信用卡產(chǎn)品設(shè)計(jì)與營(yíng)銷
信用卡產(chǎn)品設(shè)計(jì)與營(yíng)銷詳細(xì)內(nèi)容
信用卡產(chǎn)品設(shè)計(jì)與營(yíng)銷
一、宏觀背景
(一)銀行卡業(yè)務(wù)的發(fā)展的市場(chǎng)機(jī)遇
• 1、國(guó)家經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、消費(fèi)升級(jí)將造就銀行卡特別是 信用卡的黃金十年
• 2、消費(fèi)主體悄然發(fā)生變化,70/80是信用卡的黃金客群
• 3、城市化加速
• 4、各商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的重中之重
• 5、大趨勢(shì)-以投資驅(qū)動(dòng)為主的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式和以間接融資為主的金融體系
二、國(guó)內(nèi)信用卡市場(chǎng)分析
(一)整體市場(chǎng)趨勢(shì)
• 1、信用卡的起源
• 2、國(guó)內(nèi)銀行卡的發(fā)展簡(jiǎn)史
• 3、信用卡的趨勢(shì)
• 4、信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展七大趨勢(shì)
• 5、市場(chǎng)規(guī)模-發(fā)卡-快速擴(kuò)張
• 6、市場(chǎng)規(guī)模-受理-快速擴(kuò)張
• 7、市場(chǎng)規(guī)模-交易-快速擴(kuò)張
• 8、借記卡成為全球使用頻繁的非現(xiàn)金支付工具
• 9、全球借記卡成為現(xiàn)金的主要替代者
• 10、市場(chǎng)趨勢(shì)
• (1)產(chǎn)業(yè)政策
• (2)發(fā)展空間
• (3)競(jìng)爭(zhēng)格局
• (4)競(jìng)爭(zhēng)策略
• 11、信用卡行業(yè)的未來趨勢(shì)
(二)持卡人需求調(diào)研分析報(bào)告
1、市場(chǎng)情況
2、客戶對(duì)信用卡的認(rèn)識(shí):高效、快捷的生活方式
3、客戶看重的信用卡功能:消費(fèi)信貸
4、借計(jì)卡
(1)工商銀行牡丹卡在網(wǎng)絡(luò)用戶中擁有率高,但其滿意度有待提高。
(2)招商銀行信用卡用戶多,滿意度也高。
(3)網(wǎng)絡(luò)用戶向往的信用卡:招商系列和牡丹系列卡。
• (4)某銀行各客群的卡片偏好
• 5、功能卡:有較大盈利空間
• 6、某銀行全國(guó)卡人均利潤(rùn)及真實(shí)消費(fèi)客戶占比實(shí)際值
• 7、各行信用卡客戶總體滿意度指數(shù)
• 8、各行客戶忠誠(chéng)度指標(biāo)狀況
• 9、外界環(huán)境對(duì)于忠誠(chéng)度的影響
• 10、客戶慣性/惰性分析
• 11、忠誠(chéng)度行為分析
(三)信用卡營(yíng)銷策略介紹
1、信用卡的經(jīng)營(yíng)原理
2、信用卡營(yíng)銷常用策略
3、某銀行直銷渠道未來三年業(yè)務(wù)發(fā)展思路
4、資源分配重點(diǎn)——價(jià)值導(dǎo)向的客戶(產(chǎn)品)細(xì)分獲取
5、某銀行直銷渠道未來三年業(yè)務(wù)發(fā)展思路
6、招行直銷渠道未來三年業(yè)務(wù)發(fā)展思路
三、信用卡營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)
(一)產(chǎn)品設(shè)計(jì)具體思路與做法
1、信用卡產(chǎn)品面臨的問題
(1)信用卡產(chǎn)品的同質(zhì)性嚴(yán)重
• (2)持卡用戶的品牌忠誠(chéng)度低
• (3)信用卡產(chǎn)品的市場(chǎng)定位模糊
• (4)信用卡 市場(chǎng)研究處于極低水平
• 2、目前信用卡競(jìng)爭(zhēng)特點(diǎn)—同質(zhì)化嚴(yán)重
• 3、產(chǎn)品設(shè)計(jì)不是
• 4、產(chǎn)品設(shè)計(jì)從調(diào)研消費(fèi)者開始
• 5、市場(chǎng)調(diào)研的重點(diǎn)
• 6、模擬演練
• 7、給客戶一個(gè)理由
• 8、營(yíng)銷三步曲
• 9、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與市場(chǎng)營(yíng)銷基本思路(STP)
• 10、全方位戰(zhàn)略營(yíng)銷- STP 4P 4C 4M
