信用卡銷售技巧培訓
信用卡銷售技巧培訓詳細內(nèi)容
信用卡銷售技巧培訓
**章、銷售的基本概念
一、每個人都在做無意識的銷售
二、銷售是當今熱門的職業(yè)之一
三、銷售創(chuàng)造奇跡(賣梳子的故事)
第二章、信用卡銷售的目標與計劃
一、我在哪里?---銷售定位
二、到哪里去?--銷售目標
三、如何去? --銷售計劃
第三章、信用卡銷售的前期準備
一、訪前準備的目的
二、訪前準備的步驟
1、擬訂拜訪計劃
l 拜訪對象的擬定
l 拜訪時間的擬定
l 拜訪路線的擬定
2、推銷演練
l 早會的學習
l 組會的參與
l 日常的切磋
l 專案的研討
3、電話預約
l 告知身份
l 得到進行通話的允許
l 告知約訪的目的
l 請求約見
l 處理拒絕
l 確認會面的時間、地點
l 致謝
4、自查攜帶工具
營銷手冊、宣傳彩頁、白紙、2支筆名片、小禮品、展示資料、基本著裝、地圖、身份證、其他…
5、心態(tài)準備
l 對待自己的信心
l 化解問題的耐心
l 融化客戶的愛心
l 關切需求的誠心
l 幫助客戶的熱心
三、本地區(qū)信用卡市場分析
第四章、信用卡銷售流程與技巧(重點)
一、客戶開拓技巧
1、目標行業(yè)分析
l 我的準客戶的區(qū)域分布在哪里?行業(yè)分布在哪里?
l 我的準客戶的年齡、文化、收入水平?
l 他們通常如何接受信息?信任什么樣的資訊來源?
l 他們經(jīng)常去哪里?關心什么?與什么人參加什么樣的活動?
l 他們的價值觀是什么?
2、準客戶應具備的條件
l 有消費需要的人
l 有還款能力的人
l 有良好信用的人
3、客戶開拓的渠道
l 路演
l 企業(yè)客戶上門拜訪
l 網(wǎng)上推廣
l 贊助大型活動
l 分行網(wǎng)點推介
4、客戶開拓的方法
l 緣故市場
l 轉(zhuǎn)介紹市場
l 陌生拜訪(路演)
l 駐店銷售
二、接觸面談技巧
1、建立信任關系
l 二八定律和**印象:
l 重要技能—寒暄
l 重要技能——贊美:
l 挖掘需求-消費行為心理的變化過程:
l 提問技巧
2、接觸過程要實現(xiàn)的目的:
l 建立客戶的信任度
l 收集資料與發(fā)現(xiàn)需求
l 激發(fā)興趣與購買欲望
3、接觸過程中的重要環(huán)節(jié):
l **寒暄來活絡氣氛
l **贊美來拉近關系
l **同步來消除戒心
l **提問來控制面談
l **傾聽來了解實情
l **觀察來發(fā)現(xiàn)需求
l **引導來激發(fā)興趣
l **肢體來表達意圖
三、展示說明技巧
1、為什么要展示說明
2、展示說明要點
3、展示說明框架
l 核心部分—客戶的利益,好處,用于展示
l 準備部分—銷售員應該掌握,用于答疑
l TFBR利益探究法過程
4、展示說明示范
5、如何展示資料
l 為每份資料配合一段話術(shù)
l 資料擺放在客戶正前方,以示尊重
l 畫龍點睛、體現(xiàn)個人素養(yǎng)
練習
1、分組選擇一種信用卡或功能來分析FB
2、結(jié)合提問技巧和TFBR演練
四、拒絕處理技巧
推銷從拒絕開始
1、實際操作中產(chǎn)生拒絕的原因
l 客戶本身
l 業(yè)務員本身
l 客戶的原因需要處理,業(yè)務員的原因需要改善
2、思考:在信用卡的銷售過程中,我們會碰到哪些拒絕話術(shù)?
-信用卡?-我不需要!
-我有很多卡了。
-別的銀行……
-你們有啥優(yōu)惠?
-你們的產(chǎn)品有什么功能?
3、異議處理中的幾個注意事項
l 判斷促成時機
l 敢于進行促成
l 調(diào)節(jié)客戶的情緒
五、促成成交技巧
1、主動出擊法
2、二擇一法
3、利誘法
4、激將法
5、假設成交法
六、售后服務技巧
1、建立客戶檔案
2、經(jīng)常與客戶溝通
3、建立良好的客戶關系
4、抓住轉(zhuǎn)介紹的機會
第五章、信用卡銷售演練
一、銷售演練要求:
1、在面談過程中一定要對客戶進行贊美。
2、**對客戶的觀察(言語、舉止、穿著、周圍環(huán)境等)選擇適當?shù)漠a(chǎn)品切入介紹產(chǎn)品?! ?/p>
3、在促成過程中,使用至少兩種以上促成方式,進行促成。
二、路演場景1
地點:大型商場門口路演活動。
1、30歲男性,穿著西裝,中午,購物完路過。
2、25歲女性,穿著時尚,下午,在商場閑逛。
3、35歲左右夫婦,帶小孩在商場閑逛。
三、拜訪場景2
地點:陌生拜訪進入辦公室。
1、國有企業(yè),大部分員工40歲左右,都在喝茶看報紙。
2、寫字樓里外資企業(yè),有前臺,員工年紀較輕,工作較忙碌。
3、工廠廠區(qū)(民營50強),行政樓,大部分為管理者辦公室。
課程結(jié)束
l 信用卡銷售六步曲重點回顧
l 學員提問,統(tǒng)一解答
案例模擬,統(tǒng)一通關考核
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