新任客戶(hù)經(jīng)理場(chǎng)景化營(yíng)銷(xiāo)能力提升

  培訓(xùn)講師:宮老師

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新任客戶(hù)經(jīng)理場(chǎng)景化營(yíng)銷(xiāo)能力提升詳細(xì)內(nèi)容

新任客戶(hù)經(jīng)理場(chǎng)景化營(yíng)銷(xiāo)能力提升

第一部分:項(xiàng)目概述

1、課程背景

為提升新進(jìn)客戶(hù)經(jīng)理的營(yíng)銷(xiāo)能力和工作能力,促進(jìn)新進(jìn)客戶(hù)經(jīng)理快速融入企業(yè),提升崗位勝任能力,掌握崗位工作所需要的基本知識(shí)和技能,提升新進(jìn)客戶(hù)經(jīng)理任職能力和綜合職業(yè)素養(yǎng)。圍繞深入賦能產(chǎn)品解析、市場(chǎng)需求解析、產(chǎn)品匹配和營(yíng)銷(xiāo)技巧提升,重點(diǎn)關(guān)注建立常態(tài)化的政企市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作管理方法,明確營(yíng)銷(xiāo)管理流程、關(guān)鍵事項(xiàng)及賦能相關(guān)技巧。

2、課程收益

圍繞校招人員的工作經(jīng)歷特性,結(jié)合政企市場(chǎng)的現(xiàn)狀與前景,建立政企一線(xiàn)人員的營(yíng)銷(xiāo)能力和信心,并且結(jié)合課程輸出內(nèi)容,沉淀了一套教材、工具、話(huà)術(shù)、學(xué)習(xí)心得,基于對(duì)當(dāng)?shù)卣笫袌?chǎng)發(fā)展和商機(jī)情況,結(jié)合個(gè)人標(biāo)簽特征的建立,打造出專(zhuān)屬的移動(dòng)政企客戶(hù)經(jīng)理專(zhuān)業(yè)形象。

能力提升:通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)、案例解析、話(huà)術(shù)通關(guān)、翻轉(zhuǎn)課堂等方式,真實(shí)有效的推進(jìn)了本地客戶(hù)經(jīng)理的能力提升。

信心樹(shù)立:培訓(xùn)過(guò)程中,通過(guò)理論分析+場(chǎng)景演練,完成參訓(xùn)人員從最初“不敢說(shuō)”“不會(huì)說(shuō)”到最后“主動(dòng)溝通、敢于表達(dá)、勤于分析”的一系列的轉(zhuǎn)變,樹(shù)立了客戶(hù)經(jīng)理在業(yè)務(wù)發(fā)展方面的信心。

團(tuán)隊(duì)激活:通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)賽的方式,在業(yè)務(wù)場(chǎng)景模擬過(guò)程中實(shí)現(xiàn)“合力拿單”。結(jié)合大團(tuán)隊(duì)和小分隊(duì)的協(xié)同作戰(zhàn),營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)和正向積極的競(jìng)賽氛圍,一方面激活了團(tuán)隊(duì)士氣,另一方面也提升了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的凝聚力!

第二部分:培訓(xùn)大綱

1、培訓(xùn)大綱

模塊主題

主要內(nèi)容

模塊一、政企市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)解析

1、政企客戶(hù)經(jīng)理角色定位

  • 政企團(tuán)隊(duì)人員職責(zé)梳理
  • 政企團(tuán)隊(duì)人員能力邊界分析(營(yíng)銷(xiāo)+管理)

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2、面對(duì)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)的基本思路

  • 讀懂產(chǎn)品,明確產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)
  • 讀懂客戶(hù),了解客戶(hù)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及需求場(chǎng)景
  • 讀懂營(yíng)銷(xiāo),知道怎么賣(mài)給客戶(hù)
  • 總體思路:產(chǎn)品包裝+客戶(hù)解讀+場(chǎng)景梳理+技能提升

