危機(jī)媒體課程體系

危機(jī)意識(shí)與責(zé)任感恩■課程對(duì)象:全體員工■課程時(shí)長(zhǎng):1天(6小時(shí))■課程目標(biāo):1、分析企業(yè)現(xiàn)狀,培養(yǎng)危機(jī)意識(shí);2、闡述職業(yè)修養(yǎng),領(lǐng)悟感恩文化;3、傳遞結(jié)果思維,提升責(zé)任擔(dān)當(dāng);4、增強(qiáng)員工活力,改善工作績(jī)效?!稣n程特色:企業(yè)教練+情景體驗(yàn)+頭腦風(fēng)暴+角色扮演+分組互動(dòng)+案例解析■課程內(nèi)容(案例略):【開營(yíng)儀式】:講師介紹,團(tuán)隊(duì)分組及風(fēng)采展示,課前熱身第一講危機(jī)意

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聚焦客戶,在危機(jī)意識(shí)中穩(wěn)健發(fā)展主講:林安課程背景:很多企業(yè)雖然明白以客戶為中心的道理,但這些企業(yè)不能將這個(gè)理念融入到經(jīng)營(yíng)管理,導(dǎo)致客戶滿意度低下,不能快速響應(yīng)客戶,不能在內(nèi)部快速響應(yīng)內(nèi)部客戶的需求,也就不能滿足并超越外部客戶的期望。除了以上核心問題,不少企業(yè)還存在以下問題:企業(yè)的危機(jī)意識(shí)淡薄,干部與各級(jí)組織不能自驅(qū)奮斗,這也是要解決的關(guān)鍵問題之一;如何做好全

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ChatGPT如何賦能新媒體前沿實(shí)踐大數(shù)據(jù)與人工智能實(shí)戰(zhàn)專家—李家貴老師廣東省人工智能與大數(shù)據(jù)中心技術(shù)總監(jiān)/數(shù)據(jù)中臺(tái)部總經(jīng)理/CDO課程背景:ChatGPT近來非常火爆,但多數(shù)課程偏重于理論,我們本次講座將以親身實(shí)踐為例,分享如何快速賦能新媒體,并立刻提升生產(chǎn)力。課程時(shí)長(zhǎng):1天。課程大綱:一、ChatGPT改變世界宏觀認(rèn)知1.1.1二季度政治局會(huì)議關(guān)于cha

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《融媒體時(shí)代新聞采編速成》——新聞消息與通訊寫作以及融合新聞制作王吉鳳【課程背景】從前車馬很慢,書信很遠(yuǎn),一生只夠愛一個(gè)人現(xiàn)在坐在家中,可觀世事,一部手機(jī)知曉天下從單一媒介到權(quán)威媒介到媒介融合,把不同文化融合在一起,也成為新聞媒體行業(yè)發(fā)展下,社會(huì)的必然趨勢(shì)和背景。在媒介融合的過程中,新聞采編工作的業(yè)務(wù)流程也呈現(xiàn)出最新的變化,主要就是采編工作的重新整合與組織,

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《微信營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)技巧》課程背景微信營(yíng)銷一定要拋開熟人圈市場(chǎng),你是面對(duì)全國(guó)而且一定要改變?nèi)ァ凹印比说挠^念,真正的生意是需要你產(chǎn)品的人主動(dòng)加你,才叫生意有兩種東西別人搶不到,一個(gè)是進(jìn)腦子的東西,另外個(gè)就是進(jìn)肚子里的東西了。課程對(duì)象零售企業(yè)老板、高層,門店店長(zhǎng),新媒體及社群運(yùn)營(yíng)人員,電商、微商從業(yè)者培訓(xùn)課時(shí)或按需求摘選內(nèi)容縮短或延長(zhǎng)課時(shí)培訓(xùn)對(duì)象企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、營(yíng)銷負(fù)責(zé)人

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《自媒體的運(yùn)營(yíng)與品牌傳播》課程教學(xué)大綱課程名稱:《自媒體的運(yùn)營(yíng)與品牌傳播》課程性質(zhì):內(nèi)訓(xùn)/公開課教學(xué)時(shí)數(shù):學(xué)時(shí)6-12小時(shí)(1-2天)課程對(duì)象:全體營(yíng)銷人員課程簡(jiǎn)介:自媒體是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代傳播的重要工具,但是眾多企業(yè)建立了自媒體后沒有達(dá)到預(yù)期的效果,大部分的企業(yè)將自媒體外包,原因是沒有創(chuàng)作自媒體的班子,自媒體運(yùn)營(yíng)的方法是什么?企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代還有必要做品牌嗎?為

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當(dāng)代企業(yè)人士的職場(chǎng)危機(jī)管理━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━課程背景:當(dāng)今世界環(huán)境多變,危機(jī)管理的好壞直接關(guān)系到我們職業(yè)生涯能否煥發(fā)光彩,顧問公司只注重企業(yè)危機(jī)管理的課程,很少有人關(guān)注員工個(gè)人的危機(jī)管理,其實(shí),員工個(gè)人的危機(jī)管理非常重要,因而,指導(dǎo)員工做好職場(chǎng)危機(jī)管理的意義在于:從根本上解決留人的問題;為企業(yè)

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簡(jiǎn)要提綱前言:我們當(dāng)前的形勢(shì)2008年是挑戰(zhàn)大于機(jī)遇的一年成長(zhǎng)的速度與當(dāng)前中小企業(yè)的困惑外圍??jī)?nèi)圍???外變??jī)?nèi)變???縮減總動(dòng)員-企業(yè)生命線上的另一個(gè)利潤(rùn)倍增模式部分、工廠成本結(jié)構(gòu)分析1、直接成本2、簡(jiǎn)接成本3、顯形成本4、隱形成本第二部分、縮減人員成本1、精簡(jiǎn)組織2、工作抽樣3、提高勞動(dòng)效率4、消除系統(tǒng)損耗第三部分、縮減采購成本1、建立價(jià)格信息體系2、采

