如何成為高效能主管

  培訓講師：張長江

講師背景：
張長江DavidZhang工業(yè)品實戰(zhàn)營銷專家贏道營銷咨詢機構首席顧問英國威爾士大學（TheUniversityofWales）管理碩士上海交大、浙大、清華EMBA班客座教授、特聘講師IPTS國際職業(yè)培訓師協(xié)會高級培訓師時代光華特聘講師中國企 詳細>>

張長江
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如何成為高效能主管詳細內容

如何成為高效能主管
　　? 從專業(yè)走向管理
　　? 專業(yè)與管理有什么不同？
　　? 專業(yè)者轉變成管理者的挑戰(zhàn)
　　? 管理的三個積極意義
　　? 高效能主管應有的角色認知
　　? 主管常見的誤區(qū)陷阱
　　? 公司高層對優(yōu)秀主管之期許與要求
　　? 高效能主管的三項管理修煉
　　? 個案研討：如何扮演主管的角色？
　　? 自我精進～自我管理技能(**項修練)
　　? 正確的認知
　　? Case：為什么時間不夠用？
　　? 觀察反思～成功的管理要有成功的習慣
　　? 積極的心態(tài)
　　? Case：下了班還要忙許多事？
　　? 觀察反思～責任感的承擔
　　? 能力的提升
　　? Case：做人與做事那個重要？
　　? 觀察反思～做人的能力更要加強積極的心態(tài)
　　? 人際的轉變
　　? Case：為什么有些人不能照我的意思做？
　　? 觀察反思～包容他人是成功的開始
　　? 成功的習慣
　　? Case：為什么時間不夠用？
　　? 觀察反思～成功的管理要有成功的習慣
　　? 哪些習慣需要改變
　　? 高效能主管的七個成功習慣
　　? 用人之長～人際管理技能(第二項修練)
　　? 有效溝通技巧
　　? 傾聽技巧
　　? 表達技巧
　　? 詢問技巧
　　? 向上溝通
　　? 激勵員工技巧
　　? 贊賞肯定員工
　　? 激發(fā)員工斗志
　　? 忍受挫折能力
　　? 教導部屬技巧
　　? 掌握培訓需求
　　? 職場指導技巧
　　? 激發(fā)員工思考
　　? 情緒管理技巧
　　? 洞察情緒焦點
　　? 管理負面情緒
　　? 激發(fā)正面情緒
　　? 團隊建立技巧
　　? 打破人際隔閡
　　? 建立團隊共識
　　? 善用團隊動力
　　? 成果導向～績效管理技能(第三項修練)
　　? 計劃力
　　? 如何設定目標
　　? 有效設定標準
　　? 善于收集信息
　　? 如何爭取資源
　　? 執(zhí)行力
　　? 如何分派工作
　　? 發(fā)覺執(zhí)行盲點
　　? 如何突破瓶頸
　　? 快速響應行動
　　? 控制力
　　? 如何衡量績效
　　? 如何分析問題
　　? 如何預見問題
　　? 建立回報系統(tǒng)
　　? 改善力
　　? 如何解決問題
　　? 設定改善計劃
　　? 如何挑戰(zhàn)困難
　　? 工作改善方法
　　? 應變力
　　? 如何管理變化
　　? 潛在問題分析
　　? 有效風險管理
　　? 如何創(chuàng)意思考？
　　? 如何成為高效能的主管
　　? 主管常見問題分析
　　? 如何做好向上管理
　　? 如何調動員工積極性
　　? 如何提高執(zhí)行力
　　? 高效能主管的八個成功關鍵

 

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