預(yù)算管理與控制
預(yù)算管理與控制詳細(xì)內(nèi)容
預(yù)算管理與控制
引言
1、 理清預(yù)算的觀念
2、 花錢比掙錢重要!
3、 掙錢從花錢開始!
4、 控制花錢—預(yù)算,是實(shí)現(xiàn)掙錢的**步!
5、 誰花錢,誰辦事,誰編預(yù)算!
6、 花什么錢,辦什么事,編什么預(yù)算!
一、 企業(yè)為什么要進(jìn)行全面預(yù)算管理與控制?
1、 什么是有效的控制?
2、 全面預(yù)算管理到底能給企業(yè)帶來什么?
3、 預(yù)算在企業(yè)運(yùn)營過程中的角色
4、 市場機(jī)會(huì)與企業(yè)資源的佳組合
5、 一知名企業(yè)實(shí)施預(yù)算管理前后的轉(zhuǎn)變
6、 有效的預(yù)算控制體系應(yīng)該是怎樣的?
7、 從傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)預(yù)算到全面預(yù)算管理
8、 全員參與的預(yù)算管理
二、戰(zhàn)略規(guī)劃與預(yù)算承接
1、 成功的重要因素:鏈接業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,定義正確的目標(biāo),優(yōu)先確定流程設(shè)
2、 原則整合報(bào)告職能運(yùn)用模型預(yù)測結(jié)果
3、 戰(zhàn)略規(guī)劃—經(jīng)營計(jì)劃—財(cái)務(wù)預(yù)算—預(yù)測—報(bào)告—績效評(píng)估
4、 多元化經(jīng)營的投資控股型集團(tuán)制定戰(zhàn)略規(guī)劃的關(guān)鍵要素
5、 由繁到簡的提煉與升華:編制戰(zhàn)略規(guī)劃的流程、組織、人員等資源的支持
三、 怎樣編制預(yù)算
1、市場機(jī)會(huì)與企業(yè)資源的佳組合
2、預(yù)算編制的流程和邏輯
3、預(yù)算編制指南的準(zhǔn)備
4、關(guān)鍵預(yù)算的編制方法
5、經(jīng)濟(jì)波動(dòng)對預(yù)算目標(biāo)的影響
6、從需求分析開始的預(yù)算編制方法:
² 零基預(yù)算
² 預(yù)算編制成果
7、預(yù)算的原則性與靈活性
² 靜態(tài)預(yù)算
² 彈性預(yù)算
² 滾動(dòng)預(yù)算
8、在不可控因素出現(xiàn)時(shí)如何調(diào)整預(yù)算
9、預(yù)算偏差度的設(shè)定原則
10、預(yù)算的編制要領(lǐng)
² 表格模板案例
11、管理預(yù)算的編制要領(lǐng)
² 表格模板案例
12、資金預(yù)算的編制要領(lǐng)
² 表格模板案例
預(yù)算只有執(zhí)行好壞問題!沒有完成多少問題!
魔鬼藏在預(yù)算的細(xì)節(jié)中!
四、預(yù)算編制的管理
1、什么類型的預(yù)算適合本公司?
2、將預(yù)算當(dāng)作項(xiàng)目管理——如何管理
3、各部門人員角色定位——責(zé)任劃分
4、各部門之間及部門內(nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)
5、編制過程中的常見問題分析
6、財(cái)務(wù)人員在預(yù)算中的地位和作用
7、財(cái)務(wù)人員預(yù)算管理中的誤區(qū)
² 財(cái)務(wù)人員編預(yù)算
² 統(tǒng)領(lǐng)預(yù)算
8、經(jīng)營計(jì)劃要預(yù)先確定:
未來要做什么?(目標(biāo))
未來由誰去做?(責(zé)任)
未來何時(shí)做? (時(shí)間)
未來如何去做?(措施)
² **步 用戶想要什么?-所有的企業(yè)計(jì)劃從分析用戶需求開始
² 第二步 競爭環(huán)境-競爭對手的戰(zhàn)略是什么?分析對手的優(yōu)勢及劣勢
² 第三步 企業(yè)宗旨-我們給用戶什么?
² 第四步 3-5年的目標(biāo),達(dá)到此目標(biāo)的關(guān)鍵成功因素
² 第五步 必須的產(chǎn)品及服務(wù)
² 第六步 策略及實(shí)施計(jì)劃
² 第七步 財(cái)務(wù)預(yù)測
² 第八步 合作伙伴
² 第九步 潛在外部問題及應(yīng)急計(jì)劃
² 第十步 各項(xiàng)計(jì)劃與預(yù)算
四、 如何讓預(yù)算得到有效的執(zhí)行?