• 11、銀行市場(chǎng)營(yíng)銷流程
• 12、市場(chǎng)細(xì)分的程序
• (1)調(diào)查階段
• (2)分析階段
• (3)細(xì)分階段
• 13、市場(chǎng)細(xì)分的核心要點(diǎn)
• 14、銀行市場(chǎng)細(xì)分必須切合實(shí)際,市場(chǎng)細(xì)分必須滿足“五性”原則
• (1)可進(jìn)入性
• (2)可測(cè)量性
• (3)可成長(zhǎng)性
• (4)可區(qū)分性
• (5)可盈利性
• 15、個(gè)人客戶市場(chǎng)細(xì)分標(biāo)準(zhǔn)
• 16、三種不同的目標(biāo)市場(chǎng)策略
• 17、選擇目標(biāo)市場(chǎng)的考慮因素
• 18、市場(chǎng)定位的含義
• 19、定位的重要性
• 20、定位必問--為什么買
• 21、市場(chǎng)定位的方式
• 22、案例1 萬寶路從“淑女”到“牛仔”
• 23、案例 “七喜——非可樂”的定位
• 24、商業(yè)銀行市場(chǎng)定位常用方法
• 25、產(chǎn)品設(shè)計(jì)十問
• 26、市場(chǎng)營(yíng)銷策略-4P/4C/4M
• 27、信用卡的營(yíng)銷策略
(二)商務(wù)活動(dòng)設(shè)計(jì)具體思路
1、營(yíng)銷武器要品牌化、功能化、平臺(tái)化
2、商務(wù)活動(dòng)平臺(tái)選擇思路
3、**種武器: 看電影營(yíng)銷平臺(tái)
4、第二種武器: 加油站營(yíng)銷平臺(tái)
5、第三種武器: 餐飲營(yíng)銷平臺(tái)
6、第四種武器: 5倍積分營(yíng)銷平臺(tái)
7、第五種武器: 百貨促銷營(yíng)銷平臺(tái)
8、第六種武器:同行 免單高端營(yíng)銷平臺(tái)
工具化、平臺(tái)化、渠道化、資源化、系統(tǒng)化
9、第七種武器:互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷
(1)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的任務(wù)
(2)目標(biāo)用戶網(wǎng)絡(luò)行為分析
(3)微博/微信傳播方法——梯次傳播
(4)媒體發(fā)布策略
(5)其他建議
(6)負(fù)面信息處理-檢測(cè),處理
①對(duì)主流媒體網(wǎng)站:與媒體溝通、聯(lián)系撤稿,平復(fù)事件
②對(duì)網(wǎng)絡(luò)社區(qū)
正面引導(dǎo)
沉帖
聯(lián)系撤帖
轉(zhuǎn)載控制
10、第八種武器:分期業(yè)務(wù)平臺(tái)
(1)看效率:低成本運(yùn)營(yíng),效率頗高
(2)看增量:促動(dòng)商戶消費(fèi)總量增長(zhǎng)
(3)分期業(yè)務(wù)總體策略
(三)銷售團(tuán)隊(duì)管理具體思路
1、兩種不同類型的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì):效能型
2、兩種不同類型的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì):效率型
3、例:某銀行直銷人員月度綜合評(píng)分考核結(jié)構(gòu)
4、招聘對(duì)象的標(biāo)準(zhǔn)
5、管理的定義
6、銷售團(tuán)隊(duì)管理三個(gè)圈
7、什么是一個(gè)“好”的目標(biāo)
8、案例分析
9、目標(biāo)層次
10、游戲:業(yè)務(wù)小組的**天
11、游戲:業(yè)務(wù)小組的第二天
12、績(jī)效考核追蹤要求
(1)中國(guó)式績(jī)效管理
案例:一頭官僚主義的熊
開往澳大利亞的犯人船
(2)績(jī)效管控不力常見的原因
過分地把績(jī)效改善和能力提高依賴于考核獎(jiǎng)懲
(3)現(xiàn)代績(jī)效考核的目的
考核的原則
(4)績(jī)效考核流程
13、銷售團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)
(1)激勵(lì)的方式
(3)激勵(lì)的原則
(4)常見的三種激勵(lì)法
(5)恐懼激勵(lì)法遵循的5個(gè)原則
(6)人性激勵(lì)法的5個(gè)法寶
(7)非物質(zhì)激勵(lì)菜譜
14、直銷渠道獲客方式
15、分行營(yíng)銷渠道獲客戰(zhàn)術(shù):立足網(wǎng)點(diǎn),深挖存量
四、信用卡產(chǎn)品營(yíng)銷案例介紹(臺(tái)灣誠(chéng)泰銀行)
