數(shù)字化課程體系
黑海生態(tài)：數(shù)字化轉(zhuǎn)型最佳實(shí)踐 課時(shí)：12H
黑海生態(tài)：數(shù)字化轉(zhuǎn)型最佳實(shí)踐——下一個(gè)時(shí)代的生者、勝者、剩者，區(qū)別在于是否“數(shù)字化”——主講：王京剛博士從0N構(gòu)建“黑海生態(tài)”數(shù)智轉(zhuǎn)型場景思維產(chǎn)業(yè)鏈群多邊交易指數(shù)組織平臺戰(zhàn)略讓企業(yè)在高風(fēng)險(xiǎn)的商業(yè)模式變革中處于領(lǐng)先地位▍幫助企業(yè)找到數(shù)字化轉(zhuǎn)型陷入困局的根因原生痛點(diǎn)問題痛點(diǎn)01：客戶需求多元，變化快。企業(yè)難以滿足客戶對于高速、可靠、方便的服務(wù)要求，出現(xiàn)難以開發(fā)新...
講師：王京剛咨詢電話：010-82593357下載需求表
數(shù)字化時(shí)代的運(yùn)營商政企營銷最佳實(shí)踐 課時(shí)：12H
數(shù)字化時(shí)代的運(yùn)營商政企營銷最佳實(shí)踐——找單、跟單、促單、控單、搶單反搶單、成單——主講：王京剛博士（2天）數(shù)字化時(shí)代政企銷售鐵軍打造指南能征善戰(zhàn)政企銷售鐵軍才是數(shù)字化時(shí)代核心競爭力讓政企在高風(fēng)險(xiǎn)的商業(yè)模式變革中處于領(lǐng)先地位▍課程背景：數(shù)字化時(shí)代運(yùn)營商在政企市場面臨全新的競爭環(huán)境電信運(yùn)營商三家變四家，中國廣電192號段開始推行市場，新的競爭已經(jīng)開始；數(shù)字化時(shí)代...
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煙草企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型最佳實(shí)踐 課時(shí)：6H
煙草企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型最佳實(shí)踐——有效推進(jìn)煙草工/商業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型——主講：王京剛博士▍解決煙草企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的路徑與方法問題痛點(diǎn)01：無論是煙草商業(yè)或工業(yè)企業(yè)，都面臨著客戶需求多元，變化快的現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)，企業(yè)需要盡快解決客戶/渠道越來越多的數(shù)字化服務(wù)需求、數(shù)字化場景等問題；痛點(diǎn)02：煙草企業(yè)具備一定信息化基礎(chǔ)，但由于缺失頂層設(shè)計(jì)和統(tǒng)一規(guī)劃，數(shù)據(jù)孤島和信息碎片化現(xiàn)象嚴(yán)...
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《移動互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代營銷新范式-數(shù)字化量子營銷》 課時(shí)：6H
數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代營銷新范式-數(shù)字化量子營銷課程背景：數(shù)字技術(shù)的發(fā)展，讓企業(yè)和用戶都有了不同的變化。數(shù)字時(shí)代的企業(yè)的營銷方式跟傳統(tǒng)時(shí)代的企業(yè)營銷方式發(fā)生了根本的變化。用戶的消費(fèi)習(xí)慣也發(fā)生了根本的變化。數(shù)字化平臺和數(shù)字化技術(shù)在市場營銷中發(fā)揮這舉足輕重的作用。傳統(tǒng)企業(yè)營銷中的4P也有了新的內(nèi)涵，產(chǎn)品策略、定價(jià)策略、渠道模式、促銷模式都發(fā)生了很大的改變。數(shù)字化時(shí)代的品牌...
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《企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型八大成長思維》 課時(shí)：12H
企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型八大成長思維課程背景：隨著移動互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字技術(shù)的發(fā)展，數(shù)字經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為企業(yè)運(yùn)營和人們交流購物的常規(guī)手段。隨著消費(fèi)升級，人們的需求呈現(xiàn)出多樣化、碎片化的特征，市場需求升級倒逼傳統(tǒng)零售行業(yè)轉(zhuǎn)型升級，傳統(tǒng)行業(yè)的運(yùn)營管理模式受到很大的挑戰(zhàn)，新的管理模式、新的運(yùn)營模式、新的零售模式應(yīng)運(yùn)而生。傳統(tǒng)企業(yè)為了應(yīng)對快速發(fā)展和不斷變化的市場，需要對傳統(tǒng)的管理模式和...
