股權(quán)設(shè)計課程體系

至本咨詢邱清榮老師《新合伙制股權(quán)設(shè)計方案制定與落地》實戰(zhàn)班建立合伙制是民營企業(yè)2024年戰(zhàn)勝需求不足、成本上升、行業(yè)內(nèi)卷的最佳選擇。股權(quán)設(shè)計是實施合伙制的重要工作,為落實合伙制,進行股權(quán)設(shè)計時老板常常會遇到以下問題:合伙制有什么優(yōu)勢?合伙制適合我的企業(yè)嗎?合伙制與股權(quán)激勵的異同?合伙人有哪些種類?什么人可以成為合伙人?怎樣選擇合伙人?是不是所有的合伙人都要分...

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《股權(quán)設(shè)計與資本市場》課程大綱股權(quán)設(shè)計的四大作用1.如何用股權(quán)激勵穩(wěn)定企業(yè)團隊2.如何用股權(quán)融資解決企業(yè)缺錢問題3.如何用股權(quán)設(shè)計擁有企業(yè)控制權(quán)4.如何用股權(quán)投資實現(xiàn)企業(yè)家財富倍增股權(quán)架構(gòu)設(shè)計的原則自然人持股和法人持股的利與弊合伙人股權(quán)設(shè)計的八大死局股權(quán)擁有的14大特征合伙創(chuàng)業(yè)的三個要素股權(quán)設(shè)計的六大關(guān)健如何選對合伙人股權(quán)激勵的常用十種模式不懂股權(quán)激勵的十大...

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《小微初創(chuàng)企業(yè)合伙人機制與股權(quán)設(shè)計》課程介紹學員收益:通過此次深入探討學習,學員可以掌握并了解:?小微初創(chuàng)企業(yè)的股權(quán)架構(gòu)如何設(shè)計——從基礎(chǔ)到方法到案例?小微初創(chuàng)企業(yè)公司設(shè)立實務(wù)——創(chuàng)業(yè)者如何選擇企業(yè)類型?小微初創(chuàng)企業(yè)股權(quán)融資的控制權(quán)保護?小微初創(chuàng)企業(yè)如何進行股權(quán)設(shè)置——勞務(wù)出資、知識產(chǎn)權(quán)出資….?小微初創(chuàng)企業(yè)可以選擇的股權(quán)激勵模式和合伙模式適用范圍:?董事長...

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《公司股權(quán)設(shè)計與股權(quán)架構(gòu)設(shè)置》課程介紹學員收益:通過此次深入探討學習,學員可以掌握并了解:?企業(yè)股東合作方式與股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計?企業(yè)股權(quán)架構(gòu)設(shè)置?企業(yè)股權(quán)架構(gòu)設(shè)置——在企業(yè)管理中的設(shè)置?企業(yè)股權(quán)架構(gòu)設(shè)置——在股權(quán)激勵中的設(shè)置?企業(yè)股權(quán)架構(gòu)設(shè)置——在企業(yè)融資中的設(shè)置?股東重要權(quán)力的保護和落實?股東協(xié)議和公司章程的寫法適用范圍:?董事長、CEO、總裁、總監(jiān)等企業(yè)經(jīng)營...

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《公司股權(quán)設(shè)計與股東權(quán)利保護》課程介紹學員收益:通過此次深入探討學習,學員可以掌握并了解:?公司組建的股權(quán)結(jié)構(gòu)如何設(shè)計——從基礎(chǔ)到方法到案例?股東控制公司的三大方法——從小公司到大公司到集團公司?股東權(quán)利如何約定、如何在博弈中暗藏殺機、伏線千里??企業(yè)發(fā)展的各個階段如何設(shè)置股權(quán)架構(gòu)??高科技、互聯(lián)網(wǎng)等人力驅(qū)動型公司的股權(quán)設(shè)計問題適用范圍:?董事長、CEO、總...

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企業(yè)頂層設(shè)計與股權(quán)激勵主講人:石磊【課程收益】?掌握股權(quán)設(shè)計的原則和方法?掌握控制權(quán)設(shè)計方法?掌握創(chuàng)業(yè)公司的股權(quán)設(shè)計方法?掌握股權(quán)激勵環(huán)節(jié)股權(quán)設(shè)計方法?掌握股權(quán)激勵的10種模式?掌握股權(quán)激勵方案設(shè)計?掌握事業(yè)合伙人股權(quán)激勵(跟投機制)?掌握股權(quán)激勵風險及其防范【適合人群】公司股東、董事長/副董事長、董事、監(jiān)事、經(jīng)理/副經(jīng)理、董事會秘書、投資總監(jiān)、風控總監(jiān)、財...

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合伙人股權(quán)設(shè)計與股權(quán)激勵主講人:石磊【課程收益】?掌握合伙人進入與退出游戲規(guī)則?掌握合伙人股權(quán)設(shè)計的原則和方法?掌握控制權(quán)設(shè)計方法?掌握創(chuàng)業(yè)公司的股權(quán)設(shè)計方法?掌握股權(quán)激勵環(huán)節(jié)股權(quán)設(shè)計方法?掌握股權(quán)激勵的10種模式?掌握股權(quán)激勵方案設(shè)計?掌握事業(yè)合伙人股權(quán)激勵(跟投機制)?掌握股權(quán)激勵風險及其防范【適合人群】公司股東、董事長/副董事長、董事、監(jiān)事、經(jīng)理/副經(jīng)...

