企業(yè)績效管理體系的構(gòu)建、落地和突破

  培訓講師:李見明

講師背景:
李見明先生資深管理咨詢培訓專家?國際認證注冊管理咨詢師(CMC)?江西財經(jīng)大學經(jīng)濟管理碩士?卓越績效資深專家?流程管理高級顧問?精益管理資深顧問?本土化零缺陷質(zhì)量管理落地首席專家?QC小組咨詢高級顧問?深圳市市長質(zhì)量將評審專家?廣東省政府質(zhì) 詳細>>

李見明
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企業(yè)績效管理體系的構(gòu)建、落地和突破詳細內(nèi)容

企業(yè)績效管理體系的構(gòu)建、落地和突破
  績效管理系統(tǒng)是企業(yè)提升運營能力和盈利能力的佳選擇,是企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標、終走向高績效組織的不二法門;績效管理系統(tǒng)更是科學和藝術(shù)、戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)、財務和運營、責任和利益、規(guī)范和人性的完美融合;績效管理并不復雜,績效管理的書籍也多如牛毛,但知易行難,如何把績效管理做到實處、做到妙處卻并不容易:如何構(gòu)建真正符合企業(yè)“企情”的績效管理機制?如何構(gòu)建有生命力的績效目標體系和振奮人心的激勵體系?如何讓企業(yè)上下為了共同的目標奮斗不息?如何提升管理者的績效管理和績效改善能力?如何消除績效執(zhí)行過程中的不確定因素?如何讓企業(yè)績效水平得以持續(xù)提升?如何讓員工在績效管理的運轉(zhuǎn)中得以健康快速的成長?這都是當時代績效管理實踐中我們不得不面對和亟需解決的難題。
  基于對績效管理理論的延展和企業(yè)實踐難題的思考,本課程從剖析傳統(tǒng)績效管理中的困惑和我們的認知誤區(qū)入手,全新解讀績效管理的本質(zhì)內(nèi)涵,明晰構(gòu)建績效管理的整體思路、整體框架、基本要素和操作策略;進一步針對績效管理的核心環(huán)節(jié)和常見瓶頸點,創(chuàng)造性的提出做好績效管理的十大系統(tǒng),系統(tǒng)解決了企業(yè)績效管理中的體系構(gòu)建、系統(tǒng)落地、高效運營和強勢突破等棘手難題。

 

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精益現(xiàn)場6S管理講師:李見明學時:1天【課程描述】:6S管理是一種現(xiàn)代組織管理模式,是5S管理的升級,包括整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(yǎng)(SHITSUKE)、安全(SAFETY)六要素。因前5項內(nèi)容的日文羅馬標注發(fā)音或英文中的第一個字母都以“S”開頭,故簡稱“5S”,中國組織在5S的基礎(chǔ)上增加了1

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精益生產(chǎn)培訓大綱【課程名稱】精益生產(chǎn)實戰(zhàn)【課程背景】精益生產(chǎn)(LeanProduction,簡稱LP)是因為日本汽車工業(yè)20世紀在世界上崛起,美國麻省理工學院根據(jù)其在“國際汽車項目”研究中,基于對日本豐田生產(chǎn)方式(ToyotaProductionSystem)的研究,以及對美國汽車工業(yè)的反思與總結(jié),提出的一種生產(chǎn)管理方法。其核心是追求消滅包括庫存在內(nèi)的一切“

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