店長管理技能提升訓(xùn)練
店長管理技能提升訓(xùn)練詳細內(nèi)容
店長管理技能提升訓(xùn)練
小區(qū)金融便民店
店長管理技能提升訓(xùn)練
引言:小區(qū)金融便民店店長的管理對象
第一單元:小區(qū)金融便民店店長如何做好員工的溝通管理
1. 高效會議技術(shù)
a) 工作討論會、晨會、例會、頭腦風(fēng)暴
案例及工具:“萬馬齊喑究可哀“是怎么造成的
案例及工具:項目管理四要素
2. 教練新近員工的技術(shù)
a) 教練員工的準備工作和四個教練方法
案例及工具:技能餅圖
b) 如何教練員工掌握產(chǎn)品知識(以操做自動柜員機為例)
案例及工具:FAB清單、替代性解決方案清單
c) 如何教練熟練員工挑戰(zhàn)更高的目標(biāo)
案例及工具:目標(biāo)責(zé)任書
3. 員工行為調(diào)控技術(shù)
a) 正強化、負強化、自然消退的運用
4. 建立領(lǐng)導(dǎo)力的技術(shù)
a) 明白自己的權(quán)利
案例及工具:權(quán)力清單
b) 建立自己的影響力
5. 高情緒沖突平穩(wěn)技巧
6. 批評和表揚的藝術(shù)
7. 懲罰和獎勵的藝術(shù)
案例及工具:激勵資源庫(非制度層面)
8. 金融便民店店長必改的十大惡習(xí)
第二單元:小區(qū)金融便民店店長如何做好銷售管理
1. 銷售管理從銷售分析開始——用項目分析法找到短板
案例及工具:銷售分析三大工具
2. 如何確定切實可行又有挑戰(zhàn)性的銷售目標(biāo)
3. 目標(biāo)落實與目標(biāo)分解
案例及工具:關(guān)鍵動作路線圖
4. 評價服務(wù)經(jīng)理績效不可缺少的四個維度及其運用
a) 財務(wù)指標(biāo)、市場指標(biāo)、客戶滿意度指標(biāo)、管理 動作指標(biāo)
5. 建立、運用、管理門店的銷售工具包
6. 如何做到讓員工“主動走出去營銷”
第三單元:小區(qū)金融便民店店長 “特約商戶管理”
1. 建立特約商戶的“準入條件”
案例及工具:某商場的供應(yīng)商管理制度分享
2. 特約商戶的檔案管理
3. 特約商戶簽約的“批量處理”
案例及工具:某農(nóng)信社特約商戶簽約見面會
4. 特約商戶的評價和激勵
5. 和特約商戶共贏
第四單元:小區(qū)金融便民店店長如何做好好“客戶管理“
1. 建立高效客戶檔案
2. 加強客戶黏性的方法
3. 處理好客戶投訴、抱怨、建立
案例及工具:“一把神奇的椅子“
4. 讓客戶有良好的體驗和感知
案例及工具:“今日菜價“
5. 積極的客戶響應(yīng)
案例及工具:“年貨采購聯(lián)盟“
第五單元:小區(qū)金融便民店店長的活動(促銷)策劃
1. 常見的小區(qū)金融活動(促銷)策劃的誤區(qū)
2. 活動(促銷)策劃的原則和關(guān)鍵性控制要素
案例及工具:一個失敗的連環(huán)策劃
案例及工具:活動(促銷)策劃的5W2H
3. 精彩活動策劃方案分享
案例及工具:某小區(qū)金融便民店開業(yè)策劃
4. 有效策劃活動的常見套路
5. 聯(lián)合活動(促銷)的操作要點
第六單元:小區(qū)金融便民店店長如何管理好非金融服務(wù)
1. 非金融服務(wù)的必要性和“三民”服務(wù)的落地
2. 選擇合適的非金融服務(wù)——你不可能提供所有的服務(wù)
3. 非金融服務(wù)工具包的建立和升級
4. 非金融服務(wù)流程和分類舉例
5. 非金融服務(wù)提供的原則和注意事項
第七單元:小區(qū)金融便民店店長如何管理好環(huán)境和安全
1. 軟環(huán)境和硬環(huán)境
2. 如何管理好服務(wù)硬件設(shè)施——點驗、責(zé)任、維護、檢查
3. 如何管理好服務(wù)的軟件——員工情緒、禮儀、技能、和流程
4. 如何管理好安全——規(guī)范、責(zé)任、流程、預(yù)警、預(yù)案
第八單元:小區(qū)金融便民店店長如何管理好競爭對手
1. 小區(qū)金融的“攻防”意識
2. 和競爭對手相處之道
3. 認識自己的競爭對手——顯性對手和潛在對手
4. 分析競爭對手的思維方法
5. 占領(lǐng)制高點