1、 預(yù)算與執(zhí)行為何脫節(jié)?
2、 怎樣編制預(yù)算才能帶來預(yù)算的有效執(zhí)行?
3、有效的制度、流程、執(zhí)行方法——預(yù)算執(zhí)行的有利保障
4、外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生重大變化,如何及時(shí)調(diào)整行動(dòng)?
5、利用預(yù)算控制成本費(fèi)用的關(guān)鍵點(diǎn)
6、如何**制度、流程管理減少預(yù)算外項(xiàng)目的發(fā)生
7、預(yù)算信息系統(tǒng)管理
8、預(yù)算執(zhí)行中常見行為剖析
案例
六、預(yù)算的跟蹤
1、預(yù)算總結(jié)會(huì)議
2、對預(yù)算執(zhí)行的分析與調(diào)查,包括
3、差異分析的重點(diǎn)和方法
4、如何使用儀表板及時(shí)跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況
5、如何建立有效的預(yù)算跟蹤體系
6、收入、成本費(fèi)用預(yù)算的自動(dòng)跟蹤表格
7、預(yù)算的調(diào)整
8、預(yù)算的調(diào)整流程
七、預(yù)算的績效考核
1、傳統(tǒng)的預(yù)算考核偏重于財(cái)務(wù)指標(biāo)
2、預(yù)算沒有完成問題,只有執(zhí)行的好壞問題!
3、績效考核的目的
4、權(quán)然后知輕重,度然后知長短-孟子
5、年度、月度預(yù)算執(zhí)行分析總結(jié)
6、風(fēng)險(xiǎn)管理與控制
7、關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)
8、關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)的確定與管理
9、預(yù)算案例分析
你想要什么,你就量化什么,你就考核什么!
八、總結(jié)
孫犁老師的其它課程
一、公司財(cái)務(wù)管理的兩大機(jī)制1.1什么是有效的公司財(cái)務(wù)管理機(jī)制1.2凈現(xiàn)金流產(chǎn)生機(jī)制1.3成本控制機(jī)制二、財(cái)務(wù)報(bào)表的閱讀和分析2.1財(cái)務(wù)管理的目的2.2財(cái)務(wù)報(bào)表的閱讀基礎(chǔ)2.3三大財(cái)務(wù)報(bào)表的閱讀2.4財(cái)務(wù)報(bào)表的分析案例2.5趣味題:一個(gè)駝鳥養(yǎng)殖場的資產(chǎn)問題三、基于財(cái)務(wù)報(bào)表信息改善現(xiàn)金收支管理3.1以現(xiàn)金流量表為切入點(diǎn)的改善3.1.1資金周轉(zhuǎn)危機(jī)的原因分析3.1
講師:孫犁詳情
一、風(fēng)險(xiǎn)防范與管理引言:解讀國資委《企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理指引》、國資委《中央企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理指引》sup2;國際風(fēng)險(xiǎn)管理情況sup2;國內(nèi)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理情況sup2;風(fēng)險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)管理1)什么是風(fēng)險(xiǎn)?某一特定危險(xiǎn)情況發(fā)生的可能性和后果的組合2)什么是風(fēng)險(xiǎn)管理?sup2;風(fēng)險(xiǎn)管理必須識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)sup2;風(fēng)險(xiǎn)管理要著眼于風(fēng)險(xiǎn)管理sup2;風(fēng)險(xiǎn)管理要學(xué)會(huì)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)在降低風(fēng)險(xiǎn)的收
講師:孫犁詳情
財(cái)務(wù)審計(jì) 01.01
引言:解開你對內(nèi)審的困惑、解除你工作的無力感與內(nèi)審有關(guān)的六大要點(diǎn)一、如何快速的建立一支有效的內(nèi)審團(tuán)隊(duì)1、內(nèi)審部門該處于的組織結(jié)構(gòu)2、內(nèi)審成員需要具備的才能3、內(nèi)部審計(jì)部門的工作范圍、重點(diǎn)以及作用與功效二、內(nèi)審的程序與實(shí)用文書1、重新審視內(nèi)審的流程2、介紹各階段過程的常用文書與表格三、內(nèi)審的技術(shù)方法與實(shí)戰(zhàn)技巧1、審查書面資料的方法2、順查法與逆查法3、詳查法與
講師:孫犁詳情
成本分析與控制 01.01
一、看懂成本——從財(cái)務(wù)報(bào)表看成本,從成本看企業(yè)1、企業(yè)資金流、信息流與財(cái)務(wù)報(bào)表2、財(cái)務(wù)報(bào)表中與成本相關(guān)的主要指標(biāo)及其信息內(nèi)涵3、案例分析:從成本數(shù)據(jù)分析企業(yè)管理問題二、看重成本——企業(yè)管理決策中的成本分析1、案例分析:產(chǎn)品產(chǎn)量決策中的成本分析2、案例分析:產(chǎn)品定價(jià)決策中的成本分析3、案例分析:從成本結(jié)構(gòu)分析企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)4、案例分析:自制還是外包?租賃還是購買