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《數(shù)字化時(shí)代營銷戰(zhàn)略思維升級》 課時(shí)：6H
數(shù)字化時(shí)代營銷戰(zhàn)略思維升級課程背景：隨著大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等先進(jìn)數(shù)字技術(shù)的發(fā)展，企業(yè)在經(jīng)歷有傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)向數(shù)字化的轉(zhuǎn)型，在轉(zhuǎn)型過程中，通過數(shù)字化的營銷方式和技術(shù)手段，有效的觸達(dá)用戶、留存用戶、轉(zhuǎn)化用戶，提高企業(yè)的營銷效果。在這個(gè)過程中，需要進(jìn)行營銷方式的升級迭代，需要通過數(shù)字化的營銷思維進(jìn)行系統(tǒng)架構(gòu)、團(tuán)隊(duì)架構(gòu)和組織能力的提升。當(dāng)前很多企業(yè)還處于紙...
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數(shù)字化時(shí)代采購人員綜合能力提升訓(xùn)練 課時(shí)：6H
數(shù)字化時(shí)代采購管理創(chuàng)新與采購人員綜合能力提升訓(xùn)練1.為什么選擇這個(gè)培訓(xùn)杰克韋爾奇先生曾經(jīng)說過：“在一個(gè)公司里只有采購跟銷售是創(chuàng)造收入的部門，其他任何部門發(fā)生的都是管理費(fèi)用?！碑?dāng)今社會，越來越多的企業(yè)已經(jīng)開始向銷售要收入，向采購要利潤。采購已經(jīng)從企業(yè)的成本中心轉(zhuǎn)變?yōu)槔麧欀行?。隨著數(shù)字化對采購管理工作影響的深入，可預(yù)測戰(zhàn)略尋源、自動化采購執(zhí)行、前瞻性供應(yīng)商管理的...
講師：邢慶峰咨詢電話：010-82593357下載需求表
《數(shù)字化轉(zhuǎn)型下的經(jīng)營分析、業(yè)財(cái)融合與價(jià)值創(chuàng)造》【課程背景】當(dāng)前是一個(gè)數(shù)字化智能化的時(shí)代，也是一個(gè)跨界的時(shí)代，對人們綜合能力的要求越來越高！但是作為一名財(cái)務(wù)工作者，很多事務(wù)性的工作被財(cái)務(wù)軟件或財(cái)務(wù)機(jī)器人所取代。甚至一些知名大學(xué)已經(jīng)取消了會計(jì)專業(yè)，那么財(cái)務(wù)人員的出路在哪里？在企業(yè)內(nèi)部，不論是高層領(lǐng)導(dǎo)還是基層領(lǐng)導(dǎo)，對財(cái)務(wù)的要求也是越來越高，除了對業(yè)務(wù)部門進(jìn)行監(jiān)督或...
講師：裴國忠咨詢電話：010-82593357下載需求表
《數(shù)字化轉(zhuǎn)型下的財(cái)務(wù)共享與業(yè)財(cái)融合》【課程背景】當(dāng)前是一個(gè)數(shù)字化智能化的時(shí)代，也是一個(gè)跨界的時(shí)代，對人們綜合能力的要求越來越高！但是作為一名財(cái)務(wù)工作者，很多事務(wù)性的工作被財(cái)務(wù)軟件或財(cái)務(wù)機(jī)器人所取代。甚至一些知名大學(xué)已經(jīng)取消了會計(jì)專業(yè)，那么財(cái)務(wù)人員的出路在哪里？在企業(yè)內(nèi)部，不論是高層領(lǐng)導(dǎo)還是基層領(lǐng)導(dǎo)，對財(cái)務(wù)的要求也是越來越高，除了對業(yè)務(wù)部門進(jìn)行監(jiān)督或控制外，還...
講師：裴國忠咨詢電話：010-82593357下載需求表
運(yùn)營商管理者管理能力提升----講師徐棟梁隨著外部環(huán)境的變化，數(shù)字化是各企業(yè)未來必須經(jīng)歷的深度轉(zhuǎn)型。數(shù)字化在企業(yè)的各個(gè)方面、各個(gè)維度都將深入融合并起到指導(dǎo)經(jīng)營的作用。在企業(yè)經(jīng)營形式發(fā)生變化的當(dāng)下，企業(yè)各級管理者如何帶兵打仗，如何利用數(shù)字化思維提升自我價(jià)值與組織價(jià)值就成了當(dāng)下管理者群體必須要面對的問題。本課程基于數(shù)字化背景下運(yùn)營商企業(yè)管理者從業(yè)實(shí)際現(xiàn)狀與管理趨...
