職業(yè)經(jīng)理人財(cái)務(wù)素養(yǎng)沙盤訓(xùn)練
職業(yè)經(jīng)理人財(cái)務(wù)素養(yǎng)沙盤訓(xùn)練詳細(xì)內(nèi)容
職業(yè)經(jīng)理人財(cái)務(wù)素養(yǎng)沙盤訓(xùn)練
課程大綱:
**講 職業(yè)經(jīng)理人學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí)對(duì)公司和個(gè)人的好處
第二講 會(huì)計(jì)報(bào)表閱讀與分析
第三講 企業(yè)投資與經(jīng)營(yíng)中應(yīng)注意的財(cái)務(wù)問題與企業(yè)價(jià)值評(píng)價(jià)
第四講 職業(yè)經(jīng)理人如何利用財(cái)務(wù)信息進(jìn)行企業(yè)管理決策
第五講 全面預(yù)算
第六講 沙盤實(shí)戰(zhàn)模擬和案例分析
核心內(nèi)容?
本課程是面對(duì)企業(yè)中高層管理者的高端培訓(xùn)課程,**沙盤模擬,以企業(yè)經(jīng)營(yíng)為背景,為期2天,由30名學(xué)員組成,每4-6名學(xué)員組成一個(gè)公司,分任公司總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、銷售部經(jīng)理、研發(fā)部經(jīng)理、生產(chǎn)部經(jīng)理等職位,共形成4-6個(gè)相互競(jìng)爭(zhēng)的模擬公司,連續(xù)從事四至六期的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
**經(jīng)營(yíng)模擬,體驗(yàn)式教學(xué),每個(gè)小組5-6人模擬公司的生產(chǎn)、銷售和財(cái)務(wù)分析過程,學(xué)員在模擬對(duì)抗中相互激發(fā)、體驗(yàn)決策與經(jīng)營(yíng)企業(yè)的樂趣,同時(shí)講師與學(xué)員共同分享解決問題的模型與工具,使學(xué)員"身同體受",完成從know-what 向know-why轉(zhuǎn)化。
1、 戰(zhàn)略方面
→ 評(píng)估內(nèi)外部環(huán)境,制定中、短期經(jīng)營(yíng)策略
2、 產(chǎn)品研發(fā)方面
→ 產(chǎn)品研發(fā)策略的制定
→ 研發(fā)計(jì)劃的檢驗(yàn)與調(diào)整,必要時(shí)選擇引進(jìn)策略
3、 生產(chǎn)管理方面
→ **試制,尋求理想的生產(chǎn)方式
→ 全面質(zhì)量管理
→ 匹配市場(chǎng)需求與交貨日期
4、 市場(chǎng)營(yíng)銷方面
→ 市場(chǎng)分析與決策
→ 產(chǎn)品組合與市場(chǎng)定位策略制定
→ 投標(biāo)與競(jìng)標(biāo)策略制定,營(yíng)銷效率分析
→ 研究市場(chǎng)信息,搶占市場(chǎng),建立并維護(hù)市場(chǎng)地位,尋找不同市場(chǎng)的贏利機(jī)會(huì)
5、 財(cái)務(wù)方面
→ 制定投資計(jì)劃,評(píng)估回收周期
→ 現(xiàn)金流的管理與控制
→ 編制財(cái)務(wù)報(bào)表,結(jié)算投資收益,評(píng)估決策效益
→ 運(yùn)用財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和內(nèi)部診斷,協(xié)助管理決策
→ 以有限的資金運(yùn)作創(chuàng)造高利潤(rùn)
部分案例模擬情景:
給你一家擁有1億資產(chǎn),銀行信用良好的公司。當(dāng)年銷售額高達(dá)3600萬元,但是產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇,國內(nèi)、國際市場(chǎng)會(huì)進(jìn)一步開放。
新的一年,市場(chǎng)機(jī)會(huì)、產(chǎn)品機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)并存,公司能否突破生存的瓶頸期,走上新臺(tái)階?
面對(duì)5個(gè)優(yōu)待開發(fā)的市場(chǎng)、4種可以選擇的產(chǎn)品,不確定的、變化的環(huán)境,20種決策方式 ,究竟采用何種經(jīng)營(yíng)策略,激進(jìn),還是保守?
