現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)化管理必修的九堂課
現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)化管理必修的九堂課詳細(xì)內(nèi)容
現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)化管理必修的九堂課
現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)化管理必修的九堂課
現(xiàn)場(chǎng)是企業(yè)管理的主戰(zhàn)場(chǎng),它是企業(yè)價(jià)值轉(zhuǎn)換的重要場(chǎng)所,同時(shí)又是所有問題的集
結(jié)地,現(xiàn)場(chǎng)管理的水平直接反映出一個(gè)企業(yè)經(jīng)營管理的總體水平,是企業(yè)的“名片”。但
在現(xiàn)實(shí)中很多企業(yè)只看重市場(chǎng)開拓,只關(guān)心產(chǎn)量并且奉行“出貨第一”的理念,而不重視
現(xiàn)場(chǎng)管理。
經(jīng)過三十年的改革開放,中國企業(yè)取得了飛速發(fā)展,在當(dāng)前形勢(shì)下傳統(tǒng)的粗放式管理
方式已經(jīng)不能滿足企業(yè)發(fā)展的需求,要在新形勢(shì)下獲得更大的發(fā)展,擺在廣大企業(yè)經(jīng)營
管理者面前的只有一條路:實(shí)施企業(yè)精細(xì)化管理,而現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)化管理是企業(yè)精細(xì)化管理
的最佳切入點(diǎn),也是最基本的要求。
【培訓(xùn)目標(biāo)】
現(xiàn)場(chǎng)管理是制造型企業(yè)的最重要的第一線的管理;精細(xì)化管理是現(xiàn)代制造業(yè)企業(yè)提
升管理水平的重要途徑;班組長是兵頭將尾,班組長的精細(xì)化現(xiàn)場(chǎng)管理能力是企業(yè)執(zhí)行
力的關(guān)鍵。學(xué)員通過此次課程可以:
·了解現(xiàn)場(chǎng)管理、精細(xì)化的現(xiàn)場(chǎng)管理的基本概念
·了解精細(xì)化現(xiàn)場(chǎng)管理的九大利器:5S、可視化、設(shè)備保養(yǎng)TPM、質(zhì)量預(yù)防的防錯(cuò)法
、現(xiàn)場(chǎng)效率提升的動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原則、班組安全活動(dòng)方法、解決現(xiàn)場(chǎng)問題的八步法、現(xiàn)場(chǎng)管
控OEC日清管理法等
·掌握這九大利器的具體應(yīng)用要點(diǎn),并能夠在現(xiàn)場(chǎng)管理的精細(xì)化過程中進(jìn)行應(yīng)用
【培訓(xùn)特色】
λ◆
本課程完全從實(shí)戰(zhàn)的角度出發(fā),以日常工作中的事例為基礎(chǔ),結(jié)合大量的現(xiàn)場(chǎng)圖片和案
例,幫助學(xué)員轉(zhuǎn)變觀念,提升管理能力,從而讓其帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造出更高的業(yè)績(jī)。
λ◆ 七步教學(xué)法,使本培訓(xùn)不只是三天的現(xiàn)場(chǎng)授課,還包括課前的調(diào)研和后期的輔導(dǎo):
1、課前閱讀材料:使學(xué)員課前掌握一些知識(shí),節(jié)省課堂時(shí)間
2、課前需求調(diào)查:課前了解學(xué)員需求,更有針對(duì)性備課
3、課前知識(shí)測(cè)試:授課當(dāng)天,進(jìn)行課前知識(shí)測(cè)試,使講師更了解學(xué)員情況,從而把握
課程深度,更有針對(duì)性授課
4、課程現(xiàn)場(chǎng)講授:結(jié)構(gòu)型知識(shí)點(diǎn)+卓越理念感悟+典型案例分析與討論+關(guān)鍵問題交流+
游戲啟發(fā)
5、課后知識(shí)測(cè)試:了解學(xué)員掌握程度,檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果,也使企業(yè)人力資源部門可以對(duì)
比課前課后的測(cè)試結(jié)果
6、.課后改善實(shí)踐作業(yè):布置實(shí)踐課題,要求學(xué)員回到工作崗位后進(jìn)行運(yùn)用,使培訓(xùn)產(chǎn)
生真正的效果
7、課后繼續(xù)學(xué)習(xí)材料:由于授課時(shí)間有限,系統(tǒng)性的知識(shí)點(diǎn)資料等發(fā)給學(xué)員,進(jìn)行后
