《采購必備綜合技能提升》
《采購必備綜合技能提升》詳細內容
《采購必備綜合技能提升》
導言:(**天 9:00-12:00)
u 采購專業(yè)體系簡介
u 采購與供應鏈管理需首先認清組織環(huán)境
u 新經濟時代的采購職能介紹
u 采購專業(yè)的職業(yè)發(fā)展前景介紹
u ZARA案例/惠普案例/供應鏈運籌案例
A:采購與供應鏈管理準備
1 不同采購品項的專業(yè)分類管理
1.1 明確采購需求的明確方法
1.2 需求預測方法簡介
1.3 供應規(guī)劃與預算
² 預算的概念和實質
² 業(yè)務性需求/資本性需求的預算方法
² 如何制定供應規(guī)劃
1.4 采購組織結構設計與采購授權
2 認識與理解供應市場的方法與步驟
2.1 準備進行供應市場分析需預先明確的問題
2.2 評價供應市場競爭程度和影響
² 供需曲線的應用
² 波特的“五種力量”模型
² 與競爭和非競爭市場相關的風險和機會
² 競爭市場下,供應商在何種情況下可**
2.3 理解市場驅動力
2.4 供應定位模型將采購品項進行專業(yè)分類
2.5 企業(yè)(供應商)定價原則和價格評價
² 明確產品價格的構成因素
² 價格/成本模型
² 特定市場中供應商使用哪些不同定價因素?
3 小組練習:采購品項分類/演示(**天 13:30-16:30)
4 不同采購品項的供應策略
4.1 日常品項供應策略
4.2 杠桿品項供應策略
4.3 瓶頸品項供應策略
4.4 關鍵品項供應策略
B:供應商評估管理與報價評審
5 供應商評估與激勵
5.1 供應商評估與管理
² 潛在供應商的評估標準
² 供應商積極性測評模型(供應商感知模型)
² 練習:銷售角色報價
² 給供應商設定權重與評定等級
5.2 供應商關系(合同類型)與管理
² 供應方-采購方關系/合同連續(xù)圖譜
² 現(xiàn)貨采購、定期采購、無定額合同
² 定額合同、伙伴關系、合資企業(yè)、內部供應
² 內部供應與外包比較
² 轉換成本和供應商開發(fā)之間的權衡
6 供應商報價的獲取與評審
6.1 獲取與選擇報價的方法
² 非正式法詢價
² 正式法詢價
² 招標法
² 采用電子市場
6.2 獲取與選擇報價的標準
² 低報價
² 低所有權總成本(TCO);
² 加權評分
² 價值評估
6.3 獲取與選擇報價的數(shù)量
C:采購談判
7 概述(第二天 9:00-12:00)
7.1 情景故事:一場談判及有關談判準備、時機等啟發(fā)
7.2 談判過程的主要階段及其特征
8 獲得并理解信息
8.1 在準備談們應考慮的因素策略
8.2 要滿足的需求及供應市場環(huán)境
8.3 采購戰(zhàn)略及所期望的與供應商的關系,要考慮將要談判的供應品項的屬性和重要性
8.4 進行價格/成本分析并為供應商建立成本模型作為談判的基礎策略
8.5 依據(jù)供應商對公司業(yè)務的感知來評價達成所希望的供應商關系類型的可行性策略
8.6 確定自己的談判風格,如何應對對方或許也會使用的五種主要談判風格策略
8.7 決定雙方組織和個人實力的對比策略
8.8 對談判雙方進行SWOT分析策略
9 談判目標與政策
9.1 設定現(xiàn)實可行的談判目標策略
9.2 確定談判的不同變量或問題策略并同談判目標相聯(lián)系
9.3 對方的立場和可能的利益/雙方的優(yōu)劣勢
9.4 說服技巧和方法策略
9.5 可供采用的談判戰(zhàn)術詳解
9.6 談判團隊組建和現(xiàn)場組織籌備
10 談判
10.1 確定談判的不同階段策略
10.2 設計好提問與積極傾聽對方的重要性策略
10.3 確定并考慮對方的利益策略
10.4 肢體語言的特定形式策略
11 后續(xù)工作
11.1 一旦達成協(xié)議能夠描述關鍵性問題
11.2 評估談判績效
12 演練:看不見的采購運作成本(第二天 13:30-16:30)
C:采購成本的控制技術
13 認知供應商并透視其成本結構
13.1 供應市場數(shù)據(jù)庫的建立
13.2 供應商成本模型的建立
14 有效降低采購成本的方法
14.1 降低采購成本的十種有效方法
14.2 采購前置期與采購成本的關系
14.3 庫存/訂貨點控制與采購成本的關系
14.4 集權采購與采購聯(lián)盟簡介
D:管理合同與供應商關系
15 制定合同管理計劃
15.1 各類信息/合同管理計劃的政策和程序
15.2 制定合同進度表
15.3 甘特圖的使用
15.4 合同質量計劃
15.5 利用供應定位模型來確定合同管理計劃實施優(yōu)先級
16 建立風險登記表
16.1 確定與合同實施有關的主要風險
² 進度風險
² 成本風險
² 質量風險
² 商業(yè)和其他方面的風險
16.2 制定風險登記表與戰(zhàn)略響應矩陣
16.3 監(jiān)督和管理績效
² 監(jiān)督合同績效的主要指標及整合方案
² 案例:四個關鍵“驅動”指標實例
² 合同監(jiān)控與評價
16.4 合同的行政事物管理和檢查
² 與合同行政事務管理有關的主要工作
² 在進行支付時要記住的要點
² 在合同完成時和完成后要采取與合同行政事務管理有關的措施
16.5 關系管理、爭議和終止
² 管理同供應商的合作關系有關的主要問題
² 用于解決買賣雙方問題的主要技術
16.6 運營型合同管理
² 在運營合同管理流程中應考慮的主要因素;以及他們與項目合同管理的區(qū)別
² 用來設定和監(jiān)督重復項目活動的平衡線(LOB)技術
² 案例:如何在合同執(zhí)行中建立預期的運營型的供應戰(zhàn)略
² 在合同延長期或轉換供應商時要考慮的主要問題
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