《成功動力-團隊激勵技巧》

  培訓講師:趙國忠

講師背景:
 1965年出生,吉林省長春市人,吉林大學經濟系畢業(yè),北京經濟管理職業(yè)學院財務會計系副主任、會計學碩士、管理學在讀博士、中國注冊會計師(CPA),北京市高等院校優(yōu)秀中青年骨干教師,北京市"雙高"人才測評中心專家委員會委員 詳細>>

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《成功動力-團隊激勵技巧》詳細內容

《成功動力-團隊激勵技巧》
  **節(jié)、自我認知與職業(yè)規(guī)劃

  1. 認知組織和所處環(huán)境

  2. 認知自我在組織中的角色和定位

  3. 對自我的系統(tǒng)檢測與認知

  4. 認知和發(fā)掘自身潛能

  5. 個人與組織發(fā)展分析

  6. 職業(yè)發(fā)展溝通、規(guī)劃

  7. 培育和發(fā)展自身的獨特優(yōu)勢

  第二節(jié)、自我行為和態(tài)度

  1 成功人士的十大心態(tài)

  *積極的心態(tài) *學習的心態(tài)

  *付出的心態(tài) *敬業(yè)的心態(tài)

  *寬容的心態(tài) *合作的心態(tài)

  *自律的心態(tài) *快樂的心態(tài)

  *老板的心態(tài) *感恩的心態(tài)

  2 態(tài)度決定行為

  *態(tài)度決定行為嗎?

  *行為何時決定態(tài)度?

  *什么行為會影響態(tài)度?

  *小結:**行為改變自己

  第三節(jié)、為什么需要自我激勵

  1 什么是自我激勵

  ***自我鞭策保持對學習和工作的高度熱忱,這是一切成就的動力

  ***自我約束以克制沖動和延遲滿足,這是獲得任何成就的保證

  2 為什么需要自我激勵

  *情緒低谷時需要自我激勵

  *遭遇挫折時需要自我激勵

  *信心不足時需要自我激勵

  *關鍵時刻需要自我激勵

  第四節(jié)、自我激勵的要訣

  1. 抓住空當,磨煉你的熱情

  2. 寫下讓你為之驕傲的努力

  3. 準備一個獎狀公布欄

  4. 專注于如何解決問題

  第五節(jié)、自我激勵的黃金步驟

  財富具體數額

  1. 努力與代價

  2. 期限

  3. 可行性計劃、行動

  4. 白紙黑字記錄

  5. 不妨每天兩次,大聲朗誦你寫下的計劃的內容

  6. 個人制定年/季/月目標(考核/收入/榮譽)

  7. 努力與代價

  8. 設定實現目標的年度/季度/月度期限

  第六節(jié)、自我激勵五大盲點

  1. 自大的盲點

  2. 自尊的盲點

  3. 自卑的盲點

  4. 得失的盲點

  5. 現實的盲點

 

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