續(xù)擴(kuò)展性學(xué)習(xí)
【授課方式】
理論講解 + 視頻賞析 + 圖片案例分享 + 體驗(yàn)式互動(dòng)+ 實(shí)際操作演練 +
問題答疑
課程大綱:(公開課2--3天,內(nèi)訓(xùn)建議3--4天)
前提與展望:向精細(xì)化管理要效率和效能
◆故事引發(fā)的思考:細(xì)節(jié)決定成敗
◆ 精益現(xiàn)場(chǎng)管理:五大要素與六大目標(biāo)
◆ 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行精細(xì)化管理:精益求精
◆ 現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)化管理的基本流程:PDCA循環(huán)
◆ 現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)化管理的使命
◆ 現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)化管理的五大要素
◆ 現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)化管理的倆大基本理念
◆ 現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)化管理的基本內(nèi)容
◆ 優(yōu)秀現(xiàn)場(chǎng)的衡量標(biāo)準(zhǔn)
◆ 案例分析:中外企業(yè)精細(xì)化現(xiàn)場(chǎng)的工作效率對(duì)比
◆ 案例分析:中國人對(duì)日本人的十大誤區(qū)與思考
必修的第一堂課:現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)交期精細(xì)化管理
◆ 生產(chǎn)作業(yè)控制技巧
◆ 生產(chǎn)瓶頸的預(yù)防與解決
◆ 交貨期管理的必要性
◆ 縮短交貨期的方法
◆ 交貨期延誤的對(duì)策
◆ 如何活用生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤表
◆ 交期延誤報(bào)告書的應(yīng)用
◆ 生產(chǎn)異常對(duì)策
◆ 生產(chǎn)異常產(chǎn)生原因及判定手段
◆ 生產(chǎn)異常報(bào)告單的應(yīng)用
◆ 案例分享:知名企業(yè)生產(chǎn)異常處理解析
必修的第二堂課:現(xiàn)場(chǎng)物料精細(xì)化管理與成本控制
◆ 現(xiàn)場(chǎng)物料領(lǐng)用的管理
◆ 退料補(bǔ)貨的控制
◆ 物料超領(lǐng)的控制技巧
◆ 物料搬運(yùn)控制
◆ 現(xiàn)場(chǎng)物料的使用管理技巧
◆ 現(xiàn)場(chǎng)呆廢料的劃分
◆ 呆廢料的預(yù)防與處理
◆ 現(xiàn)場(chǎng)半成品的管理
◆ 現(xiàn)場(chǎng)良品、不良品管理技巧
◆ 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)物料盤點(diǎn)
必修的第三堂課:5S來夯實(shí)現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)化管理的基礎(chǔ)
◆ 5S活動(dòng):讓生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)更精細(xì)更精益管理
◆ 整理:物品數(shù)量最優(yōu)化,簡(jiǎn)化現(xiàn)場(chǎng)管理對(duì)象
◆ 整頓:物品放置合理化,創(chuàng)造整潔有序的現(xiàn)場(chǎng)
◆ 清掃:現(xiàn)場(chǎng)清掃標(biāo)準(zhǔn)化,改善環(huán)境與設(shè)備
◆ 清潔:5S活動(dòng)制度化,維持、鞏固5S成果
◆ 素養(yǎng):5S管理習(xí)慣化,形成良好企業(yè)文化
◆ 案例:某企業(yè)5S樣板區(qū)推進(jìn)計(jì)劃與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)
必修的第四堂課:可視化,打造一目了然的精細(xì)化現(xiàn)場(chǎng)
◆ 地面劃線:規(guī)范化的放置與通行
◆ 標(biāo)識(shí)牌:一目了然的小看板
◆ 安全可視化:醒目刺激的警示與提醒
◆ 顏色:直觀高效的辨識(shí)方法
◆ 形跡管理:精確定位的物品放置技巧
◆ 工廠基本顏色應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)