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數(shù)字化轉(zhuǎn)型下戰(zhàn)略人力資源管理 課時(shí)：12H
數(shù)字化轉(zhuǎn)型下戰(zhàn)略人力資源管理----徐棟梁課程價(jià)值：?1、數(shù)字化時(shí)代組織發(fā)展趨勢解讀2、了解時(shí)代背景下的組織與個(gè)體關(guān)系變化3、掌握組織發(fā)展與活力激發(fā)的基本邏輯與方法4、掌握基于全新思維的人才發(fā)展培養(yǎng)體系建設(shè)方法5、掌握團(tuán)隊(duì)激發(fā)的實(shí)用方法培訓(xùn)對象：國企各級管理人員、人力資源管理者、人力資源從業(yè)者、人力資源負(fù)責(zé)人等授課方式：???講授40+案例、視頻30+情景演...
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數(shù)字化時(shí)代組織效率提升 課時(shí)：6H
數(shù)字化時(shí)代組織效率提升----講師徐棟梁課程價(jià)值：1.了解經(jīng)營與組織效率之間的關(guān)系2、掌握組織效率核心相關(guān)數(shù)據(jù)與分析方法3、掌握基于組織價(jià)值鏈分析的組織結(jié)構(gòu)與崗位優(yōu)化方法4、掌握組織效率提升根本路徑與邏輯培訓(xùn)對象：各級業(yè)務(wù)部門管理者、OD、HRBP、組織專員授課方式：???課堂講授40+案例分析20+實(shí)操演練20+工具應(yīng)用20，突出實(shí)戰(zhàn)性課程時(shí)間：1天（6小...
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數(shù)字化時(shí)代組織效率提升方法與工具訓(xùn)練 課時(shí)：2H
數(shù)字化時(shí)代組織效率提升方法與工具----講師徐棟梁課程價(jià)值：1.了解組織發(fā)展的前沿趨勢2、掌握崗位管理的相關(guān)方法與工具3、掌握組織價(jià)值鏈分析的核心工具與方法4、掌握人崗匹配的方法；5.掌握多種用工形式的方法與技巧6.掌握提升相關(guān)關(guān)鍵數(shù)據(jù)與支撐邏輯體系培訓(xùn)對象：OD、HRBP、組織專員、人力資源專員、HR主管、HRM\HRD及部門管理者授課方式：???課堂講授...
講師：徐棟梁咨詢電話：010-82593357下載需求表
數(shù)字化時(shí)代薪酬激勵發(fā)展趨勢與實(shí)操 課時(shí)：12H
數(shù)字化時(shí)代薪酬激勵趨勢與實(shí)操----講師徐棟梁課程價(jià)值：★深刻了解數(shù)字化時(shí)代的激勵邏輯★學(xué)會利用基于價(jià)值貢獻(xiàn)的差異化薪酬管理★掌握薪酬激勵的新的趨勢與激勵方法★掌握業(yè)務(wù)驅(qū)動、績效牽引、薪酬激勵結(jié)果兌現(xiàn)的激勵設(shè)計(jì)方法培訓(xùn)對象：企業(yè)基層管理者、中高層管理者，人力資源負(fù)責(zé)人、薪酬總監(jiān)、薪資主管、專員，企業(yè)激勵專責(zé)等授課方式：???課堂講授40+案例分析30+實(shí)操演...
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數(shù)字化時(shí)代下人力資源干部管理 課時(shí)：12H
數(shù)字化時(shí)代人力資源干部管理與激勵----講師徐棟梁在移動互聯(lián)網(wǎng)持續(xù)深化發(fā)展，物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等新興技術(shù)逐漸顯現(xiàn)商業(yè)價(jià)值的當(dāng)今社會，“快速迭代”一詞無疑適用于各行、各業(yè)、各類職位。隨著整體社會進(jìn)入U(xiǎn)VCA時(shí)代，在高度職業(yè)化的今天，各類職業(yè)也自然進(jìn)入了“職業(yè)的UVCA時(shí)代”。隨著企業(yè)面臨的商業(yè)挑戰(zhàn)與日俱增，企業(yè)必然要在經(jīng)營模式、組織發(fā)展、管理模式、員工關(guān)系等方面...