朱曉剛老師的其它課程
課程名稱:《銀行轉(zhuǎn)型時(shí)期行長(zhǎng)綜合管理能力提升》主講:朱曉剛老師6-12課時(shí)課程對(duì)象:分支行分管零售行長(zhǎng)、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人課程收益:1.掌握轉(zhuǎn)型時(shí)期網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的組建技巧;2.掌握轉(zhuǎn)型時(shí)期網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)管理與績(jī)效考核方法與策略;3.掌握轉(zhuǎn)型時(shí)期網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的輔導(dǎo)技術(shù);4.掌握轉(zhuǎn)型時(shí)期網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)技術(shù)5.掌握轉(zhuǎn)型時(shí)期網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)6.掌握對(duì)上對(duì)下溝
講師:朱曉剛詳情
課程名稱:《運(yùn)營(yíng)主管綜合管理能力提升》主講:朱曉剛老師12課時(shí)課程收益:1.掌握網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的組建技巧;2.掌握網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)管理與績(jī)效考核方法與策略;3.掌握網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的輔導(dǎo)技術(shù);4.掌握網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)技術(shù)5.掌握網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)6.掌握對(duì)上對(duì)下溝通技術(shù)7.增進(jìn)對(duì)所屬團(tuán)隊(duì)發(fā)展階段了解8.增進(jìn)自身團(tuán)隊(duì)角色及管理風(fēng)格了解授課方式:案例分析、錄
講師:朱曉剛詳情
課程名稱:《轉(zhuǎn)型時(shí)期銀行管理從心開始》--管事與理人、調(diào)心與控情主講:朱曉剛老師6課時(shí)課程對(duì)象:分支行分管總經(jīng)理、行長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)主管、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人課程收益:1.了解激勵(lì)背后基本心理學(xué)原理2.了解管理背后基本心理學(xué)原理3.掌握轉(zhuǎn)型時(shí)期團(tuán)隊(duì)的組建技巧;4.掌握轉(zhuǎn)型時(shí)期團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)管理與績(jī)效考核方法與策略;5.掌握轉(zhuǎn)型時(shí)期團(tuán)隊(duì)的能力輔導(dǎo)技術(shù);6.掌握轉(zhuǎn)型時(shí)期團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)技術(shù)
講師:朱曉剛詳情
課程名稱:《網(wǎng)點(diǎn)團(tuán)隊(duì)管理能力提升》主講:朱曉剛老師6-12課時(shí)課程目標(biāo):1、掌握網(wǎng)點(diǎn)銷售團(tuán)隊(duì)的組建技巧;2、掌握網(wǎng)點(diǎn)銷售團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)管理與績(jī)效考核方法與策略;3、掌握網(wǎng)點(diǎn)銷售團(tuán)隊(duì)的輔導(dǎo)技術(shù);4、掌握網(wǎng)點(diǎn)銷售團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)技術(shù)5、掌握網(wǎng)點(diǎn)銷售團(tuán)隊(duì)管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)6、更好理解他人,從而更好的影響他人;7、處理自我/他人情緒與壓力的基本思路課程對(duì)象:分支行行長(zhǎng)、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、
