中層修煉 組織能量
中層修煉 組織能量詳細(xì)內(nèi)容
中層修煉 組織能量
**部分 卓越組織能量的來(lái)源
一、管理團(tuán)隊(duì)的思維方式
1.積極思維
2.乘法思維
3.創(chuàng)新思維
4.沒(méi)有不可能
5.系統(tǒng)思維
6.路有問(wèn)題
7.吃虧是福
二、領(lǐng)導(dǎo)人的角色定位
1.領(lǐng)航者
2.組織者
3.激勵(lì)者
4.教練者
5.歸納者
三、管理者的品格魅力
1.使命感、責(zé)任感、信念觀(guān)、
2.榮辱觀(guān)、敬畏觀(guān)、親愛(ài)觀(guān)、
3.素養(yǎng)觀(guān)、激情觀(guān)、付出關(guān)。
四、管理者的企圖心
1.企圖心決定成功
2.天助自助
3.成功價(jià)值鏈
五、領(lǐng)導(dǎo)組織的目標(biāo)感
1.統(tǒng)一目標(biāo)激發(fā)團(tuán)隊(duì)能量
2.PE-SMART 原則
3.三環(huán)目標(biāo)原理
案例分析 中國(guó)共產(chǎn)黨組織力強(qiáng)大的啟示
一、愿景塑造組織希望
二、統(tǒng)一思想步調(diào)一致
三、黨組織建到基層
四、組織習(xí)慣達(dá)成目標(biāo)
五、資源整合方略
六、強(qiáng)大資源配置能力
七、完善的溝通模式
八、延安干部訓(xùn)練模式
第二部分 激發(fā)強(qiáng)大組織的管理工具
一、企業(yè)組織Z型管理模式
二、組織能量七力模型
三、組建管理團(tuán)隊(duì)的4個(gè)“1”法則
四、組織管理六大能力培訓(xùn)法
五、目標(biāo)超越的七部神功
六、七大管理杠桿
七、建立強(qiáng)大組織的六大文化體系
王傳利老師的其它課程
員工銷(xiāo)售的禮儀 01.01
集讓笑活起來(lái) 第二集禮由心生 第三集自律—處事根本 第四集見(jiàn)微知著 第五集敬人之本 第六集鶴立雞群 第七集外柔內(nèi)剛 第八集寬恕之美 第九集笑迎逆境 第十集大愛(ài)之美
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魅力之聲成功之道 01.01
【模塊】:成功人士的聲音特質(zhì) 魅力聲音是您第二張名片 ◆聲音的概念 ◆聲音的由來(lái) ◆聲音要求 ◆聲音解析 ◆聲音的標(biāo)準(zhǔn) ◆用聲要求 美好聲音音質(zhì)三大因素 ◆1、聲帶的長(zhǎng)短 ◆2、人體的生理結(jié)構(gòu) ◆3、氣息的深淺 運(yùn)用聲帶與氣息的關(guān)系 美好聲音音質(zhì)三大力 ◆1、表現(xiàn)力2、感染力3、誘惑力 【第二模塊】:成功人士的聲音形象美化塑
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溝通技巧 高效溝通 01.01
一、基本概念 ◆NLP與溝通的關(guān)系 ◆溝通的定義 ◆有效溝通的三要素 ◆有效溝通的步驟 ◆親和關(guān)系 ◆同理心 ◆身份與角色 ◆溝通的身份定位 二、有效溝通的黃金法則 ◆信念系統(tǒng)—BVR ◆溝通中的六個(gè)強(qiáng)有力信念 ◆如何迅速建立默契感 ◆溝通中的上推下切與平行 ◆正面動(dòng)機(jī)與深層需要 ◆心理濾網(wǎng):個(gè)性分析 ◆如何化解沖突 ◆
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一、崗位分析的作用與意義 1、崗位分析的作用; 2、為什么崗位分析總是做不好? 二、崗位分析的方法 1、組織與部門(mén)職責(zé)與崗位職責(zé)的關(guān)系 2、常用的崗位分析的方法--資料分析法,問(wèn)卷法,觀(guān)察法,部門(mén)職責(zé)分解法; 三、崗位分析的步驟與流程 1、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與流程設(shè)計(jì); 2、部門(mén)職責(zé)設(shè)計(jì); 3、崗位職責(zé)設(shè)計(jì); 4、崗位任職資格設(shè)計(jì); 5、