3、營(yíng)銷(xiāo)的底層邏輯

  • 第一層洞察業(yè)務(wù)場(chǎng)景:目標(biāo)客戶(hù)的業(yè)務(wù)使用場(chǎng)景分析
  • 第二層透視現(xiàn)有做法:目標(biāo)客戶(hù)目前業(yè)務(wù)需求滿(mǎn)足路徑分析
  • 第三層找問(wèn)題看能力:目標(biāo)客戶(hù)業(yè)務(wù)需求遇到的問(wèn)題、挑戰(zhàn)、困惑、影響與能力分析
  • 第四層識(shí)別購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī):目標(biāo)客戶(hù)業(yè)務(wù)采購(gòu)的決策機(jī)動(dòng)分析
  • 第五層塑造角色身份:目標(biāo)客戶(hù)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的角色要求

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模塊二、細(xì)分目標(biāo)市場(chǎng)客戶(hù)畫(huà)像

1、目標(biāo)市場(chǎng)客戶(hù)銷(xiāo)售的特殊性

  • 商務(wù)樓宇客戶(hù)的特點(diǎn)及需求分析
  • 商務(wù)樓宇場(chǎng)景特點(diǎn)
  • 聚集性強(qiáng)
  • 有物業(yè)管理
  • 信息化產(chǎn)品趨同性強(qiáng)
  • 空間較窄,不便于擺攤開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)
  • 行業(yè)跨度較大,均為第三產(chǎn)業(yè)
  • 商務(wù)樓宇客戶(hù)特點(diǎn)
  • 總體特點(diǎn):?jiǎn)T工人數(shù)較多,固話(huà)數(shù)量較多,電腦普及率較高,從業(yè)人員綜合素質(zhì)相對(duì)較高,容易接受新事物
  • 消費(fèi)特點(diǎn):目標(biāo)明確型,對(duì)于信息化業(yè)務(wù)感興趣的用戶(hù)選擇一年內(nèi)使用的比例明顯低于其他三類(lèi)市場(chǎng)
  • 資費(fèi)敏感度:證明業(yè)務(wù)的實(shí)用性后,能夠承受較高的資費(fèi)水平
  • 業(yè)務(wù)選擇影響因素:可靠性,穩(wěn)定的服務(wù)
  • 銷(xiāo)售思路
  • 分析需求
  • 以點(diǎn)帶面
  • 逐項(xiàng)突破
  • 長(zhǎng)期維系
  • 突破方法
  • 分析人員構(gòu)成
  • 把握核心需求
  • 物業(yè)有效突破
  • 高層實(shí)現(xiàn)互訪
  • 設(shè)置樓內(nèi)代理
  • 優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)突破
  • 專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)客戶(hù)的特點(diǎn)及需求分析
  • 專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)場(chǎng)景特點(diǎn)
  • 聚集度非常高
  • 行業(yè)趨同,基本不存在跨行業(yè)
  • 有管理方(基本上不是物業(yè)公司)
  • 空間較小,基本沒(méi)有場(chǎng)所開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)
  • 專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)客戶(hù)特點(diǎn)
  • 總體特點(diǎn):?jiǎn)T工人數(shù)較少,固話(huà)數(shù)量較少,電腦普及率較低,從業(yè)人員綜合素質(zhì)相對(duì)較低,工作地點(diǎn)相對(duì)集中,容易形成規(guī)模效應(yīng)
  • 消費(fèi)特點(diǎn):跟蹤追隨型,比較關(guān)注行業(yè)標(biāo)桿或者大企業(yè)的做法,看到別人使用并帶來(lái)效果,就會(huì)追隨使用
  • 資費(fèi)敏感度:高,比較關(guān)心價(jià)格因素
  • 業(yè)務(wù)選擇影響因素:可靠性,使用方便
  • 銷(xiāo)售思路
  • 明確招貼
  • 設(shè)置代理
  • 活動(dòng)明晰
  • 快速成交
  • 突破方法
  • 簽訂管理部門(mén)雙贏協(xié)議
  • 設(shè)置大量視覺(jué)招貼
  • 現(xiàn)場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)突破
  • 搞定市場(chǎng)基層員工
  • 設(shè)置營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)代理店
  • 沿街商鋪客戶(hù)的特點(diǎn)及需求分析
  • 沿街商鋪場(chǎng)景特點(diǎn)
  • 規(guī)模小
  • 聚集程度相對(duì)較低
  • 跨行業(yè)程度較低
  • 同行/競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手出現(xiàn)機(jī)率高
  • 以餐飲、雜貨、衣服為主要經(jīng)營(yíng)類(lèi)型
  • 以集聚公眾市場(chǎng)產(chǎn)品為主要的信息化需求
  • 沿街商鋪客戶(hù)特點(diǎn)
  • 總體特點(diǎn):?jiǎn)T工人數(shù)很少,固話(huà)數(shù)量較多,電腦普及率低,從業(yè)人員綜合素質(zhì)相對(duì)較低,工作地點(diǎn)分散,效益與店鋪地段有直接關(guān)系
  • 消費(fèi)特點(diǎn):?jiǎn)渭冃?,?duì)與增值業(yè)務(wù)不了解但感覺(jué)新鮮,如果資費(fèi)能接受愿意嘗試
  • 資費(fèi)敏感度:高,比較關(guān)心價(jià)格因素
  • 業(yè)務(wù)選擇影響因素:價(jià)格,使用方便
  • 銷(xiāo)售思路
  • 發(fā)掘痛點(diǎn)
  • 提出利益
  • 展示方案
  • 快速成交
  • 混個(gè)面熟
  • 突破方法
  • 銷(xiāo)售時(shí)機(jī)的把握
  • 快速拜訪
  • 核心業(yè)務(wù)展示
  • 上門(mén)直接拜訪
  • 行業(yè)案例突破

