《金牌店員成長(zhǎng)之路》   09.13

《金牌店員成長(zhǎng)之路》【課程收益】1、幫助店員建立全面營(yíng)銷意識(shí)2、幫助店員改變營(yíng)銷觀念，發(fā)現(xiàn)營(yíng)銷契機(jī)3、幫助店員培養(yǎng)良好的營(yíng)銷思維習(xí)慣和職業(yè)習(xí)慣。4、結(jié)合門店實(shí)際，進(jìn)行服務(wù)營(yíng)銷的提升訓(xùn)練【課程特色】1、大量生動(dòng)案例啟發(fā)深層次思考。2、充分互動(dòng)激蕩學(xué)員大腦，經(jīng)驗(yàn)碰撞和困惑共享。3、內(nèi)容實(shí)用，通俗易懂，形式輕松活潑，快樂(lè)學(xué)習(xí)，理性反思自我。4、培訓(xùn)師豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)

 講師：姜穎詳情

《魅力女人》   09.13

《魅力女人》【課程背景】一個(gè)女人一生中有太多種角色要演繹,她們是母親,是女兒,是妻子,是姐妹,是職場(chǎng)中的精英;是生活中的智者;是家庭未來(lái)生活的展望者;更是瑣碎日子的實(shí)踐者…,她們們記得孩子,記得丈夫,記得父母,記得公婆,記得住工作;也記得住親朋好友兄弟姐妹的煩心事…,但她們卻常常忘記自己,身體上不適也許挺挺就會(huì)過(guò)去;這個(gè)月的獎(jiǎng)金再給孩子報(bào)個(gè)興趣班吧,而那件早

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《職業(yè)素養(yǎng)》(之一)   09.13

《職業(yè)素養(yǎng)》(之一)【課程背景】人力以其具有可塑性被列做企業(yè)管理中眾要素之首。可是很多企業(yè)并沒(méi)有因?yàn)槿硕喽黾有б?，且無(wú)形中浪費(fèi)很多的人力資本?，F(xiàn)實(shí)工作中我們希望能找到人才創(chuàng)造人財(cái)，但運(yùn)行起來(lái)卻是找了人材最后變成人裁。究竟是那個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題我們帶著這些問(wèn)題共同來(lái)揭示一個(gè)合格職業(yè)人應(yīng)該俱備的職業(yè)素養(yǎng)。我們首先要明確一個(gè)概念，我們從學(xué)校邁入社會(huì)成為職業(yè)人是要經(jīng)歷

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《中層領(lǐng)導(dǎo)力綱要》   09.13

《中層領(lǐng)導(dǎo)力綱要》【培訓(xùn)需求及目標(biāo)】公司在發(fā)展過(guò)程中，公司的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到高績(jī)效的中層管理人員以及高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)的價(jià)值，希望通過(guò)全面系列的實(shí)戰(zhàn)性培訓(xùn)，提高部門及企業(yè)的整體管理水平和運(yùn)營(yíng)效率，創(chuàng)造更多價(jià)值?！九嘤?xùn)實(shí)施綱要】管理者的目標(biāo)及自我認(rèn)知：1、樹立目標(biāo)的重要性，如何建立自己的目標(biāo)2、幾種重要的思考方法：左、右半腦的思維規(guī)律、繪制腦圖、個(gè)人頭腦風(fēng)暴、尋求問(wèn)題

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《溝通與談判》   09.13

《溝通與談判》【課程收益】1、協(xié)助企業(yè)建立全員溝通意識(shí)2、幫助員工改變溝通現(xiàn)狀，建立高效溝通3、培養(yǎng)全員雙贏的談判思維模式4、結(jié)合企業(yè)實(shí)際，進(jìn)行商務(wù)談判能力的提升訓(xùn)練【課程特色】1、大量生動(dòng)案例啟發(fā)深層次思考。2、充分互動(dòng)激蕩學(xué)員大腦，經(jīng)驗(yàn)碰撞和困惑共享。3、內(nèi)容實(shí)用，通俗易懂，形式輕松活潑，快樂(lè)學(xué)習(xí)，理性反思自我。4、培訓(xùn)師豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，嫻熟控場(chǎng)，確保培