還有另外5家實(shí)力相當(dāng)?shù)墓?,面臨同樣的市場(chǎng)發(fā)展機(jī)會(huì)、新產(chǎn)品開發(fā)機(jī)會(huì)和融資渠道。各公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將依據(jù)市場(chǎng)信息決定自己的定位和市場(chǎng)策略,決定何時(shí)投資于何種產(chǎn)品,何時(shí)進(jìn)入哪個(gè)目標(biāo)市場(chǎng),決定如何擴(kuò)展生產(chǎn)能力,使之與市場(chǎng)策略相匹配,還要決定如何平衡資金,如何使用財(cái)務(wù)杠桿,追求企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力和佳盈利模式?
各公司選擇的策略以及執(zhí)行、運(yùn)作能力的不同,有的公司加速破產(chǎn),有的公司迅速壯大。1/3的學(xué)員在前三年就把公司經(jīng)營(yíng)的四面楚歌。
每個(gè)周期,充滿著歡笑,也伴隨著淚水,經(jīng)歷了焦急與忐忑不安的期待,結(jié)果總是幾家歡樂幾家愁!
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職業(yè)經(jīng)理人的財(cái)務(wù)素養(yǎng)訓(xùn)練(2天)為什么要參加?21世紀(jì)是數(shù)字信息和財(cái)經(jīng)主導(dǎo)的時(shí)代,越來越多的人認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理不僅僅是財(cái)務(wù)人員的事情。實(shí)際上,今天的財(cái)務(wù)是一個(gè)“大財(cái)務(wù)”的概念,涉及到公司上上下下,作為公司的高級(jí)管理人員,如能掌握一定現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理技能,用財(cái)務(wù)的手段改善公司內(nèi)部控制,從財(cái)務(wù)的角度加強(qiáng)管理決策水平,則可以更好地增進(jìn)公司的價(jià)值。同時(shí),掌握一定財(cái)務(wù)知識(shí)后
講師:李明俊詳情
非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理沙盤課程[pic]培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)中、高層經(jīng)理[pic]培訓(xùn)規(guī)模:24—36人[pic]授課時(shí)間:2-3天(18小時(shí))直面問題:作為受人尊敬的企業(yè)管理者,你是否經(jīng)常遭遇這樣的尷尬:[pic]溝通時(shí),聽到專業(yè)的財(cái)務(wù)術(shù)語,一頭霧水,似懂非懂;[pic]總結(jié)中,看到公司的財(cái)務(wù)報(bào)表,一片茫然,不知所云;[pic]決策時(shí),面對(duì)枯燥的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),一籌莫展
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最新稅收政策解讀暨稅務(wù)稽查應(yīng)對(duì)技巧【課程背景】新企業(yè)所得稅法實(shí)施后,國家陸續(xù)出臺(tái)的一系列重要財(cái)稅政策、法規(guī)以及越來越繁雜的稅收政策體系、越來越復(fù)雜的企業(yè)交易行為和越來越嚴(yán)格的稅務(wù)機(jī)關(guān)征管措施,導(dǎo)致企業(yè)的納稅問題變得越來越煩瑣、多變。納稅風(fēng)險(xiǎn)已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)中的重要因素之一。如何應(yīng)對(duì)稅務(wù)檢查,如何降低和避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?這是所有企業(yè)管理層和納稅人都非常關(guān)心和急
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投融資、上市中的稅務(wù)籌劃 11.06
投、融資與上市中的稅務(wù)籌劃課程內(nèi)容?☆公司投資過程中的稅務(wù)問題研究1、國家引導(dǎo)的投資方向與涉及的稅收優(yōu)惠政策解讀2、注冊(cè)地點(diǎn)選擇與稅務(wù)籌劃案例分析:經(jīng)濟(jì)特區(qū)內(nèi)外注冊(cè)之稅務(wù)差異案例分析:境外避稅天堂選擇與新所得稅法反避稅條款中的博奕3、投資時(shí)間決策與納稅籌劃案例分析:投資要注意時(shí)間的臨界點(diǎn)4、投資資產(chǎn)決策與納稅籌劃案例分析:貨幣投資好還是非貨幣資產(chǎn)投資好?案例
講師:李明俊詳情
