國學打造員工精神家園

  培訓講師：胡水木

講師背景：
講師簡介——胡水木胡水木（華清居士），現(xiàn)代國學易學應用專家管理創(chuàng)新專家傳統(tǒng)心智模式研究專家“五行戰(zhàn)略決策”、“64卦領導力”倡導者“儒商學教父”潘亞暾教授親傳弟子之一。提出“天道、地道、人道”的“和”文化模型，完美結合周易、中醫(yī)、儒釋道等傳 詳細>>

胡水木
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國學打造員工精神家園詳細內(nèi)容

國學打造員工精神家園

內(nèi)容：涉及禮儀、道德、文明、愛心、抗壓等主題

一、       晨會

讀書體會《活法》（稻盛和夫）。

分享：工作績效=思維方式×激情×能力。

二、       **國學看禮儀

1、“禮”在儒家思想體系里的重要作用。如何成為一個受歡迎的人？

（案例分享：孔子如何垂范禮儀小故事）

2、如何協(xié)調(diào)“師徒”、“上下級”、“崗位”、“新老員工”、“客戶”之間的關系。（精讀：“父子有親、君臣有義、夫婦有別、長幼有序、朋友有信”）

三、       儒家經(jīng)典析道德

1、“道”、“德”的闡述，析儒家八德，孝﹑悌﹑忠﹑信﹑禮﹑義﹑廉﹑恥。

（結合《弟子規(guī)》系列故事）

2、集體人格和個體人格和諧共存。

(人體服從集體，集體包容個體)

四、       傳統(tǒng)文化與車間文明

1、  5S管理、精益生產(chǎn)文化。

（儒學三綱“明明德、親民，止于至善”）

2、  傳統(tǒng)文化中的“學習”文化，“博學慎思”、“知行合一”方法。

（博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之）

3、  車間細節(jié)體現(xiàn)傳統(tǒng)內(nèi)涵。

——體現(xiàn)人與自然的“天人合一”；

——體現(xiàn)儒釋道的不同文化理念；

——體現(xiàn)“五德”仁義禮智信；

五、       如何將壓力轉(zhuǎn)化為動力

1、綜合的時間管理和團隊協(xié)作提高工作效率有效降低工作負荷。

（12經(jīng)絡與12時辰）

2、五行人格的養(yǎng)心術；

（怒傷肝以悲勝之、喜傷心以恐勝之、思傷脾以怒勝之、悲傷肺以喜勝之、恐傷腎以思勝之）

4、  互動環(huán)節(jié)：

掌紋診病亞健康；體驗自我經(jīng)絡按摩。

六、       國學精髓強化團隊意識

1、  佛教教義中的“愛”、慈悲、感恩、因果、布施。

2、  五行人格識人術；

（舉例：四大古典名著中人物的五種性格）

3、周易五行方法打造完美和諧團隊；周易五行強化團隊意識；

（舉例：楚漢戰(zhàn)爭時期的“劉邦團隊”）

3、  拓展訓練——現(xiàn)場模擬完美和諧團隊。

（天堂盛宴）

 

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一、復興的文化-傳統(tǒng)文化的未來之路分享傳統(tǒng)文化的精髓及智慧，了解新時期走向世界的中華文化的前途。1、傳統(tǒng)文化的研究方向——以人文本?！寮宜枷胩接憽叭伺c人”之間的關系；——道家思想探討“人與自然”之間的關系；——佛家思想探討“人與心”之間的關系；——醫(yī)家思想探討“人與精神”之間的關系；——周易思想探討“人與宇宙”之間的關系；2、中國精神文化溯本清源。——道

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一、儒家思想是中國傳統(tǒng)文化集大成者；1、宋明理學、心學是儒家思想的成熟期；——“理學”代表人物朱熹；——“心學”代表人物王陽明；——儒家思想融會貫通了道、佛、醫(yī)、易諸家之長；2、儒家四大核心價值觀；——“以人為本”、“以德為先”、“以和為貴”、“以中為用”；3、目標“以人為本”；——儒家解決“人與人”的關系；——道家解決“人與自然”的關系；——佛家解決“人與

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一、國學中的潛能開發(fā)佛偈：“一切有為法，如夢幻泡影，如露亦如電，應作如是觀?！保ā督饎偨?jīng)》）經(jīng)文：“色不異空，空不異色，色即是空，空即是色，受想行識，亦復如是。舍利子，是諸法空相，不生不滅，不垢不凈，不增不減?！保ā栋闳舨_蜜多心經(jīng)》）1.《佛經(jīng)》教我們看得更高更遠?！叭f法皆空，因果不空！”；2.境界的提升——理想主義與現(xiàn)實主義（出世入世）。——藝術的高

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