互聯(lián)電商課程體系

【課程大綱】單元需求奠基——需求調(diào)研與確認(rèn)技巧?小組研討:誰是企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師ü企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師教學(xué)的ADDIE流程ü企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的表達(dá)內(nèi)容、三個(gè)維度ü企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的五個(gè)方面ü企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的未來、使命ü企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)的價(jià)值、培訓(xùn)的對(duì)象ü企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的三種模式、發(fā)展趨勢(shì)ü企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的內(nèi)容及對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)形式ü有效培訓(xùn)的四個(gè)特征ü培訓(xùn)實(shí)施的四個(gè)原則?小組研討:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師身上常見的問...

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模塊:互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下企業(yè)需要什么樣的員工1、大公司的用人標(biāo)準(zhǔn)※SONY※IBM※沃爾瑪※聯(lián)想※成長(zhǎng)中的公司2、企業(yè)想聘用的9種員工※具有互聯(lián)網(wǎng)思維的員工※有特長(zhǎng)※有強(qiáng)烈責(zé)任心※有不斷學(xué)習(xí)的能力※有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力※有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神※具有良好溝通能力※肯吃苦,腳踏實(shí)地第二模塊:基于互聯(lián)網(wǎng)思維的大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃1、用戶思維之大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃根據(jù)企業(yè)職場(chǎng)環(huán)境趨勢(shì)規(guī)劃...

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課程章節(jié)內(nèi)容提要教學(xué)方式課程時(shí)間章前言l培訓(xùn)在于改變?nèi)藗兊牧?xí)慣n培訓(xùn)無效的根源n當(dāng)前培訓(xùn)的誤區(qū)l當(dāng)前人們的習(xí)慣工作狀態(tài)n效率提升已遇到瓶頸n如何突破當(dāng)前效率瓶頸l當(dāng)前人們的工作習(xí)慣n習(xí)慣決定一個(gè)人的價(jià)值n改善習(xí)慣才能改變未來l移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)核心的共同特征講解、視頻120分鐘第二章全球面臨的形勢(shì)l全球企業(yè)面臨的空前困境n傳統(tǒng)企業(yè)面臨的外部困境n傳統(tǒng)企業(yè)內(nèi)部存在...

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節(jié)、我們所處的時(shí)代——企業(yè)變革的原因一、傳統(tǒng)企業(yè)正在老去二、中國(guó)的制造業(yè)被拋棄三、即將消失的九大行業(yè)四、老板們的痛苦(2015年很難過)五、中國(guó)未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)案例:海爾在變革第二節(jié)、什么是互聯(lián)網(wǎng)思維——企業(yè)變革的痛點(diǎn)一、Fragment碎片化思維二、Fans粉絲思維三、Focus焦點(diǎn)思維四、Fast快一步思維五、First思維案例:中石化牽手騰訊第三節(jié)、互...

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章:電商發(fā)展趨勢(shì)1.雙十一的背后1.1數(shù)據(jù)的變化1.2范圍的變化1.3人群的變化1.4產(chǎn)品的變化1.5賣家的變化1.6終端的變化小結(jié):2.去中心化與碎片化時(shí)代帶來的影響2.1電商平臺(tái)的分析與選擇2.2電商平臺(tái)市場(chǎng)格局2.3去中心化與碎片化給數(shù)據(jù)帶來了什么小結(jié):3.未來市場(chǎng)3.1網(wǎng)紅與直播崛起3.2微信與微博的博奕3.3新零售時(shí)代的到來小結(jié)第二章:電商數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)...

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單元狀態(tài)先行——塑造自我的職業(yè)狀態(tài)(0.5天)小組研討:誰是企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師ü企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的表達(dá)內(nèi)容、三個(gè)維度、五個(gè)方面ü企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師教學(xué)的ADDIE流程ü企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的未來與使命ü企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)的獨(dú)特價(jià)值、受眾對(duì)象ü企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)的三種模式ü有效培訓(xùn)的四個(gè)特征ü培訓(xùn)實(shí)施的四個(gè)原則ü企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的未來發(fā)展趨勢(shì)小組研討:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師身上常見的問題ü突破企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的十大殺手(...

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一.導(dǎo)入:互聯(lián)網(wǎng)的價(jià)值1.視頻案例:三只松鼠——千萬級(jí)堅(jiān)果電商的體驗(yàn)(1)互聯(lián)網(wǎng)是什么?(2)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)是什么?(3)互聯(lián)網(wǎng)在改變著什么?2.分享你提過到的突破性體驗(yàn)營(yíng)銷案例(1)尋找互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷的共性(2)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷和實(shí)體營(yíng)銷的區(qū)別3.制定本課程內(nèi)容的學(xué)習(xí)目標(biāo)二.互聯(lián)網(wǎng)的特性1.體驗(yàn)的來源:看(see)聽(Hear)用(use)做(participate)(...

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一、前言1、培訓(xùn)在于改變?nèi)藗兊牧?xí)慣n培訓(xùn)無效的根源n當(dāng)前培訓(xùn)的誤區(qū)2、當(dāng)前人們的工作狀態(tài)n效率提升已遇到瓶頸n如何突破效率瓶頸3、當(dāng)前人們的工作習(xí)慣n習(xí)慣決定一個(gè)人的價(jià)值n改善習(xí)慣才能改變未來4、揭示企業(yè)管理的本質(zhì)n人們對(duì)管理本末倒置的認(rèn)知n優(yōu)秀企業(yè)的管理根本5、創(chuàng)新的典型故事n少年志向:成功到底要多少年n仁川登陸:出其不意n陜西煤老板的故事n猶太人的智慧n...