土地增值稅從嚴(yán)清算后應(yīng)對(duì)策略內(nèi)容大綱第一講房地產(chǎn)企業(yè)為什么要重視稅務(wù)?□因偷稅很多老板和財(cái)務(wù)睡不香□稅收成本越來越重,征管力度越來越大□管理粗放,稅收籌劃空間很大,省下的就是“真金白銀”第二講最新土地增值稅政策解讀□國稅函[2010]220號(hào)《關(guān)于土地增值稅清算有關(guān)問題的通知》□國發(fā)(2010)10號(hào)《國務(wù)院關(guān)于堅(jiān)決遏制部分城市房?jī)r(jià)過快上漲的通知》□國稅發(fā)(
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沙盤模擬:現(xiàn)金流管理核心知識(shí)點(diǎn):[pic]1.公司戰(zhàn)略管理企業(yè)內(nèi)、外部環(huán)境分析HP戰(zhàn)略十步法(包括戰(zhàn)略制定、評(píng)估、調(diào)整、分解)2.財(cái)務(wù)管理模擬現(xiàn)金流管理(了解現(xiàn)金流危機(jī)產(chǎn)生的原因,如何預(yù)測(cè)及化解現(xiàn)金流危機(jī))模擬全面預(yù)算管理,學(xué)習(xí)全盤預(yù)算計(jì)劃管理能力,提升決策能力模擬控制成本的思路,妥善控制成本模擬編制財(cái)務(wù)報(bào)表,并能從報(bào)表中找出企業(yè)存在的問題及改善之道學(xué)習(xí)投融
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現(xiàn)金為王---地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與財(cái)務(wù)管理核心知識(shí)點(diǎn):[pic]1.公司戰(zhàn)略管理企業(yè)內(nèi)、外部環(huán)境分析戰(zhàn)略制定與執(zhí)行戰(zhàn)略評(píng)估與調(diào)整2.現(xiàn)金流管理模擬現(xiàn)金流管理(了解現(xiàn)金流危機(jī)產(chǎn)生的原因,如何預(yù)測(cè)及化解現(xiàn)金流危機(jī))3.全面預(yù)算管理模擬全面預(yù)算管理,學(xué)習(xí)全盤預(yù)算計(jì)劃管理能力,提升決策能力模擬控制成本的思路,妥善控制成本4.財(cái)務(wù)報(bào)表分析模擬編制財(cái)務(wù)報(bào)表,并能從報(bào)表中找出企業(yè)存
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如何利用財(cái)務(wù)信息提高管理績(jī)效------高層管理者財(cái)務(wù)素養(yǎng)訓(xùn)練????每一位管理者都清楚地懂得,單純從非財(cái)務(wù)角度衡量為合算的方案,也許卻是一個(gè)財(cái)務(wù)陷阱,表面贏利而實(shí)際虧損。如何將技術(shù)手段與財(cái)務(wù)運(yùn)作相結(jié)合,使每位管理者都從公司整體的角度進(jìn)行全面思考,有效地規(guī)避財(cái)務(wù)陷阱,實(shí)現(xiàn)管理決策與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的一致性?是高層管理者必須考慮的問題。????實(shí)際上,今天的財(cái)務(wù)是一個(gè)
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全面預(yù)算管理 11.06
全面預(yù)算管理講座●課程大綱和內(nèi)容:1.如何認(rèn)知全面預(yù)算管理?(0.5小時(shí))←預(yù)算是規(guī)劃“防火”O(jiān)R“救火”?←預(yù)算過程控制OR結(jié)果控制?←預(yù)算是財(cái)務(wù)部的事,拍拍腦袋即可←計(jì)劃趕不上變化,預(yù)算沒有實(shí)際價(jià)值←預(yù)算就是對(duì)成本費(fèi)用加以控制,是上面綁住我們手、腳的一條小繩←預(yù)算就是討價(jià)還價(jià),是與管理層、股東間對(duì)今年工作的一種約定←預(yù)算是協(xié)助戰(zhàn)略實(shí)施的一種管理工具案例分
講師:李明俊詳情
企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理沙盤訓(xùn)練學(xué)習(xí)目的?[pic]課程的最終目的不是講授財(cái)務(wù)知識(shí),而是找到提升盈利能力的有效途徑!核心內(nèi)容?[pic]該沙盤是面對(duì)企業(yè)中高層管理者的高端培訓(xùn)課程,將不同學(xué)員組成一個(gè)公司(每組4-6名學(xué)員),角色反串,分任公司總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、發(fā)展總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)等職位,并每年輪換,形成4-6個(gè)相互競(jìng)爭(zhēng)的模擬公司,連續(xù)從事四至六期的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),通過
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