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新聞寫作與企業(yè)自媒體管理技能提升訓(xùn)練楊輝課程背景企業(yè)內(nèi)部的文化建設(shè)、先進(jìn)成功事跡、新聞熱點(diǎn),向社會(huì)傳播良好的文化形象,都離不開優(yōu)秀的通訊報(bào)道文章撰寫刊載在企業(yè)內(nèi)刊上。企業(yè)內(nèi)部通訊員雖然不是正式媒體的媒體人,但企業(yè)內(nèi)部通訊員的工作內(nèi)容與媒體人相比是毫不遜色的,發(fā)掘事跡報(bào)導(dǎo)新聞熱點(diǎn)、表彰先進(jìn)、調(diào)查研究、撰寫報(bào)告……既是企業(yè)敏銳的眼睛,也是企業(yè)的喉舌,更是企業(yè)文化

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企業(yè)危機(jī)領(lǐng)導(dǎo)力管理?xiàng)钶x課程背景危機(jī)是意外,任何人都不知道什么時(shí)候意外會(huì)來到。任何企業(yè)隨時(shí)都有可能爆發(fā)讓人意想不到的深重危機(jī),唯有提升管理者的領(lǐng)導(dǎo)力,并時(shí)刻準(zhǔn)備著才能有備無患。一些企業(yè),在爭(zhēng)取到了極大市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)的情況下,因?yàn)橐粓?chǎng)危機(jī)便被打回原形,從此就一蹶不振,再也沒有爬起來的機(jī)會(huì)。這是操作不慎,更是缺乏必要的危機(jī)應(yīng)急措施和方案,輿情爆發(fā)導(dǎo)致失控,導(dǎo)致企業(yè)遭受極

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企業(yè)輿情危機(jī)管控技能提升培訓(xùn)楊輝課程背景任何企業(yè)都隨時(shí)有危機(jī)爆發(fā),唯有時(shí)刻準(zhǔn)備著才能有備無患。那么,危機(jī)是怎么爆發(fā)的?企業(yè)危機(jī)的類型有哪些?企業(yè)危機(jī)來了如何處理?波濤洶涌的網(wǎng)絡(luò)輿情危機(jī)如果管控不好,可能會(huì)給企業(yè)帶來嚴(yán)重的傷害,甚至是就此陷入萬劫不復(fù)的境地。一些企業(yè),在爭(zhēng)取到了極大市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)的情況下,因?yàn)橐粓?chǎng)危機(jī)便被打回原形,從此就一蹶不振,再也沒有爬起來的機(jī)會(huì)

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企業(yè)事業(yè)新媒體宣傳實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練楊輝(2天)課程在5G時(shí)代來臨之際,新媒體形式不斷推陳出新,各種不同形式的新媒體已經(jīng)成為單位內(nèi)部溝通及對(duì)外部宣傳推廣的重要載體和渠道,在企業(yè)對(duì)內(nèi)弘揚(yáng)企業(yè)文化、對(duì)外擴(kuò)大品牌形象工作中有重要的意義。作為企業(yè)中的宣傳部門人員,很有必要掌握新媒體宣傳的實(shí)戰(zhàn)操作技術(shù)方法技巧。對(duì)于職場(chǎng)上的個(gè)人來說,做好新媒體對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳實(shí)戰(zhàn)操作技術(shù),已經(jīng)成為一

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《移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)新媒體運(yùn)營(yíng)》4G的移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代來臨移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代來臨2012年七大超越移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)改變經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)、商業(yè)、金融、生活移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的特征與影響特征:移動(dòng)性、交互性、平等性、社群性、咨詢性影響:即時(shí)性、便捷性、推送性、低成本、集成性、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的誤區(qū):網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷不等于微博微信網(wǎng)上開店不等于電子商務(wù)代運(yùn)營(yíng)不能解決人才問題信息化不等于互聯(lián)網(wǎng)化傳統(tǒng)行

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《新媒體服務(wù)與營(yíng)銷》該課程大綱是由熊友君老師提供。【培訓(xùn)目的】1.運(yùn)用新媒體做好客戶的維系與營(yíng)銷【課程大綱】第一節(jié)、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的市場(chǎng)營(yíng)銷(2小時(shí))通過本節(jié)的學(xué)習(xí),使學(xué)員明確互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代品牌建設(shè)的重要性,掌握互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代品牌建設(shè)的關(guān)鍵和運(yùn)營(yíng)策略和工具(新媒體)。一、什么是品牌,品牌建設(shè)與運(yùn)營(yíng),品牌建設(shè)與移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)之間的關(guān)系1.春晚微信紅包有185個(gè)國(guó)家參與,有11

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企業(yè)新聞寫作與企業(yè)自媒體管理?xiàng)钶x(2天)課程背景企業(yè)內(nèi)部的文化建設(shè)、先進(jìn)成功事跡、新聞熱點(diǎn),向社會(huì)傳播良好的文化形象,都離不開優(yōu)秀的通訊報(bào)道文章撰寫刊載在企業(yè)內(nèi)刊自媒體上,進(jìn)而影響到社會(huì)公眾媒體。企業(yè)內(nèi)部通訊的新聞寫作雖然不是正式新聞媒體的寫作,但企業(yè)內(nèi)部通訊員的工作內(nèi)容與媒體人相比是毫不遜色的,發(fā)掘事跡報(bào)導(dǎo)新聞熱點(diǎn)、表彰先進(jìn)、調(diào)查研究、撰寫報(bào)告……既是企業(yè)

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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