2、細(xì)化客戶(hù)場(chǎng)景需求及營(yíng)銷(xiāo)策略&產(chǎn)品匹配(聚焦部分行業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)分析)

  • 餐飲行業(yè)分析
  • 飯店/酒吧/餐廳/咖啡廳/茶吧……
  • 酒店民宿行業(yè)分析
  • 銷(xiāo)售行業(yè)分析
  • 服裝/食品/玩具……
  • 娛樂(lè)行業(yè)分析
  • 網(wǎng)吧/游戲室/XR體驗(yàn)館……
  • 教育咨詢(xún)培訓(xùn)行業(yè)分析
  • 連鎖商超行業(yè)分析
  • 醫(yī)療美容行業(yè)分析
  • IT電商行業(yè)分析
  • 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)分析
  • 專(zhuān)業(yè)服務(wù)行業(yè)分析
  • 旅游休閑行業(yè)分析
  • ……

3、典型客戶(hù)畫(huà)像建立及產(chǎn)品匹配示例

  • 商超客戶(hù)
  • 客戶(hù)畫(huà)像建立
  • 商超業(yè)態(tài)迅速擴(kuò)張,整體上,門(mén)店高度分散,人員流動(dòng)性大;電腦硬件設(shè)備等一次性投入大,設(shè)備能耗大,IT維護(hù)人員多,維護(hù)成本高;營(yíng)銷(xiāo)上缺乏客流量以及商超內(nèi)部熱區(qū)分 析 ,營(yíng)銷(xiāo)手段單一,無(wú)法有效獲客;
  • 關(guān)鍵業(yè)務(wù)場(chǎng)景
  • 場(chǎng)景一:門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理。統(tǒng)一運(yùn)維,大大減輕多分支門(mén)店的運(yùn)維難度,降低維護(hù)成本,靈活采購(gòu)部署,縮短門(mén)店 上線(xiàn)周期;
  • 場(chǎng)景二:貨物的供應(yīng)鏈管理。聚合支付與對(duì)賬、自助購(gòu)物、商品數(shù)字化管理與定價(jià)等;
  • 場(chǎng)景三:商超的場(chǎng)地管理。多場(chǎng)景覆蓋與運(yùn)營(yíng),包括客流/熱區(qū)分析、安防監(jiān)控、客戶(hù)識(shí)別、商品導(dǎo)購(gòu)/推薦;
  • 產(chǎn)品解決方案價(jià)值
  • 門(mén)店精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)、提升企業(yè)效益。提供門(mén)店每日、每周、每月的客流數(shù)據(jù),針對(duì)會(huì)員、特定消費(fèi)習(xí)慣人群, 采取針對(duì)性導(dǎo)購(gòu)手段,提供高質(zhì)量的精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù),提升門(mén)店效益
  • 門(mén)店運(yùn)維高效有力:統(tǒng)一運(yùn)維,大大減輕多分支門(mén)店的運(yùn)維難度,降低維護(hù)成本產(chǎn)品推薦策略
  • 產(chǎn)品推薦策略
  • 餐飲客戶(hù)
  • 客戶(hù)畫(huà)像建立
  • 連續(xù)幾家門(mén)店,餐飲行業(yè)分散、經(jīng)營(yíng)壓力大,同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力大,產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重,經(jīng)營(yíng)不穩(wěn)定,閉店率高;
  • 關(guān)鍵業(yè)務(wù)場(chǎng)景
  • 場(chǎng)景一:點(diǎn)餐場(chǎng)景。用餐高峰期無(wú)法快速完成點(diǎn)餐,造成點(diǎn)餐時(shí)間拉長(zhǎng),結(jié)賬排隊(duì)等候,導(dǎo)致翻臺(tái)率低;
  • 場(chǎng)景二: 內(nèi)部關(guān)鍵區(qū)域的管理。如明亮廚房、倉(cāng)儲(chǔ)、大堂的關(guān)鍵區(qū)域的監(jiān)控及追溯。