◆ 工廠線條應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)
◆ 常用線條顏色寬度規(guī)格
◆ 空間地名編號(hào)導(dǎo)引規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)
◆ 地面通道及導(dǎo)向規(guī)劃應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)
◆ 車間設(shè)備、電器規(guī)劃應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)
◆ 車間現(xiàn)場(chǎng)物品、材料規(guī)劃應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)
◆ 公共廠區(qū)安全警示的標(biāo)準(zhǔn)
◆ 辦公區(qū)域安全警示的標(biāo)準(zhǔn)
◆ 車間現(xiàn)場(chǎng)安全警示的標(biāo)準(zhǔn)
◆ 案例分享:以上項(xiàng)目均結(jié)合實(shí)際應(yīng)用圖片案例進(jìn)行解講
必修的第五堂課:現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量精細(xì)化管理
◆現(xiàn)場(chǎng)工藝紀(jì)律管理
◆ 實(shí)用工具:工藝紀(jì)律檢查評(píng)分記錄表
◆現(xiàn)場(chǎng)工序質(zhì)量控制點(diǎn)的設(shè)置
◆工序質(zhì)量控制方法
◆工序因素控制
◆生產(chǎn)制程質(zhì)量檢驗(yàn)控制
◆不合格品的處理
◆現(xiàn)場(chǎng)不良品的精細(xì)化控制
◆不良品產(chǎn)生原因及對(duì)策
◆工序不良品的處理
◆不良品的標(biāo)識(shí)
◆不良品的隔離
◆ 實(shí)用工具:不良品清退一覽表 – 不良品清退明細(xì)表 – 不良品維修處理記錄表
◆ 案例解析:以上實(shí)用工具均配合實(shí)際應(yīng)用案例解講
必修的第六堂課:防錯(cuò)法,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量“零缺陷”
◆ 質(zhì)量管理的核心是質(zhì)量問題預(yù)防
◆ 防錯(cuò)法:質(zhì)量問題預(yù)防的手段
◆ 自動(dòng)檢測(cè)
◆ 自動(dòng)報(bào)警
◆ 自動(dòng)選擇
◆ 自動(dòng)定位、自動(dòng)對(duì)齊
◆ 自動(dòng)停止
◆ 案例:豐田汽車公司防錯(cuò)法應(yīng)用
◆ 案例:上海某外資企業(yè)的無差錯(cuò)管理
必修的第七堂課: 動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原則,提升現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)效率
◆ 動(dòng)作改善的故事:吉爾布雷斯與砌磚
◆ 動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原則:改善動(dòng)作,提升效率
◆ 人體動(dòng)作改善五原則,動(dòng)作改善的基礎(chǔ)
◆ 工裝夾具改善二原則,減少疲勞、提升效率
◆ 作業(yè)環(huán)境改善二原則,科學(xué)布局、身心舒適
◆ 案例:UPS 公司如何辦理辦理最快捷的運(yùn)送?
◆ 案例:劉翔為什么能跑這么快?
◆ 案例:首都機(jī)場(chǎng)后勤部門精益管理實(shí)踐
必修的第八堂課: KYT危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練,實(shí)現(xiàn)人員“零事故”
◆ 安全:消除隱患、實(shí)現(xiàn)零事故
◆ KYT危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練:危險(xiǎn)分析的班組活動(dòng)
◆ KYT課題來源:“嚇一跳、冒冷汗”事件記錄法
◆ KYT小組討論分析四步法
◆ KYT活動(dòng)企業(yè)推進(jìn)五階段
◆ KYT行動(dòng)落實(shí):“手指口述”安全確認(rèn)法
◆ 案例:湖南某電子廠KYT活動(dòng)紀(jì)實(shí)
必修的第九堂課: TPM全員設(shè)備維護(hù),實(shí)現(xiàn)設(shè)備“零故障”
◆ TPM:全員參與設(shè)備維護(hù)
◆ TPM的核心:操作員工自主進(jìn)行設(shè)備維護(hù)
◆第一步:設(shè)備清掃訓(xùn)練,初步了解設(shè)備