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《國(guó)學(xué)與禮儀大綱》   09.13

《國(guó)學(xué)與禮儀大綱》【課程背景】談到禮儀您會(huì)想到什么是微笑,握手,西服著裝要求…那您對(duì)禮儀看法未免有些片面.數(shù)千年來(lái)禮承載了太多東西,是個(gè)人修養(yǎng)品質(zhì)的體現(xiàn),是行為規(guī)范的準(zhǔn)則,是與他人交往的潤(rùn)滑劑,更是鑄就一個(gè)民族靈魂的底蘊(yùn)。但在這個(gè)微笑已經(jīng)細(xì)化到露出八顆牙齒的今天，如何連一個(gè)老人都“扶不起”。當(dāng)鞠躬可以規(guī)范成九十度三十秒時(shí)，如何連一個(gè)生命在人們眼前流失，卻能視

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《國(guó)學(xué)與業(yè)績(jī)》   09.13

《國(guó)學(xué)與業(yè)績(jī)》【課程背景】提到國(guó)學(xué)大家不陌生,提到業(yè)績(jī)更是企業(yè)管理者心頭之重,但二者究竟有何關(guān)聯(lián).又如何用國(guó)學(xué)的智慧增長(zhǎng)企業(yè)的業(yè)績(jī),恐怕大家都要靜下心來(lái)一起開啟本次學(xué)習(xí)探討之旅.業(yè)績(jī)與企業(yè)管理相關(guān),又與企業(yè)文化相聯(lián)，是綜合性產(chǎn)物。提到管理很多人崇尚西方管理學(xué)認(rèn)為國(guó)學(xué)晦澀難懂。但其實(shí)國(guó)學(xué)是一方沃土，它有幾個(gè)特點(diǎn)。一是簡(jiǎn)約精練，往往幾個(gè)字就可以概括出很多深?yuàn)W的道

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《成為客戶的需要》   09.13

《成為客戶的需要》【課程背景】門店是企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的終端，通過(guò)合理的終端展示在售賣產(chǎn)品的同時(shí)提升企業(yè)的品牌形象。但實(shí)際工作中卻往往抓不住售賣核心，使得很多門店都淹沒(méi)于激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中……本次課程從服務(wù)人員的心態(tài)轉(zhuǎn)變到具體銷售技巧都一一為你呈現(xiàn)。會(huì)讓你對(duì)門店工作有了全新的認(rèn)識(shí)。從而留住客戶并使之成為企業(yè)長(zhǎng)期的合作伙伴?！菊n程特色】1、從實(shí)際工作入手，大量生動(dòng)事例

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《傳奇“窗”課程大綱》   09.13

《傳奇“窗”課程大綱》【課程背景】市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)十分激烈,每一筆單子簽署都是客戶的認(rèn)可和信任。如何在這場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中脫穎而出，讓公司的實(shí)力得到最完整的體現(xiàn)，這項(xiàng)艱巨而又重要的責(zé)任落在每一個(gè)銷售人員的身上。當(dāng)你來(lái)到客戶面前時(shí)，那個(gè)你已經(jīng)不僅僅是你，你就是公司，公司所有一切都要通過(guò)你帶給客戶，你就是打開一切的窗。所以你一定要做最明亮的那扇。在那么多扇“窗”面前，客戶

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《傳奇“窗”》   01.01

一、傳奇改變式心法篇“重建心路”企業(yè)是什么我應(yīng)該是誰(shuí)時(shí)間去哪了責(zé)任的選擇個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系二、傳奇改變第二式招式篇“形象取勝”儀容篇儀表篇儀態(tài)篇謀面禮儀交往禮儀情景模擬演練個(gè)人演練,;整體點(diǎn)評(píng);總結(jié);頒獎(jiǎng)三、傳奇改變第三式“感受篇”團(tuán)隊(duì)力量”尋找團(tuán)隊(duì)精英建立團(tuán)隊(duì)文化團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通團(tuán)隊(duì)整體展示評(píng)比組員和帶頭人相互點(diǎn)評(píng)四、傳奇改變第四式尋愛篇“尋找力量”團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人成

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