4、市場(chǎng)攻堅(jiān)營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品切入策略

  • 網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品上,對(duì)標(biāo)客戶(hù)的目前現(xiàn)狀和需求點(diǎn),從場(chǎng)景化中分析針對(duì):集中網(wǎng)絡(luò)通道提供、單一寬帶壟斷、他網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)策反等多種場(chǎng)景的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)策略和做法;挖掘客戶(hù)的:4G/5G、企業(yè)寬帶、專(zhuān)線(xiàn)、物聯(lián)網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)的需求;同時(shí)結(jié)合云業(yè)務(wù)的切入,探索安全專(zhuān)線(xiàn)、云專(zhuān)線(xiàn)等新網(wǎng)絡(luò)需求的商機(jī)
  • 云產(chǎn)品上,以信息化介紹和轉(zhuǎn)型設(shè)計(jì)話(huà)術(shù),鍛煉團(tuán)隊(duì)以信息化方向切入介紹云產(chǎn)品,清晰的向客戶(hù)說(shuō)明電信未來(lái)的云資源優(yōu)勢(shì),逐步扭轉(zhuǎn)客戶(hù)的信息化建設(shè)思維,挖掘云商機(jī),預(yù)埋云項(xiàng)目機(jī)遇
  • 號(hào)卡上,以專(zhuān)屬靚號(hào)和客戶(hù)維護(hù)管理需求設(shè)計(jì)話(huà)術(shù),凸顯來(lái)電名片的客戶(hù)高辨識(shí)度,迅速掌握客戶(hù)信息,挖掘商客對(duì)大客戶(hù)差異化服務(wù)的需求探索商機(jī)
  • 組網(wǎng)上,以服務(wù)切入,幫客戶(hù)當(dāng)前環(huán)境WiFi覆蓋情況進(jìn)行全方位網(wǎng)絡(luò)測(cè)試,找出客戶(hù)的需求滿(mǎn)足現(xiàn)狀,挖掘其信號(hào)和網(wǎng)速痛點(diǎn),挖掘智能組網(wǎng)的商機(jī)
模塊三、商客市場(chǎng)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)技能提升

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2、政企單目標(biāo)市場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)技能

  • 現(xiàn)場(chǎng)快速營(yíng)銷(xiāo)導(dǎo)入
  • 陌拜破冰及開(kāi)場(chǎng)接觸技巧
  • 需求探討式:在服務(wù)的過(guò)程中,巧妙的開(kāi)始需求切入點(diǎn)
  • 角色扮演:三種開(kāi)場(chǎng)白技巧
  • 銷(xiāo)售高手素描(實(shí)踐中客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)機(jī)會(huì)把握)

3、快速找準(zhǔn)客戶(hù)需求技巧

  • 客戶(hù)在什么情況下有需求?
  • 不同群體客戶(hù)對(duì)業(yè)務(wù)需求
  • 三種需求貫穿主線(xiàn)
  • 探尋終端需求的“三連環(huán)”模型

4、快速推薦與微體驗(yàn)技巧

  • 業(yè)務(wù)介紹三原則
  • 業(yè)務(wù)介紹技巧(FABE)在業(yè)務(wù)中的運(yùn)用
  • 實(shí)戰(zhàn)中如何增強(qiáng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)感染力?
  • 微體驗(yàn)與“推薦三點(diǎn)造句法”完美結(jié)合