◆ 第二步:制訂清掃規(guī)范,推進(jìn)設(shè)備清掃活動(dòng)
◆ 第三步:改善污染發(fā)生源和清掃困難部位
◆ 第四步:開展OPL活動(dòng),進(jìn)行總點(diǎn)檢訓(xùn)練
◆ 第五步:制訂設(shè)備維護(hù)規(guī)范,開展設(shè)備自主維護(hù)
◆ 第六步:點(diǎn)檢與維護(hù)可視化、效率化
◆ 第七步:全員參與現(xiàn)場(chǎng)改善,自主維護(hù)常態(tài)化
◆ 案例:海爾如何推進(jìn)全員參與TPM活動(dòng)
黃杰老師的其它課程
卓越“五型”班組建設(shè)及負(fù)責(zé)人勝任力提升---訓(xùn)練營臺(tái)灣著名企業(yè)燦坤公司盛行一句名言:假如明天地球要?dú)纾瑺N坤公司也不忘記種下2棵葡萄樹:一棵是研發(fā),一棵是教育訓(xùn)練。其所指教育訓(xùn)練不是簡(jiǎn)單的培訓(xùn),而是企業(yè)中的每一位主管都扮演“教練角色”,在不斷教練下屬的過程中建設(shè)優(yōu)秀的班組,完成績(jī)效目標(biāo)。然而事實(shí)往往是:主管沒有教練班組長,班組長沒有教練下屬,忙忙碌碌的結(jié)果事
講師:黃杰詳情
MTP企業(yè)中層干部高效管理能力打造---高級(jí)研修班當(dāng)前企業(yè)大多數(shù)中層干部都是從基層或?qū)I(yè)人士提升上來的,他們過往都有著良好的敬業(yè)心和優(yōu)秀的個(gè)人業(yè)績(jī),但公司現(xiàn)在期望他們貢獻(xiàn)的是能夠帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)去取得一個(gè)部門或科室的組織績(jī)效。因此,在公司的舞臺(tái)上:中層管理干部知道自己需要扮演好哪幾個(gè)角色嗎?中層管理干部知道自己的領(lǐng)導(dǎo)與溝通風(fēng)格并如何建立個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)魅力嗎?中層管理干
講師:黃杰詳情
中層干部高效管理能力打造----一天版 10.31
中層干部高效管理能力打造---高級(jí)研修班當(dāng)前企業(yè)大多數(shù)中層干部都是從基層或?qū)I(yè)人士提升上來的,他們過往都有著良好的敬業(yè)心和優(yōu)秀的個(gè)人業(yè)績(jī),但公司現(xiàn)在期望他們貢獻(xiàn)的是能夠帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)去取得一個(gè)部門或科室的組織績(jī)效。因此,在公司的舞臺(tái)上:中層管理干部知道自己需要扮演好哪幾個(gè)角色嗎?中層管理干部知道自己的領(lǐng)導(dǎo)與溝通風(fēng)格并如何建立個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)魅力嗎?中層管理干部在面對(duì)各
講師:黃杰詳情
中層管理干部管理技能技巧演練 10.31
中層管理干部管理技能技巧演練課程特色:本課程采用多種教學(xué)方法,如案例分析、故事串講、角色扮演、小組研討、自測(cè)練習(xí)、學(xué)員演示等,增強(qiáng)講師與學(xué)員、學(xué)員與學(xué)員之間的互動(dòng),使學(xué)員可在互動(dòng)中受到啟發(fā),在講授管理實(shí)踐中傳授管理理念,在獲得管理的真知中提高管理水平。目標(biāo):學(xué)完本課程學(xué)員可:了解作為一個(gè)中層干部的多個(gè)角色,掌握有關(guān)中層干部的管理技巧,能運(yùn)用到管理工作中去,讓
講師:黃杰詳情
制造型企業(yè)中層干部管理技能與綜合素質(zhì)提升企業(yè)中層干部是企業(yè)發(fā)展壯大的重要力量,是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)重大決策的直接執(zhí)行者和實(shí)現(xiàn)者,擔(dān)負(fù)著重要的管理和領(lǐng)導(dǎo)的使命,在企業(yè)中起著承上啟下的關(guān)鍵作用,是管理團(tuán)隊(duì)的中堅(jiān)力量。企業(yè)的成功取決于正確的決策與有效的執(zhí)行,中層干部作為企業(yè)戰(zhàn)略的規(guī)劃者和執(zhí)行者,掌握著企業(yè)重要的命脈。為了幫助企業(yè)提升中層干部的綜合管理能力,使他們掌握高績(jī)
講師:黃杰詳情
