分銷渠道管理

  培訓(xùn)講師:周如善

講師背景:
周如善——實(shí)戰(zhàn)型營(yíng)銷培訓(xùn)專家!實(shí)戰(zhàn)型中小企業(yè)管理咨詢專家、營(yíng)銷培訓(xùn)專家西北工業(yè)大學(xué)工商管理碩士(MBA)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)管理咨詢師堅(jiān)定的管理方法論者。在大型上市公司、民營(yíng)企業(yè)從事?tīng)I(yíng)銷管理和企業(yè)管理16年。長(zhǎng)期研究和跟蹤 詳細(xì)>>

周如善
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分銷渠道管理詳細(xì)內(nèi)容

分銷渠道管理

緒言

· 商業(yè)模式是什么

· 分銷的重要性

· 典型的分銷架構(gòu)

· 商業(yè)模式?jīng)Q定價(jià)值主張

· 利用結(jié)構(gòu)化方法定位價(jià)值主張

     **部分  管理批發(fā)商

· 批發(fā)商的3大角色

Ø 向消費(fèi)者提供服務(wù):核心服務(wù)與可選服務(wù)

Ø 將供應(yīng)商引向市場(chǎng):批發(fā)商的3個(gè)類型

Ø 向供應(yīng)商提供服務(wù):核心服務(wù)與專業(yè)化服務(wù)。

· 批發(fā)商商業(yè)模式

Ø 批發(fā)商商業(yè)模式的特征與挑戰(zhàn)

Ø 批發(fā)商商業(yè)模式的核心

Ø 批發(fā)商要具備的三個(gè)素質(zhì)。

· 批發(fā)商的商業(yè)指標(biāo)

Ø 3類短期指標(biāo):利潤(rùn)、營(yíng)運(yùn)資本和生產(chǎn)率

Ø 可持續(xù)性(健康發(fā)展)指標(biāo)

Ø 批發(fā)商的價(jià)值創(chuàng)造樹(shù):指標(biāo)間的邏輯關(guān)系

· 向批發(fā)商銷售

Ø 向批發(fā)商銷售的流程

Ø 管理客戶關(guān)系

Ø 不同市場(chǎng)地位供應(yīng)商的銷售戰(zhàn)略。

第二部分  管理服務(wù)(項(xiàng)目)提供者

· 服務(wù)提供者的5種角色

Ø 供貨商的延伸

Ø 產(chǎn)品完成者

Ø 服務(wù)提供者

Ø 解決方案整合者

Ø 客戶需求引導(dǎo)者

Ø 不同角色的補(bǔ)償模式。

· 服務(wù)提供者的商業(yè)模式

Ø 服務(wù)與產(chǎn)品模式的差異

Ø 管理服務(wù)的4大挑戰(zhàn)。

· 服務(wù)提供者的商業(yè)指標(biāo)

Ø 服務(wù)提供者的價(jià)值創(chuàng)造樹(shù)。

· 向服務(wù)提供者銷售

Ø 服務(wù)提供者對(duì)供應(yīng)商的期望:供應(yīng)商的價(jià)值主張

Ø 服務(wù)提供者對(duì)批發(fā)商的期望:批發(fā)商的價(jià)值主張

Ø 管理客戶關(guān)系:2個(gè)至關(guān)重要的因素

Ø 不同市場(chǎng)地位供應(yīng)商的銷售戰(zhàn)略。

     第三部分  管理零售商

· 零售商的角色

Ø 零售商的價(jià)值主張類型

Ø 網(wǎng)絡(luò)零售商的優(yōu)勢(shì)與挑戰(zhàn)

· 零售商的商業(yè)模式

Ø 零售商的特征與關(guān)鍵領(lǐng)域

Ø 周轉(zhuǎn)與盈利

Ø 布局與貨架陳列

Ø 排列與銷售規(guī)劃

· 零售商的商業(yè)指標(biāo)

· 向零售商銷售

Ø 零售商面臨的挑戰(zhàn)

Ø 從戰(zhàn)略高度管理與零售商的合作關(guān)系

Ø 從戰(zhàn)術(shù)層面管理與零售商的合作關(guān)系

Ø 按照購(gòu)買周期與購(gòu)貨限額進(jìn)行銷售

Ø 管理夫零售商的可選模式。


結(jié)束語(yǔ)。


 

周如善老師的其它課程

部分理解超級(jí)激勵(lì)n組織需要超級(jí)激勵(lì)n超級(jí)激勵(lì)的力量源泉n改變工作環(huán)境n識(shí)別并戰(zhàn)勝負(fù)激勵(lì)n激勵(lì)的力量。第二部分實(shí)踐超級(jí)激勵(lì)n規(guī)劃激勵(lì)n“生產(chǎn)”激勵(lì)n溝通激勵(lì)n培訓(xùn)激勵(lì)n評(píng)價(jià)激勵(lì)n獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)。第三部分超級(jí)激勵(lì)一定會(huì)實(shí)現(xiàn)。

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前言杰克#8729;韋爾奇的10條領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)部分準(zhǔn)備做領(lǐng)導(dǎo)n領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì):VIMn領(lǐng)導(dǎo)能力:形勢(shì)、手段和特性n三個(gè)準(zhǔn)備:重點(diǎn)、緊迫感和團(tuán)隊(duì)組合n打造團(tuán)隊(duì):有益習(xí)慣和不良習(xí)慣第二部分領(lǐng)導(dǎo)的三個(gè)關(guān)鍵n愿景:賦予意義、灌輸與檢驗(yàn)、雕琢技巧n感召:建立信任、征召與聯(lián)合、重申與強(qiáng)化n動(dòng)力:鼓勵(lì)發(fā)揮主動(dòng)性、激勵(lì)進(jìn)展、清除障礙n領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)造VIM的三個(gè)方法第三部分6種輔助領(lǐng)導(dǎo)

