《易經(jīng)》與企業(yè)管理變革
《易經(jīng)》與企業(yè)管理變革詳細(xì)內(nèi)容
《易經(jīng)》與企業(yè)管理變革
一、易經(jīng)的“道統(tǒng)”體系
為什么說(shuō)易經(jīng)是個(gè)道統(tǒng)學(xué)問(wèn)體系？
《周易》的四大系統(tǒng)：爻、卦、經(jīng)、傳
易經(jīng)的核心道義：變易、交易、簡(jiǎn)易、不易
乾坤智慧與天、地、人三才之道
易經(jīng)的象、數(shù)、理價(jià)值體系解析
先、后天八卦原理解析
實(shí)用易的預(yù)測(cè)原理融通
二、易經(jīng)與管理變革原理
易之“交易”與企業(yè)運(yùn)營(yíng)原理
易之“變易”與企業(yè)內(nèi)、外環(huán)境之變
何為變革，何為革故鼎新？
易道之生與變革之新
革卦、鼎卦對(duì)變革的啟示
易道、人道與變革的內(nèi)在理路
三、易經(jīng)與企業(yè)管理變革的應(yīng)變之道
乾元對(duì)變革進(jìn)退存亡之機(jī)的重要啟示意義
坤德對(duì)變革展開(kāi)與成效的重要實(shí)際意義
易之“簡(jiǎn)易”與企業(yè)問(wèn)題的解決之道
易道與變革的時(shí)機(jī)把握
易經(jīng)與變革之謀定而動(dòng)
四、易經(jīng)與企業(yè)理念、企業(yè)文化變革
易之“不易”與企業(yè)的終極戰(zhàn)略
坤之德與企業(yè)核心價(jià)值體系創(chuàng)建
易道之太極思維與理念創(chuàng)新
案例：國(guó)旗對(duì)國(guó)共兩黨黨運(yùn)的五行預(yù)兆
如何從易經(jīng)的太極原理解析變革成敗與人心向背關(guān)系？
如何從易理理解價(jià)值觀認(rèn)同對(duì)良性企業(yè)文化創(chuàng)建的重要作用？
五、易經(jīng)預(yù)測(cè)與管理變革的前瞻性
易經(jīng)為什么能預(yù)測(cè)未來(lái)？
易經(jīng)是宿命論嗎，誰(shuí)在掌控命運(yùn)？
案例：毛澤東的易學(xué)造詣與解放戰(zhàn)爭(zhēng)戰(zhàn)略布局
易經(jīng)有多少種預(yù)測(cè)方法？
企業(yè)戰(zhàn)略管理為什么必須具備足夠的前瞻性？
如何應(yīng)用易經(jīng)原理前瞻管理變革之吉兇？
六、易經(jīng)與企業(yè)管理體制變革
天尊地卑與企業(yè)位、權(quán)之勢(shì)解析
如何從易學(xué)原理理解中正之道對(duì)企業(yè)管理體制變革的重要意義？
豫卦對(duì)企業(yè)管理變革的現(xiàn)實(shí)意義？
案例：一代梟雄蔣介石名字的易經(jīng)解析
七、易經(jīng)與企業(yè)信息管理變革
何為天地交泰？
案例：北京紫禁城的風(fēng)水啟示
泰卦、否卦對(duì)我們企業(yè)管理變革有什么啟示？
如何從生命的神識(shí)系統(tǒng)認(rèn)識(shí)企業(yè)信息系統(tǒng)？
溝通的易學(xué)原理
企業(yè)信息系統(tǒng)的變革應(yīng)遵循怎樣的易德原則？
劉碩斌老師的其它課程
《現(xiàn)代辦公及家居風(fēng)水問(wèn)題識(shí)別和調(diào)理要點(diǎn)》講座當(dāng)你因風(fēng)水迷信或風(fēng)水知識(shí)困擾而猶疑不定時(shí)……當(dāng)你欲購(gòu)房，急需物色一個(gè)誠(chéng)信而明曉科學(xué)原理的風(fēng)水顧問(wèn)時(shí)……當(dāng)你喬遷新居不久，卻總是生意反復(fù)、不順或疾病纏繞時(shí)……當(dāng)你租賃的門(mén)店或場(chǎng)地總是麻煩不斷、運(yùn)營(yíng)不佳，急需做出決斷時(shí)……當(dāng)你對(duì)自己的辦公或家居環(huán)境總覺(jué)不妥或不夠滿(mǎn)意時(shí)……當(dāng)你總是情緒煩躁、郁悶，或總覺(jué)一股無(wú)明之火，易怒
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現(xiàn)代建筑風(fēng)水與地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)——首次揭示現(xiàn)代商道的融通本質(zhì)及傳統(tǒng)風(fēng)水理論精深原理！參加人員：商界精英、地產(chǎn)高管、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)、裝修裝潢設(shè)計(jì)師及研學(xué)人士。授課特點(diǎn)：緊密結(jié)合商業(yè)實(shí)際，案例詳實(shí)豐富，融貫中西，理事圓融，會(huì)于心妙。?世界上沒(méi)有風(fēng)水迷信，只有迷信風(fēng)水的人！?人之所以迷信，是由于無(wú)知無(wú)明，不知究理！?人類(lèi)科學(xué)精神的實(shí)質(zhì)是：客觀對(duì)待、深入研究、合理利用！
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診斷式管理——問(wèn)題的深度分析與解決●任何先進(jìn)理論或理念沒(méi)有一項(xiàng)不是從問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)與解決來(lái)實(shí)現(xiàn)的，它正是當(dāng)前企業(yè)界難以學(xué)以致用、實(shí)用的癥結(jié)所在！●一個(gè)真正將理論、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化成能力的機(jī)用課程！●一個(gè)由管理者向管理專(zhuān)家、咨詢(xún)專(zhuān)家轉(zhuǎn)化的實(shí)戰(zhàn)課程！何為企業(yè)醫(yī)道？我們只要學(xué)藥材、藥方還是更應(yīng)掌握企業(yè)醫(yī)術(shù)？為什么所有的理論、理念最后都不得不回歸到企業(yè)日常的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決