制造型企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理與成本控制自從中國加入WTO之后,隨著時(shí)間的推移,中國的角色已經(jīng)慢慢地由“世界的工廠”向“世界的市場(chǎng)”在轉(zhuǎn)變。中國的制造業(yè),如何迎戰(zhàn)這些外來的競(jìng)爭(zhēng)者并勝出呢?競(jìng)爭(zhēng)的最終結(jié)果必然導(dǎo)致價(jià)格競(jìng)爭(zhēng):同樣的品質(zhì),價(jià)格更低者勝!所以對(duì)于中國的制造業(yè)來說:提高產(chǎn)品品質(zhì)、降低生產(chǎn)成本、建設(shè)超低生產(chǎn)成本的生產(chǎn)體系就變得刻不容緩了。開設(shè)這個(gè)課程,目的就是將先進(jìn)
講師:黃杰詳情
一線班組長執(zhí)行力與管理技能提升班組長是企業(yè)組織中的基本細(xì)胞,是直接帶兵打仗的人,是公司戰(zhàn)略和規(guī)章的落實(shí)者,班組長的素質(zhì)直接影響所轄班組成員。號(hào)稱“兵頭將尾”的班組長,在組織中處于承上啟下的關(guān)鍵作用,是一線生產(chǎn)的組織者,他們的管理水平高低將最終影響公司的經(jīng)營績(jī)效。此課程旨在提高企業(yè)班組長的綜合管理素質(zhì),解決班組長工作中遇到的種種疑難問題。通過對(duì)不同性質(zhì)企業(yè)實(shí)踐
講師:黃杰詳情
有效溝通與授權(quán) 10.31
有效溝通與授權(quán)【課程背景】溝通不暢是執(zhí)行力不強(qiáng)的重要原因。溝通能力是一個(gè)主管的基本技能。良好的人際溝通是成功的關(guān)鍵因素。不好的溝通將導(dǎo)致組織的信息不暢,決策失誤,上下左右的發(fā)生誤解和矛盾加深,極大地影響士氣和人際關(guān)系。提高溝通能力是貫徹落實(shí)戰(zhàn)略決策、實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)、融洽人際關(guān)系、信息暢通和提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的重要保障。管理者的工作千頭萬緒,極為繁雜,如果每件
講師:黃杰詳情
制造型企業(yè)如何控制與削減成本成本是為了實(shí)現(xiàn)一定的目的而付出(或可能要付出的)、用貨幣測(cè)定的價(jià)值犧牲。在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中,成本控制處于極其重要的地位。如果同類產(chǎn)品的性能、質(zhì)量相差無幾,決定產(chǎn)品在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主要因素則是價(jià)格,而決定產(chǎn)品價(jià)格高低的主要因素則是成本,因?yàn)橹挥薪档土顺杀?才有可能降低產(chǎn)品的價(jià)格。每個(gè)企業(yè)都期望降低工廠成本來滿足客戶需求,以適應(yīng)當(dāng)今激烈競(jìng)爭(zhēng)
講師:黃杰詳情
現(xiàn)場(chǎng)管理與現(xiàn)場(chǎng)改善——打造低成本現(xiàn)場(chǎng)的五大利器在競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天,資源類材料、人員、基本設(shè)施等成本呈現(xiàn)上升趨勢(shì),而產(chǎn)品的最終售價(jià)總體又呈現(xiàn)下降趨勢(shì),標(biāo)志著微利時(shí)代的到臨,加上金融危機(jī)的沖擊,許多企業(yè)的利潤率在不斷縮水,企業(yè)經(jīng)營的難度也在大幅增加,優(yōu)勝劣汰是現(xiàn)階段企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的主要特征,也是進(jìn)行管理改善的最佳時(shí)機(jī),如何能持續(xù)以低成本、高品質(zhì)、穩(wěn)健的經(jīng)營保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)獲
講師:黃杰詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費(fèi)行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21158
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政專員崗位職責(zé) 19044
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16222
- 5員工守則 15459
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15393
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14554
- 9文件簽收單 14194