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股權(quán)設(shè)計與激勵課程背景:隨著作為實體經(jīng)濟“晴雨表”的股票市場迅速發(fā)展,加之股票市場較強的波動性,利益相關(guān)者越發(fā)關(guān)注上市公司的信息披露。然而,近年來財務(wù)重述(對以前年度財務(wù)報告的重新表述)的頻發(fā)使得人們對披露信息的質(zhì)量以及穩(wěn)定性產(chǎn)生了質(zhì)疑,20世紀80年代在國外得到了普遍應(yīng)用,然而安然事件后,股權(quán)激勵被評論為“財會欺詐的始作俑者”。本課滬深A股市場發(fā)生的財務(wù)重...

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贏在股權(quán)股權(quán)設(shè)計、股權(quán)重組與股權(quán)融資主講:李寧老師【課程背景】任正非、馬云、馬化騰、雷軍......這些成功的企業(yè)家猶如一座座燈塔,指引著人們踏上創(chuàng)業(yè)的征程,合伙成為時代的需要。隨著股權(quán)大時代的到來,越來越多的企業(yè)家選擇以分股為契機,對內(nèi)打通企業(yè)戰(zhàn)略、商業(yè)模式、組織架構(gòu)、績效機制,對外進行合縱連橫、融資融智、并購重組。股權(quán)正在為企業(yè)運營輸送源源不斷的最底層、...

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分股合心,實踐創(chuàng)新股權(quán)設(shè)計與股權(quán)激勵整體解決方案主講:李寧老師【課程背景】任正非、馬云、馬化騰、雷軍......這些成功的企業(yè)家猶如一座座燈塔,指引著人們踏上創(chuàng)業(yè)的征程,合伙成為時代的需要。隨著股權(quán)大時代的到來,越來越多的企業(yè)家選擇以分股為契機,對內(nèi)打通戰(zhàn)略定位、商業(yè)模式、組織架構(gòu)、績效機制,對外進行合縱連橫、并購整合,股權(quán)正在為企業(yè)運營輸送源源不斷的最底層...

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道同股合,共贏未來合伙人與股權(quán)設(shè)計主講:李寧老師【課程背景】現(xiàn)代企業(yè)競爭體現(xiàn)為創(chuàng)新競爭,具有創(chuàng)新精神與能力的關(guān)鍵人才,成為企業(yè)最有價值的資源。在人的價值不斷彰顯的今天,企業(yè)需要把人才納入到合伙人的行業(yè),與他們共同決策企業(yè)命運,共享企業(yè)經(jīng)營成果。在這個劃時代的機遇面前,創(chuàng)始人到底要找什么樣的合伙人?找到合伙人以后又如何進行股權(quán)安排,從而給企業(yè)的發(fā)展壯大輸送源源...

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分股合心,實踐創(chuàng)新股權(quán)設(shè)計與股權(quán)激勵主講:李寧老師【課程背景】任正非、馬云、馬化騰、雷軍......這些成功的企業(yè)家猶如一座座燈塔,指引著人們踏上創(chuàng)業(yè)的征程,合伙成為時代的需要。隨著股權(quán)大時代的到來,越來越多的企業(yè)家選擇以分股為契機,對內(nèi)打通戰(zhàn)略定位、商業(yè)模式、組織架構(gòu)、績效機制,對外進行合縱連橫、并購整合,股權(quán)正在為企業(yè)運營輸送源源不斷的最底層的最原始的動...

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《股權(quán)設(shè)計大戰(zhàn)略—股權(quán)激勵、股權(quán)治理與股權(quán)融資》一至兩天定位:上市公司、新三板及非上市公司總裁價值:解決企業(yè)高管沒有歸屬感,打造企業(yè)命運共同體;讓公司更規(guī)范,減少公司風險什么是股權(quán)?7.1股權(quán)的六大資本屬性7.2股權(quán)的八大管理屬性7.3股權(quán)就是公司的核心理念股權(quán)激勵的作用?8.1股權(quán)激勵對團隊的七項作用8.2股權(quán)激勵對業(yè)績的三項作用8.3股權(quán)激勵的戰(zhàn)略落地價...

 講師:賈奕琛在線咨詢下載需求表


《公司股權(quán)設(shè)計與實施》課程大綱第一章股權(quán)設(shè)計概述什么是股權(quán)結(jié)構(gòu)為什么要設(shè)計股權(quán)架構(gòu)?股權(quán)結(jié)構(gòu)的分類九個重要的股權(quán)比例實際控制人及相關(guān)規(guī)定第二章內(nèi)部事業(yè)合伙人一、事業(yè)合伙人的本質(zhì)是打造企業(yè)家群體二、企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)需要事業(yè)合伙人三、傳承使命、引領(lǐng)文化、創(chuàng)造價值是事業(yè)合伙人的責任四、事業(yè)合伙人的核心是“共擔”五、事業(yè)合伙人機制是公司治理與管理體系的有效補充六、獲取控...

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《股權(quán)激勵》開放的力量—中小企業(yè)股權(quán)設(shè)計與股權(quán)激勵主講:張博文咨詢式培訓教練【課程背景】中國經(jīng)濟發(fā)展屬于跳躍式的進步,環(huán)境瞬息萬變。企業(yè)的唯一出路就是把企業(yè)變革進行到底。企業(yè)改革和創(chuàng)新機制中的關(guān)鍵的和突破點,就是股權(quán)創(chuàng)新。股權(quán)是每個企業(yè)必須面對的事,在競爭日益激烈的商業(yè)戰(zhàn)爭中,不論是大眾創(chuàng)業(yè)還是企業(yè)創(chuàng)新,立足股權(quán)的視角,發(fā)掘股權(quán)的力量,對于企業(yè)的發(fā)展來說都有...

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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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