DISC性格分析與塑造個(gè)性領(lǐng)導(dǎo)魅力

  培訓(xùn)講師:段燁

講師背景:
段燁老師建構(gòu)主義教學(xué)設(shè)計(jì)專家格諾威咨詢公司創(chuàng)始合伙人“情境高爾夫?””PRM?課程開(kāi)發(fā)模式”注冊(cè)商標(biāo)、版權(quán)擁有人“建構(gòu)主義學(xué)社”發(fā)起人國(guó)內(nèi)“培訓(xùn)培訓(xùn)師”“課程開(kāi)發(fā)”標(biāo)桿老師學(xué)習(xí)及培訓(xùn)技術(shù)領(lǐng)域暢銷書(shū)作家美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)(ACI)注冊(cè)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師 詳細(xì)>>

段燁
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DISC性格分析與塑造個(gè)性領(lǐng)導(dǎo)魅力詳細(xì)內(nèi)容

DISC性格分析與塑造個(gè)性領(lǐng)導(dǎo)魅力

性格解析

一.各種不同類型的性格特征

(一)性格分析學(xué)

一.性格學(xué)的不同流派

1.希波克拉底的液體學(xué)說(shuō):

黃膽質(zhì)(力量型)   多血質(zhì)(活潑型)   

粘液質(zhì)(和平型)   黑膽質(zhì)(完美型)

2.動(dòng)物說(shuō)    孔雀    老虎    貓頭鷹    鴿子

3.血型說(shuō)

(A是力量型B是活潑型O是完美型A-B是和平型.)

4.九型人格

完美型           助人型         成就型

自我型           理智型         疑慮型

活躍型           領(lǐng)袖型         平和型

5.星座說(shuō)

摩蝎座    水平座    雙魚(yú)座      白羊座

金牛座    雙子座    巨蟹座      獅子座

處女座    天枰座    天蝎座      射手座

6.十六型性格理論


7.SCMP四型分析法

活潑型  力量型  完美型  和平型

8.DISC分析法

D型(力量型)   

I型(活潑型) 

S型(輔助型)  

C型(完美型) 

二.性格分析思路

情感:外向型

內(nèi)向型

行為:以任務(wù)為中心(工作)

以社交為中心(人)

綜合:力量型:外向+工作

活潑型:外向+社交

完美型:內(nèi)向+工作

和平型:內(nèi)向+社交

  (二)不同的性格特征

一. 活潑型

1.總體特征(*)(說(shuō)):外向  多言  樂(lè)觀 

以?shī)蕵?lè)社交為中心  占人群中25%——30%

2.工作特點(diǎn):

3.適合的職業(yè):

二. 力量型

1.力量型總體特征(?。ㄗ觯和庀颉⌒袆?dòng) 樂(lè)觀 

以工作任務(wù)為中心   占人群的10%

2.工作特點(diǎn):

3.職業(yè)職務(wù):

三 完美型

1.完美型總體特征(?)(想):內(nèi)向  思考 悲觀

以工作為中心  占人群的20%—25%

2.工作特點(diǎn)

3.職業(yè)職務(wù):

四. 和平型

1.和平型總體特征(+-)(看):內(nèi)向 旁觀 悲觀      

以社交為中心  占人群的30%—35%

2.工作特點(diǎn)

3.職業(yè)職務(wù):教育工作者,和平人員.團(tuán)隊(duì)維護(hù)者,護(hù)士.人事工作,工會(huì)組織


故事:“誰(shuí)發(fā)現(xiàn)了美洲新大陸?”

性格測(cè)試

第二部分:如何區(qū)分不同的性格特征

了解自己是智慧的開(kāi)始

                   ----希波克拉底



一.提的問(wèn)題:

活潑型:誰(shuí)?誰(shuí)要去?

力量型:做什么?能做什么?

完美型:為什么要去?

和平型:怎樣?