5、快速促成與異議處理的技巧

  • 客戶(hù)指出業(yè)務(wù)缺點(diǎn),怎么辦?
  • 異議處理三部曲:讓技巧替代本能
  • 常見(jiàn)異議與應(yīng)對(duì)方法
  • 何時(shí)要促成客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)
  • 促成4種技巧運(yùn)用要領(lǐng)

練習(xí):促成的實(shí)戰(zhàn)模擬

6、 善用銷(xiāo)售腳本,快速掌握現(xiàn)場(chǎng)話(huà)術(shù)技巧

  • 什么是“好的銷(xiāo)售腳本”?
  • 如何寫(xiě)出實(shí)用的銷(xiāo)售腳本
  • 銷(xiāo)售腳本怎么用最有效
模塊四、營(yíng)銷(xiāo)操盤(pán)前期準(zhǔn)備工作

1、政企客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)前準(zhǔn)備工作

  • 個(gè)人形象類(lèi)
  • 物料類(lèi)
  • 工具流程類(lèi)
  • 標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作類(lèi)

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2、目標(biāo)單位的信息摸排

  • 套餐消費(fèi)的基本情況
  • 信號(hào)及服務(wù)口碑情況
  • 單位應(yīng)用情況
  • 終端消費(fèi)

3、客戶(hù)信息收集渠道

  • 直接渠道
  • 存量客戶(hù)消費(fèi)賬單獲取信息
  • 存量客戶(hù)服務(wù)報(bào)告獲取信息
  • 在調(diào)查中獲取客戶(hù)信息
  • 在營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中獲取客戶(hù)信息
  • 在服務(wù)過(guò)程中獲取客戶(hù)信息
  • 在終端收集客戶(hù)信息
  • 網(wǎng)站和呼叫中心是收集客戶(hù)信息的新渠道
  • 間接渠道
  • 天眼查、企查查等網(wǎng)站
  • 各種媒介,指企業(yè)從公開(kāi)的信息中或者通過(guò)購(gòu)買(mǎi)獲得客戶(hù)信息
  • 國(guó)內(nèi)外咨詢(xún)公司及市場(chǎng)研究公司
  • 其他渠道

4、目標(biāo)客戶(hù)拜訪預(yù)案設(shè)計(jì)

  • 對(duì)稱(chēng)信息
  • 分析場(chǎng)景
  • 梳理商機(jī)
  • 匹配方案
  • 明確目標(biāo)

5、主推產(chǎn)品分析與賣(mài)點(diǎn)提煉

  • 產(chǎn)品政策解析
  • 一句話(huà)提煉賣(mài)點(diǎn)
  • 包裝技巧

6、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)話(huà)術(shù)設(shè)計(jì)

  • 一句話(huà)切入主題
  • 一句話(huà)站在用戶(hù)視角,權(quán)益告知,明白優(yōu)惠性
  • 比算話(huà)術(shù)技巧
  • 異議問(wèn)題處理
  • 促交話(huà)術(shù)
模塊五、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)操盤(pán)實(shí)戰(zhàn)動(dòng)作及組織落地

1、政企市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)常態(tài)化開(kāi)展組織管理

  • 管理
  • 工作目標(biāo)的五個(gè)維度
  • 明確目標(biāo)
  • 三查兩畫(huà)
  • 培訓(xùn)賦能
  • 鼓勁加油
  • 出發(fā)準(zhǔn)備
  • 營(yíng)銷(xiāo)管控
  • 營(yíng)銷(xiāo)前:營(yíng)銷(xiāo)工具點(diǎn)檢、營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃確認(rèn)、營(yíng)銷(xiāo)話(huà)術(shù)通關(guān)指導(dǎo)
  • 營(yíng)銷(xiāo)中:營(yíng)銷(xiāo)曬圖管控
  • 營(yíng)銷(xiāo)后:營(yíng)銷(xiāo)小結(jié)管控、成果報(bào)單管控、案例收集

2、商客市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)關(guān)鍵動(dòng)作指導(dǎo)

  • 接近客戶(hù)有效破冰
  • 信任建立融洽溝通
  • 客戶(hù)需求精準(zhǔn)挖掘
  • 產(chǎn)品方案清晰推介
  • 客戶(hù)異議正確引導(dǎo)
  • 時(shí)機(jī)逼單高效促成