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一、互聯(lián)網(wǎng)思維到底是什么?1、用戶思維2、平臺(tái)思維3、極致思維4、快二、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型之路——無邊界營(yíng)銷1、電子商務(wù)趨勢(shì):品類延伸與變革2、傳統(tǒng)企業(yè)面臨困惑3、無邊界營(yíng)銷企業(yè)具備的6個(gè)能力4、無邊界營(yíng)銷九個(gè)步驟:步:如何選擇產(chǎn)品第二步:營(yíng)銷定位第三步:傳播路徑第四步:平臺(tái)整合第五步:體驗(yàn)營(yíng)銷第六步:服務(wù)體驗(yàn)第七部:轉(zhuǎn)介紹第八部:人才第九步:倒...

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部份、MINITAB菜單概述文件菜單功能介紹。編輯菜單功能介紹。數(shù)據(jù)菜單功能介紹。統(tǒng)計(jì)菜單功能介紹圖形菜單功能介紹。第二部份、常見QC工具介紹層別法。直方圖和正態(tài)分布與能力分析。魚骨圖和柏拉圖。散布圖。抽樣檢驗(yàn)。QC工具綜合應(yīng)用第三部份、圖形工具介紹1、散點(diǎn)圖2、矩陣圖3、箱線圖4、直方圖5、點(diǎn)圖6、區(qū)間圖7、3D圖8、描繪性統(tǒng)計(jì)選圖8、六西格瑪項(xiàng)目案例中圖...

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一.導(dǎo)入:互聯(lián)網(wǎng)的價(jià)值1.視頻案例:三只松鼠——千萬級(jí)堅(jiān)果電商的體驗(yàn)(1)互聯(lián)網(wǎng)是什么?(2)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)是什么?(3)互聯(lián)網(wǎng)在改變著什么?2.分享你提過到的突破性體驗(yàn)營(yíng)銷案例(1)尋找互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷的共性(2)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷和實(shí)體營(yíng)銷的區(qū)別3.制定本課程內(nèi)容的學(xué)習(xí)目標(biāo)二.互聯(lián)網(wǎng)的特性1.體驗(yàn)的來源:看(see)聽(Hear)用(use)做(participate)(...

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【課程大綱】單元狀態(tài)先行——塑造自我的職業(yè)狀態(tài)小組研討:誰是企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的表達(dá)內(nèi)容、三個(gè)維度企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的五個(gè)方面企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師教學(xué)的ADDIE流程企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的未來、使命企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)的價(jià)值、對(duì)象企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的三種模式、發(fā)展趨勢(shì)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的內(nèi)容及對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)形式ü有效培訓(xùn)的四個(gè)特征培訓(xùn)實(shí)施的四個(gè)原則?小組研討:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師身上常見的問題突破企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的十大殺...

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章精益生產(chǎn)介紹第二章認(rèn)識(shí)浪費(fèi)與效率1、精益生產(chǎn)的起源2、精益生產(chǎn)的特點(diǎn)3、豐田生產(chǎn)系統(tǒng)(TPS)4、精益生產(chǎn)追求的七個(gè)零目標(biāo)5、精益生產(chǎn)實(shí)施過程全貌6、精益生產(chǎn)的手段與工具1、“地下工廠”2、什么是增值3、企業(yè)常見的七種浪費(fèi)4、假效率與真效率5、個(gè)別效率與全體效率6、可動(dòng)率和利用率第三章流線化生產(chǎn)第四章安定化生產(chǎn)1、水平布置和垂直布置2、流線化實(shí)現(xiàn)“細(xì)流而快...

 講師:唐曉林咨詢電話:010-82593357下載需求表


課程章節(jié)內(nèi)容提要教學(xué)方式課程時(shí)間章前言l培訓(xùn)在于改變?nèi)藗兊牧?xí)慣n培訓(xùn)無效的根源n當(dāng)前培訓(xùn)的誤區(qū)l當(dāng)前人們的習(xí)慣工作狀態(tài)n效率提升已遇到瓶頸n如何突破當(dāng)前效率瓶頸l當(dāng)前人們的工作習(xí)慣n習(xí)慣決定一個(gè)人的價(jià)值n改善習(xí)慣才能改變未來l移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)核心的共同特征講解、視頻120分鐘第二章全球面臨的形勢(shì)l全球企業(yè)面臨的空前困境n傳統(tǒng)企業(yè)面臨的外部困境n傳統(tǒng)企業(yè)內(nèi)部存在...

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【課程大綱】一模塊:互聯(lián)網(wǎng)金融的變革2H一、余額寶顛覆傳統(tǒng)金融市場(chǎng)1、余額寶-屌絲的逆襲2、余額寶模式背后的邏輯3、余額寶推倒的多米諾骨牌4、余額寶之所以成為余額寶5、互聯(lián)網(wǎng)解決金融的兩個(gè)關(guān)鍵問題二、阿里巴巴戰(zhàn)略的三個(gè)關(guān)鍵詞1、平臺(tái)(1)顛覆商業(yè)生態(tài)(2)制定游戲規(guī)則(3)建設(shè)開放平臺(tái)2、數(shù)據(jù)(1)數(shù)據(jù)采集(2)數(shù)據(jù)分析(3)數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)3、金融(1)傳統(tǒng)金融(...

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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