二.體現(xiàn)的顏色:

活潑型:紅色

力量型:綠色

完美型:黃色

和平型:藍(lán)色

三.喜歡的車

活潑型:敞蓬車

力量型:奔馳車

完美型:日韓汽車

和平型:面包車旅行車

四.喜歡說(shuō)的話

活潑型:只要快樂(lè)就好

力量型:去干吧

完美型:遭了.好倒霉

和平型:沒(méi)有關(guān)系,隨便

五.喜歡的歌

活潑型:《歡樂(lè)頌》《今天是個(gè)好日子》

力量型:《我讓你依靠》

完美型:《為什么受傷的總是我》

和平型:《愛(ài)你一萬(wàn)年》

六:生活觀

活潑型:人生就是享受,快樂(lè)重要

力量型:你可以毀滅我,但是不可以打敗我.

完美型:千萬(wàn)不要出什么問(wèn)題

和平型:平平淡淡才是真

七.喜歡的雜志

活潑型:<<時(shí)尚>><<服飾>>

力量型:<<經(jīng)理人>><<福布斯>>

完美型:<<消費(fèi)報(bào)>>

和平型:<<讀者文摘>>

八.射擊口令

活潑型:預(yù)備……瞄準(zhǔn)……討論

力量型:預(yù)備……射擊……瞄準(zhǔn)

完美形:預(yù)備……瞄準(zhǔn)……瞄準(zhǔn)

和平型:預(yù)備……預(yù)備……預(yù)備

九.高需求

活潑型:贊美認(rèn)可

力量型;崇拜.挑戰(zhàn)

完美型:高質(zhì)量的回答

和平型:默默的欣賞

十.表情(面部眼神)分性格

活潑型

力量型

完美型

和平型

十一.身體語(yǔ)言分性格

活潑型

力量型

完美型

和平型

十二.生活中的行為

第三部分:各種性格的缺點(diǎn)及調(diào)整

引言:

1.性格可以改變嗎?

2.是改變性格還是控制性格?

四. 活潑型

需要學(xué)習(xí)的地方

調(diào)整方法:

讓活潑型統(tǒng)籌起來(lái)

缺點(diǎn)

調(diào)整:

缺點(diǎn)

調(diào)整:

缺點(diǎn)

調(diào)整:

缺點(diǎn)

調(diào)整:

缺點(diǎn)

調(diào)整:

三. 力量型性格

需要學(xué)習(xí)的地方

調(diào)整方法:
讓力量型緩和下來(lái)

缺點(diǎn):

調(diào)整:

缺點(diǎn)

調(diào)整:

缺點(diǎn)

調(diào)整:

缺點(diǎn)

調(diào)整:

三:完美型性格

需要學(xué)習(xí)的地方

讓完美型快樂(lè)起來(lái)

缺點(diǎn):

調(diào)整:

缺點(diǎn)

調(diào)整:

缺點(diǎn)

調(diào)整;

缺點(diǎn)

調(diào)整:

缺點(diǎn)5

調(diào)整:

四:和平型性格

需要學(xué)習(xí)的地方

讓和平型的振奮起來(lái)

缺點(diǎn)1

調(diào)整.

缺點(diǎn)2

調(diào)整

缺點(diǎn)3

調(diào)整:

缺點(diǎn)

調(diào)整:

第四部分不同的性格組合

世界上沒(méi)有一個(gè)人是單純的某一種性格,都是性格組合

一.自然組合型

1.活潑力量型:外向 樂(lè)觀 坦率

優(yōu)點(diǎn):

缺點(diǎn):

2.完美和平型:內(nèi)向 悲觀 沉默

優(yōu)點(diǎn):

缺點(diǎn):

二:互補(bǔ)組合型

1.力量完美型性格:決斷力 有條理 目標(biāo)明確

佳的商業(yè)人才和頂級(jí)的政治家

優(yōu)點(diǎn):

不足

代表:

1. 活潑和平型:機(jī)智 隨和 目標(biāo)不明確

生活的好伴侶事業(yè)上的沒(méi)有大的建樹(shù)

優(yōu)點(diǎn):

不足:

三.矛盾型組合

1.活潑完美型 

2.力量和平型:沉默 頑固


第五部分:塑造有個(gè)性領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

一  領(lǐng)導(dǎo)者如何與不同性格的下屬相處

活潑型性格

基本動(dòng)機(jī)