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單元王牌營(yíng)銷(xiāo)員的職業(yè)素養(yǎng) 部分營(yíng)銷(xiāo)員成長(zhǎng)之路 成功的三大條件 事業(yè)的選擇 婚姻的選擇 投資的選擇 成長(zhǎng)的四大秘訣 定位自己 營(yíng)銷(xiāo)員的層次、分類(lèi) 營(yíng)銷(xiāo)員的八大作用 營(yíng)銷(xiāo)員價(jià)值取向 提升素質(zhì) A、王牌營(yíng)銷(xiāo)員的素質(zhì) a、具備企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)b、行銷(xiāo)人員的品德要求 c、王牌營(yíng)銷(xiāo)員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)d、3H:1B.2M: B、何謂高素質(zhì)的職業(yè)化
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章針對(duì)大客戶(hù)的銷(xiāo)售流程 一.現(xiàn)代大客戶(hù)采購(gòu)流程分析 1.“謝絕推銷(xiāo)”的啟示 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),客戶(hù)自我意識(shí)強(qiáng)了,買(mǎi)方市場(chǎng) 2.客戶(hù)關(guān)心的是什么 能否提高生產(chǎn)力 能否提高辦公效率 技術(shù)是否先進(jìn) 花費(fèi)是否物超所值 產(chǎn)品是否可靠(產(chǎn)品,個(gè)人及公司) 例子:ERP項(xiàng)目在中國(guó)為什么不廣泛 小組討論:1)在你的工作中是否經(jīng)常碰到“謝絕推銷(xiāo)”? 2)你
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大客戶(hù)銷(xiāo)售的技巧 01.01
單元:“三道防線(xiàn)銷(xiāo)售原理”的緣起 一、三道防線(xiàn)七個(gè)步驟的課程體系: 1、“三道防線(xiàn)銷(xiāo)售原理”來(lái)源于鬼谷子縱橫術(shù) 2、“三道防線(xiàn)銷(xiāo)售模型”是中國(guó)先進(jìn)的銷(xiāo)售課程 3、是攻破大客戶(hù)決策鏈好的銷(xiāo)售工具 二、銷(xiāo)售的正確出發(fā)點(diǎn): 1、正確理念:幫助客戶(hù)解決問(wèn)題 2、顧問(wèn)式銷(xiāo)售與產(chǎn)品式銷(xiāo)售區(qū)別 三、從人性行為決策的出發(fā)點(diǎn): “情”(情感防線(xiàn))→“理”
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講營(yíng)銷(xiāo)前言 1.狼與羊的寓言啟發(fā) 2.21世紀(jì)的四大特征 3.成功營(yíng)銷(xiāo)與狼性基因 第二講、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)基本理念 一、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)中產(chǎn)品的含義 1、產(chǎn)品的三個(gè)組成部分 2、企業(yè)利潤(rùn)的來(lái)源 3、產(chǎn)品(服務(wù))清單 二、產(chǎn)品概念的延伸 1、產(chǎn)品的延伸 2、產(chǎn)品的形式 3、產(chǎn)品的核心 請(qǐng)討論:我們究竟在向客戶(hù)提供什么? 第三講、什么是營(yíng)銷(xiāo)?
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質(zhì)量管理 利潤(rùn)為上之成本倍減 01.01
系列一:了解成本,控制成本 1.成本是什么? 2.成本在那里? 3.成本是怎么核算出來(lái)的 4.分析某企業(yè)的供應(yīng)鏈與成本結(jié)構(gòu) 5.從管理的角度看成本的類(lèi)別與控制的方法 6.供應(yīng)鏈中的成本是如何被驅(qū)動(dòng)的? 7.轉(zhuǎn)化固定成本為變動(dòng)成本降低風(fēng)險(xiǎn) 8.使所有成本與活動(dòng)水平掛鉤 9.優(yōu)化人的作業(yè)活動(dòng)降低成本 10.成本下降的魚(yú)骨圖分析 11.成
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