企業(yè)核心競爭力的培育方法與誤區(qū)分析
企業(yè)核心競爭力的培育方法與誤區(qū)分析詳細(xì)內(nèi)容
企業(yè)核心競爭力的培育方法與誤區(qū)分析
課程大綱:
**講 核心競爭力的培育方法之一――制定核心能力戰(zhàn)略規(guī)劃
1、 制定核心能力戰(zhàn)略規(guī)劃的重要性
2、 如何制定企業(yè)核心能力戰(zhàn)略規(guī)劃
3、 組建專業(yè)人才團(tuán)隊(duì)
第二講 核心競爭力的培育方法之二――建立戰(zhàn)略聯(lián)盟
1、 如何建立戰(zhàn)略聯(lián)盟
2、 如何參與知識聯(lián)盟
第三講 核心競爭力的培育方法之三――并購關(guān)鍵技術(shù)企業(yè)
1、 企業(yè)獲取知識和能力的機(jī)制
2、 并購關(guān)鍵技術(shù)企業(yè)成功案例
3、 并購成功的關(guān)鍵:整合能力
第四講 核心競爭力的培育方法之四――模仿創(chuàng)新與同場競爭
1、 日本企業(yè)的模仿好學(xué)精神
2、 韓國企業(yè)模仿創(chuàng)新的發(fā)展模式
3、 美國強(qiáng)生公司的創(chuàng)造性模仿經(jīng)驗(yàn)
第五講 企業(yè)培育核心競爭力的誤區(qū)之一
1、 誤區(qū)一 盲目多元化經(jīng)營
2、 誤區(qū)二 盲目低成本擴(kuò)張
第六講 企業(yè)培育核心競爭力的誤區(qū)之二
1、 誤區(qū)三 技術(shù)至上
2、 誤區(qū)四 閉門造車
**講 核心競爭力的培育方法之一――制定核心能力戰(zhàn)略規(guī)劃
1、 制定核心能力戰(zhàn)略規(guī)劃的重要性
2、 如何制定企業(yè)核心能力戰(zhàn)略規(guī)劃
3、 組建專業(yè)人才團(tuán)隊(duì)
第二講 核心競爭力的培育方法之二――建立戰(zhàn)略聯(lián)盟
1、 如何建立戰(zhàn)略聯(lián)盟
2、 如何參與知識聯(lián)盟
第三講 核心競爭力的培育方法之三――并購關(guān)鍵技術(shù)企業(yè)
1、 企業(yè)獲取知識和能力的機(jī)制
2、 并購關(guān)鍵技術(shù)企業(yè)成功案例
3、 并購成功的關(guān)鍵:整合能力
第四講 核心競爭力的培育方法之四――模仿創(chuàng)新與同場競爭
1、 日本企業(yè)的模仿好學(xué)精神
2、 韓國企業(yè)模仿創(chuàng)新的發(fā)展模式
3、 美國強(qiáng)生公司的創(chuàng)造性模仿經(jīng)驗(yàn)
第五講 企業(yè)培育核心競爭力的誤區(qū)之一
1、 誤區(qū)一 盲目多元化經(jīng)營
2、 誤區(qū)二 盲目低成本擴(kuò)張
第六講 企業(yè)培育核心競爭力的誤區(qū)之二
1、 誤區(qū)三 技術(shù)至上
2、 誤區(qū)四 閉門造車
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講師:史東明詳情
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