講師:孫犁詳情
創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理 01.01
一、企業(yè)財(cái)務(wù)服務(wù)和閘口職能并存1.1企業(yè)財(cái)務(wù)的定位sup2;財(cái)務(wù)定位應(yīng)是企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴,是經(jīng)營決策的支持者1.2財(cái)務(wù)戰(zhàn)略定位sup2;以價(jià)值為中心,聚焦高價(jià)值鏈活動(dòng)(包括前瞻性分析、稅務(wù)籌劃、風(fēng)險(xiǎn)管理、資本并購、定價(jià)分析、決策支持等),成為各經(jīng)營團(tuán)隊(duì)的佳業(yè)務(wù)伙伴,支持有競爭力市場目標(biāo)的達(dá)成。1.3財(cái)務(wù)經(jīng)營思路財(cái)務(wù)人員如何參與到業(yè)務(wù)前端的流程設(shè)計(jì)sup2;
講師:孫犁詳情
有效的應(yīng)收款管理—信用控制 01.01
一、信用管理的步-——建立有效的信用管理體系 sup2;中國市場及國際市場的信用現(xiàn)狀分析sup2;國際流行的信用管理方法sup2;有效的“311”系統(tǒng)信用管理體系sup2;信用部門的職能及架構(gòu)sup2;如何妥善處理信用部與銷售部的關(guān)系sup2;制定有效的信用管理制度與流程sup2;信用申請sup2;發(fā)貨審批,停貨放貨流程sup2;合理的風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移sup2;定期
講師:孫犁詳情
EVA管理體系 01.01
一、EVA的基本概念sup2;什么是EVA以及EVA和會(huì)計(jì)利潤的區(qū)別sup2;如何從會(huì)計(jì)利潤調(diào)整為EVAsup2;加權(quán)平均資本成本和資本成本率的確定二、EVA創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值sup2;什么是企業(yè)價(jià)值sup2;如何增加企業(yè)的價(jià)值sup2;EVA如何創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值三、EVA與企業(yè)的日常經(jīng)營管理sup2;EVA應(yīng)和企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)一致sup2;如何在年度預(yù)算中體現(xiàn)EVAs
講師:孫犁詳情
課程大綱: ?。ㄒ唬?、擬上市公司IPO財(cái)務(wù)知識(shí) #8226;首次公開發(fā)行股票并上市的條件有哪些 #8226;主體資格 #8226;獨(dú)立性 #8226;規(guī)范運(yùn)行 #8226;一、IPO發(fā)行條件—財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì) #8226;財(cái)務(wù)指標(biāo)關(guān)注: #8226;中小板 #8226;創(chuàng)業(yè)板 #8226;財(cái)務(wù)規(guī)范條件: #8226;內(nèi)部控制在所有重大方面是有效
講師:孫犁詳情
課程大綱: #8226;引言 #8226;企業(yè)財(cái)務(wù)分析的核心思路 #8226;1個(gè)起點(diǎn):市場 #8226;3大方面的運(yùn)作:花錢、占用錢、占用誰的錢 #8226;2大結(jié)果:風(fēng)險(xiǎn)和回報(bào)的平衡 #8226;一、經(jīng)營活動(dòng)分析≠財(cái)務(wù)分析 #8226;誤區(qū):很多人經(jīng)常把“經(jīng)營活動(dòng)分析”視同“財(cái)務(wù)分析” #8226;對于分析目的認(rèn)識(shí)的幾個(gè)誤區(qū): #822
講師:孫犁詳情
- [潘文富] 經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進(jìn)
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)與管理驅(qū)
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21170
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20254
- 3行政專員崗位職責(zé) 19061
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16231
- 5員工守則 15471
- 6軟件驗(yàn)收報(bào)告 15410
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15121
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14564
- 9文件簽收單 14208