6. 競爭定位和常見的競爭策略在小區(qū)金融中的運用
第九單元、小區(qū)金融便民店店長如何管理好品牌、傳遞企業(yè)文化
1. 用具體的行動落實品牌價值
2. 企業(yè)文化建設(shè)并不神秘
3. 金融便民店店長傳遞企業(yè)文化傳遞的四個途徑
4. 讓客戶參與企業(yè)文化建設(shè)的必要性和注意事項
結(jié)束部分:現(xiàn)場答疑、收獲分享
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小微客戶社區(qū)信貸營銷與風(fēng)險控制——“把小客戶成片做”第一單元:銀行服務(wù)與微型信貸服務(wù)引導(dǎo)案例:尤努斯的格萊珉銀行引導(dǎo)案例:某國有商業(yè)銀行伴大款的現(xiàn)狀1.什么是小微客戶、微型貸款和微型信貸業(yè)務(wù)2.小微客戶與傳統(tǒng)銀行信貸客戶的區(qū)別3.微型客戶的6大特點4.做小微業(yè)務(wù)的5大理由案例:民生銀行武漢分行信用貸款30萬5.做”小微”應(yīng)有的觀念-長期投資觀念-客戶價值——
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強化服務(wù)意識,提升服務(wù)品質(zhì)網(wǎng)點負責(zé)人服務(wù)管理能力提升訓(xùn)練講師:朱華【課程背景】產(chǎn)品同質(zhì)化、服務(wù)同質(zhì)化是銀行業(yè)間的普遍現(xiàn)象。網(wǎng)點轉(zhuǎn)型、服務(wù)能力提升、服務(wù)標(biāo)準化是各商業(yè)銀行都在關(guān)注的事情?,F(xiàn)實的問題是客戶忠誠度依舊不能讓人滿意,或是網(wǎng)點服務(wù)標(biāo)準化建設(shè)遭遇各種抵觸,或是網(wǎng)點標(biāo)準化建設(shè)變成了網(wǎng)點機械化建設(shè),或是網(wǎng)點的標(biāo)準化建設(shè)不能“接地氣”成了空中樓閣。如何讓網(wǎng)點的
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網(wǎng)點潛在高端客戶的挖掘與維護講師:朱華引言:為什么要挖掘高端客戶?第一單元:界定高端客戶1.界定高端客戶的誤區(qū)a)把“關(guān)系好”當(dāng)成標(biāo)準b)沒有突破的限制性信念2.高端客戶素描a)公司業(yè)務(wù)高端客戶b)個人業(yè)務(wù)高端客戶3.界定高端客戶需要考量的因素a)對市場份額的貢獻b)對利潤的貢獻c)對影響力的貢獻4.確定清晰的標(biāo)準第二單元:高端客戶挖掘的六大策略1.數(shù)據(jù)分析
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貸款風(fēng)險管理與全流程風(fēng)險控制---基于“三個辦法一個指引”的信貸風(fēng)險管理引言:銀行,與風(fēng)險共舞第一單元:建立風(fēng)險意識,全流程控制貸款風(fēng)險1.貸款管理亂象1)貸款挪用現(xiàn)象普遍2)銀行過度授信,企業(yè)過度經(jīng)營3)合同管理形同虛設(shè)4)缺乏對貸款支付環(huán)節(jié)的管理5)“四假”騙貸現(xiàn)象普遍2.三個辦法一個指引的主要內(nèi)容與意義3.契約精神與貸款新規(guī)的7大核心要義1)全流程管理
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商業(yè)銀行客戶經(jīng)理營銷系列6公司客戶分析與檔案管理講師:朱華引言:銷售漏斗理論第一單元:關(guān)注客戶價值的有機增長1.企業(yè)價值來自于未來客戶的貢獻2.企業(yè)價值增長的兩個指標(biāo)3.客戶優(yōu)化和成長培養(yǎng)4.有機增長的6大特征5.客戶關(guān)系分析三要素第二單元:如何對客戶進行分級分類營銷1.客戶分類勢在必行2.客戶分級分類的原因及目的3.建立客戶協(xié)同4.從掃射營銷到分級分類營銷
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