《職業(yè)化團隊訓練系統(tǒng)》大綱

  培訓講師:郭敬峰

講師背景:
【郭敬峰老師】★壓力情緒管理專家★團隊績效提升專家★北大元培智庫·應用心理學·客座教授★2019全國“十大杰出金牌講師”冠軍★2015-2022年度“中國培訓優(yōu)秀講師”?美國N.G.H催眠治療師?高級企業(yè)EAP執(zhí)行師?國家二級心理咨詢師?高 詳細>>

郭敬峰
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《職業(yè)化團隊訓練系統(tǒng)》大綱詳細內(nèi)容

《職業(yè)化團隊訓練系統(tǒng)》大綱

【課程大綱】

**講 發(fā)現(xiàn)自我

l  向內(nèi)自省重新認識自我(給自己一個核心的工作理由)——動機

l  相由心聲重塑自我(工作與生活中自己的狀態(tài)和面相)

l  心懷感恩幸福開始

 

第二講 職場的三個階段

l  **階段——迷茫期

l  第二階段——奮斗期

l  第三階段——收獲期

 

第三講 企業(yè)與員工的四層關系

l  利益共同體

l  成長共同體

l  夢想共同體

l  恩德共同體

 

第四講  五大心態(tài)對人生的意義

l  積極的心態(tài)

l  學習的心態(tài)(學習的五種方法,聽,看,寫,練,問)投資學習

l  主人的心態(tài)

l  忠誠的心態(tài)

l  空杯的心態(tài)

 

第五講 人際溝通五大技巧

        認同對方的目的

        傾聽對方的心聲 

        積極互動做配合

        換位思考做判斷

        找準時機給意見 

對客戶,對上級,對同事、對親人、對朋友

 

第六講 團隊高效執(zhí)行的五大關鍵

l  認真負責的態(tài)度

l  快速高效的執(zhí)行

l  堅守承諾的品格

l  結果導向的要求

l  絕不放棄的精神

 

第七講:人才五個階段成長階段:

社會人——公司人——精英——基層干部——中層干部——高層核心

**層:企業(yè)文化,價值觀,期望值崗位的基本要求匹配

第二層:崗位價值,勝任力,熟悉行業(yè)知識,累計行業(yè)經(jīng)驗

第三層:價值,勝任力,做榜樣的能力

第四層:管理能力,溝通能力,協(xié)調(diào)能力等

第五層:流程管控

 

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【課程介紹】:在企業(yè)管理過程中所碰到的問題都離不開基層班組長領導力的問題,拿破侖有句名言:“一頭獅子帶領的一群綿羊,能打敗一頭綿羊帶領的一群獅子。”俗語說“兵熊熊一個,將熊熊一窩”。本課程從卓越領導力修煉和高情商管理藝術兩方面入手,對班組長如何提高管理領導藝術、如何制定合適且有挑戰(zhàn)性的目標、組建強戰(zhàn)斗力的團隊,提升團隊凝聚力,并結合工作困擾問題情景模擬針對進

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【課程介紹】“人生不如意十之八九”,當情感遭遇糾結,職業(yè)出現(xiàn)倦怠,婚姻出現(xiàn)不和,生活諸多不順時,那種焦慮、擔憂、痛苦、無助,你懂得……負性情緒會導致人們工作生活消沉,甚至引發(fā)頭疼、失眠、高血壓等疾病。情緒從來不是問題的本源,問題的根源往往來自人們對情緒了解不夠,加之潛意識的作用,讓不少人淪為情緒的奴隸,嚴重影響了健康、情感和人際關系……學會情商管理是人生幸福

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