對(duì)外界的需求

 如何相處

力量型性格

基本動(dòng)機(jī)

對(duì)外界的需求

如何相處

完美型性格

基本動(dòng)機(jī)

對(duì)外界的需求

如何相處

和平型性格

對(duì)外界的需求

如何相處

二   根據(jù)性格組建部門

團(tuán)隊(duì)組合和性格搭配

原則一:尊重人的個(gè)性

合作的前提是尊重

對(duì)個(gè)性的尊重是基礎(chǔ)

案例:美國(guó)南北戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期的,林肯任命格蘭特為總司令。

原則二:佳團(tuán)隊(duì)就是不同的性格類型的組合

領(lǐng)導(dǎo)者是活潑型的搭配

領(lǐng)導(dǎo)者是力量型的搭配

領(lǐng)導(dǎo)這是完美型的搭配

領(lǐng)導(dǎo)者是和平型的搭配

原則三:根據(jù)團(tuán)隊(duì)任務(wù)合理搭配人

事務(wù)性的工作

娛樂(lè)性的任務(wù)

對(duì)內(nèi)的任務(wù)

對(duì)外的任務(wù)

原則四根據(jù)組織性格決定組合

政治性組織以完美型為主

企業(yè)性一力量型為主

松散型組織以活潑型為主

公益性組織以和平型為主

原則五:不同階段有不同的性格組合

組織創(chuàng)立前

活潑型的發(fā)起

力量型的組織

完美型研究

和平型執(zhí)行

投入階段以活潑型的起主導(dǎo)作用

發(fā)展階段以力量型的為主導(dǎo)作用

成熟期以和平型為主導(dǎo)作用

轉(zhuǎn)型期以完美型主導(dǎo)作用

三   領(lǐng)導(dǎo)者如何發(fā)揮自己的性格優(yōu)勢(shì)

活潑型的優(yōu)點(diǎn)

能引起回應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)

力量型性格

性格特點(diǎn)

能引起回應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)

完美型性格

性格特點(diǎn)

能引起回應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)

和平型性格

和平型

性格特點(diǎn)

能引起回應(yīng)的品質(zhì)

四  提升個(gè)性領(lǐng)導(dǎo)力

一. 明確自己的主導(dǎo)性格

二. 確立自己的風(fēng)格

三. 提升領(lǐng)導(dǎo)力

大限度發(fā)揮性格的優(yōu)勢(shì),

盡可能的避免性格的不足

用人來(lái)彌補(bǔ)不足

亨利。福特的故事

案例:劉邦的勝利

案例2唐僧是個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)


結(jié)束語(yǔ):國(guó)家與國(guó)家之間的競(jìng)爭(zhēng)就是企業(yè)與企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)就是人才之間的競(jìng)爭(zhēng),人才的競(jìng)爭(zhēng)重要的是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的競(jìng)爭(zhēng)。每一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人就應(yīng)該具有識(shí)人,鑒人培養(yǎng)人配置人的能力。充分認(rèn)識(shí)每個(gè)人才的獨(dú)到之處并且大限度的發(fā)揮優(yōu)勢(shì),組建具有個(gè)性的超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì),塑造自己企業(yè)的個(gè)性風(fēng)格,從而形成自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

性格決定思維

思維決定行為

行為決定結(jié)果

結(jié)果決定命運(yùn)

 

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《情商密碼》   05.30

情商密碼——比算命還神導(dǎo)言:個(gè)人情商到團(tuán)隊(duì)情商的優(yōu)化第一節(jié)情商:個(gè)人和團(tuán)隊(duì)成功的秘密一、情商:自我管理能力1、問(wèn)世間情為何物2、情商三要素3、情商高低有何不同4、低情商有哪些表現(xiàn)5、情商的實(shí)質(zhì)是什么二、關(guān)注你的團(tuán)隊(duì)情商1、情商是團(tuán)隊(duì)成功的秘密2、什么事團(tuán)隊(duì)情商3、新時(shí)代更需高情商第二節(jié)五性:情商初始密碼一、五性人的五大法則1、情感如水2、提高情商的五大法則3