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創(chuàng)新思維與理性決策 09.29
《創(chuàng)新思維與理性決策》課綱●課程的重要意義：1、綜合提升領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)及領(lǐng)導(dǎo)力，幫助學(xué)員提升最核心能力——思維力；2、應(yīng)合經(jīng)濟(jì)全球化時(shí)代，幫助學(xué)員打破思維局限，全方位提升創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新理念、創(chuàng)新思路，提升解決問(wèn)題的綜合能力；3、以時(shí)事與企管分析為基礎(chǔ)，幫助管理干部及決策者們提升深度分析能力，提升戰(zhàn)略前瞻性，提升決斷決策水平；4、幫助學(xué)員掌握國(guó)學(xué)思想精髓，助其通道明
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《國(guó)學(xué)思想精髓與領(lǐng)導(dǎo)智慧》課程一、國(guó)學(xué)的核心與實(shí)質(zhì)1、何為國(guó)學(xué)？2、先秦諸子百家思想概況3、國(guó)學(xué)的核心儒、釋、道、易、禪、中醫(yī)主要思想概況4、國(guó)學(xué)思想的精髓是什么？5、為什么說(shuō)國(guó)學(xué)的根本在于道統(tǒng)體系？6、國(guó)學(xué)與道、智慧有什么必然聯(lián)系？7、國(guó)學(xué)是如何闡釋道德心性的？8、何為智慧，何為大智慧？二、領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格與國(guó)學(xué)之智慧1、何為領(lǐng)導(dǎo)，何為領(lǐng)導(dǎo)力？2、管理者的職能、
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《國(guó)學(xué)與智慧人生》課程綱要一、國(guó)學(xué)智慧與人生正確價(jià)值觀的建立1、何謂價(jià)值觀？2、價(jià)值觀在人一生中有什么重要意義？3、為什么說(shuō)中華幾千年的文明傳承就是一個(gè)道統(tǒng)體系？4、為什么說(shuō)國(guó)學(xué)思想的精髓在道德心性？5、為什么說(shuō)心是萬(wàn)事萬(wàn)物的源頭總根？6、價(jià)值觀是如何決定我們的心態(tài)，體露我們心性的？7、中正之道與正確的價(jià)值觀的建立二、國(guó)學(xué)智慧與心智開(kāi)啟1、何謂心智，何為智慧
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國(guó)學(xué)與智慧人生 09.29
《國(guó)學(xué)與智慧人生》課程一、國(guó)學(xué)智慧與人生正確價(jià)值觀的建立1、何謂價(jià)值觀？2、價(jià)值觀在人一生中有什么重要意義？3、為什么說(shuō)中華幾千年的文明傳承就是一個(gè)道統(tǒng)體系？4、為什么說(shuō)國(guó)學(xué)思想的精髓在道德心性？5、為什么說(shuō)心是萬(wàn)事萬(wàn)物的源頭總根？6、價(jià)值觀是如何決定我們的心態(tài)，體露我們心性的？7、中正之道與正確的價(jià)值觀的建立二、國(guó)學(xué)智慧與心智開(kāi)啟1、何謂心智，何為智慧？2
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《國(guó)學(xué)智慧與企業(yè)用人之道》課程一、國(guó)學(xué)識(shí)人學(xué)問(wèn)要點(diǎn)概略關(guān)于古代相術(shù)文化關(guān)于國(guó)學(xué)之道與術(shù)通道明理與用人之道明心見(jiàn)性與用人之道關(guān)于人才命理與企業(yè)命理之生克二、關(guān)于人性、人道與人才為何說(shuō)商道即人道？何為人性、人道？才人標(biāo)準(zhǔn)與現(xiàn)代企業(yè)人才理念為什么現(xiàn)代企業(yè)用人特別注重人品？關(guān)于國(guó)學(xué)智慧與人性、人品人性是如何決定人之個(gè)性和心態(tài)的？三、中外識(shí)人智慧西方識(shí)人用人理念概略人
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《診斷式管理——問(wèn)題的深度分析與解決》 09.29
《診斷式管理——問(wèn)題的深度分析與解決》●任何先進(jìn)理論或理念沒(méi)有一項(xiàng)不是從問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)與解決來(lái)實(shí)現(xiàn)的，它正是當(dāng)前企業(yè)界難以學(xué)以致用、實(shí)用的癥結(jié)所在！●一個(gè)真正將理論、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化成能力的機(jī)用課程！●一個(gè)由管理者向管理專(zhuān)家、咨詢(xún)專(zhuān)家轉(zhuǎn)化的實(shí)戰(zhàn)課程！何為企業(yè)醫(yī)道？我們只要學(xué)藥材、藥方還是更應(yīng)掌握企業(yè)醫(yī)術(shù)？為什么所有的理論、理念最后都不得不回歸到企業(yè)日常的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，
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