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模塊六、場(chǎng)景化營(yíng)銷(xiāo)模擬演練及話(huà)術(shù)通關(guān)

為保證學(xué)員的學(xué)習(xí)效果,將所學(xué)到的培訓(xùn)知識(shí)落實(shí)到實(shí)際工作中,需要每位學(xué)員根據(jù)案例客戶(hù)進(jìn)行主推產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)流程、營(yíng)銷(xiāo)場(chǎng)景梳理、營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)作、營(yíng)銷(xiāo)話(huà)術(shù)過(guò)關(guān)訓(xùn)練

1、演練安排

  • 針對(duì)目標(biāo)客戶(hù)資料,進(jìn)行對(duì)不同客戶(hù)梳理出主推產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)場(chǎng)景,營(yíng)銷(xiāo)話(huà)術(shù)和關(guān)鍵點(diǎn),對(duì)整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)模擬演練
  • 三個(gè)人一組,其中一個(gè)扮演客戶(hù),兩個(gè)扮演客戶(hù)經(jīng)理
  • 將課堂上所學(xué)習(xí)到的營(yíng)銷(xiāo)思維、客戶(hù)產(chǎn)品需求分析與場(chǎng)景化營(yíng)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作、場(chǎng)景化營(yíng)銷(xiāo)話(huà)術(shù)等作為考核的重點(diǎn)
  • 營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)演練必須完全以實(shí)戰(zhàn)狀態(tài)進(jìn)行
  • 講師會(huì)對(duì)學(xué)員演練情況進(jìn)行總體點(diǎn)評(píng),并提出針對(duì)性建議
  • 演練結(jié)束后,學(xué)員需要結(jié)合自身的情況針對(duì)性地進(jìn)行重復(fù)演練

2、主推產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)話(huà)術(shù)通關(guān)

3、客戶(hù)經(jīng)理拜訪中可能出現(xiàn)的情景應(yīng)對(duì)演練(選取部分場(chǎng)景)

