)鍵時刻召開的一次十分重要的大會。黨的二十大報告進(jìn)一步指明了黨和國家事業(yè)的前進(jìn)方向,是我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民在新時代新征程堅持和發(fā)展中國特色社會主義的政治宣言和行動綱領(lǐng)??倳浱岢龅摹拔鍌€牢牢把握”為我們學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神提供了重要遵循。我國力爭2

 講師:李曉林詳情


課程背景:為實體經(jīng)濟(jì)服務(wù)是金融的使命?!笆奈濉睍r期我國金融業(yè)穩(wěn)健發(fā)展,抵御風(fēng)險能力不斷增強(qiáng);金融改革有序推進(jìn),金融對實體經(jīng)濟(jì)的支持力度持續(xù)加大,資金結(jié)構(gòu)和流向更趨合理,成為提升我國經(jīng)濟(jì)競爭力的有力支撐?!〗鹑谑乾F(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心。探索中國特色金融發(fā)展之路是一項長期、復(fù)雜、艱巨的任務(wù)。金融服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)是新時期中國金融工作的基本要求,對衡量金融創(chuàng)新與推進(jìn)金融發(fā)展都

 講師:李曉林詳情


課程背景:十四五時期,‘雙碳’目標(biāo)將對制造低碳發(fā)展提出更高要求,給我國航空工業(yè)帶來了嚴(yán)峻挑戰(zhàn),航空工業(yè)采用低能耗和低污染的綠色設(shè)備設(shè)施、產(chǎn)品和技術(shù),推進(jìn)航空綠色制造。但更創(chuàng)造了重大的綠色產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)的機(jī)遇,‘碳達(dá)峰’‘碳中和’是一項全局性、系統(tǒng)性、長期性工程,要以制造為主體,全航空工業(yè)鏈生態(tài)共同努力,打好‘協(xié)同戰(zhàn)’‘系統(tǒng)戰(zhàn)’,為各行業(yè)明確時間表和具體要求,指導(dǎo)

 講師:李曉林詳情


【課程背景】2024隨著經(jīng)濟(jì)動能持續(xù)恢復(fù)、各項政策接續(xù)推出、政策效應(yīng)逐步顯現(xiàn),我們有條件、有能力統(tǒng)籌推動經(jīng)濟(jì)運(yùn)行持續(xù)好轉(zhuǎn)、內(nèi)生動力持續(xù)增強(qiáng)、社會預(yù)期持續(xù)改善、風(fēng)險隱患持續(xù)化解,圓滿完成全年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要預(yù)期目標(biāo)。國家發(fā)展改革委已啟動“十五五”規(guī)劃前期研究,梳理提煉“十五五”時期需要及早謀劃、著力研究的重大課題問題“十四五”時期,強(qiáng)化國家戰(zhàn)略科技力量,攻克關(guān)

 講師:李曉林詳情


系列課程設(shè)置方案為深入貫徹落實總書記重要批示精神,切實提升國網(wǎng)天津電力青年精神素養(yǎng),按照國資委黨建局(中央企業(yè)團(tuán)工委)和國網(wǎng)黨建部(團(tuán)委)工作部署,結(jié)合國網(wǎng)天津電力實際,系列課程設(shè)置方案。一、課程意義黨的十八大以來,總書記高度重視青年和共青團(tuán)工作,多次在重要場合圍繞青年和共青團(tuán)工作發(fā)表一系列重要論述。總書記指出:“共青團(tuán)作為青年在實踐中學(xué)習(xí)中國特色社會主義、

 講師:李曉林詳情


 發(fā)布內(nèi)容,請點我! 講師申請/講師自薦
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班
COPYRIGT @ 2018-2028 http://m.fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有