提升團隊成員執(zhí)行力   09.26

《提升團隊成員執(zhí)行力》團隊成員在組織中的角色定位什么是團隊2、團隊的要素?二、建構一個執(zhí)行力團隊1、執(zhí)行是什么2、西點軍校的執(zhí)行力三、團隊成員的執(zhí)行力1、如何讓員工動起來2、員工的積極心態(tài)四、執(zhí)行力體現企業(yè)的核心競爭力1、真正的執(zhí)行2、執(zhí)行力體系的三大要素3、團隊執(zhí)行循環(huán)系統(tǒng)五、營造有效的團隊執(zhí)行力文化1、文化導致的執(zhí)行問題2、卓越組織的卓越文化3、提高執(zhí)行

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團隊的風采---潛能激發(fā)訓練營   09.26

品牌課程--《團隊的風采》團隊的風采----潛能一、培訓對象：公司員工（60人為宜）二、培訓目標：ü得到：成功塑造高效團隊，使團隊成員負責任、感恩、忠誠、有激情、快樂、奉獻。ü得到：學會藝術化的領導與管理，有效地把企業(yè)目標與成員目標進行統(tǒng)一。ü得到：營造共同遠景和共享的承諾，以促進有效的組織變革。ü得到：從容面對沖突、理性面對競爭，實現多贏。ü得到：增強信任

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性格色彩與職業(yè)規(guī)劃課程大綱   09.26

性格色彩與職業(yè)規(guī)劃課程大綱課程受益：1、更清晰的了解自己的優(yōu)點缺點，了解我們天性中的局限性；2、知道如何與不同性格的人相處。學會面對不同性格領導，同事和下屬的應對之道；3、清楚職業(yè)規(guī)劃對人生發(fā)展和人生成功的重要性，學會做自我規(guī)劃；4、結合各人的性格，進行自我修煉，設計個人在公司的成長路徑。課程優(yōu)勢：比其他類似課程更簡單、易記，學員能迅速學以致用，操作性非常強

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執(zhí)行新思維   09.26

《執(zhí)行新思維》引言：←為什么企業(yè)中高層干部思想不統(tǒng)一，各自為政，互相拆臺？←為什么公司很多制度反復強調，卻總不能長期有效落實？←為什么企業(yè)眾多良好的經驗決策和戰(zhàn)略，在執(zhí)行中總是大打折扣？←為什么公司有能力的人很難留下來？←到底如何才能提升團隊的執(zhí)行力和向心力？差別就在于執(zhí)行！幫助企業(yè)：←讓企業(yè)干部明白管理中身教遠遠大于言教，執(zhí)行必須從干部開始；←讓企業(yè)干部層

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職業(yè)生涯規(guī)劃與測評課程大綱   09.26

職業(yè)生涯規(guī)劃與測評課程大綱課程主要內容前言：人生在于規(guī)劃和選擇第一篇職業(yè)生涯規(guī)劃是什么？一、從《西游記》看職業(yè)生涯規(guī)劃第一階段——求學第二階段：開公司——花果山第三階段：公務員第四階段：保護唐僧西天取經二、從今年畢業(yè)生就業(yè)形勢看職業(yè)生涯規(guī)劃三、從人生價值角度看職業(yè)生涯規(guī)劃四、職業(yè)生涯規(guī)劃的基本概念五、人生職業(yè)發(fā)展的不同階段第二篇職業(yè)成長通道設計？此段結合所在

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高效溝通技巧課程大綱   09.26

高效溝通技巧課程大綱課程目標——通過學習本課程，您將實現以下轉變1.了解溝通的基本結構2.有效利用肢體語言，提高溝通能力3.熟悉高效溝通的步驟4.掌握人際風格溝通技巧5.提高與上司的溝通質量6.改善與下屬的溝通方法7.通過溝通改善與其它部門的工作關系8.通過高效溝通贏得客戶9.掌握會議溝通技巧第一講高效溝通概述1.決定業(yè)績的三方面：態(tài)度、知識、技巧2.溝通技

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激揚青春，超越自我心靈激勵課程   09.26

激揚青春，超越自我心靈激勵課程課程目標1、用正確、理性的認知模式管理壓力與不良情緒；2、掌握壓力與情緒的自我管理方法與技巧；3、煥發(fā)工作與生活的熱情，建立融洽的社會關系與工作關系；4、提升幸福指數與工作滿意度，提高工作績效與職業(yè)競爭力。5、激發(fā)員工的熱情，在淡季創(chuàng)造“不淡”的業(yè)績6、“只有淡季的思想，沒有淡季的市場”，增強比同業(yè)更多的心態(tài)優(yōu)勢7、打造人員永遠

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面對面顧問式銷售技能提升   09.26

面對面顧問式銷售技能提升引子：從“菜鳥”到“遛鳥”第一講：銷售準備討論：外向型性格的人更適合做銷售嗎？一、銷售冠軍的職業(yè)心態(tài)構建1.有欲望：做銷售要有強烈的企圖心，你有成功的欲望才會去行動2.有目標：今天的努力，明天的結果，有目標會少走很多彎路3.人勤奮：業(yè)績是“腿”跑出來的，不當“獵手”當“農夫”4.意志堅：合理的當煅煉，不合理的當磨煉5.會溝通：學會換位

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目標管理   09.26

目標管理課程時間：1天課程對象：中基層人員課程背景：隨著市場經濟體制的進一步規(guī)范與完善，國外資本的注入，民營企業(yè)再也不能像原來那樣粗放式經營了，必須要朝著精細化，規(guī)?；?，集約華的企業(yè)經營方向摸索與前進，否則就會被市場所淘汰。企業(yè)成長要靠全體員工共同努力，如果員工覺得工作目標無法掌握，工作成果不被認同、本身工作能力無法發(fā)揮時，工作效率就會大幅度降低。本課程旨在

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沙漠掘金   09.26

最新管理沙盤課程---《沙漠掘金》沙漠掘金已經被清華大學EMBA課程,復旦大學BI國際MBA課程,Coco-cola,　Philips,　Johnson　amp;　Johnson,　Pepsico,　ABB,Unisono,　BP-Secco,　Zuellig,　Danone,上藥集團,上汽集團等多家公司采用作為內訓。根據反饋統(tǒng)計，90的參與者承認沙漠掘金與

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