  • 初次見(jiàn)面,迅速建立信任
  • 情景1)初次見(jiàn)面,還未介紹產(chǎn)品,卻遭到客戶(hù)拒絕怎么辦?
  • 情景2)在公司門(mén)口就被前臺(tái)/保安/助理?yè)踉陂T(mén)口怎么辦?
  • 情景3)商客客戶(hù)經(jīng)理努力講解,客戶(hù)卻沒(méi)有任何積極的表示怎么辦?
  • 情景4)商客客戶(hù)經(jīng)理特別說(shuō)明自己是經(jīng)客戶(hù)的朋友介紹才來(lái)的,但仍被拒絕怎么辦?
  • 情景5)客戶(hù)表示公司今天十分忙碌,不方便接待怎么辦?
  • 情景6)客戶(hù)表示更喜歡其他品牌產(chǎn)品怎么辦?
  • 情景7)客戶(hù)稱(chēng)自己不是決策人怎么辦?
  • 情景8)客戶(hù)對(duì)商客客戶(hù)經(jīng)理身份/產(chǎn)品表示懷疑,應(yīng)如何處理?
  • 情景9)與客戶(hù)剛講上三句話(huà)就被趕了,應(yīng)如何處理?
  • 情景10)介紹產(chǎn)品時(shí),客戶(hù)一直忙著接電話(huà),應(yīng)如何處理?
  • 情景11)如何讓面帶疑慮的客戶(hù)在第一時(shí)間消除疑慮?
  • 引起客戶(hù)興趣
  • 情景1)介紹產(chǎn)品時(shí),總被客戶(hù)打斷怎么辦?
  • 情景2)使出渾身解數(shù),但客戶(hù)就是不感興趣怎么辦?
  • 情景3)客戶(hù)表示對(duì)產(chǎn)品很滿(mǎn)意,但還是要考慮一下怎么辦?
  • 情景4)客戶(hù)提出的問(wèn)題很專(zhuān)業(yè),不懂回答或者不能滿(mǎn)足需求怎么辦?
  • 情景5)多個(gè)客戶(hù)在場(chǎng),難以同時(shí)滿(mǎn)足所有客戶(hù)的需求怎么辦?
  • 情景6)產(chǎn)品已經(jīng)很優(yōu)惠,但客戶(hù)希望得到更多的優(yōu)惠怎么辦?
  • 異議處理
  • 情景1)客戶(hù)表示對(duì)產(chǎn)品很滿(mǎn)意,缺表示近期沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)能力怎么辦?
  • 情景2)客戶(hù)認(rèn)為自己是老用戶(hù),要求給予更大優(yōu)惠政策怎么辦?
  • 情景3)客戶(hù)要求把贈(zèng)品折價(jià)怎么辦?
  • 情景4)客戶(hù)以產(chǎn)品的缺陷為由,要求給予更大優(yōu)惠怎么辦?
  • 促進(jìn)成交
  • 情景1)多次與客戶(hù)溝通,但客戶(hù)仍遲遲不能做出決定怎么辦?
  • 情景2)談判進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段,如何巧妙打破僵局?
  • 情景3)溝通過(guò)程中,客戶(hù)明確透露自己正在與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手接觸怎么辦?
  • 情景4)開(kāi)始溝通很順利,后來(lái)客戶(hù)卻選擇了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品怎么辦?
  • 情景5)簽訂合同后,客戶(hù)卻要求取消合同怎么辦?
  • 情景6)溝通過(guò)程中,客戶(hù)提出苛刻條件不肯讓步怎么辦?
  • 情景7)如何切中客戶(hù)要害做好說(shuō)服工作?
  • 情景8)準(zhǔn)確把握客戶(hù)的成交信息。
  • 情景9)如何促使客戶(hù)做出購(gòu)買(mǎi)決定?
  • 情景10)如何面對(duì)客戶(hù)的猶豫不決?
  • 售后服務(wù)
  • 情景1)成交后,客戶(hù)以產(chǎn)品不滿(mǎn)意為由要求退貨怎么辦?
  • 情景2)客戶(hù)抱怨產(chǎn)品降價(jià)太快,甚至要求獲得補(bǔ)償怎么辦?
  • 情景3)客戶(hù)進(jìn)行二次購(gòu)買(mǎi),要求獲得更大優(yōu)惠怎么辦?
  • 建立品牌美譽(yù)
  • 情景1)推銷(xiāo)過(guò)程中,不知不覺(jué)冒犯了客戶(hù)怎么辦?
  • 情景2)推銷(xiāo)談判過(guò)程中,商客客戶(hù)經(jīng)理能否退一步以求大局的勝利?
  • 情景3)對(duì)比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,如產(chǎn)品存在明顯缺陷,應(yīng)如何說(shuō)服客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)?
  • 情景4)推銷(xiāo)談判過(guò)程中,商客客戶(hù)經(jīng)理如何把握好自己的立場(chǎng)?


 

宮老師老師的其它課程

?【課程背景】1.問(wèn)題與困惑通信行業(yè)中,尤其是在市場(chǎng)一線(xiàn)的客戶(hù)經(jīng)理,每個(gè)成員都希望達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)自我突破,而現(xiàn)實(shí)的營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程卻總有許多煩惱與不如意。尤其是在近些年的戰(zhàn)訓(xùn)課程中,一線(xiàn)伙伴普遍存著四大困惑:困惑一我已經(jīng)非常努力了,可指標(biāo)業(yè)績(jī)還是不理想,問(wèn)題到底出在哪呢?困惑二感覺(jué)部門(mén)伙伴的能力都差不多,為什么有人的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)那么突出呢?困惑三客戶(hù)難尋,商機(jī)難遇,

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第一部分:項(xiàng)目概述1、項(xiàng)目背景網(wǎng)格部門(mén)作為支撐運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)發(fā)展的重要支撐點(diǎn),同時(shí)也是一大業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn),作為商客板塊的關(guān)鍵戰(zhàn)場(chǎng),本課程整合了商客業(yè)務(wù)中的營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),為運(yùn)營(yíng)商提煉一套系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的營(yíng)銷(xiāo)操盤(pán)方法,不僅聚焦于一線(xiàn)人員的營(yíng)銷(xiāo)能力提升,深入賦能產(chǎn)品解析、市場(chǎng)需求解析、產(chǎn)品匹配和營(yíng)銷(xiāo)技巧的提升,還重點(diǎn)培養(yǎng)營(yíng)銷(xiāo)操盤(pán)人員,建立常態(tài)化的商客團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)工作管理方法,

