《5S導(dǎo)入與推行實(shí)務(wù)》

《5S導(dǎo)入與推行實(shí)務(wù)》詳細(xì)內(nèi)容
《5S導(dǎo)入與推行實(shí)務(wù)》
**章 5S概要 | 第二章 5S啟動(dòng) |
1、現(xiàn)場(chǎng)管理必備的六大正確意識(shí) 2、整理的含義及實(shí)施要點(diǎn) 3、整頓的含義及實(shí)施要點(diǎn) 4、清潔的含義及實(shí)施要點(diǎn) 5、清掃的含義及實(shí)施要點(diǎn) 6、素養(yǎng)的含義及實(shí)施要點(diǎn) 7、習(xí)慣良化——5S活動(dòng)的核心目的 8、5S關(guān)注的焦點(diǎn)是人的改變 9、推進(jìn)5S活動(dòng)的具體內(nèi)容與四步驟 | 1、進(jìn)行有效的5S基礎(chǔ)培訓(xùn) 2、進(jìn)行對(duì)比檢查發(fā)現(xiàn)差距 3、使全員認(rèn)識(shí)5S重要性并建立緊迫感 4、組建有推進(jìn)力的5S推進(jìn)組織 5、有效劃分責(zé)任區(qū)域以責(zé)任到人 6、宣傳造勢(shì)營(yíng)造5S氣氛 7、使中基層干部熱誠(chéng)參與5S活動(dòng) |
第三章 5S規(guī)劃與實(shí)施 | 第四章 5S維持與推進(jìn) |
1、5S活動(dòng)的三項(xiàng)基本原則 2、5S規(guī)劃與實(shí)施原則 3、如何以效率為原則進(jìn)行大區(qū)域規(guī)劃 ——以生產(chǎn)繁忙時(shí)的條件進(jìn)行規(guī)劃 4、5S整體規(guī)劃的六大內(nèi)容 5、學(xué)習(xí)角等幾個(gè)不可忽視的區(qū)域規(guī)劃 6、局部區(qū)域的功能規(guī)劃要點(diǎn) 7、微觀區(qū)域的5S規(guī)劃 8、遵循“我制定我遵守”確定5S標(biāo)準(zhǔn) 9、制造現(xiàn)場(chǎng)5S實(shí)施的九大要點(diǎn) 10、方針管理與5S揭示 11、作業(yè)文書(shū)配置 12、12大現(xiàn)場(chǎng)要素的定置定位 13、管路線路整理與標(biāo)識(shí) 14、配備計(jì)測(cè)儀器的使用與管理?xiàng)l件 15、配備特殊材料的管理與管理?xiàng)l件 16、配備日常用具的使用和保管條件 17、5S與設(shè)備一級(jí)維護(hù)的結(jié)合 | 1、5S日?;顒?dòng)原則 2、有效組織班前整理和清掃 3、持續(xù)做好班中維持 4、堅(jiān)持組織班后整理和清掃 5、加強(qiáng)重點(diǎn)場(chǎng)所重點(diǎn)設(shè)備的5S 6、消除5S死角 7、恰當(dāng)處理繁忙生產(chǎn)與推進(jìn)5S的矛盾 8、處理5S近期效益與長(zhǎng)遠(yuǎn)效益的關(guān)系 9、利用團(tuán)隊(duì)自檢提高問(wèn)題意識(shí)培養(yǎng)問(wèn)題眼光 10、利用班組早會(huì)進(jìn)行5S說(shuō)教 11、設(shè)計(jì)班組5S看板 12、展示現(xiàn)場(chǎng)5S改善 13、將5S與安全、質(zhì)量工作相結(jié)合 14、5S持久戰(zhàn)要實(shí)現(xiàn)的轉(zhuǎn)變 ——從形式到內(nèi)容,從表面到深入 從被動(dòng)到自然,從外在到內(nèi)心 |
第五章 現(xiàn)場(chǎng)改善工具 | 第六章 5S激勵(lì)與深化 |
1、利用紅牌作戰(zhàn)暴露問(wèn)題推進(jìn)改善 2、利用定點(diǎn)攝影記錄問(wèn)題展示成果 3、利用目視管理推動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)改善 4、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)配置改善 ——三角形原理 ——適合區(qū)域原則 5、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)改善 ——?jiǎng)幼鹘?jīng)濟(jì)原則之肢體使用原則 ——?jiǎng)幼鹘?jīng)濟(jì)原則之機(jī)械設(shè)計(jì)原則 6、利用愚巧法改善防止出錯(cuò) 7、利用作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化固化改善成果確保質(zhì)量 | 1、現(xiàn)場(chǎng)是干部的影子 2、5S檢查評(píng)比的目的 3、日檢、周檢、月評(píng)比和年度評(píng)比的設(shè)計(jì) 4、由誰(shuí)參加評(píng)比有推動(dòng)力 5、有效組織班組周檢發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 6、利用甘特圖落實(shí)改善責(zé)任 7、評(píng)比時(shí)如何打分能推動(dòng)5S改善 8、如何設(shè)獎(jiǎng)能使5S保持和深入 9、獎(jiǎng)金的額度怎樣才算合適 10、5S需要與與員工獎(jiǎng)金掛鉤嗎 11、什么時(shí)候采取什么樣的處罰有推動(dòng)力 12、如何設(shè)計(jì)和組織年度評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì) 13、5S獎(jiǎng)金如何使用有利于班組建設(shè) |
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