講師:朱曉剛詳情
《新世代的管理》 03.19
課程名稱:《8590新世代的管理》主講:朱曉剛老師6-12課時(shí)課程目標(biāo):1、增進(jìn)對(duì)新世代的了解和理解以及認(rèn)同2、掌握如何激發(fā)新世代員工的技巧3、避免出現(xiàn)水土不服的制度政策和激勵(lì)4、提升整體績(jī)效和溝通質(zhì)量5、提升銀行員工具備較強(qiáng)的自我逆商,增強(qiáng)抗挫力。課程對(duì)象:商業(yè)銀行中基層管理者授課方式:案例分享20+團(tuán)隊(duì)游戲體驗(yàn)30+課堂講授50課程大綱/要點(diǎn):一、新世代
講師:朱曉剛詳情
課程名稱:《信用卡直銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》主講:朱曉剛老師12課時(shí)課程大綱/要點(diǎn):一、新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)、新思路1、宏觀背景?銀行卡業(yè)務(wù)的發(fā)展的市場(chǎng)機(jī)遇?各商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的重中之重?四大趨勢(shì)2、銀行卡業(yè)務(wù)是各商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)略高地3、市場(chǎng)趨勢(shì)?競(jìng)爭(zhēng)格局?競(jìng)爭(zhēng)策略4、信用卡行業(yè)的未來趨勢(shì)——七大趨勢(shì)5、為了做好管理(搞得定)6、執(zhí)行力的重要性?執(zhí)行力
講師:朱曉剛詳情
課程名稱:《銀行團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力提升》主講:朱曉剛老師6-12課時(shí)課程目標(biāo):1、塑造與建立執(zhí)行的心態(tài);2、樹立執(zhí)行的目標(biāo);3、掌握提高執(zhí)行力的規(guī)劃方法;4、掌握?qǐng)?zhí)行中的溝通技巧;5、掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)成員角色搭配理論6、掌握領(lǐng)導(dǎo)者角色定位7、掌握激勵(lì)、輔導(dǎo)基本技能課程對(duì)象:分支行分管行長(zhǎng)、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、一線營(yíng)銷主管、會(huì)計(jì)主管、儲(chǔ)備干部、客戶經(jīng)理授課方式:案例分析、錄像觀摩、角
講師:朱曉剛詳情
《會(huì)計(jì)主管溝通與管理能力提升》 03.19
課程名稱:《會(huì)計(jì)主管溝通與管理能力提升》主講:朱曉剛老師6-12課時(shí)課程大綱/要點(diǎn):導(dǎo)入:1、為了做好管理2、先處理心情,再處理事情一、新世代特征與管理新挑戰(zhàn)1、了解新世代團(tuán)隊(duì)2、“85、90后”的成長(zhǎng)背景3、成長(zhǎng)背景4、心理特征:膨脹的自我,假想的觀眾5、當(dāng)前中小企業(yè)的員工調(diào)查6、兩極分化的85、90后7、職場(chǎng)特征總結(jié)?六高?六低8、85/90后引發(fā)的管理
講師:朱曉剛詳情
《團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理》 03.19
課程名稱:《團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理》主講:朱曉剛老師6課時(shí)授課方式:案例分析、角色扮演、問卷測(cè)試課程大綱/要點(diǎn):一、轉(zhuǎn)型新形勢(shì)與新管理思路1、金融業(yè)四大新形勢(shì)2、新世代90后員工特點(diǎn)?思維特點(diǎn)?溝通特點(diǎn)?行為特點(diǎn)?工作特點(diǎn)3、績(jī)效管理的文化基礎(chǔ)(一):信任4、績(jī)效管理的文化基礎(chǔ)(二):執(zhí)行力結(jié)果導(dǎo)向5、績(jī)效問題診斷三角框架:目標(biāo)、意愿與能力6、案例角色扮演:如何引導(dǎo)孩
講師:朱曉剛詳情
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