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【課程背景】商客市場(chǎng)作為支撐通信運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)發(fā)展的重要支撐點(diǎn),也是運(yùn)營(yíng)商的一大業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn),成為了運(yùn)營(yíng)商的一個(gè)關(guān)鍵戰(zhàn)場(chǎng)。本課程整合了商客市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),為運(yùn)營(yíng)商提煉一套系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的商客營(yíng)銷(xiāo)操盤(pán)方法,不僅聚焦于一線(xiàn)人員的營(yíng)銷(xiāo)能力提升,深入賦能產(chǎn)品解析、市場(chǎng)需求解析、產(chǎn)品匹配和營(yíng)銷(xiāo)技巧提升,還重點(diǎn)培養(yǎng)營(yíng)銷(xiāo)操盤(pán)人員,建立常態(tài)化的商客市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作管理方法,為操盤(pán)

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第一部分:項(xiàng)目概述1、項(xiàng)目背景面對(duì)廳店入格后的改變,服務(wù)方式和渠道建設(shè)也提出新的要求。如何獲得客戶(hù)、維護(hù)客戶(hù)。知道客戶(hù)在哪、知道客戶(hù)要什么,才是最重要的。于是定位客戶(hù)、打造獲客渠道成為我們必須認(rèn)真研究的話(huà)題。要適應(yīng)新的市場(chǎng)需求,銀行營(yíng)銷(xiāo)人員必須從早期的粗放、簡(jiǎn)單化的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo),快速向結(jié)構(gòu)化的客戶(hù)分類(lèi)。但是,從粗放的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)向精準(zhǔn)的定位客戶(hù)需求、進(jìn)行客戶(hù)維護(hù)和資

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講師:宮老師【課程背景】假如傳統(tǒng)培訓(xùn)效果不強(qiáng)了,你需要試試群策群力式的沙盤(pán)模擬體驗(yàn)風(fēng)暴了。情境一:身為擔(dān)負(fù)業(yè)績(jī)指標(biāo)的管理者,所有人都會(huì)說(shuō)自己面對(duì)著太多的問(wèn)題,并由此產(chǎn)生苦惱、報(bào)怨、困惑,可是當(dāng)問(wèn)及什么是真正的問(wèn)題?大家的回答卻莫衷一是。那么究竟該如何讓基層員工“長(zhǎng)腦子”呢??情境二:提高效率是所有組織和個(gè)體追求的目標(biāo),誰(shuí)不愿意高效率的工作呢?可是積極的行動(dòng)就

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【課程背景】1.問(wèn)題與困惑通信行業(yè)中,尤其是在市場(chǎng)一線(xiàn)的客戶(hù)經(jīng)理,每個(gè)成員都希望勝任崗位職責(zé),實(shí)現(xiàn)自我突破,而在現(xiàn)實(shí)的客戶(hù)經(jīng)理一線(xiàn)崗位執(zhí)行過(guò)程中,卻總有許多煩惱與不如意。尤其是在近些年的“云改數(shù)轉(zhuǎn)”、“產(chǎn)數(shù)目標(biāo)達(dá)成”的戰(zhàn)略深入環(huán)境下,一線(xiàn)員工在面臨著“對(duì)外業(yè)務(wù)發(fā)展,對(duì)內(nèi)能力提升”中,往往會(huì)感覺(jué)到束手無(wú)策,甚至疲憊不堪,并且普遍存著以下四大困惑:困惑一我已經(jīng)非

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【課程背景】從大市場(chǎng)業(yè)務(wù)到政企業(yè)務(wù),面對(duì)客戶(hù)性質(zhì)和目標(biāo)市場(chǎng)的轉(zhuǎn)變,自身的立場(chǎng)和思維模式也應(yīng)當(dāng)做及時(shí)的調(diào)整。情境一:面對(duì)全新的市場(chǎng),所有人都會(huì)說(shuō)自己面對(duì)著太多的問(wèn)題,并由此產(chǎn)生苦惱、報(bào)怨、困惑,可是當(dāng)問(wèn)及什么是真正的問(wèn)題?大家的回答卻莫衷一是。那么究竟該如何讓基層員工“長(zhǎng)腦子”呢??情境二:提高效率是所有組織和個(gè)體追求的目標(biāo),誰(shuí)不愿意高效率的工作呢?可是積極的

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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