《成功動力-團隊激勵技巧》
《成功動力-團隊激勵技巧》詳細內容
《成功動力-團隊激勵技巧》
**節(jié)、自我認知與職業(yè)規(guī)劃
1. 認知組織和所處環(huán)境
2. 認知自我在組織中的角色和定位
3. 對自我的系統(tǒng)檢測與認知
4. 認知和發(fā)掘自身潛能
5. 個人與組織發(fā)展分析
6. 職業(yè)發(fā)展溝通、規(guī)劃
7. 培育和發(fā)展自身的獨特優(yōu)勢
第二節(jié)、自我行為和態(tài)度
1 成功人士的十大心態(tài)
*積極的心態(tài) *學習的心態(tài)
*付出的心態(tài) *敬業(yè)的心態(tài)
*寬容的心態(tài) *合作的心態(tài)
*自律的心態(tài) *快樂的心態(tài)
*老板的心態(tài) *感恩的心態(tài)
2 態(tài)度決定行為
*態(tài)度決定行為嗎?
*行為何時決定態(tài)度?
*什么行為會影響態(tài)度?
*小結:**行為改變自己
第三節(jié)、為什么需要自我激勵
1 什么是自我激勵
***自我鞭策保持對學習和工作的高度熱忱,這是一切成就的動力
***自我約束以克制沖動和延遲滿足,這是獲得任何成就的保證
2 為什么需要自我激勵
*情緒低谷時需要自我激勵
*遭遇挫折時需要自我激勵
*信心不足時需要自我激勵
*關鍵時刻需要自我激勵
第四節(jié)、自我激勵的要訣
1. 抓住空當,磨煉你的熱情
2. 寫下讓你為之驕傲的努力
3. 準備一個獎狀公布欄
4. 專注于如何解決問題
第五節(jié)、自我激勵的黃金步驟
財富具體數額
1. 努力與代價
2. 期限
3. 可行性計劃、行動
4. 白紙黑字記錄
5. 不妨每天兩次,大聲朗誦你寫下的計劃的內容
6. 個人制定年/季/月目標(考核/收入/榮譽)
7. 努力與代價
8. 設定實現目標的年度/季度/月度期限
第六節(jié)、自我激勵五大盲點
1. 自大的盲點
2. 自尊的盲點
3. 自卑的盲點
4. 得失的盲點
5. 現實的盲點
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