股權(quán)激勵課程體系

股權(quán)激勵成功的三支柱——技術(shù)、藝術(shù)、程序合力促成功主講:黃治民【課程背景】從21世紀起,大河上下、長城內(nèi)外,股權(quán)激勵已成燎原之勢。大家聽到了許許多多股權(quán)激勵成功的故事,一下把股權(quán)激勵捧上“神壇”,似乎實施了股權(quán)激勵,企業(yè)一系列的問題就可能迎刃而解。我在中關(guān)村人才協(xié)會做了十幾年的理事,接觸了中關(guān)村大量的企業(yè),驚訝發(fā)現(xiàn),股權(quán)激勵成功的并不多,甚至有股權(quán)激勵實施失...

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股權(quán)激勵方案設(shè)計——帶著問題來,拿著方案回主講:黃治民【課程背景】這是百年未有之大變局時代,也是產(chǎn)業(yè)大革命時代,新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式帶來了前所未有的產(chǎn)業(yè)風潮,既導致了各種生產(chǎn)要素和資源的大融合,其中知識勞動者成為核心的要素之一,加上股權(quán)激勵的造富神話不斷在坊間流傳,也促使知識勞動者的主體意識逐漸覺醒。人力資本股權(quán)化,從“雇傭到合伙”,享受股權(quán)激勵,...

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《資本市場與股權(quán)激勵》|主題|授課要點||?|1.什么是金融市場?||一?我國資本市場的變革|2.多層次資本市場初步形成|||3.新三板情況分析|||4.全球資本涌向中國||二?企業(yè)領(lǐng)導者的資本意|1.企業(yè)是什么?||識|2.三種“經(jīng)營模式”重大區(qū)別|||3.企業(yè)不想對接資本的十一條理由|||4.對接資本的九大價值|||5.戰(zhàn)略家的戰(zhàn)略格局|||6.借力資本...

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企業(yè)股權(quán)激勵大綱一、引言本文檔旨在概述企業(yè)股權(quán)激勵方案的設(shè)計與實施,以提高員工的工作積極性和企業(yè)的長期發(fā)展。二、目錄大綱方案目標激勵對象股權(quán)分配股權(quán)價格持股方式持股期限退出機制風險控制監(jiān)管與合規(guī)實施步驟三、正文詳解方案目標提升員工的工作積極性和忠誠度吸引和留住優(yōu)秀人才促進企業(yè)長期發(fā)展激勵對象高層管理人員中層管理人員技術(shù)骨干及核心員工股權(quán)分配根據(jù)員工的職位、工...

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創(chuàng)新激勵與股權(quán)激勵實戰(zhàn)訓練營【課程背景】???隨著企業(yè)對于人才爭奪的越來越激烈,各種激勵手段層出不窮,而創(chuàng)新型激勵與股權(quán)激勵成為了越來越多企業(yè)的首選,但不少企業(yè)屬于跟風式的實施股權(quán)激勵,對于股權(quán)激勵的方法原理不熟悉,股權(quán)激勵條件不成熟的情況下就急于推行股權(quán)激勵,最后導致股權(quán)激勵失敗而收場。???正是基于這樣的背景下,《股權(quán)激勵與創(chuàng)新激勵實戰(zhàn)訓練營》會帶給大家...

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股權(quán)激勵設(shè)計實戰(zhàn)訓練營【課程背景】???隨著企業(yè)對于人才爭奪的越來越激烈,各種激勵手段層出不窮,短期激勵已經(jīng)無法滿足企業(yè)對人才的吸引、激勵和保留了,而股權(quán)激勵成為了越來越多企業(yè)的首選,但不少企業(yè)屬于跟風式的實施股權(quán)激勵,對于股權(quán)激勵的方法原理不熟悉,股權(quán)激勵條件不成熟的情況下就急于推行股權(quán)激勵,最后導致股權(quán)激勵失敗而收場。???正是基于這樣的背景下,《股權(quán)激...

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股權(quán)激勵   課時:12H

1.公司治理與股權(quán)激勵1.1公司治理與公司戰(zhàn)略、投融資1.2公司治理中常見問題:職業(yè)經(jīng)理人與股東的利益沖突、股東與股東的利益沖突1.3股權(quán)結(jié)構(gòu)、公司章程與公司控制權(quán)1.4職業(yè)經(jīng)理人道德風險的五道防線1.5股權(quán)激勵是職業(yè)經(jīng)理人道德風險防范的關(guān)鍵2.股權(quán)激勵模式詳解2.1股票期權(quán)2.2期股2.3業(yè)績股2.4干股2.5限制性股票2.6虛擬股2.7股票增值權(quán)2.8延...

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“9+5”式股權(quán)激勵設(shè)計(1天)楊軍1)股權(quán)激勵的十種模式2)股權(quán)激勵體系“9”要素3)股權(quán)激勵體系“9”要素設(shè)計4)股權(quán)激勵計劃實施的“5”大步驟5)如何導入股權(quán)激勵6)股權(quán)激勵計劃涉及的相關(guān)法規(guī)

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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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