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一、高難度談話,難在哪l高難度談話的含義l高難度談話的危害l高難度談話的三層結(jié)構(gòu)。二、轉(zhuǎn)變姿態(tài)l“發(fā)生了什么”對(duì)話:真相假設(shè)、意圖假設(shè)、過(guò)失假設(shè)l情緒對(duì)話:發(fā)現(xiàn)情緒、和情緒對(duì)話、認(rèn)可情緒l自我認(rèn)知對(duì)話:三大認(rèn)知、重獲平衡。三、化解高難度談話l走進(jìn)三層對(duì)話l檢查談話目的l從第三個(gè)故事開(kāi)始l他的故事,你的故事l解決問(wèn)題。四、總結(jié):l后的思考。

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緒言n什么是服務(wù);n商品營(yíng)銷與服務(wù)營(yíng)銷的4大區(qū)別;n服務(wù)營(yíng)銷7P組合;n服務(wù)差距的4個(gè)來(lái)源。部分顧客對(duì)服務(wù)的期望n服務(wù)期望的2個(gè)水平與5種類型;n影響顧客服務(wù)期望的6個(gè)因素。第二部分了解顧客期望的3種方法n市場(chǎng)調(diào)研了解顧客期望;n關(guān)系營(yíng)銷了解顧客期望:4大策略12種方法;n服務(wù)補(bǔ)救了解顧客期望:6大策略。第三部分如何設(shè)計(jì)服務(wù)n服務(wù)開(kāi)發(fā)的8個(gè)步驟;n制定服務(wù)藍(lán)

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部分基礎(chǔ):理解客戶需求n客戶根本需求——兩者必居其一:高價(jià)值;低價(jià)格n理解客戶需求的兩把尖刀:Oslash;需求冰山:ü認(rèn)清隱含需求與明確需求;ü練習(xí)Oslash;價(jià)值等式:ü價(jià)值等式的含義ü改變價(jià)值等式,促進(jìn)銷售ü練習(xí)第二部分工具:挖掘客戶需求n常見(jiàn)問(wèn)題:浪費(fèi)接近高層的機(jī)會(huì)n價(jià)值創(chuàng)造策略O(shè)slash;客戶采購(gòu)決策的變化Oslash;三種銷售模式ü在交易型銷

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營(yíng)銷管理   01.01

緒言u(píng)顧客價(jià)值的構(gòu)成與營(yíng)銷啟示;u保持顧客滿意,提高滿意度的三種模式;u區(qū)別銷售與營(yíng)銷;u顧客的演變過(guò)程與營(yíng)銷的實(shí)質(zhì)。部分分析營(yíng)銷機(jī)會(huì)u掃描營(yíng)銷環(huán)境,獲取營(yíng)銷信息,衡量市場(chǎng)需求;u分析顧客購(gòu)買行為與競(jìng)爭(zhēng)行為Oslash;5種參與購(gòu)買角色Oslash;顧客的5個(gè)決策步驟Oslash;5種競(jìng)爭(zhēng)力量。第二部分開(kāi)發(fā)營(yíng)銷戰(zhàn)略——STP法uS:市場(chǎng)細(xì)分:依據(jù)與要求uT:

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部分銷售成功的有效配方n態(tài)度;n幽默;n行動(dòng)。第二部分態(tài)度n態(tài)度測(cè)試n如何改變消極的態(tài)度;n大誤會(huì);n如何漂亮地完成銷售任務(wù)。第三部分幽默n笑到后;n幽默的使用。第四部分行動(dòng)n行動(dòng)前,確定目標(biāo);n不會(huì)說(shuō)謊、不找借口的數(shù)字;n有效銷售的七個(gè)步驟。第五部分尋找合格顧客n先找找誰(shuí),再找誰(shuí),后找誰(shuí);n合格顧客的“男人”法則。第六部分準(zhǔn)備n聽(tīng)聽(tīng)顧客怎么說(shuō);n測(cè)試:你會(huì)

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緒言n銷售管理管什么;n銷售經(jīng)理的種類;n銷售經(jīng)理的時(shí)間分配;n銷售人員的職業(yè)道路;n不同銷售經(jīng)理的管理技能;n晉升銷售經(jīng)理后變化與7個(gè)階段;n如何做一個(gè)合格的銷售經(jīng)理。部分銷售管理之1——計(jì)劃n建立戰(zhàn)略關(guān)系;n制定年度銷售計(jì)劃n銷售組織設(shè)計(jì)的影響因素與組織類型;n需求預(yù)測(cè)方法與銷售預(yù)算;n銷售區(qū)域的設(shè)計(jì)與規(guī)模;n銷售目標(biāo)與定額。第二部分銷售管理之2——人員

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【課程大綱】一部分客戶好感1、什么是客戶好感?2、測(cè)試你的客戶好感。第二部分管理客戶好感的8個(gè)步驟1步,了解你的客戶——與客戶的約會(huì)游戲第2步,誠(chéng)實(shí)地將你的客戶分級(jí)——客戶的評(píng)分游戲第3步,將重點(diǎn)放在“關(guān)鍵客戶”身上——將員工帶入客戶好感方程式第4步,永遠(yuǎn)不要忘記傾聽(tīng)客戶聲音——讓客戶持續(xù)與對(duì)話第5步,進(jìn)行品牌認(rèn)知營(yíng)銷活動(dòng)——如何打動(dòng)你的佳客戶第6步,表彰或

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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