客戶經(jīng)理基礎(chǔ)能力培訓(xùn)(商客條線)
培訓(xùn)講師:宮老師
客戶經(jīng)理基礎(chǔ)能力培訓(xùn)(商客條線)詳細內(nèi)容
客戶經(jīng)理基礎(chǔ)能力培訓(xùn)(商客條線)
【課程背景】
從大市場業(yè)務(wù)到政企業(yè)務(wù),面對客戶性質(zhì)和目標市場的轉(zhuǎn)變,自身的立場和思維模式也應(yīng)當做及時的調(diào)整。
情境一:面對全新的市場,所有人都會說自己面對著太多的問題,并由此產(chǎn)生苦惱、報怨、困惑,可是當問及什么是真正的問題?大家的回答卻莫衷一是。那么究竟該如何讓基層員工“長腦子”呢?
? 情境二:提高效率是所有組織和個體追求的目標,誰不愿意高效率的工作呢?可是積極的行動就一定能夠提高效率嗎?當我們面對問題正在努力的尋找答案時,耳畔能想起那句經(jīng)典名言嗎?--“凡人畏果,菩薩畏因”。
? 情境三:我們對于工作中的問題,如何做到根本性的解決,而不是我們經(jīng)??吹降母粞ドΠW、緣木求魚、南轅北轍、刻舟求劍、不了了之……
? 情境四:“天有不測風(fēng)云,人有旦夕禍?!?,環(huán)境的變化和由此帶來的風(fēng)險,時時發(fā)生。在執(zhí)行方案的過程中,如何能夠?qū)︼L(fēng)險做出預(yù)判,做好計劃管理,保證方案落地、使命必達?而不是重復(fù)這樣解決問題的方式:拍腦袋做決定、沿用舊方法、沒有預(yù)防措施、忙于到處救火……
杜絕以上現(xiàn)象,最好的方法就是運用系統(tǒng)化的思考模式來分析、解決問題、制定決策。無論您是解決問題的產(chǎn)品經(jīng)理,還是各個部門的中堅的管理者,這都是一套能讓您提升競爭優(yōu)勢的工具……
本期課程包括:
? ? ? ?1.???? 基于個人的理性問題解決與決策工具
? ? ? ?2.???? 基于團隊的團體問題與會議組織工具
這套課程將幫助您個人、團隊有效地制定高質(zhì)量的決策,系統(tǒng)化地解決問題,建立共同的管理文化和語言,并使團隊達成一致共識。

按沙盤課程的步驟,現(xiàn)場將學(xué)員分組模擬各個環(huán)節(jié)的決策人物,通過對不同場景下的不同問題階段進行分析和做出決策,最后驗證各個團隊的問題解決力高低和問題引導(dǎo)工具掌握程度。過程既實戰(zhàn)、實用又充滿樂趣?,F(xiàn)場應(yīng)用學(xué)到的方法來解決典型的實際問題,最終得出解決辦法,學(xué)有成效。
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【授課方式】
講師講授+沙盤推演+案例研討+現(xiàn)場演練+問題解決+經(jīng)驗分享
【課程收益】
根據(jù)成年人的學(xué)習(xí)特點來參與課程。全程運用步驟分明、系統(tǒng)化的方法來傳授問題分析、決策制定的流程,同時確保60%的時間進行課堂練習(xí)。
●了解如何才能增加處理問題的確定性,并減少嘗試性錯誤
●能更好地運用經(jīng)驗來處理工作中的關(guān)鍵問題并制定解決方法
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【授課時間】?
? ? 2天,每天6小時,共計12小時
【課程要求】
- 每組6-10人,最佳組數(shù)為6組。
- 小組之間盡量拉開距離,小組內(nèi)部商議、決策時不被組外人員間監(jiān)聽、干擾為好。
- 準備至少1.5米寬的白板、白板紙、白板筆,用于現(xiàn)場筆記。
- 根據(jù)小組人數(shù),按2個小組的人數(shù)準備小獎品。
課程大綱
從政企業(yè)務(wù)的發(fā)展、社會經(jīng)濟的發(fā)展及外部環(huán)境外變化的視角,通過對公司業(yè)務(wù)經(jīng)營困境、發(fā)展方向的有效結(jié)合等方面的講解和組織討論,幫助客戶經(jīng)理加深理解現(xiàn)階段公司業(yè)務(wù)發(fā)展的方向以及客戶經(jīng)營策略和方法的變化,從而提升整體客戶經(jīng)營能力和客戶經(jīng)理的客戶經(jīng)理能力。
授課方式:講解+小組討論+案例+頭腦風(fēng)暴等。
課程內(nèi)容:
一、 我們眼中的銷售
三種結(jié)果:贏單、輸單、停單
討論:我們?yōu)槭裁蹿A單
二、B2B和B2C銷售區(qū)別
三、企業(yè)銷售格局:人、流程、方案
四、構(gòu)建以客戶為中心的銷售觀念
? ?客戶購買流程
? ?我們的銷售流程
? ?互聯(lián)網(wǎng)時代銷售有什么不同四、構(gòu)建以客戶為中心的銷售觀念
? ?客戶購買流程
? ?我們的銷售流程
? ?互聯(lián)網(wǎng)時代銷售有什么不同
五、顧問式銷售的根本
? ?4P到4C的轉(zhuǎn)變
顧問式銷售定義
小組討論:關(guān)系還是信任重要?
? ?信任三角模型
? ?信任來源:人、產(chǎn)品、公司
匹配企業(yè)購買的銷售流程
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第二單元:客戶概念
小組討論:回顧一次自己的購買經(jīng)歷
一、客戶的購買動機
二、客戶的概念
認知:對現(xiàn)狀的不滿
期望:未來的感受
需求:產(chǎn)生于差距
- 案例討論:客戶新廠區(qū)的寬帶需求
第三單元:分析客戶
一、客戶的自我感知
錦上添花
亡羊補牢
我行我素
班門弄斧
二、拜訪客戶的目的
行動承諾
制定高標準
三、有效約見客戶理由
? ?PPP三原則
四、識別關(guān)鍵人
? ?決策者
? ?使用者
? ?采購者
? ?內(nèi)線
五、客戶決策流程
? ?流程
? ?關(guān)注點的變化
練習(xí):編制你的重要客戶決策圖
第四單元:有效拜訪客戶
一、信息準備清單
二、問什么
? ?心靈共振
三、怎么問
? ?暖場類問題
? ?確認類問題
? ?現(xiàn)狀類問題
? ?期望類問題
四、有效傾聽
? ?心態(tài)準備
? ?合理回應(yīng)
? ?傾聽之同理心
? ?傾聽之黃金靜默
- 超級溝通術(shù)
第五單元:呈現(xiàn)優(yōu)勢
?一、客戶為什么不愿意承諾
? ? ?行動—變化—未知
二、獨特的差異化優(yōu)勢
三、權(quán)威建立的方式
四、決策基于差異
? ?客戶因相同接受了你
因不同選擇了你
?五、優(yōu)勢呈現(xiàn)技巧
? ? ?SPAR模型
第六單元:合作共贏
?一、消除顧慮
? ? ?反對、異議和顧慮的區(qū)別
? ? ?客戶顧慮的表現(xiàn)
? ? ?如何應(yīng)對顧慮
? ? ?“太極推手”化解顧慮
? ? ?LSC-SC模型應(yīng)用
二、 面對競爭
關(guān)注客戶還是競爭對手
四種競爭模式
三、合作共贏
? ? ?傳統(tǒng)銷售模式
? ? ?合作經(jīng)營模式
? ? ?四季溝通術(shù)
? ? ?合作共贏
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