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性格分析與績(jī)效溝通培訓(xùn)目標(biāo):準(zhǔn)確的認(rèn)清自己充分的理解他人根據(jù)個(gè)性和人有效相處提高績(jī)效管理流程提升績(jī)效溝通效果掌握溝通的核心規(guī)律和技巧課程時(shí)間:一天----兩天(7---14小時(shí))培訓(xùn)對(duì)象:績(jī)效管理者課程大綱:第一部分:關(guān)于溝通一、溝通的意義1、溝通的類型2、高效溝通的要素3、溝通的四大原則4、溝通的十大技巧二、關(guān)于績(jī)效溝通1、績(jī)效管理的意義和概念2、績(jī)效管理

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性格領(lǐng)導(dǎo)力修煉培訓(xùn)目標(biāo):準(zhǔn)確的認(rèn)清自己充分的理解他人根據(jù)個(gè)性和人有效相處提升溝通效果建立和諧的合作關(guān)系提升領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)力提升情景領(lǐng)導(dǎo)力課程時(shí)間:兩天(13---14小時(shí))培訓(xùn)對(duì)象:董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總及總監(jiān)等企業(yè)高管課程大綱:第一部分:關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力一、領(lǐng)導(dǎo)力的意義1、卓越領(lǐng)導(dǎo)力的模型2、領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力的異同二、卓越領(lǐng)導(dǎo)力的八大原則三、性格與領(lǐng)導(dǎo)力1、每種性格

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《演講與培訓(xùn)中的肢體語(yǔ)言表達(dá)技巧訓(xùn)練》----如何讓身體語(yǔ)言提升現(xiàn)場(chǎng)效果前言:身體語(yǔ)言給觀眾印象最深的要素,如何塑造良好的身體語(yǔ)言?如何正確運(yùn)用眼神、表情,手勢(shì)的等身體語(yǔ)言?講臺(tái)上的坐 立、走的專業(yè)化要求是什么?如何讓你的登臺(tái)一鳴驚人?如何建立觀眾良好的第一印象?如何塑造專業(yè)的講臺(tái)形象?如何提升講臺(tái)魅力?如何建立良好的臺(tái)風(fēng)?如何體現(xiàn)培訓(xùn)師的專業(yè)水準(zhǔn)?如何盡快

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解析性格密碼打造鉆石團(tuán)隊(duì)鉆石和木炭都是由“碳原子(C)”組成的,為什么價(jià)值差距巨大,原因就在于它們的組織機(jī)構(gòu)不一樣!為什么有的團(tuán)隊(duì)像團(tuán)伙,遇到困難就散伙?為什么有的團(tuán)隊(duì)沒(méi)有合作精神?為什么培訓(xùn)了無(wú)數(shù)次“團(tuán)隊(duì)精神”后團(tuán)隊(duì)還是一盤散沙?為什么團(tuán)隊(duì)績(jī)效不高?為什么是同樣的一幫人,采用不同的方式卻達(dá)到不同的效果?怎么樣組建像“西游團(tuán)隊(duì)”一樣執(zhí)行力強(qiáng),百折不撓的“鉆石

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解析性格密碼解決執(zhí)行痼疾執(zhí)行在人,人的問(wèn)題沒(méi)有解決,執(zhí)行的問(wèn)題就永遠(yuǎn)難以解決!為什么公司強(qiáng)調(diào)執(zhí)行,但是總是效果不好?為什么參加了很多執(zhí)行課程,但是執(zhí)行還是沒(méi)有提高?這是因?yàn)橐磺袉?wèn)題都是人的問(wèn)題,人的問(wèn)題沒(méi)有解決好,執(zhí)行力自然不能提高。因此,要想根本解決執(zhí)行不力的問(wèn)題,應(yīng)該首先從根源上解決問(wèn)題?!敖馕鲂愿衩艽a突破執(zhí)行瓶頸”將幫助你從根源上提高執(zhí)行力!培訓(xùn)目標(biāo):

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